매트리스에 누운 자세에서 온열과 미세진동 자극의 생리적 영향 비교

임승엽(S. Y. Lim),원병희(B. H. Won),김상호(S. H. Kim),허현(H. Heo) 한국정밀공학회 2013 한국정밀공학회 학술발표대회 논문집 Vol.2013 No.10월

체육 및 스포츠 관련법 제정과 로비활동

임승엽(Lim, Seung-Yup),한상호(Han, Sang-Ho) 한국체육과학회 2012 한국체육과학회지 Vol.21 No.1

The purpose of the paper was not only to properly understand the concept of the term ‘lobby’ but also to change its negative images into a positive one. In this purpose, this study reviewed the concept of lobby and lobby activities, and explored cases of lobby activities of business companies and interest groups. Furthermore, this study discussed whether lobby activity is a social evil or a necessary condition, by reviewing cases of lobby activities in sport-related law-making process. As a result, it was found that, if a political activity for social public interests is accomplished within the legal limit pursuing social benefits, it is considered not a social evil but a social necessary condition being a kind of lobby activity.

스포츠 성희롱의 사각지대

임승엽(Lim, Seung-Yup) 한국체육과학회 2014 한국체육과학회지 Vol.23 No.5

Assuming that the intensity of sexual harassments toward female golf caddies has surpassed Korean standard of permission, this study attempted to explore practical cases and experiences of sexual harassment of female caddies. To collect data, a total of seven female house caddies with at least 5-year career participated in an in-depth interview and each interview was analyzed using deductive analysis method. As results, first, sexual harassment toward golf caddies has occurred in the forms of physical, verbal, and visual shape. In addition, although the level and frequency are getting low, the influx of screen golfers causes another problem relating with sexual harassment. Second, as a method of reaction, reporting to caddy master and making black list were available, but the caddies were skeptical about the ways. Instead, most of them relied on individual reaction to stop and warn golfers’ sexual harassment. As a same context, passive reaction of golf club owners and managers were highlighted as a problematic behavior, and social attention and interest in sexual harassment occurred to golf caddies are needed. Finally, this study provided several plants to eradicate sexual harassments of golf caddies.

지식경영 추구가 혁신성과에 미치는 영향 관계에서 기술역량의 매개효과와 학습지향성의 매개된 조절효과: 중소·중견 기업을 중심으로

임승엽 ( Seungyup Lim ),채주석 ( Joo-seok Chae ),옥광 ( Gwang Ok ),김수지 ( Su-ji Kim ) KNU기업경영연구소 2020 기업경영리뷰 Vol.11 No.4

본 연구는 조직의 혁신성과에 대한 CEO의 지식경영추구가 커다란 역할을 하고 있음에도 불구하고 지금까지 연구가 미흡한 점과 이들 간의 관계에서 기술역량의 매개역할과 학습지향성이 조절역할을 하는지를 실증분석하고, 이에 따른 연구의 시사점을 제공하고자 하였다. 본 연구는 지식경영추구, 기술역량, 학습지향성, 혁신성과 간의 관계에 대한 선행연구들을 검토한 후 가설을 설정하였다. 자료는 중소·중견기업의 CEO 88명에게 설문조사를 통하여 수집하였고, 이를 통하여 가설을 검증하였다. 가설검증을 위하여 신뢰성 및 타당성 검토와 위계적 회귀분석을 실시하였다. CEO의 지식경영추구와 혁신성과 간의 관계에서 학습지향성이 조절역할을 하는 것으로 나타났고, 기술역량과 혁신성과 간의 관계에서도 학습지향성이 조절역할을 하는 것으로 나타났다. 또한 기술역량은 지식경영추구와 혁신성과 간의 관계를 매개하고 있었다. 그리고 지식경영추구가 기술역량을 통해 혁신성과에 미치는 영향관계는 학습지향성의 수준에 따라 차이가 있는 것으로 규명됨으로써 완전매개된 조절효과가 있는 것으로 나타났다. 본 연구는 최고경영자를 대상으로 지식경영추구와 혁신성과 간의 관계에서 매개역할, 조절역할을 동시에 고려하였으며, 이를 통해 매개된 조절효과를 규명함으로써 학문적 연구 영역을 확장하였다는 점과, 혁신성과 향상을 위한 최고경영자의 지식경영추구, 조직의 기술역량, 조직의 학습지향성이 중요하다는 실무적 측면에서의 시사점을 제공하였다. In this study, the pursuit of CEO’s KM for IP plays a large role. Nevertheless, the empirical analysis has been conducted on the lack of research and how TC played a mediating role and LO played moderating role in the relationship between them. This study established hypothesis after reviewing precedent studies on the relationship between KM pursuit, TC, LO, and IP. Data were collected through a survey with CEOs of SMEs. In the relationship between the CEO’s pursuit of KM and IP, and the relationship between TC and IP, it was found that LO plays a moderating role. Also, TC was mediating the relationship between the pursuit of KM and IP. In addition, the influence of KM pursuit on IP through TC was found to have a difference according to the season of LO, indicating that there is a completely mediated moderating effect. In the relationship between the CEO’s pursuit of KM and IP, both the mediating role and the moderating role were considered at the same time, and through this, the mediated moderating effect was identified, thereby expanding the field of academic research. In addition, it provided implications from the practical aspect.

한국 스포츠 윤리성의 정책 패러다임 모색: 태권도를 중심으로

임승엽 ( Lim Seung-yup ),임태성 ( Lim Tae-sung ) 대한무도학회 2017 대한무도학회지 Vol.19 No.2

본 연구는 최근 강조되고 있는 스포츠 현장의 윤리적 변화에 발맞추어, 정부의 스포츠윤리성 확립을 위한 정책추진 과정을 살펴보고 이를 바탕으로 향후 태권도 경기의 스포츠윤리성 확립을 위한 정책 패러다임을 모색하는데 목적이 있다. 연구결과 정부의 스포츠 윤리성 회복을 위한 정책의 경우 1) `스포츠공정성 확보를 위한 제도개선 방안` 발표, 2) `스포츠비전 2018`의 추진, 3) `스포츠공정위원회` 출범, 4) `스포츠 4대 악 신고센터` 및 `스포츠 4대 악 합동 수사반` 발족, 5) 대한체육회, 심판위원회 규정 제정 및 상임 심판제 운영, 6) `태권도 심판제도 종합대책` 마련, 7) 대한체육회 선수위원회 규정 개정, 8) 국민체육진흥법 시행령 개정 `2급 스포츠지도사 시험에 스포츠 윤리` 신설 등의 노력을 기울였다. 이어 태권도계의 윤리성 회복을 위한 정책 패러다임을 모색한 결과 첫째, 비윤리적 행위자에 대한 처벌 강화 및 원칙주의의 확립, 둘째, 심판 처우개선 및 윤리교육 강화, 셋째, 국기원 및 대한태권도협회 내 경기윤리부서 신설 및 상임 윤리위원회 설치, 넷째, 스포츠 윤리에 대한 사회 전반적 인식 전화 유도 등을 제시하고자 한다. Responding the current changes in ethicality within Korean sports, this study was to seek a policy paradigm of Korean sports ethicality, by exploring the policies Korean government has produced during the last couple of years. As results, we found that Korean government has established and operated the following policies 1) establishment of system improvement alternative to secure sport fairness, 2) promotion of Sport Vision 2018, 3) establishment of Sport Fairness Committee, 4) establishment of `Four major violations in sport report center`, 5) making referee committee regulation and maintaining full-time referee system by KOC, 6) preparation for comprehensive alternatives of referee system of Taekwondo, 7) revision of KOC athletes` committee regulations, and 8) adding sport ethic course in sport instructors training program. Continuously, we suggested the following paradigms as to increase ethicality of Korean sports: 1) reinforcement of the punishment for sport ethic violators and adherence on the principle of no-reciprocity, 2) improvement of treatment for referee and reinforcement of ethic education, 3) establishing ethicality department and ethicality standing committee at Kukkiwon and Korea Taekwondo association, 4) leading social recognition changes toward sport ethics. Eventually, we concluded that practice will is the key of the changes to make our sport world ethical.

전방지지 구조를 갖는 의자의 앉기 자세에 따른 접촉부하 특성

임승엽(S. Y. Lim),원병희(B. H. Won),전경진(K. J. Chun),김종현(J. H. Kim) 한국정밀공학회 2011 한국정밀공학회 학술발표대회 논문집 Vol.2011 No.6월

한국 여자축구의 엘리티즘에 대한 미디어의 성공 이데올로기적 프레이밍과 내재적 현실 탐색

임승엽(Seung Yup Lim) 한국스포츠사회학회 2011 한국스포츠사회학회지 Vol.24 No.3

본 연구는 한국 여자 축구의 압축적 성장과정을 경험적으로 탐색해 보는데 목적이 있다. 구체적으로 최근 한국 여자축구의 성공에 대한 미디어의 보도를 성공 이데올로기적 프레이밍의 측면에서 조사 및 분석하였다. 이어 한국 여자축구의 엘리티즘에 대한 경험적 분석을 통해 내재적 현실과 갈등을 조사하였으며, 이를 인권의 측면에서 논의하였다. 이를 위해 본 연구에서는 전직 여자 축구선수 다섯 명과 반구조적이고 개방적인 심층면담을 실시하여 성공원인을 형성한 훈련과정에서 발생하는 사회학적 논쟁점들에 대해 논의하였고, 이를 Hatch(2002)의 아홉 단계 귀납적 분석 방법을 이용하여 분석하였다. 위와 같은 연구과정을 통해 본 연구는 다음과 같은 결과를 도출하였다. 첫째, 미디어는 한국 선수들의 강인한 정신력, 체력, 최덕주 감독의 "아버지 리더십," 조기교육, 집중적 훈련, 협회의 지원 등을 한국 여자축구의 성공원인으로 지목하였다. 그러나 미디어의 이러한 분석은 한국 여자축구의 표면적인 성공원인으로서 성공 이데올로기적 프레이밍 즉, 미디어 수용자의 제한적이고 정형화된 이해를 초래한다. 둘째, 한국 여자축구의 압축적 성장은 10배 이상의 훈련량, 체력의 한계를 넘나드는 훈련 강도, 감독·코치의 강압적 훈련 방식 등의 전형적인 한국 스포츠의 엘리티즘이 영향을 미쳤다. 그러나 이러한 엘리티즘에 바탕을 둔 성장과정에서 한국 여자 축구 선수들은 폭력, 폭언, 학습권 박탈 등의 인권박탈을 경험하였으며 이는 여러 가지 측면에서 사회적 문제로 간주될 수 있다. 이에 본 연구는 최덕주 감독의 인간주의적 리더십에 주목하면서 결과위주의 비 인권적이고 강압적인 훈련문화에서 자유롭고 민주적인 훈련문화로의 이동을 통해 스포츠 강국에서 진정한 스포츠 선진국으로 전환할 수 있는 가능성을 제시하였다. The purpose of the study was to explore the success ideological framing effects of media and immanent reality regarding elitism of Korean women`s soccer. In concrete, this study investigated media contents regarding the success of Korean women`s soccer based on the success ideological framing effects. Continuously, immanent reality and controversies were explored through an empirical analysis regarding elitism of Korean women`s soccer, and continued to discuss based on the aspect of human right. For this, this study conducted semi-structured and open ended in-depth interviews with five former soccer players, regarding social controversies emerged during training process. Hatch(2002)`s nine-step deductive analysis method was utilized for the data analysis, and the findings are as follow. First, media has focused on strong mentality, superior physical capability, father-like leadership of captain Duk-Joo Choi, early involvement in soccer, concentrated training, and support from KSA as the factors of the success of Korean women`s soccer. However, such analysis of media caused the success ideological framing effects as the superficial factors of the success of Korean women`s soccer, resulting in limited and standardized understandings of media consumers. Second, the typical elitism of Korean sports such as 10 times more time on training, training intensity that exceeds physical limits, oppressive and forceful training culture by head coaches has influenced on the compressive development of Korean women`s soccer. However, during the developmental process based on such elitism, Korean women soccer players had to experience deprivation of human rights such as physical/verbal violence and deprivation of right to study; and this can be considered significant social problems in many aspects. In this situation, focusing on father-like leadership of the captain Duk-Joo Choi, this study proposed a possibility of transforming from strong country to developed country in sport by moving from the success ideological oppressive training culture to liberal and democratic training culture.

미국 대학운동부 행정실의 성차별과 급진적 여권주의의 실효성

임승엽 ( Seung Yup Lim ),구기용 ( Gi Yong Koo ),( Michael Diacin ) 한국스포츠정책과학원(구 한국스포츠개발원) 2012 체육과학연구 Vol.23 No.1

The purpose of the study was to, based on an assumption of standpoint theory, explore fixed social ideologies that limit women`s employment and occupational career through the opinion and experiences of female administrators in college athletic departments in the U.S. In addition, this study attempted to investigate socio-cultural meanings and effects of the separated athletic departments that are a type of men-women-separated social sphere, which is supported by radical feminists, Women administrators working for separated (by men a nd women) athletic department at Division I colleges were selected as population using purposeful sampling, and a total of 12 women with 2 to 17-year job career were selected as research participants. A pilot study was conducted to create interview guide, and validity of the guide draft was tested by sociologists in an expert meeting. The 12 research participants have taken a 40 to 60 minute interview and all interviews were open-ended and semi-structured. The interviews were recorded upon interviewees` agreement, and were analyzed using Hatch`s (2002) deductive analysis method. Result shows that occupational discrimination of women in college athletic departments was caused by 1) Good Old-boys Network (including Culture of similarity, homo-social environment, etc.) and 2) Traditional gender ideologies. Continuously, practical effectiveness of radical feminism was proven in 1) Enhancement of women`s employment and promotion, arid 2) Improvement of job atmosphere. In sum, although women`s occupational opportunities are still limited due to the social ideologies and men`s oppression in the society, as radical feminists have insisted, employment arid promotion rate of women were enhanced in the separated social spheres; women`s athletic department. In addition, more family-like atmosphere and warmer environment were made in the work places, Therefore, in Korean society where separated athletic departments are rarely seen in the colleges, it is recommended for Korean people to consider construction of separated social spheres, as radical feminists inisisted, to claim Korean women`s right and enhancement of their social activities. 이 연구는 관점이론의 가정을 근거로 미국 대학 운동부 여성 행정직원들의 사고와 경험을 통해 그들의 사회진출 및 활동을 제한하는 사회적 고정관념을 탐색하고, 급진적 여권론이 주장하는 분리주의 즉 남·여 분리된 사회적 영역으로서의 운동부 행정실의 사회·문화적 의미와 효과를 논의하는데 목적이 있었다. 이를 위해 비확률표집법 중 하나인 유목적 표집법을 활용하여 미국 NCAA 소속 Division I에 소속된 학교 중 행정실이 남-녀 분리되어 있는 대학교의 운동부 행정실에 근무하는 여자 직원을 모집단으로 설정한 후 최종적으로 2-17년 경력을 보유한 12명의 연구 참가자를 선정하였다. 면담문항의 개발을 위해 예비조사를 실시하였으며, 사회학 자로 구성된 전문가 회의를 통해 타당도를 검증하였다. 12명의 연구 참가자들은 40-60분 간 개방적이고 반구조적인 면담에 참가하였으며, 녹음된 면담내용은 Hatch (2OO2)의 아홉 단계 귀납적 분석방법에 의해 분석되었다. 연구결과, 대학 운동부 내 여성 고용차별에 대해 1) Good old- boys Network(유사성 문화, 동성 선호적 사회풍토 등 포함), 2) 전통적 성 역할 등이 주요 원인으로 드러났다. 이어 급진적 여권주의의 실효성을 탐색 한 결과 1) 여성의 고용 및 승진기회 향상, 2) 업무분위기의 개선 등에 있어서 실효성이 입증되고 있었다. 결론적으로, 미국 스포츠 내 여성의 사회진출은 다양한 사회적 고정관념과 남정에 의해 제한되고 있지만, 급진적 여권주의에서 주장한 바와 같이, 남녀 분리된 업무 환경에서는 여성의 고용률과 승진률 향상에 긍정적 효과를 보였으며, 동시에 직장 내에서 보다 가족적인 분위기와 환경이 조성되어 있다는 사실을 확인할 수 있었다. 따라서 최근까지 여자 운동부 행정실의 보편화가 논의조차 되고 있지 않은 상황에서, 한국 여성의 사회적 권리를 찾고, 그들에게 보다 많은 사회적 진출을 독려하기 위해서 급진적 여권주의에서 주장하는 것처럼 분리된 사회적 영역의 구축을 고려해 볼 수 있을 것이다.

스포츠경영윤리 교육현황과 교과구성 고찰

임영삼(Young-Sam Lim),임승엽(Seung-Yup Lim) 한국엔터테인먼트산업학회 2016 한국엔터테인먼트산업학회논문지 Vol.10 No.3

최근 경영학에서 일고 있는 윤리경영의 확산에 부응하여 스포츠경영학 분야에서도 스포츠경영윤리의 필요성이 제기되고 있다. 이는 2014년 정부의 체육단체 특별감사결과 총 337건의 비위사실이 밝혀지면서 그 필요성이 배가 되었고, 이전부터 제기되어 오던 체육계 부정 · 부패에 대한 척결 노력과도 연관된다. 그러나 스포츠경영윤리교육의 현실을 보면 매우 회의적이다. 스포츠경영학과가 개설된 대학에서는 관련 강좌를 찾아보기 어렵고, 심지어 대학원 과정에서도 스포츠경영윤리는 등한시되고 있는 것이 현실이기 때문이다. 이에 스포츠경영윤리의 본고장 미국에서 20여년 교과연구를 통해 완성도가 높다고 판단되는 테네시주립대학교의 스포츠경영윤리과목의 교과교재구조와 교과내용구성을 탐색하여 이를 제시하였다. 이러한 노력은 각 대학이 학과의 목적과 환경에 맞게 커리큘럼을 개발하여 표준화된 강의 커리큘럼을 만드는 데 이바지할 것으로 기대된다. Recently, there has been a need for ethics in sport management in the field of sport management in response to the expansion of ethical management wave occurred in management field. This need was highlighted when Korean government found 337 illegal managerial cases through special investigation against sport-related organizations in 2014. It also has linked with long-lasting effort tries to eradicate corruption and graft of Korean sports. Although ethics in sport management seems needed, status-quo of educational field has been skeptical. As a matter of fact, there is hardly related academic courses in colleges, and even graduate schools has neglected educating ethics in sport management. In this regard, the purpose of the study was to provide a resource used in creating curriculum. To achieve the goal, this study closely explored curricular structure and teaching material (text) of the course named ‘ethics in sport management’ of the University of Tennessee, which is considered the best fit to the purpose of the study due to it’s more than 20-year teaching history in the field. The result of the study is expected to contribute to those who plans to create curriculum of ethics in sport management reflecting each affiliation’s environment and condition.

스포츠경영윤리 교육현황과 교과구성 고찰

임영삼(Young-Sam Lim),임승엽(Seungyup Lim) 한국엔터테인먼트산업학회 2016 한국엔터테인먼트산업학회 학술대회 논문집 Vol.2016 No.5

최근 경영학에서 일고 있는 윤리경영의 확산에 부응하여 스포츠경영학 분야에서도 스포츠경영윤리의 필요성이 제기되고 있다. 이는 2014년 정부의 체육단체 특별감사결과 총 337건의 비위사실이 밝혀지면서 그 필요성이 배가 되었고, 이전부터 제기되어 오던 체육계 부정·부패에 대한 척결 노력과도 연관된다. 그러나 스포츠경영윤리교육의 현실을 보면 매우 회의적이다. 스포츠경영학과가 개설된 대학에서는 관련 강좌를 찾아보기 어렵고, 심지어 대학원 과정에서도 스포츠경영윤리는 등한시되고 있는 것이 현실이기 때문이다. 이에 스포츠경영윤리의 본고장 미국에서 20여년 교과연구를 통해 완성도가 높다고 판단되는 테네시주립대학교의 스포츠경영윤리과목의 교과교재구조와 교과내용구성을 탐색하여 이를 제시하였다. 이러한 노력은 각 대학이 학과의 목적과 환경에 맞게 커리큘럼을 개발하여 표준화된 강의 커리큘럼을 만드는 데 이바지할 것으로 기대된다.