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        모호한 복부 통증의 환자에서 대장내시경으로 진단된 충수돌기염 3예

        손성동,장영운,조근형,황보영,심재준,장재영,김효종,김병호 대한소화기내시경학회 2010 Clinical Endoscopy Vol.41 No.1

        The diagnostic considerations are broad for patients who clinically present with obscure abdominal pain. Acute appendicitis can be diagnosed according to the clinical signs and symptoms, yet this can often be extremely challenging. Difficulties particularly arise when the presentation is atypical. Investigations that may help include laboratory tests, non-invasive imaging and laparoscopy. We experienced 3 cases of acute appendicitis that were diagnosed by colonoscopy. The colonoscopy revealed a bulging of the appendix into the cecal lumen. The mucosa was erythematous and edematous with pus draining from the appendiceal orifice. These findings were suggestive of appendicitis, which was confirmed after surgical appendectomy. In our experience, making the colonoscopic diagnosis of appendicitis might be helpful for patients with atypical symptoms, but colonoscopy should not be used for the diagnosis in the beginning if appendicitis is initially suspected. 전형적인 충수돌기염의 증상을 호소하는 경우 자세한 문진과 신체 검사만으로도 충수돌기염의 진단이 가능하다. 그러나, 모호한 복부 통증을 호소하는 비전형적인 충수돌기염에서는 임상적으로 다른 질환과 감별하기가 쉽지 않다. 따라서, 진단의 정확도를 높이기 위해서 다양한 검사를 이용하게 되는데, 특히 비전형적인 임상 양상이 있거나 영상 검사 소견이 불명확한 경우에는 대장내시경이 다른 원인에 의한 복부 통증을 감별하고 충수돌기염을 진단하는데 도움이 된다. 저자들은 비전형적인 충수돌기염의 복부 통증을 호소하는 환자들에서 대장내시경검사로 진단된 충수돌기염 3예를 경험하여서 문헌고찰과 함께 보고한다.

      • KCI등재후보
      • KCI등재

        기금형 퇴직연금 지배구조의 평가와 개선방향: 정부안을 중심으로

        손성동,이봉주,성주호 한국리스크관리학회 2017 리스크 管理硏究 Vol.28 No.4

        This paper evaluates the governance of trust-based retirement pension scheme by agency theory, capture theory, and nonprofit theory. To suggest strategies for improvement, we explore the multi-layered nature of the agency problem, the capture of funds by sponsors, and the independence and transparency of funds from sponsors. The main findings are summarized as follows: (1) The main agent of governance is set as ‘labor-management pension service provider’ rather than ‘participants-sponsors’. (2) The purpose and identity of the governance is unclear. (3) The independence from sponsors and transparency of the trustee as a nonprofit organization is insufficient. (4) The R&R of external experts lacks clarity. (5) The governances of DB and DC are not distinguished. Although the contract-based scheme has already been implemented because of its high feasibility and cost efficiency, a newly improved plan is needed in order to achieve the fundamental purpose of strengthening the entitlement of participants.

      • 연금연구 : 코스피200기업을 통해 본 퇴직연금 적립금 운용실태와 시사점

        손성동 ( Sung Dong Son ),김혜령 ( Hye Ryung Kim ),권기둥 ( Ki Doong Kwon ) 한국연금학회 2013 연금연구 Vol.3 No.1

        저성장시대를 맞이해 기업들의 수익성은 악화되고 있으며, 저금리의 영향으로 퇴직연금의 재무건전성에도 빨간불이 켜진 상태이다. 과연 기업의 수익성 악화와 저금리 등이 퇴직연금의 재무건전성에는 어떤 영향을 미치고 있을까? 그리고 퇴직연금이 기업경영에는 어떤 영향을 미치고 있을까? 본 논문에서는 코스피200 기업 중 확정급여형 퇴직연금을 운영 중인 178개 기업의 2011~2012년 데이터 분석을 통해 이를 파악해보고 시사점을 도출해보고자 했다. 분석결과 최근의 저성장·저금리 현상이 확정급 여형 퇴직연금의 사외적립비율을 악화시키고 있는 것으로 나타났다. 뿐만 아니라 퇴직연금의 운영과 관련한 비용이 기업의 재무제표에도 영향을 미치고 있는 것으로 분석되었다. 이런 현상은 사외적립비율, 즉 퇴직연금의 재무건전성이 안 좋은 기업일수록, 기업의 수익성이 나쁜 기업일수록 퇴직연금이 기업에 미치는 영향은 더 큰 것으로 나타났다. 그 원인은 작금의 경제상황은 물론 과거에 머물러 있는 퇴직연금의 운영 실태에도 있는 것으로 분석되었다. 이런 상황을 극복하고 퇴직연금제도의 건전한 발전을 위해 본 논문에서 도출한 시사점은 다음과 같다. 첫째는 퇴직연금 적립금 운용의 목표수익률을 ‘ma (할인율, 임금상승률)+ α’로 설정하는 등의 퇴직연금의 운영을 퇴직연금의 내적 논리에 충실할 필요가 있다. 둘째, 이를 위해서는 연금관리위원회(가칭)와 같은 조직을 구성해 퇴직연금 운영관련 지배구조를 확립할 필요가 있다. 셋째, 투자정책서와 운용프로세스 등의 퇴직연금 운영관련 소프트웨어를 장착할 필요가 있다는 점이다. Facing the lower growth era, the companies` profitability is getting worsen and due to the lower interest rate, the financial soundness of retirement benefit pension is threatened. How on earth the deteriorated corporate profitability and lower interest have affected on retirement pension finance? How retirement benefit pension influence on corporate management? In this paper, we analyse the date of 178 companies which are operating defined benefit retirement pension among KOSPI200 companies and draw some implications. The result shows that ther ecent lower growth and lower interest have dampened defined benefit plans` funding ratios. Moreover retirement benefit pension costs also affect on corporate financial statements. It also shows that the lower the funding ratio is, in other words the weaker retirement pension financial soundness, the lesser profitability of the company is, the bigger effect the retirement benefit pension has on its sponsoring company. The reasons lie on not only the current economic climate but also on the pension management practice that still remains in the past. The paper`s implication for healthier retirement benefit pension is like following; first, the pension fund management should align with the pension reasoning, including the target return of the retirement pension fund should be ``max(discountrate, salary growth rate)+ a``. Second, retirement pension governance should be established by forming a retirement pension management committee. Third, the retirement pension management software includinginvestment policy statement and pension asset management process should be applied.

      • 일본 중퇴공을 통해 본 중소기업퇴직연금기금 지배구조 정립방안 연구

        손성동 ( Seongdong Son ),성주호 ( Juho Sung ) 한국연금학회 2018 연금연구 Vol.8 No.2

        본 연구는 현재 국회에 계류 중인 근로자퇴직급여보장법 개정안 중 중소기업퇴직연금기금에 초점을 두고 있다. 중소기업퇴직금공제제도라는 독특한 제도를 운영하고 있는 일본의 사례는 우리나라의 중소기업퇴직연금기금이 성공적으로 정착하는데 좋은 시사점을 제공한다. 본 연구의 결과는 다음과 같다. 연기금투자 Pool 방식을 적용하고자 할 경우에는 최저이율을 보장하는 일본의 중퇴공처럼 국가의 명시적 지원책이 필요하며, 그에 따른 지배구조를 정립하여야 한다. 법령으로 자산운용위원회를 명문화하고, 기금에 대한 객관적이고 전문적인 감시를 위해 전원 외부 전문가로 구성되는 ALM위원회를 구성할 필요가 있다. This study focuses on the retirement pension fund of SMEs among the amendments to the current pension scheme for workers' retirement benefits. The case of Japan, which operates a unique system of retirement allowance for SMEs, provides good implications for the successful settlement of SME retirement pension funds in Korea. The results of this study are as follows. In the fund pool scheme, an explicit support package of the state is needed like a Japanese dropout that guarantees the lowest interest rate. And it is necessary to stipulate the Asset Management Committee under the Act. In order to provide objective and professional monitoring of the fund, it is necessary to form an ALM committee composed of outside experts.

      • KCI등재

        일본 치매정책의 변천과정과 특징을 통해 본 시사점

        손성동(Seong-Dong Son),유건식(Keon-Sik Ryu),류성경(Sung-Kyung Ryu) 한일경상학회 2023 韓日經商論集 Vol.101 No.-

        Purpose: This study aims to draw implications for the advancement of Korea’s dementia policy by systematically examining Japan’s dementia policy, which has the highest level of aging in the world. Research design, data, and methodology: This study uses a qualitative research method to derive the characteristics and implications of Japanese dementia policies based on domestic prior studies related to Japan’s dementia policy and literature studies related to Japan’s major dementia policies. Results: As a result of the analysis, it was found that Japan’s dementia policy has the following four characteristics. First, in terms of policy design, a flexible step-up method is applied. Second, in terms of the subject of the policy, it is shifting from policies centered on specific ministries to national strategies at the government level. Third, in terms of policy operation, basic local governments are responding rather than the central government. Fourth, in terms of policy management, goals are specified and detailed KPIs are set. Implications: Japan’s dementia policy, which has developed six comprehensive policies over 30 years, has three implications for Korea’s dementia policy. First, there is a need to strengthen national dementia management governance. Second, there is a need to strengthen consumer-centered integrated dementia management services. Third, it is necessary to promote detailed tasks within the comprehensive dementia management plan in a balanced manner.

      • 연금 바이아웃 기법을 활용한 단체연금상품 활성화 방안 연구

        손성동 ( Seongdong Son ),김대환 ( Daehwan Kim ) 한국연금학회 2020 연금연구 Vol.10 No.1

        본 연구는 우리나라에서 퇴직연금제도 확산과 가입자의 수급권 강화를 위한 단체연금상품 활성화 방안을 다루고 있다. 이를 위해 최근 해외에서 활발하게 진행되고 있는 연금바이아웃 기법을 접목 하였다. 연금바이아웃은 연금바이인, 장수스왑과 함께 DB형을 운영하는 기업의 퇴직급여채무 리스크를 제거하는 방법으로 널리 활용되고 있다. 단체연금은 연금바이아웃을 할 때 활용되는 상품이다. 우리 나라의 퇴직급여제도에서 단체연금을 활용하면 퇴직급여제도 단일화 시 예상되는 사업장의 혼란 축소, 중소사업장 가입자의 수급권 강화, 퇴직연금제도 도입률 제고, 연금수령률 개선, DB형 적립비율 개선 등의 효과를 기대할 수 있을 것으로 예상된다. 우리나라에서 단체연금상품을 활성화하기 위해서는 근퇴법 내에 단체연금을 퇴직급여제도의 하나로 인정할 필요가 있다. 이를 위해서는 근퇴법의 퇴직급여제도 정의에 단체연금을 포함하는 방법, 단체 연금을 퇴직급여제도의 하나로 격상시키는 방법, 단체연금계약을 체결하면 퇴직급여제도를 설정한 것으로 인정하는 적용제외 방법 중에서 하나를 선택할 필요가 있다. 본 연구는 단체연금 활성화를 제기한 최초의 시도라는 점에서 그 의의가 크지만, 단체연금의 수수료가 기존의 퇴직연금제도 대비 어느 정도 경쟁력이 있는지를 다루지 않는 등의 한계를 갖고 있다. This paper deals with ways to vitalize group annuities to strengthen participants' entitlements retirement pension in Korea. For this purpose, the pension buy-out method, which has been actively conducted in foreign countries, is applied. Pension buy-out is widely used as a method to eliminate the risk of retirement benefit debt for companies operating DB type of retirement pension with pension buy-in and longevity swap. Group annuities are a product used for pension buyout. The use of group annuities in Korea's retirement benefit system would reduce the confusion of expected workplaces when the dual retirement benefit systems is unified into one, strengthen the entitlement of participants in small and medium-sized businesses, help the companies adopt the retirement pension and employee choose the annuitization instead of the lump-sum receipt, and improves the retirement assets’ reserve rate in DB type of retirement pension. In order to activate group annuities in Korea, it is necessary to recognize the group annuities as a specific type of the retirement pensions within the Workers' Retirement Benefit Guarantee Act. To do this, we need to choose one of the methods of including the group annuities in the definition of the retirement pension plans in the Workers’ Retirement Benefit Guarantee Act, admitting the group annuities as one type of the retirement pension plans, and recognizing the company as offering the retirement pension if it adopts the group annuity.

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