지방공기업의 신뢰향상 방안에 관한 연구 : 주민참여의 매개효과를 중심으로

김주경,김명상,강영훈 한국정책분석평가학회 2020 한국정책분석평가학회 학술대회발표논문집 Vol.2020 No.12

비정규직 비혼 중년 여성의 불안정한 현실과 교회의 역할에 관한 질적사례연구

김주경,오대희 기독교학문연구회 2019 신앙과 학문 Vol.24 No.1

The purpose of this study is to understand the unstable life of unmarried, middle-aged, female temporary workers in church, to investigate the concept of marriage based on biblical point of view and the role of church for them. One of the socially disadvantaged people stated in bible, as orphan and widow, is the middle-aged unmarried women in church with difficult financial circumstances and living an involuntary single life. This study intended to help them receive the holistic salvation in church, with a hope for socially disadvantaged people to live their lives with confidence, without getting alienated in society. To this end, this study collected and analyzed data using one of the qualitative research methods, the in-depth interview. In conclusion, the interviews resulted with the topics: The current single life and church life, Living alone in later years and position in the church, Expectations on the role of the church. Based on Apostle Paul’s claim, regardless of married or not, it is important to view them as fellow workers in church, who are participating in expanding the kingdom of God. Therefore, it is necessary for churches to support single middle-aged, female temporary workers, both spiritually and physically for them to carry out good christian work, which is the recovery of redemption as a holistic person. 본 연구는 교회 내 비정규직 비혼 중년 여성을 대상으로 그들의 불안정한 삶을 이해하고 성경적 입장에 근거한 결혼관과 그들에 대한 교회의 역할에 대해 살펴보고자 이루어졌다. 성경에서 가리키는 고아와 과부 등의 사회적 약자 중 하나가 바로 오늘날 경제적으로도 넉넉하지 않으면서 비자발적 비혼의 삶을 사는 교회 내의 비혼 중년 여성이라고 볼 수 있다. 본 연구에서는 이들과 같은 사회적 약자가 더 이상 소외되지 않고 사회 속에서 당당히 자신의 삶을 살아내기를 바라면서, 이들의 전인 구원의 회복이 교회 차원에서 이루어지도록 도움을 주고자 하였다. 이를 위하여 질적 연구 방법 중 하나인 심층면접법을 사용하여 자료를 수집, 분석하였고, 그 결과 도출된 주제는 현재 비혼의 삶과 교회생활, 홀로 맞을 노후와 교회에서의 위치, 교회의 역할에 대한 기대이다. 이에 따른 결론으로써 성경에 근거한 비정규직 비혼 중년 여성에 대한 교회의 역할은 사도바울의 주장에 근거하여 교회 내 비혼 중년 여성을 바라볼 때 결혼을 했느냐 하지 않았느냐의 시각에서 하나님 나라 확장에 함께 동참하는 동역자로서 바라보는 것이 중요하다는 것이다. 따라서 교회는 비정규직 비혼 중년 여성이 사역을 잘 할 수 있도록 영적, 육적으로 지원해야 하며 이것은 곧 이들의 전인구원의 회복을 위한 것이다.

매미 외 1편

김주경 고요아침 2020 시조시학 Vol.77 No.-

물숨 외 1편

김주경 고요아침 2018 시조시학 Vol.67 No.-

원전 지역 민간환경감시기구 성과지표 개발에 관한 연구

김주경,김도윤,고대유 한국지방행정학회 2018 한국지방행정학보 (KLAR) Vol.15 No.3

Although nuclear power is still an important means of supplying electric power, there are many concerns about its safety. Since 1997, the government has established a civil environmental monitoring agency for improving local acceptance in each of the five areas where nuclear power plants are located (i.e., Kijang, Yeongkwang, Gyeongju, Ulju, and Uljin). Currently, the five agencies are operated and supported by the electric power industry-based fund according to the Enforcement Decree of the Supporting Projects around the Power Plant. Their role is to conduct environmental monitoring activities for improving the environment and the quality of life for residents around the power plant. However, their performance indicators have not yet been developed. This study aims at developing performance indicators of nuclear power environmental agency. For the purpose, it developed the indicators for 'communication satisfaction of local residents' and 'communication performance of local residents," and set the weights for each of them through AHP analysis. 원자력은 여전히 중요한 전력공급 수단임에도 불구하고, 안전성에 대한 우려가 많은 실정이다. 정부는 수용성 제고를 위한 수단으로 1997년부터 발전소가 소재하고 있는 5개 지역(기장・영광・경주・울주・울진)에 민간환경감시기구를 설치하였다. 민간환경감시기구는 현재 5개지역(기장・영광・경주・울주・울진)에서 운영중에 있으며, ‘발전소주변지역지원사업 시행령’에 의해 전력산업기반기금에서 운영비를 지원하고 있다. 민간환경감시기구의 역할은 발전소주변지역의 환경과 주민들의 삶의 질 향상을 위해 환경감시활동을 하는 것인데 이러한 활동에 대한 아직까지 성과평가를 위한 성과지표를 제정하지 못하였다. 본 연구에서는 원전민간환경감시기구의 성과지표를 개발하기 위한 방안을 연구하였으며, ‘지역주민소통 만족도’와 ‘지역주민소통 성과’지표를 개발하여 AHP분석을 통해 지표의 가중치를 설정하였다.

위험시설 입지와 주민수용성

김주경 한국정책분석평가학회 2018 한국정책분석평가학회 학술대회발표논문집 Vol.2018 No.4

그레이-스케일 Skeleton으로부터 형태론적 이진 영상 복원에 관한 연구 ( A Study on the Morphological Reconstruction of Binary Image from Gray-Scale Skeleton )

김주경,김한균,정기현,나상신,최태영 대한전자공학회 1994 대한전자공학회 학술대회 Vol.1994 No.1

삼차 스플라인 보간법을 활용한 탈퇴율 전환방법

김주경,이항석,Kim, Ju Kyung,Lee, Hangsuck 한국통계학회 2013 응용통계연구 Vol.26 No.3

보험상품의 보험료를 계산하거나 리스크 관리를 하는 과정에서 다중탈퇴율이 필요하지만 경험 자료의 부족으로 절대탈퇴율을 다중탈퇴율로 전환하여 많이 사용한다. 다중탈퇴율과 절대탈퇴율간의 전환에는 소수연령분포를 균등분포로 가정하거나 탈퇴력을 상수로 가정하여 전환하는 방법을 주로 사용한다. 하지만, 이러한 가정하에서는 전환 시 오차가 발생하므로 본 연구에서는 전환오차를 줄이기 위하여 소수연령분포를 삼차 스플라인 함수로 추정하여 전환하는 방법을 제안한다. 기존에 많이 사용하던 방법은 탈퇴력이 불연속적이라는 특징이 있었으나 새로이 제시하는 방법은 탈퇴력이 연속적이라는 측면에서 차이가 있다. 수치 예를 통하여 기존의 방법과 오차를 비교해 봄으로써 스플라인 추정법이 오차를 줄이는데 효과적임을 확인할 수 있다. This paper discusses conversion methods between multiple decrement models and associated single decrement models. One of most popular assumptions on fractional age is UDD(uniform distribution of decrement) or constant force of mortality in actuarial practice. Instead of these assumptions, this paper suggests cubic spline interpolation to approximate the distribution of fractional age with the continuous force of decrements. Conversion formulas are derived. The comparisons of these two methods based on the numerical data show that the cubic spline interpolation approach is more accurate.

Effects of The pilose antler of Cervus korean TEMMINCK var. mantchuricus Swinhoe (DAS), herbal acupuncture solution on suppression of collagenolysis and bone

김주경,김갑성 대한침구의학회 2004 대한침구의학회지 Vol.21 No.4

본 실험에서는 녹용 약침액의 항 골재흡수 속성을 조사하였다. PTH, 1,25(OH)2D3와 IL-1을 각각 골 재흡수 인자로 사용하여 생쥐의 두개골에서 osteoblast 세포를 격리, 배양, 그리고 자극시켰을 때 collagenolysis의 증가를 보였다. 두 가지를 동시에 사용한 결과, IL-1은 골 재 흡수성을 촉진시키고 재 흡수력을 생산하였다. In vitro에서의 세포독성 결과는 1-200 μg/ml의 녹용 약침액 농도 분포에서 무 세포독성을 보였다. 또한 녹용 약침액은 생쥐의 두개골 골아세포 내에서 PTH (2 units/ml), IL-1α (1 ng/ml), 1,25(OH)2D3 (10 ng/ml), IL-1α 및 IL-1β로 인해 유발된 collagenolysis에 대해서 대항하는 보호활동성을 나타내었다. 녹용약침액은 IL-1α 와 IL-1β로 인해 유발된 collagenolysis에 대항하는 보호활동성을 지녔다. DAS는 IL-1α- 와 IL-1β로 인해 촉진된 골 재 흡수력을 억제하는 효과를 보였다. 이와 같은 결과는 녹용약침액이 골다공증과 연관된 질환에 대해서 매우 안정적인 임상적 사용이 가능한 것을 관찰할 수 있으므로 추후 이와 관련한 지속적인 연구가 필요할 것으로 사료되었다.

근무환경과 조직 내 차별이 여성 직무만족에 미치는 영향

김주경,서정욱 서울대학교 한국행정연구소 2022 行政論叢 Vol.60 No.1

This study pays attention to the working environment and gender discrimination within the organization as factors affecting job satisfaction among working women. This study expands the horizon of discussion from not only the individual and organizational characteristics that have mainly been dealt with in previous studies, but also to the perception of gender discrimination within the organization. This study examines female worker job satisfaction by using the Korean Longitudinal Survey of Women & Families (KLoWF). This paper reveals that both welfare benefits and interpersonal relationships at the workplace are crucial factors for female worker job satisfaction. Among the gender discrimination factors, discrimination in wages and in education/job training programs in organizations is negatively associated with job satisfaction among working women. We suggest that active supervision by the government and efforts to improve organizational systems are required in order to eradicate gender discrimination and improve job satisfaction among working women. 본 연구는 여성의 직무만족에 영향을 주는 요인으로 근무환경과 조직 내 차별에 주목한다. 본 연구에서는 기존 연구에서 주로 다루었던 개인 특성과 조직적 특성뿐만 아니라 조직 내 여성의 차별인식으로 논의의 지평을 확대하고자 한다. 한국 여성가족패널 데이터를 활용하여 여성 직무만족에 미치는 영향요인에 대한 검증을 시도하였다. 그 결과, 조직특성 변수인 조직근무 환경에서 직장 내 인간관계와 복리후생이 여성의 직무만족에 가장 높은 영향력을 미치는 것으로 나타났다. 차별인식 중에서는 교육 연수와 임금 부문에서의 차별인식이 여성의 직무만족에 통계적으로 유의미한 영향을 갖는 것으로 확인되었다. 반면, 통제변수인 인구통계학적 변수에서는 학력 수준을 제외한 결혼경험과 건강상태는 유의미하지 않은 것으로 나타났다. 연구의 결과를 토대로 정책적 함의를 고려하자면 다음과 같다. 첫째, 근무환경의 질을 개선하고 탄력적인 근무시간 운영으로 직무만족을 향상시킴으로써 효과적인 여성 인력 활용이 필요하다. 둘째, 직장 내 성차별이 근절될 수 있도록 정부의 적극적인 고용조치 및 감독과 조직 내 제도 개선이 필요하다.