무우자갈버섯(Hebeloma crustuliniforme)등 韓國産 擔子菌類의 溶血活性에 관한 硏究

양희정 충남대학교 1996 국내석사

끈을 이용한 물레조형 연구

양희정 단국대학교 대학원 2011 국내석사

흙과 물의 결합체인 점토로 만든 도자기는 한 민족의 민족정신과 예술적 기풍과 문화를 대표하는 예술 창작물이다. 선과 형태, 무게와 표면, 균형과 조화는 점토의 표현 요소라 할 수 있는데 점토의 미적 표현은 과거에 만들어 졌든 현대에 만들어 졌든 아름다움을 느끼는 감응은 비슷하다고 볼 수 있다. 도자조형은 점토라는 소재를 이용해 인간의 표현의지를 잘 드러내주는 것으로 재료가 가진 성질을 충분히 알고 여러 가지 변화를 시도하고 체험하여 인간의 다양한 상상력과 예술적 표현의지를 삼차원적 결과물로써 드러낸 것이라 할 수 있다. 물레조형이란 물레의 회전에 의한 원심력과 구심력을 이용하여 인간의 손의 힘과 기술을 기반으로 점토를 성형 하는 방법으로 인간의 생각을 형상화하여 예술적으로 표현한 것이다. 본 연구는 물레조형 작업을 기본으로 하여 원기둥의 형태에 탄력성이 있는 끈(고무줄)을 감은 후 다시 물레를 회전시키면서 기물의 안쪽에서만 물리적 으로 밀어내는 힘을 가하여 변형이 되는 흙의 물성 표현을 기본으로 하였다. 자연을 이용하고 변형시키려 하지만 근본적으로는 자연에 순응하며 살고 있는 인간과 자연과의 관계를 작업을 통하여 표현하려 하였으며 끈을 이용한 흙 작업을 보다 틀에 얽매이지 않는 방식으로 표현하여 흙의 물성의 표현을 극대화 하려 하였다. 본 연구로 틀과 형식에 갇혀 살아가고 있는 경직된 현대인의 생활 속에서 흙이 주는 유연함을 통해 편안함을 느낄 수 있기를 바란다. 또한 고려청자의 전통적인 청자 비색翡色의 아름다움을 느낄 수 있는 유약작업과 전통 옻漆칠 기법을 활용한 작업도 시도하였다.

(The)three-dimensional structure perdiction of O-methyltransferase AtOMT1 by homology based modeling

양희정 建國大學校 2003 국내석사

정신의료사회사업가의 소진과 관련된 개인 및 조직 특성 요인에 관한 연구

양희정 서울여자대학교 2002 국내석사

본 연구는 선행연구와 문헌, 그리고 실무경험을 통하여 정신의료사회사업가들의 소진과 관련된 요인들을 고찰하였다. 개인적 특성 요인으로 인구사회학적특성, 전문직업적 정체감을, 그리고 조직적 특성 요인으로 의료기관의 특성, 직무특성, 임파워먼트수준, 조직내에서의 업무수행정도를 요인으로 제시함으로써 정신의료사회사업가의 소진에 대한 예방과 그 대책을 마련하고자 하였다. 본 연구는 설문지를 이용한 조사로 정신보건사회사업학회에 회원으로 등록되어 있으며, 현재 정신과의원, 종합병원, 특수병원에서 근무하고 있는 전국의 정신의료사회사업가를 대상으로 이루어졌다. 조사기간은 2002년 3월 5일부터 4월 3일까지 약 30일간 이루어졌다. 총 150부의 설문지를 배포하여 86부가 회수되었으며 회수율은 57%이다. 86부중 유용한 설문지 총 79부를 연구에 사용하였다. 수집된 자료를 분석하기 위해 SPSS 통계 프로그램을 사용하여 빈도분석, one-way ANOVA, T-Test, Pearson Correlation을 수행하였다. 그 결과를 요약하면 다음과 같다. 첫째, 정신의료사회사업가들이 지각하는 소진의 정도는 7점 척도에서 평균 2.88점으로 보통이하로 나타났으며, 하위변수를 살펴보면, 감정적 고갈영역(emotional exhaustion)은 3.38점, 클라이언트의 비인격화(depersnalization of clients)영역은 2.07, 개인적 성취감의 감소는 (lacking of persnal accomplishment)2.83으로 감정적 고갈영역에서 소진의 정도가 가장 높은 것으로 나타났다. 둘째, 개인적 특성요인 중 인구사회학적 특성과 소진과의 관계에서 소진과 유의미한 관계를 보인 것은 성별, 연령, 학력등이다. 성별에 따른 소진의 차이를 보았을 때, 남성보다 여성이 소진의 정도가 높은 것으로 나타났으며, 특히 소진의 하위변수중에서는 감정적 고갈에 유의미한 차이를 보였다. 학력에 따른 소진의 차이를 보면, 대졸자가 대학원 졸업자보다 소진의 하위변수중 개인적 성취감의 감소를 경험하는 정도가 더 높은 것으로 나타났다. 연령별로는 20대가 가장 소진을 많이 경험하는 것으로 나타났으며, 연령이 높아질수록 소진을 경험하는 정도는 낮아지는 것으로 나타났다. 셋째, 개인적 특성요인 중 전문직업적 정체감과 소진과는 유의미한 것으로 나타났다. 정신의료사회사업가들의 전문직업적 정체성은 5점 척도에서 3.51점으로 비교적 높은 것으로 나타났으며, 소진과는 부(-)적인 상관관계를 보였다. 즉, 전문직업적 정체성이 높을수록, 소진을 경험하는 정도는 낮아지는 것으로 나타났다. 네째, 조직적 특성요인중 정신의료사회사업가가 근무하는 의료기관의 특성과 소진과의 상관관계에서는 정신의료사회사업가의 수퍼비젼의 만족도와 의사소통의 상황에 대해서 유의미한 상관관계를 보였다. 즉, 수퍼비젼의 만족도가 높을수록 소진을 경험하는 정도가 낮게 나타났으며, 만족도가 낮을수록 소진을 경험하는 정도도 높은 것으로 나타났다. 특히 하위변수중 에서는 감정적 고갈부분에서 유의미한 관계를 보였는데, 수퍼비젼을 통해서 정서적인 지지를 얻는 것을 알수 있다. 다른 치료팀과의 의사소통상황에서는 의사소통이 원활히 이루어질 때 소진경험정도가 낮은 것으로 나타났다. 다섯째, 조직적인 특성요인중 직무특성과 소진과의 관계에서는 유의미한 관계가 있는 것으로 나타났다. 직무특성의 하위변수인 역할갈등(role conflict)과 역할모호성(role ambiguity), 그리고 업무량이 많을수록 소진정도도 높아지는 것으로 나타났다. 특히 역할모호성을 느끼는 정도가 높을수록 소진을 경험하는 정도가 다른 변수들에 비해 높아지는 것으로 나타났다. 여섯째, 조직적 특성요인중 임파워먼트(empowerment) 수준과 소진과의 관계는 임파워먼트 수준이 높을수록 소진의 경험정도는 낮아지며, 임파워먼트 수준이 낮아질수록 소진을 경험하는 정도도 높아지는 것으로 나타났다. 정신의료사회사업가들의 임파워먼트 수준은 5점 척도에서 평균 3.61점으로 보통 이상의 수준으로 나타났다. 일곱째, 조직적 특성요인중 정신의료사회사업가들의 조직내에서의 업무수행정도와 소진과의 상관관계는 유의미한 관계가 있는 것으로 나타났는데, 업무수행정도가 높을수록 소진을 경험하는 정도는 낮아지는 것으로 나타났다. 특히 정신의료사회사업가의 업무내용중 ‘클라이언트의 자기결정권과 비밀보장’ 에 관련된 윤리적인 측면이 소진과 상관관계가 큰 것으로 나타났다. 이상의 결과를 종합해 볼 때 조사결과를 전제로 하여 제언을 하면 다음과 같다. 첫째, 개인적 차원으로 동료 수퍼비젼모임이나 정신보건에 관련된 사회사업가모임을 형성하여 실천상의 한계와 문제점등 경험을 공유하고 공감할수 있는 장을 활성화하여야 한다. 둘째, 실천에 필요한 지식과 기술등 정신의료사회사업가 자신의 역량을 강화할수 있도록 노력하여야 한다. 셋째, 정신의료사회사업의 중요성을 사회에 알릴수 있고, 클라이언트의 서비스를 적절히 제공할수 있도록 전문가집단을 활용한다. 넷째, 의료기관내에서 타 치료팀과 의사소통을 원활히 이루어질수 있는 제도가 기관내에 마련되어야 한다. 다섯째, 정신의료사회사업가들에게 적절한 수퍼비젼을 실시하여야 하며, 의료기관내에서 정신의료사회사업가들이 효과적으로 근무할수 있도록 수퍼비젼을 제공하여야 한다. 또한 정신의료사회사업가가 수퍼비젼을 필요로할 때 이루어질수 있는 조치가 필요하다. 여섯째, 의료기관내에서 클라이언트의 개입에 관하여 정신의료사회사업가에게 자율성과 의사결정권이 보장되어야 한다. 일곱째, 의료기관내의 타 치료진과 원활한 의사소통과 클라이언트에게 적절하고 효과적인 서비스를 제공하기 위하여 각 치료진의 역할에 대한 이해를 높여야 한다. 이는 각 치료팀과의 업무와 역할을 명확히 함으로써 역할갈등과, 모호성을 예방할수 있을 것이다. 그러기 위하여 서로의 업무와 역할을 소개할수 있는 직원 오리엔테이션, 학술모임등 다양한 방안이 모색되어야 한다. 여덟째, 제한적으로 명시되어있는 의료수가를 클라이언트의 사회복귀, 가족교육등 클라이언트가 개별화된 다양한 서비스를 제공받을수 있도록 국가에서 이를 지원하여야 할 것이다. 이는 정신의료사회사업가가 의료기관내에서 사회사업실천의 고유한 영역을 수행하고 개발하는데 대안이 될 수 있을 것이다. 아홉째, 정신의료사회사업가의 소진을 예방할수 있는 프로그램이 마련되어야 할 것이다. This study is to explore the factors that influence to the burnout of psychiatric social workers through existing studies, literatures, and experiences. The purpose of this study is to prepare the methods of prevention and the measures against the burnout of psychiatric social workers based on the factors such as the individual background, the identity of the professional, the job characters in system, the general characters of mental hospitals, the level of empowerment, and the level of work accomplishments in organization. This study hired questionnaire in methodology and the questionnaire was distributed to the psychiatric social workers working at mental hospitals which were affiliated in the Korea Academy of mental health. The questionnaire was conducted from March 5, 2002 to April 3, 2002. The 86 copies of the questionnaire were collected from total 150 copies that were distributed and the returning rate was 57%. At last, 79 copies were used for this study. The data were treated by SPSS package and frequency analysis, one-way ANOVA, T-test, and Pearson Correlation were applied to all questions. The result of this study are summarized as follows; 1. The degree of the burnout of psychiatric social workers is the average rating of 2.88 showing below the medium in a seven-point rating scale. The other results are shown as followed; the emotional exhaustion - the rating of 3.38, the depersonalization of clients - the rating of 2.07 and the lacking of personal accomplishment - the rating of 2.83. As above, the degree of the burnout of the emotional exhaustion is the highest. 2. It was found that the burnout of psychiatric social workers is highly co-related with sex, age, and education in the part of individual background. In the view of the difference of burnout between sex, the burnout of female social workers is higher than that of male social workers, particularly in the emotional exhaustion. In the part of education, the degree of burnout experiences of the university graduates is higher than that of graduates from graduate school. 3. The survey shows that the supervision and the communication with other psychiatric treatment teams enables the psychiatric social workers to decrease the burnout. There is a co-relation between the degree of burnout and the degree of satisfaction of supervision and communication. As the degree of satisfaction in supervision and the communication with other psychiatric treatment team is higher, the degree of burnout is shown lower. 4. It was also found that the identity of professional has correlations with the burnout. The degree of identity of professional of psychiatric social workers is relatively high(the rating of 3.51 in a five-point scale) and is in inverse proportion to the degree of burnout. 5. The characters of job are related to the degree of burnout. Among the characters of job, role conflict, role ambiguity and overburdened working increase the degree of burnout. Especially the role ambiguity gives psychiatric social workers the high level of burnout. . 6. The result shows the high level empowerment decrease the degree of burnout. The degree of empowerment is the rating of 3.61 in a five-point scale. 7. It was found that the level of work accomplishment influences the burnout. In particular, the moral aspect from the principle of 'self-determination and confidentiality is correlated with the burnout. Based on the result, the suggestions from this study are as follows : 1. Self-help groups or organizations for Psychiatric social workers ,i.e, peer supervision, should be activated to share and sympathize with peer in the limitations and problems of practice and experiences. 2. Psychiatric social workers try to reinforce their own ability such as the knowledge and skills for practicing. 3. The group of professional should be taken advantage of in order to announce the importance of psychiatric social work and to provide the service for clients effectively. 4. The systems that help the communication between other psychiatric treatment team and psychiatric social workers should be established in the mental hospital. 5. Both periodical and on-demand supervision system should be arranged for the psychiatric social workers. 6. Self-controlling and the right of decision-making should be guaranteed in the intervention of psychiatric social workers in the mental hospital. 7. By increasing the chances such as staff orientation and social gathering so on, the psychiatric staff in the mental hospital should try to understand their roles each other to improve the communication between themselves and to provide proper services for clients. 8. The charge for medical treatment which is currently limited to only several services should be expanded in order to provide individually adapted various services for clients by government. 9. The specific programs should be prepared to prevent the burnout of psychiatric social workers.

폐촉매 귀금속 회수를 위한 용융 공정 연구

양희정 연세대학교 대학원 2010 국내석사

컨테이너 건축에서 나타난 공간구축 특성에 관한 연구

양희정 건국대학교 건축전문대학원 2011 국내석사

시대가 흐르면서 많은 발전과 함께 사람들의 가치관과 문화도 발전해 왔다. 70-90년대 초반은 자기 집, 개인 소유를 가지기위해 일하면서 살아왔다. 즉, 정착되고 안전적인 삶을 추구해 왔다. 하지만 급격한 발전과 디지털문화가 도입되면서 수많은 직업과 문화 활동으로 인해 끊임없이 움직임을 추구하는 동적인 삶의 방식으로 변화되고 있다. 이러한 변화는 사람들의 가치관을 바꾸는 촉매의 역할을 하게 되면서 새로운 것, 차별된 것을 찾게 하였다. 이러한 현상은 건축에서도 나타나게 되었다. 과거 일률적인 형태의 공간과 재료들로 디자인 되었던 반면, 지금 현재의 건축에서는 개인의 라이프스타일을 추구하며, 급격한 발전으로 인한 자연의 파괴로 인해 보호하기 위해서 친환경적인 건축을 추구하게 되었다. 이러한 문화와 사회의 흐름에 맞춰 컨테이너는 선박의 수출용으로 사용되었던 용도를 건축에서 재사용함으로 자연환경의 오염적인 문제들을 중요시 여기는 시대의 맞는 재료의 하나로 각광받게 되었다. 국외의 경우 많은 건축가들이 컨테이너를 이용한 건축을 선보이고 있다. 하지만 국내의 경우는 임시 건축물과 가설건축물로서, 그에 대한 인식 및 환경이 매우 열악하고 연구. 개발이 미흡한 실정이다. 하지만 단일구조체인 컨테이너의 가장 큰 특징을 이용하여 공간의 효율성을 높이고자 하는 등, 공간의 제약을 받지 않는 컨테이너를 이용하여 새로운 시도를 공간의 도입하고자 하고 있다. 본 논문에서는 컨테이너 건축의 전반적인 흐름을 살펴보고 국외의 사례들에서 보여 지고 있는 프로그램에 의해서 컨테이너 건축이 구축되는 것들을 볼 수 있다. 또한 컨테이너 건축에서 나타난 3가지의 특성인 경제적 측면, 환경 친화적 측면, 디자인 효용성 가치 측면의 특성들을 반영하여 시대의 흐름과 문화에 맞게 공간디자인으로 제안하여 그 해결방안을 제시한다. 본 연구에서 보여 지는 프로젝트는 컨테이너 건축을 통하여 싸이트 지역의 문제점들을 개선하고자 하였다. 또한 시간대별 유동성에 의한 프로그램을 공간의 디자인에 도입하고자 하였다. 특히 가변성을 통한 프로그램의 복합화를 디자인에 삽입하여 지역주민과 대학생들과의 연결고리를 만들어 주어 커뮤니티 기능을 할 수 있는 공간을 만드는 것에 디자인의 목적을 두고 디자인 하였다. 따라서 연구를 통해서 나타난 특성들을 가지고 컨테이너 건축의 공간 디자인에 해결방안으로 도움이 될 수 있기를 기대한다. As the age went by, a values and culture of people with many development have developed. I have lived working to have own's house, individual ownership in the early 70s and 90s. This is to say people were settled and have pursued thoroughpaced life. However, our life is changing by method of dynamic life that pursue movement from a lot of job and cultural activity by the introduction of a sudden development and Digital culture. These changes were made to find the new and different things as the catalyst in changing values of people. This phenomenon was appeared at architecture. While was designed by space of the same forms and materials in the past, architecture pursues individual's life style at present, and pursued environmentally friendly architecture to protect from destruction of nature by sudden development. In this culture and social current, the container used by export of ship is gotten the spotlight by reusing it in the architecture contaminative problems of natural environment in age by one of correct material. In external occasion, many architects are displaying architecture which use container. However, the realization and environment of internal instance are very inferior and research and development insufficient real condition to temporary building and temporary building. Even so, is wishing to introduce new visibility to space using container that do not receive restriction of space that wish to improve efficiency of space using the biggest characteristic of container that is single structure. In this paper, take on the current of architecture through the container architecture and can see things which container architecture by program that was shown in external instances is constructed. Also, proposes by space design according to current and culture in age reflecting economical side, environmentally friendly side, design effectiveness value side characteristics is special quality of three that appear at container architecture, and submits the solution. Project that is seen in this study wished to improve problems of site area through container architecture. Also, wished to introduce program by fluidity by time zone in design of space. In particular, make association with local resident and university students inserting composition of program through variability in design and allows purpose of design to making space that could play the role of community and designed. Therefore, I expect that it can be helped by solution in space design of container architecture with characteristics that was shown through this study.

봄, 매화와 잠자 외 1편

양희정 국민대학교 문예창작대학원 2017 국내석사

봄, 매화와 잠자 헤어진 애인에게서 연락이 왔다. 우리가 함께 키우던 고양이 ‘잠자’를 더 이상 키울 수 없게 되었다며 내게 데려가 주었으면 좋겠다는 말을 남긴다. ‘나’는 ‘잠자’를 데리고 오기위해 부산행 기차를 탄다. 그와 헤어지고 서울에 올라와 꽃차를 만드는 공방에서 소믈리에 보조로 일하고 있는 ‘나’는 소믈리에이자 공방 주인인 판다에게 매화차 만드는 법을 배운다. 매화차를 만들면서 그와 매화, 그리고 ‘잠자’와 함께 지냈던 일을 떠올린다. 그가 결혼을 하고 난 뒤, 우리가 아끼던 ‘잠자’를 유기묘 센터로 넘기겠다는 말을 하자 ‘나’는 더 이상 그의 세계에 머물지 못하는 존재가 되었다는 사실을 확인하게 된다. 경주 욕실 인테리어 디자이너인 ‘나’는 평소 개성 있는 옷을 입고 출근하기로 유명하다. 처음에 불쾌한 감정을 드러내던 사람들도 ‘나’가 디자인 실력을 드러내게 되자 크게 문제 삼지 않고 오히려 좋아하게 된다. 그러나 새로운 부사장이 부임하면서 ‘나’와의 갈등은 시작된다. 사표를 내야 할 상황까지 이르게 된 나는 고향 경주 남산에서 보았던 얼굴과 팔을 잃어버린 불상을 생각하게 된다. 고등학교 때 처음 그 불상을 발견하고 애정을 느꼈던 ‘나’는 그 불상이 아직도 그 자리를 지키고 있는지 확인하기 위해 경주 남산으로 향한다. 그곳에서 사진작가인 고향친구 도현을 만나고, 자신이 찾는 불상과 또 다른 불상에 관한 이야기를 듣는다.

소비자들의 라이프스타일과 기업평판에 대한 지각

양희정 이화여자대학교 대학원 2013 국내석사

본 연구는 기업평판을 평가하는 주체인 소비자들이 각각 라이프스타일에 따라 기업평판을 지각하는 것이 달라지는지 여부를 보고자 한다. 기업평판에 따라 기업의 경영 및 지속여부가 달라지는 상황에서, 이는 기업이 소비자 세부집단들에게 각각 어떤 평판 차원을 강조해야 하는지 제시함으로써 소비자학적, 마케팅적 함의를 줄 수 있을 것이다. 이에 따라 본 연구는 라이프스타일 가치척도인 VALS를 사용하여 소비자들의 라이프스타일 요인을 밝힌 후, 그에 따라 소비자들을 분류하고 나아가 집단 별로 기업평판을 지각하는데 차이가 있는지 여부를 밝히고자 했다. 소비자들의 기업평판 지각이 어떤 특성을 보이는지 알아보고, 소비자들의 사회⋅인구학적 특성 및 라이프스타일 유형에 다라 기업평판 지각에 차이가 있는지 살펴보았다. 본 조사는 2012년 11월 22일부터 2012년 12월 6일 사이, 서울특별시와 경기도에 거주하는 20대 이상의 소비자 366명을 대상으로 실시되었다. 자료 분석은 SPSS for Window 18.0 프로그램을 이용하여 빈도분석, 요인분석, 신뢰도분석, 군집분석, 교차분석, 일원배치 분산분석을 실시하였다. 실증분석을 통한 본 연구의 결과, 먼저 소비자들의 라이프스타일 추구 차원은 지적 추구, 실행 추구, 유행 추구, 성취 추구, 보수적 원칙 추구 5가지로 추출되었으며, 이 5가지 요인을 바탕으로 4개의 군집 '자족형', '지위지향형', '실현형', '확신형'으로 분류할 수 있었다. 또한 사회⋅인구학적인 특성을 군집 별로 비교, 분석한 결과, 성별과 연령에서 각기 다른 특성을 나타낸다는 것을 알 수 있었다. 전체의 30%를 차지하는 자족형은 여성이 65.7%를 차지하며 집단의 대다수를 차지하고 있었고, 조사 대상자 중 가장 많은 비중을 차지하는 지위 지향형은 남성이 57.1%로 여성보다 다소 많았다. 실현형과 확신형의 남, 녀의 비율은 대체적으로 비슷하였다. 연령에서는 확신형이 평균연령 38.94세로 다른 집단에 비해 5살가량 높은 연령대를 보이는 것이 특징이었다. 둘째, 소비자들의 사회⋅인구학적 특성 및 라이프스타일 가치 특성에 따라 기업평판 지각에 차이가 있는지 알아보았다. 먼저 소비자들이 지각하는 기업 평판의 차원 분류를 통하여 윤리적 책임, 고객 중심, 경영 성과, 근무환경, 제품 및 서비스 품질의 5가지 요인을 밝혀낼 수 있었다. 또한 평균값 등의 비교를 통해 소비자들은 대체로 기업과 자신의 직접적인 관계에서 발생하는 '고객 중심성'을 중요하게 생각한다는 것을 알 수 있었다. 특히 소비자들은 본 연구에서 제시한 5개의 기업평판 차원들을 모두 중요시하는 것으로 나타나, 이를 고려하면 기업들은 기업평판을 발전시키기 위해 5개의 차원을 전략적으로 관리해야 할 것으로 보인다. 마지막으로 이를 바탕으로 사회⋅인구학적 특성과 라이프타일에 따른 군집별로 기업평판을 지각하는데 차이가 있는지 알아보았으나, 제품 및 서비스 품질 지각에서만 유의미한 차이를 보였다. 또한 유의미한 결과를 준 변수는 연령과 학력, 그리고 라이프스타일 가치에 따른 군집이었다. 최종학력과 연령이 높을수록 기업평판에서 제품 및 서비스 품질을 중요시하는 경향이 있었으며, 50대 이상은 오히려 가장 낮은 점수를 보이는 것이 특이점이었다. 또한 군집별 비교에서는 지위지향형과 자족형이 높은 점수를 나타냈는데, 이는 지위지향형은 남의 눈을 의식하여 사회적으로 인정받는 제품 및 서비스를 사용하고 싶어 하기 때문이며, 반면 자족형은 제품 및 서비스의 실용적인 면을 중요시하기에 높은 점수를 부여한 것으로 설명되었다. 다만 다른 기업평판 차원들에서는 유의미한 차이를 보이지 않음에 따라, 기업평판에서는 소비자 개개인의 가치 및 특성이 큰 영향을 주지 못한다는 것을 나타낸다고도 볼 수 있다. 이에 후속 연구를 통해 이를 좀 더 상세히 확인해 볼 필요성이 있다고 생각된다. 비록 결과에서 큰 차이를 나타내지는 않았지만, 본 연구는 처음으로 소비자특성과 기업평판을 연결시켜보았다는 점에서 의의가 있다고 생각한다. 향후 질적 연구 등을 통해 좀 더 심층적으로 소비자들의 가치관을 살펴본다면 다른 결과를 가져올 수 있을 것이다. 또한 훌륭한 기업평판을 얻기 위해 기업이 주목해야 할 차원을 제시해준 것이 시사점이라 할 수 있다. This study intends to see whether the recognition of consumers on the corporate reputation changes according to the life style of them who are the subjects to evaluate the corporate reputation. In the context in which the management and the continuation or not change, it would give implication of consumer learning and marketing by suggesting the detailed groups of consumers of which dimension of reputation they should emphasize. According to this, this study announced the lifestyle factors of the consumers using VALS which is the scale of value of lifestyle and classified the consumer and intended to figure out whether the recognition of the corporate reputation is discrete in groups. The Consumers’ recognition of corporate reputation was sought to see its characteristic and the corporate reputation was sought to see its changing according to the characteristics of sociology and demography of consumers and the types of lifestyle. This research was implemented toward the 366 consumers of above 20s residing in Seoul and Gyeonggi do from 22, 11 2012 to 6, 12 2012. As for the data analysis, Frequency analysis, Factors analysis, Reliability analysis, Cluster analysis, Chi-Square analysis and One-way ANOVA. The result of this study through the verifying analysis, first of all the dimension of lifestyle pursuit was extracted as five of intellectual pursuit, implementation pursuit, fashion pursuit, achievement pursuit and conventional rule pursuit and based on these five factors the 4 of groups could be classified as ‘thinker’, ‘position seeker’, ‘innovators’, and ‘believers’. It could be found that the sex and the age shows each discrete characteristics after comparison and analysis of the social‐demographic trait by groups. The thinker which make up the 30 % of the whole was occupied with the multitude of the group of female by 65.7% and the position seeker who make up the most rate of the subjects of research were a bit more in male than in female by 57.1%. The ratios of the both sexes of the innovators and believers were mostly similar. The believers was distinctive in age as average age of 39.94 which is 5 years more compared with other groups. The second, the company reputation was sought to see its difference according to the social‐demographic characteristics of the consumers and the types of the life style. First of all, the 5 factors could be found as the social liability, consumer centered, management accomplishment, duty surroundings and products and service quality. And by the comparison of average sums, it could be found that the consumers mostly think the ‘consumer centered’ which occurs in direct connection of them with the company is important. Grounded on this, the company recognition was sought to see its difference in groups according to the social‐demographic characteristics and the life style but there were no significant results mostly. This can be seen that it has limitation to get the significant results just by the sociology and demography and life style vale difference by VALS. This can be thought of that the company reputation are affected by much more by the fundamental factors of company, the company characteristics and the company identity rather than by the individual consumer trait. Lastly, the consumers were seen that they find the five dimensions of company reputations all(social liability, consumer‐centered, management accomplishment, duty surroundings and products and service quality) important, regarding this, the company seems to manage especially the five dimensions strategically to promote the corporate reputations.

아로마 발반사마사지가 치매 노인환자의 수면, 우울 및 문제행동에 미치는 효과

양희정 조선대학교 일반대학원 2011 국내석사

ABSTRACT The Effects of an Aroma Foot Reflex Massage on Sleep, Depression and Problematic Behaviors in Older Patient's with Dementia Yang Hee Jeong Advisor : Prof. Kim In Sook, Ph.D. Department of Nursing, Graduate School of Chosun University Purpose: The study was to examine the effects of aroma foot reflex massage on sleep, depression and problemmatic behaviors in elderly with dementia. Method: The research design was nonequivalent control group pretest-posttest design quasi-experimental study. It has been studied in 12weeks, from June. 8. 2010 to August. 28. 2010 and about over 65years elderly with dementia total 62 persons, 31 in the experimental group, 31 in the control group who were hospitalized at a recuperational hospital in C province. The reserch method is to do aroma foot reflex massage in experimental group, total 12 sessions, for 40 minutes, 2 times per week, for 6 weeks at each session, after dinner but not to do in control group. The collected data were analyzed by the homogeneity between experimental group and control group and general characteristics was analyzed by Chi-square test, Fisher exact test, The differnce of pretest-posttest with independent t-test using SPSS Win 12.0 version program. Result: First, There was more increased sleep at experimental group which take the aroma reflex foot massage than at control group. Second, There was more decreased depression at experimental group which take the aroma reflex foot massage than at control group. Third, There was no significant problem behaviors between two groups. Conclusion: We found that aroma foot reflex massage enhance on sleep, reduce depression levels in elderly with dementia patients. therefore this intervention can be utilized as an effective nursing intervention in the nursing.practice. Key word: Aroma foot reflex massage, Sleep, Depression, Problematic Behaviors

자기 평가가 초등영어 학습자의 영어 능력 및 태도에 미치는 영향

양희정 한양대학교 교육대학원 2005 국내석사