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Tyrosinase Inhibitory Xanthones from Cudrania tricuspidata
오상석,서은진,김회영,류영배,이진환,갈상완,박기훈,Oh, Sang-Seok,Seo, Eun-Jin,Kim, Hoi-Young,Ryu, Young-Bae,Lee, Jin-Hwan,Gal, Sang-Wan,Park, Ki-Hun Korean Society of Life Science 2007 생명과학회지 Vol.17 No.4
꾸지뽕나무(Cudrania tricuspidata(Carr.) Bureau) 뿌리껍질에서 3종의 xanthones 화합물을 분리하였으며, 분광학적인 자료를 바탕으로 cudraxanthone L (1), cudraxanthone D (2), 그리고 cudraxanthone M (3)으로 구조동정되었다. 분리된 화합물을 L-tyrosine이 기질로 작용할 때 tyrosinase 저해 활성을 측정한 결과 cudraxanthone M (3)의 $IC_{50}$ 값이 $16.5{\mu}M$로 가장 높은 저해 효능을 보였으며, kinetic type은 uncompetitive inhibition로 저해 상수($K_i$)는 $1.6{\mu}M$로 측정되었다. 또한 이 화합물은 $20{\mu}M$의 농도에서 lag time이 310초로 측정 되어 대조화합물인 kojic acid와 유사한 저해능을 나타내었다. The methanolic roots bark extract of Cudrania tricuspidata (Carr.) Bureau was chromatographed, which yielded three xanthones 1-3 by tyrosinase inhibitory activity-guided fractionation. The structures were fully characterized by analysis of physical and spectral data. Among them, furano prenylxanthone 3, never reported as tyrosinase inhibitor, showed potent activity with $IC_{50}$ value of $16.5{\mu}M$, and appeared to inhibit the polyphenol oxidase activity of tyrosinase in an uncompetitive inhibitor($K_i=1.6{\mu}m$) when L-tyrosine was used as a substrate. Moreover, potent inhibitor furano prenylxanthone 3 had an extended lag time of 310 sec at $20{\mu}M$, while lag time of kojic acid as positive control was prolonged with 350 sec at the same concentration.
조직분위기, 임파워먼트, 조직지원인식이 조직몰입에 미치는 영향에 관한 연구
오상석(Oh, Sang-Suk),김경봉(Kim, kyeoung-Bong),이용창(Lee Yong-Chang) 동아대학교 경영문제연구소 2011 經營論叢 Vol.32 No.-
Amid rapid environmental changes in the 21st century, businesses should develop and implement positive strategies towards their sustainable growth and development. To make an organization wholly changed requires changes in its individual members’ ways of thinking and behaving. Such changes on part of organizational members depend on their organization’s roles in relation to internal climate, empowerment and supports to organizational members. Here, the researcher surveyed workers from businesses located in Gyeongsang province to determine the effects of those workers’ perceptions of organizational climate and empowerment and organizational supports to organizational commitment and then tried to find how to improve such perceptions towards higher organizational commitment. Results of the survey indicate that organizational members’ perceptions of internal climate and empowerment and organizational supports to them have significant effects on their organizational commitment. Thus, orienting changes with new ideas and difficult challenges, allowing investments in re-education for career development and helping maintain friendly relations among organizational members should be integrated into the aspects of organizational climate. This would contribute to promoting organizational members’ positive attitudes. The job placement of organizational members needs to be made in accordance with their attitude, test results. This would help them perform tasks better with their own sense of purpose.
Who is talking? From Teacher-Led to Student-Led Discussion in Advanced Korean Classes
Sang-suk Oh (오상석),Hee-Jeong Jeong (정희정) 국제한국어교육학회 2014 한국어 교육 Vol.25 No.2
오상석·정희정. 2014. 고급 한국어 수업에서의 학습자 주도 토론 방식 에 대한 연구. 한국어교육 25-2: 79-112. 본 논문의 목적은 고급 한국어 수업에서 도입된 학습자 주도 토론 방식의 효용성과 수업 내에서의 이행 절차 방법을 제시하기 위한 것이다. 학습자 주도 토론은 언어 수업에서 널리 사용되는 전통적인 교사 주도 토론과 대칭되는 개념으로 언어 수업 내의 토론의 모든 요소를 학습자들이 계획하고 주도하게 허용함으로써 언어습득과 내용 습득을 극대화하려는 것이다. 토론 준비에서부터 토론 진행의 모든 절차를 학습자들의 자율에 맡김으로써 학습자들의 토론 참 여 동기를 높여 결과적으로 적극적인 협력학습과 참여를 유도하려는데 그 취지가 있는 것이다. 이 논문에서는 학습자 주도 토론 방식에 대한 이 론적인 배경을 소개하고 나서 실제 두 고급반 수업에서 적용했던 학습자 주도 토론 방식과 그 내용을 자세히 소개하고 이에 대한 교사와 학생 평 가를 분석, 검토한다. 교사 평가는 수업을 담당했던 교사의 입장에서 바라본 학습자 주도 토론의 효율성에 대한 평을 제시하고, 학생 평가는 실 제 토론 방식에 대한 학생들의 설문 조사 결과를 바탕으로 한 것으로서, 말하기 기술의 향상을 비롯한 제반 언어 능력의 향상, 그리고 더 나아가 비판적 사고 능력의 향상뿐만 아니라 토론에서 다룬 주제의 내용에 대한 깊이 있는 학습 효과를 가져 온다는 긍정적인 평가가 포함돼 있다. 마지 막으로 이를 바탕으로 보다 효율적인 학습자 주도 토론의 진행을 위한 제언을 제시한다.
무선 센서 네트워크에서 유동 센싱 범위 기반 멀티레벨 커버리지 배치 기법에 대한 연구
오상석 ( Sang-seok Oh ),한연희 ( Youn Hee Han ),민성기 ( Sung-gi Min ) 한국정보처리학회 2011 한국정보처리학회 학술대회논문집 Vol.18 No.2
무선 센서 네트워크에는 한정된 배터리 자원과 네트워크의 라이프타임(lifetime)으로 인해 멀티레벨 커버리지 문제가 이슈가 되어 왔다. 하지만, 대부분의 연구에서는 멀티레벨 커버리지 문제를 해결할 때 센싱 범위는 고정적이며 변경할 수 없음을 가정하고 있으며, 이로 인해 센싱 범위와 커버리지 범위와의 관계에 대해서 고려하고 않고 있다. 본 연구에서는 센싱 범위와 커버리지 범위와의 관계를 이용하여 유동 센싱 범위(DSR, Dynamic Sensing Range) 배치에 대하여 연구하였다.