장성탄광(長省炭鑛)의 갱내출수(坑內出水)가 생산량(生産量)에 미치는 영향(影響)에 관(關)한 연구(硏究)

김두영,김영달,Kim, Doo Young,Kim, Young Dal 대한자원환경지질학회 1980 자원환경지질 Vol.13 No.4

A various kinds of harmful gases in the gallery and the increasing quantity of in-flow water are the important factors causing mainly the decline in production. In this thesis, the increase and decrease of in-flow water which effects the out put have been investigated and analysed in the statistical method. Through the results obtained together with the stastistical data some typical interreation formula between the quantity of in-flow water and production have been induced and the productive percentage in season was examined with special reference to Changsung Coal Mine. The formulas are as fallows: (1) Underground in-flow water to production; $Y=-5.74x^2+108.9x+6,346.6$ where, Y: production(tons/day): x:in-flow water($m^3/min$), (2) Rain and Snow fall to production; P=6.555-1.591 R+1.282S where, P;production(tons/day); R:rain fall(mm); S : snowfall(cm), (3) Productivity ratio in season compared with the average annual production; 1st quarter of year:100.1%, 2nd quarter of year: 100.3%, 3rd quarter of year: 97.2%, 4th quarter of year: 102.4%.

한국재래간장 발효균 Bacillus subtilis K7 유래의 혈전용해 Protease의 정제 및 특성

김두영,이은탁,김상달,Kim, Doo-Young,Lee, Eun-Tag,Kim, Sang-Dal 한국응용생명화학회 2003 한국농화학회지 Vol.46 No.3

한국재래간장으로부터 혈전용해효소를 강하게 생산하는 균주를 선발하고 이를 Bacillus subtilis K7로 동정하였다. B. subtilis K7이 생산하는 혈전용해성 protease를 정제하여 분자량을 확인한 결과 21,500 Da이었다. 정제된 효소의 최적반응조건은 $40^{\circ}C$와 pH 9.0이었으며 pH 5.0라서 12.0까지 안정하고 $50^{\circ}C$에서 20분간 열처리한 후에도 50%이상의 효소활성을 가지며 EDTA, CDTA 및 iodoacetat에 실활하는 효소이었다. 이 효소의 fibrin에 대한 Km 값은 $1.8{\times}10^{-2}$ M이었다. An alkaline fibrinolytic protease-producing bacteria was isolated front Korean traditional soy sauce and identified as Bacillus subtilis K7 from the results of analyses of its morphological and physiological properties, $API^{\circledR}$, and Biolog system. The enzyme was purified by 75% ammonium sulfate fractionation, QAE-Sephadex anion and SP-Sephadex cation exchange column chromatography and Sephadex G-100 gel filtration. The specific activity of the purified enByme was 233.9 unit/mg protein and the yield of enzyme was 3.8%. The homogeneity of the purified enzyme was confirmed by polyacrylamide gel electrophoresis. Molecular mass of the enzyme was estimated about 21,500 Da by SDS-polyacrylamide get electrophoresis and gel chromatography. The optimum temperature and pH for the enzyme activity were $40^{\circ}C$ and 9.0, respectively. The enzyme was stable in a pH range of 5.0 to 12.0, and 60% of its activity was lost on heat treatment at $50^{\circ}C$ for 20 min. The activity of the purified enzyme was inhibited by the presence of $Fe^{2+},\;Ag^{2+},\;Cu6{2+}$, iodoacetate, ethylene diamine tetraacetic acid (EDTA), and trans-1,2-diaminocycloheane-N,N,N',N'-tetraacetic acid (CDTA). The results indicates that the enzyme requires a metal ion for its enzymatic activity.

돈사 유형에 따른 계절별 분진 발생 농도 현장 평가

김두영 ( Doo-young Kim ),고한종 ( Han-jong Ko ),김기연 ( Ki-youn Kim ) 한국농업기계학회 2019 한국농업기계학회 학술발표논문집 Vol.24 No.1

국내 축산업의 형태가 기업형으로 전환됨에 따라 축사 내부에 집적된 고농도의 공기오염물질 발생으로 인한 환경 및 보건학적 문제들이 대두되고 있는 실정이다. 따라서 본 연구의 목적은 축산업 중 양돈업을, 공기오염물질 중 분진을 대상으로 돈사 유형 및 계절적 조건에 따른 분진의 발생 농도를 현장 조사하여 양돈업에서 유래하는 분진 관리 및 저감 대책 수립에 필요한 기초 자료를 제공하는 데 있다. 본 연구에서 조사된 돈사는 돼지 사육 단계에 따라 임신/분만돈사 (Gestation/Farrowing room), 자돈사 (Nursery room), 육성/비육돈사 (Growing/Fattening room)의 세 가지 유형에 근거하여 선정하였다. 조사대상 모든 돈사의 분뇨처리는 슬러리방식 (Deep-pit manure system with slats)으로 운용되고 있었고, 환기는 측벽 팬을 이용한 강제 방식 (Forced ventilation)으로 적용되고 있었다. 사계절 기후 조건을 반영하기 위해 봄철(3-5월), 여름철(6-8월), 가을철(9-11월), 겨울철(12-2월)에 대해 각 1회씩 평가하였다. 분진 농도의 측정은 지역시료 형태로 직독식 측정장비 (Dust mate, Electrolox Corp., USA)를 돈사 중앙 바닥 1m 상부 지점에 설치하여 매 5분 간격으로 24시간 모니터링 한 후 저장된 데이터의 기하 평균값을 TSP, PM10, PM2.5, PM1의 대표값으로 하였다. 측정 결과 돈사 작업장 유형 측면에서는 TSP, PM10, PM2.5, PM1 농도 모두 육성/비육 돈사>자돈사>임신/분만 돈사의 순서로 조사되었다 (p< 0.05). 계절적 측면에서는 TSP와 PM10의 경우 여름 >봄>겨울>가을 순서로 조사되었고 (p< 0.05), PM2.5와 PM1의 경우 대체로 겨울 >봄>가을>여름 순서로 나타났으나 봄철과 가을철 데이터 간의 차이는 통계적으로 유의하지 않았다 (p>0.05). 본 연구를 통해 PM2.5와 PM1은 상대적으로 환기율이 낮은 겨울철에 돈사 내부 농도가 가장 높게 측정되었으나, TSP와 PM10은 정반대로 환기율이 높은 여름철에 돈사 내부 농도가 가장 높은 것으로 조사된 점이 특이할만한 사항이다. 이는 TSP나 PM10의 경우 PM2.5나 PM1과 같은 극미세분진에 비해 상대적으로 입경이 큰 분진 입자 비율이 높고, 따라서 자체 질량에 의한 높은 중력으로 환기에 의한 효율적 제어가 이루어지지 않았기 때문이라 판단된다.

미니멀 아트와 현대 가구디자인의 연관성 연구

김두영(Doo-Young Kim),김명태(Myeong-Tae Kim) 한국가구학회 2015 한국가구학회지 Vol.26 No.2

In this study I made an analysis on the background of creating of Minimal Art and thought of its artists during 1950~1960 and their works. Starting from the early Modernism that tried to depict the life of farmers and laborers in the chaos of war and viewing the art as the tools describing the life itself, minimal art took its root as furniture in ordinary life passing through the era of Surrealism and Dadaism. In 20th century, furniture designers were trying to seek new trend of modern furniture in the perspective of balance and immaculateness while excluding emotion and overall feeling through minimalism. These efforts result in the introduction of immaculateness and refinement in furniture design. Hence, this study is to represent a new trend of furniture design utilizing the margin of furniture in complex lives through formative characteristics that minimal art beholds.

유아를 양육하는 어머니와 할머니의 양육 교육요구 비교

김두영(Doo-Young Kim),강영실(Young-Sil Kang) 한국산학기술학회 2020 한국산학기술학회논문지 Vol.21 No.5

이 연구는 유아(만 12~36개월)를 양육하는 어머니와 할머니의 양육 교육요구를 비교하여, 양육자 간의 양육태도 불일치로 인한 갈등과 문제를 해결하고, 일관성 있는 양육 교육 프로그램의 개발에 필요한 기초자료를 제공하기 위해 시도되었다. 연구 대상자는 유아를 양육하는 할머니 201명, 어머니 201명이며, 자료 수집은 경남 C시 어린이집 11곳에서 2017년 8월 1일부터 10월 12일까지 시행되었다. 수집된 자료는 빈도와 백분율, 평균과 표준편차, independent t-test로 분석하였다. 어머니와 할머니의 양육 교육요구를 비교한 결과, 전체 교육요구 점수는 4점 만점에 어머니 2.82±0.58점, 할머니 2.81±0.63점이었고, 5개 전체 영역에서 통계적으로 유의한 차이가 없었다(t=0.21, p =.836). 양육 교육요구는 어머니와 할머니 모두 질병과 사고예방 및 관리 영역이 가장 높았고, 신체 돌보기 영역이 가장 낮았다. 본 연구 결과를 근거로 유아 양육 교육 프로그램은 교육요구가 높았던 질병과 사고예방 및 관리 영역을 중심으로 내용을 선정하여 개발하고, 유아를 양육하는 어머니와 할머니 모두를 대상으로 적용하여 그 효과를 규명하는 연구를 제안한다. This study compared the parenting education needs of mothers and grandmothers who are rearing toddlers (12~36 months old), in order to examine how to resolve conflicts and problems caused by inconsistencies in the parenting attitudes of these caregivers. The findings will provide basic data for the development of a consistent parenting education program. The participants in this study were 201 mothers and 201 grandmothers who were all rearing toddlers. Data was collected at 11 daycare center in C city, Gyeongsangnamdo from August 1, 2017 to October 12, 2017. The collected data was analyzed by descriptive statistics, frequencies, percentages, means, standard deviations, and independent t-tests. As a result of comparing the parenting education needs of mothers and grandmothers, the overall evaluation of education needs was rated as 2.82±0.58 for mothers and 2.81±0.63 for grandmothers on a scale of 4, and there were no statistically significant differences in all five domains (t=0.21, p=.836). The highest education needs were found in the prevention and management of disease and injury, and the lowest was in the physical caring. Based on the results of this study, a toddler parenting education program was developed after selecting contents focusing on the prevention and management of disease and injury domain where education needs are high. We propose a study to examine the effects of applying such a program to both mothers and grandmothers who are rearing toddlers.

장애인복지관 문화예술교육 담당자가 인식하는 관리자의 리더십이 직무태도 및 운영성과에 미치는 영향

김두영(Kim Doo Young) 한국장애인재활협회 2018 재활복지 Vol.22 No.3

The purpose of this study is to investigate the effect of manager’s leadership perceived by the person in charge of cultural arts education of the welfare centers for people with disabilities on the job attitude and performance of the work. For the study, the questionnaire response data of 188 persons responsible for arts and culture education of the welfare centers for people with disabilities were analyzed. The main results of the study are as follows. As a result of analyzing the effect of manager s leadership on the job attitude, it was found that conditional reward, which is a sub - factor of transformational leadership, intellectual stimulation and transactional leadership, And the exceptional management, which is a subordinate factor of intellectual stimulation and transactional leadership, has a positive effect on organizational commitment. Second, the analysis of the influence of the manager s leadership perceived by the person in charge of cultural arts education of the welfare centers for people with disabilities on the operational performance showed that the intellectual stimulation, which is a sub - factor of transformational leadership, had a positive effect on the service quality. Therefore, managers should propose specific standards on objectives which organizations should accomplish in order to enhance job attitude and operational performance shown by workers in charge of edudation on cultural art at welfare center for the people with disabilities. If these objectives are accomplished, they need to be encouraged by suggesting financial rewards. In addtion, leadership that spurs constant efforts for addressing problems should be demonstrated. 이 연구는 평생교육기관으로서 장애인복지관의 문화예술교육 담당자가 지각하는 관리자의 리더십이 직무태도 및 운영성과에 어떤 영향을 미치는지 알아보는 데 목적이 있다. 연구를 위해 전국 장애인복지관 문화예술교육 담당자 188명의 설문 응답 자료를 분석하였으며, 연구의 주요 결과는 다음과 같다. 첫째, 장애인복지관 문화예술교육 담당자가 인식한 관리자의 리더십이 직무태도에 미치는 영향을 분석한 결과, 변혁적 리더십의 하위요인인 지적자극과 거래적 리더십의 하위요인인 조건적 보상이 직무만족에, 변혁적 리더십의 하위요인인 지적자극과 거래적 리더십의 하위요인인 예외적 관리가 조직몰입에 정(+)적 영향을 미치는 것으로 나타났다. 둘째, 장애인복지관 문화예술교육 담당자가 인식한 관리자의 리더십이 운영성과에 미치는 영향을 분석한 결과, 변혁적 리더십의 하위요인인 지적자극이 서비스 질에, 변혁적 리더십의 하위요인인 지적자극과 거래적 리더십의 하위요인인 예외적 관리가 재무적 성과에 정(+)적 영향을 미치는 것으로 나타났다. 따라서 장애인복지관 문화예술교육 담당자의 직무태도 및 운영성과를 제고하기 위해 관리자는 조직이 달성해야 할 목표에 대한 명확하고 구체적인 기준을 제시하고, 이를 달성했을 경우에는 금전적 보상 등을 제시하여 동기를 부여할 필요가 있으며, 담당자의 합리적인 사고, 문제해결을 위한 지속적인 노력을 유발하는 리더십을 발해해야 할 것이다.

장애인야학 교사의 직무만족도 분석

김두영 ( Doo Young Kim ),김미아 ( Mi Ah Kim ) 한국특수교육문제연구소 2016 특수교육저널 : 이론과 실천 Vol.17 No.1

이 연구는 장애인야학 교사의 직무만족도를 조사·분석하고 이를 근거로 장애인야학의 발전방안을 도출하기 위한 기초자료를 제공하는 데 목적이 있다. 연구를 위하여 전국 20개의 장애인야학에 근무하고 있는 교사 189명이 응답한 설문조사 결과를 분석하였다. 연구 결과 첫째, 장애인야학 교사의 직무만족도는 전체 평균 2.39로 보통 수준을 약간 상회하고 있는 것으로 나타났으며, 하위영역별로는 교육과정 편성·운영에 대한 만족도가 가장 높았고, 예산 지원에 대한만족도가 가장 낮은 것으로 나타났다. 둘째, 장애인야학 교사의 배경변인에 따른 직무만족도 차이를 검증한 결과, 성별로는 남교사에 비해 여교사의 직무만족도가 상대적으로 낮았고, 연령별로는 ‘41세~50세’교사의 직무만족도가 낮았으며, 학력별로는 대졸의 학력을 가진 교사들의 직무만족도가 상대적으로 낮게 나타났다. 셋째, 장애인야학의 기관특성에 따른 교사의 직무만족도 차이를 검증한 결과에서는 권역별로는 전체적으로 영남권 지역 교사들의 직무만족도가 가장 낮게 나타났고, 시설에 대한 만족도에서 강원·제주권 지역 교사들의 직무만족도가 가장 낮게 나타난반면, 보수에 대한 만족도에서는 오히려 강원·제주권 지역 교사들의 직무만족도가 가장 높은것으로 나타났다. 또한 학급 규모에 따라서는 11학급 이상 규모의 야학에 근무하고 있는 교사의 직무만족도가 다른 야학 교사들에 비해 상당히 낮은 것으로 나타났다. 이상의 연구 결과를 토대로 장애인야학의 효율적 운영 방안에 대하여 논의하였다. This study is to research and analyze job satisfaction which is aimed at whom teaches at the night schools for people with disabilities, and thus to provide with basic information with the purpose of development of the night schools for the people with disabilities. First of all, a survey was conducted targeting 189 teachers from 20 schools, which has been analyzed for the study. According to the result, first, 2.39 points on average are recorded for the job satisfaction, which show slightly higher than the normal level. By subcategory, the satisfaction points of the curriculum organization are estimated to the highest, otherwise, the ones of the budget support are estimated to the lowest. Second, as the result of the job satisfaction difference according to the demographic features of the teachers concerned, male teachers are estimated to be more satisfied with their jobs than female teachers by gender. By age, the ones under 40-year-old and the ones over 61-year-old show the highest satisfaction, and by academic ability, the ones with graduate school diplomas orthe ones who attend graduate schools show the most highest satisfaction relatively. Third, according to the organizations features of the night schools for the people with disabilities, the study by area shows the lowest satisfaction points of the teachers working in Yeongnam area in general. In case of Gangwon and Jeju areas, the teachers are most unsatisfied with the facilities, but are most satisfied with the maintenance operation at the same time. Additionally, by school scale, the satisfaction points are considerably lower in case of the ones who work for the schools with more than 11 classes. Based on the study as above, an efficient operation method has been discussed.

노인의 여가활동이 생활만족도에 미치는 영향

김두영 ( Doo Young Kim ),장창호 ( Chang Ho Jang ),배주한 ( Ju Han Bae ) 한국노인의료복지학회 2010 노인의료복지연구 Vol.1 No.3

The purpose of this study is to research the degree of older people`s participation in leisure activities and improve their level of life satisfaction. The growing aging population has lately triggered lots of problems in association with the elderly. The loss of roles after retirement emerges as most serious problem. In other words, the challenge facing the elderly people is how to overcome this problem as their leisure time increases. Therefore this study aimed to identify what elements affect the old people`s level of life satisfaction and to suggest how their life satisfaction and quality of life could be improved. For this purpose, the researcher used the convenience or accidental sampling and the data were obtained from 298 older people aged 60 or older who live in Daegu from July 6, 2009 to July 25. The major findings of this study are as follows. 45.0% were old men while 55.0% were old women, and the Senior Welfare Center was tile highest with 48.0% among the organizations that offer leisure activity programs. As for tile paying form of participation in programs, ‘paying with their own money’ was the highest with 56.4% and at least one year was the highest as for the period of participation in programs with 44.6%. As for the motivation of participation in programs, ‘inquiring in person’ was the highest with 43.6%. As for taking part in leisure activities to pass time, 89.4% said that old people watch TV or listen to the radio. As for taking part in leisure activities to enjoy hobby, the degree of participation was higher when they got a high education and were healthier. As for participating in leisure activities with the form of the social community, the degree of participation was higher when they were healthier. As for the level of life satisfaction following general characteristics, it was higher when old people got a high education, were married, a married couple living together, healthier, and got more monthly income(including allowance). Regarding the degree of participation in leisure activities, old people used the Cultural Center(the Academy of Continuing Education) or the Senior Welfare Center more. The level of life satisfaction was higher when they paid with their own money. Regarding the level of life satisfaction by participating in leisure activities, it was higher when there were greater leisure activities. As for the variables that influence the level of life satisfaction, they are health condition, which exerted most influence, hobby activity, academic background, and monthly income(including allowance) in order. We studied the degree of older people`s participation in leisure activities and the effect on their level of life satisfaction. It is necessary to encourage the elderly people or those being aged to participate actively in leisure activities. What is more important is that the government or the welfare centers should take measures for the supporting of their active leisure activities as well as the financial preparation for old age life.

유엔해양법협약 채택 40주년

김두영(Kim Doo-young) 한국외교협회 2022 계간 외교 Vol.- No.141

시각장애성인 여성의 외모관리 성향 분석

김두영(Kim Doo-Young),김호연(Kim Ho-Yeon) 한국시각장애교육·재활학회 2019 시각장애연구 Vol.35 No.2

이 연구는 시각장애성인 여성의 이상적인 체형에 대한 인식을 알아보기 위해 실제 BMI지수와 희망 BMI지수의 차이를 분석하고, 외모관리 활동 분야 및 미용성형에 대한 의향을 파악하는데 목적이 있다. 연구를 위해 25세 이상의 시각장애성인 여성 381명이 응답한 설문조사 자료를 분석하였으며, 연구의 주요 결과는 다음과 같다. 첫째, 시각장애성인 여성의 현재 BMI지수는 정상체중이 54.3%로 가장 많았으나 희망하는 BMI지수는 저체중이 56.7%로 가장 많은 부분을 차지했다. 시각장애성인 여성의 실제 BMI지수는 생애주기, 결혼 상태, 가족의 전체 수입, 최종 학력, 주관적 건강 상태에 따라 유의미한 차이를 나타냈고, 희망하는 BMI지수는 생애주기, 결혼 상태, 경제활동 상태, 최종 학력, 거주 지역에 따라 유의미한 차이를 나타냈다. 둘째, 시각장애성인 여성의 향후 방문 또는 지불할 의향이 있는 외모관리 활동을 알아본 결과, 세안 제품이나 기초/메이크업 화장품 등을 구입할 의향이 있다는 응답이 76.9%로 가장 많았고, 이어 패션용품 구매, 헤어샵 방문, 개인용품 구매, 피부관리 서비스, 체형관리 서비스 등의 순으로 나타났다. 향후 성형수술 또는 시술을 희망하는 부위에 대해서는 피부 관련 성형수술(시술)을 원하는 여성이 가장 많았고, 이어 눈, 코, 지방이식/흡입, 쁘띠성형 등의 순으로 나타났다. 이상의 연구 결과를 토대로 시각장애성인 여성의 올바른 외모 인식과 외모관리행동을 위한 평생교육적 개입 방안에 대하여 몇 가지 논의하였다. The purpose of this study was to analyze the differences between the actual BMI index and the desired BMI index in order to understand the recognition of ideal body shape and to identify the intention of appearance-management and cosmetic molding among women with visual impairments. For the current study, 381 women with visual impairments aged 25 years or older with visual impairments were participated. The main results of the study were as follows. First, the BMI index of women with visual impairments who participated to this research showed that 54.3% of them seemed to have normal weight. However the highest of desired BMI index presented that 56.7% of the participants seemed to want the low-weight. The actual BMI index of women with visual impairments showed a significant difference according to the life cycle, marital status, family income, final educational attainment, and subjective health status. Moreover the desired BMI index showed a significant difference according to life cycle, marital status, final educational attainment, and residential areas. Second, 76.9% of participants with visual impairments said that they are willing to purchase cleansing products or basic / makeup cosmetics as the result of looking at appearance-management activities. This answer was the most and followed by the answers, fashion-goods-purchasing, hair-shop-visits, personal-care-purchasing, skincare-services, and body-management-services. In the future, women who want to undergo cosmetic procedure were most likely to have skin care services followed by plastic surgeries of eyes and nose, fat graft, and petit molding. Based on the results of this study, some discussions were addressed on lifelong educational interventions for the correct appearance recognition and the appearance management behaviors of women with visual impairments.