산불대응력 제고를 위한 산불관리자원에 대한 ERP 적용 방안 연구

김동현 전주대학교 문화산업대학원 2023 국내석사

최근 대형산불이 국내뿐만 아니라 세계적으로 빈번하게 발생하고 재난의 수준으로 다가오고 있다. 그동안은 기후적인․지형적인 여건 등으로 일부 지역에서 일정 시기에 국한되어 발생하였던 대형산불이 이제는 발생기간과 지역적 환경의 영향 없이 재난 수준으로 나타나고 있다. 산불관리 기술에 있어 선진국인 캐나다의 경우, 2023년 여름철 산불에 대해 통제불능을 선언하고, 미국을 비롯한 우리나라 등 이웃 나라들의 도움을 받아 산불진화에 나서고 있는 상황이다. 이미 아시아, 유럽, 호주, 북미, 남미지역 등 어느 지역도 산불으로부터 안전지대는 없는 상황이며, 우리나라도 작년 3월의 경북 울진․강원 삼척산불과 강원 강릉 옥계산불, 올해 3~4월 경북, 경남, 충남지방에서 동시다발적으로 발생하였던 대형산불로 인해 산림피해와 더불어 이재민까지 발생하여 산불의 위험함을 산림관련 공무원뿐만 아니라 모든 국민들이 더욱 심각하게 느끼게 되었다. 이렇게 재난수준의 산불이 확대되는 상황에서 산불예방 및 진화에 대한 체계적인 준비와 대응으로 산불의 발생을 억제하고, 발생한 산불은 그 피해를 최소화 하기 위한 노력이 필요하다. 본 논문은 지금까지 산림청을 중심으로 하여 관계부처와 지방자치단체에서 진행하고 있는 산불 예방과 진화자원에 관하여 법령에서부터 산림현장에서 추진한 사업들을 분석하고, 발전적인 방향으로 개선을 위해 전사적자원관리(ERP, Enterprise Resource Planning)의 관점에서 다음의 세 가지 방법으로 분석하여 대안을 제시하였다. 첫째, 레질리언스 공학(RE, Resilience Engineering)은 재난관리에서 예견할 수 있거나 예견할 수 없는 사고들에 대해 예측, 모니터링, 사전대응, 안전학습 4단계로 이루어진 요구된 동작을 계속할 수 있도록 조건변화와 장애발생 전·후 또는 자체 재난관리 기능을 조절할 수 있는 본질적인 능력으로 정의된다. 레질리언스 공학(Resilience Engineering, RE) 기법을 이용한 산불관리의 예측, 모니터링, 사전대응, 안전학습 분야에 대해 역량진단을 하였다. 그 결과, RE를 이용한 산불관리 역량진단의 결과, 그림 2-10과 같이 예측(4.6/5), 모니터링(4.35/5), 사전대응(4.7/5), 안전학습(4.15/5)으로 평가되었고 여기서 사전대응분야에서 자원에 대한 해당평가 항목인 자원동원 평가 결과는 2/5.0으로 사전대응 전체 항목 중 가장 낮게 평가되었다. 둘째, 현재 운영․확보하고 있는 산불 예방 및 진화자원을 ERP시스템에 맞게 인적자원, 장비자원, 시설자원으로 분류하는 것을 처음으로 시도하였다. 그렇게 분류한 자원들에 대하여 6개의 분석항목을 선정하였다. 분석항목 6개는 ①관리지침 등의 구체성은 해당 자원의 구입 기준, 설치 기준, 확보 기준 등을 구체적으로 정한 관리지침 등을 확보하고 있는지에 대하여 분석하였고, ②세부사양의 적정성은 해당 자원이 갖추어야 할 세부사양의 기준을 구체적으로 정하고 있는지, ③유지보수의 적정성은 해당 자원의 유지보수를 위한 예산 확보, 점검 주기, 점검 주체 등을 구체적으로 정하고 있는지, ④내구연한의 구체성은 조달청에서 정한 내용연수가 없는 자원에 대하여 해당 자원의 내구연한을 자체적으로 정한 규정이 있는지, ⑤능력치 검증의 적정성은 해당 자원이 목표로 하는 것에 실재 자원이 보유하고 있는 능력이 얼마인지 측정한 값이 있는지, ⑥운영교육 프로그램의 유무는 해당 자원이 정상적으로 기능하게 하기 위한 운영 교육 프로그램 규정의 준비와 실제 운영여부에 대한 사항이다. 분석항목별로 각 항목별 자원관리에 대한 구체성․적정성․검증․유무 등을 평가하였다. 구체적이고 적정한 경우(○), 구체적이지 않거나 적정하지 않으나 운영은 원활한 경우(△), 규정 등이 없고 운영이 되지 않는 경우(×), 해당없는 경우(-) 등 4가지로 표기하는 방식으로 분석을 실시하였다. 각 항목의 분석은 해당자원을 관리하는 산림청 담당부서(산불방지과, 산림자원과, 목재산업과)의 담당자 의견을 받는 방법으로 하였다. 그 결과, 산불 예방 자원은 해당 자원의 구입 기준, 설치 기준, 확보 기준 등을 구체적으로 정한 관리지침에 대하여는 13개 자원 중 6개 자원에서 있어야 하는데 없는 상태였다. 장비자원 중 산불재난안전통신기, 시설자원 중 산불감시탑, 산불감시초소, 산악기상관측시설, 산불방지ICT플랫폼이 이에 해당된다. 또한 세부사양의 적정성 평가에서도 산림재해드론, 산불감시탑, 산불감시초소가 적정하지 않은 것으로 평가되었으며, 특히 능력치 검증의 적정성은 해당되는 자원 9개 중 적정하다고 평가된 것이 하나도 없는 것으로 평가되었다. 특히, 산불예방 자원은 공통적으로 각 자원별로 세부적인 관리지침을 제정하여야 할 필요가 있고, 세부사양도 적정하게 제시하여 같은 자원이면 동일한 성능을 갖추고 동일한 정도의 능력을 발휘할 수 있도록 해야 하는 것으로 분석되었다. 산불진화 자원의 분석에서 가장 심각한 문제를 가진 자원은 진화대원의 안전장비이다. 안전장비 자원은 관리지침, 세부사양, 유지보수, 내구연한, 능력치 검증 등 분석항목 모두에서 적정하지 않거나 갖춰지지 않은 것으로 분석되었다. 사회전체적으로 중대재해처벌법 제정 등 안전관리에 대한 인식이 높아지는 최근의 상황을 감안하여 시급하게 기준들을 정해야 할 필요가 있다고 판단된다. 셋째, 사고지휘체계(ICS, Incident Command System)의 재난관리 계획 사이클은 사전계획 단계부터 완료에 이르기까지 ICS 세부 코드에 따라 위원회 및 전문가들의 규정상 회의를 통하여 계획-준비-실행-피드벡 과정을 “P” 형태로 거치는 것에 착안하여 산불관리자원의 ERP-ICS Logistics “L”모델을 개발하여 제안한다. “L”모델은 재무, 제조, 구매, 물류공급체인, 인적자원, 서비스, 연구개발 및 개선, 자산관리, 이용의 9단계에서 각각 5점 척도의 평가 단위로 해당 산불관리자원을 평가하여 각각의 자원이 가지고 있는 부족한 영역을 파악하고 이를 보완할 수 있는 모니터링 및 평가체계로 구성하였으며, 모든 자원에 대하여 평가의 틀로 사용될 수 있을 것이다. 결론적으로 본 연구에서는 RE 공학적 역량분석과 자원항목분류에 대한 전문가 인터뷰 분석 내용 그리고 ERP 한국형 산불관리자원모델 분석 결과를 토대로 ①산불관리자원 분류, ②산불관리자원에 대한 ERP 적용 분석, ③ERP체계에서의 산불진화자원 분석, ④ICS 자원시스템에 대한 분석과 정의, ⑤ERP-ICS 산불관리자원 “L”모델을 개발하였다. 앞으로 우리나라 산불관리자원에 대한 보다 효율적인 운영과 사용을 위해서는 ERP 적용의 필요성과 현재 우리가 보유하고 있거나 부족한 부분들에 대한 보완과 함께 산불관리 기관들이 운영하는 인적, 장비, 시설자원에 대하여 통일적이고 표준화된 자원모델의 제시하고 이를 통한 전사적자원관리체계를 구축하는 것이 필요하며, 각 자원들을 어떠한 기준으로 표준화할 것인지에 관해 추가적인 연구가 필요할 것으로 사료된다.

파라미터 해석을 통한 영구자석형 동기전동기의 성능개선에 관한 연구

김동현 청주대학교 대학원 2024 국내석사

최근 4차 산업혁명과 환경오염의 문제로 많은 분야에서 전동기를 사용하게 되었다. 영구자석 전동기의 경우 희토류 영구자석을 사용하게 되는데 희토류의 경우 원자재 가격의 변동성이 매우 크며 몇 년 사이에 엄청난 상승을 보여주었다. 이로 인해 희토류 자석의 사용량을 감소시키는 연구가 활발하게 진행되고 있다. 본 논문에서는 파라미터 해석을 통한 영구자석형 동기전동기의 성능개선을 제안한다. 영구자석 사용량 저감 및 기존 고정자를 활용하여 경제적 이점을 극대화하며, 목표 토크 및 출력을 위한 연구를 진행하였다. 성능개선을 위해 전동기를 자기등가화회로로 등가화하여 파라미터를 선정하여 해석을 진행하여 특성을 파악하였다. 선정된 파라미터를 유한해석법을 통해 목표 출력을 위한 최적화를 진행하였다. 기존 전동기의 영구자석 사용량을 감소시키며, 목표 출력을 출력하는 연구 결과를 얻을 수 있었다. 이를 기존 전동기와 비교하는 과정을 수행하였고, 본 논문에서는 유한요소해석과 수학적 계산을 통해 릴럭턴스 토크와 마그네틱 토크를 분석하여 설계의 타당성을 검증하였다. The recent 4th Industrial Revolution and escalating environmental concerns, electric motors have become increasingly prevalent across various sectors. Permanent magnet motors specifically utilize rare-earth permanent magnets, which have displayed considerable volatility in raw material prices, showing substantial spikes within just a few years. Consequently, there has been active research aimed at reducing the usage of rare-earth magnets. This paper proposes the enhancement of permanent magnet synchronous motors (PMSM) through parameter analysis. The focus is on reducing the use of permanent magnets while maximizing economic benefits by leveraging existing stators and conducting research for achieving targeted torque and output. To improve performance, parameter characteristics of the motor were identified through parameter analysis using a magnetic equivalent circuit. Motor parameters were selected using this equivalent circuit, and these selected parameters were optimized for the desired output using finite element analysis. Through this process, a research outcome was obtained that reduces the usage of permanent magnets in existing motors while achieving the targeted output. A comparative study with conventional motors was conducted, and this paper validated the design's feasibility by analyzing reluctance torque and magnetic torque using finite element analysis and mathematical calculations.

눈확바닥골절의 재건 시 폴리-L-락틱산(PLLA) 판과 다공성 폴리에틸렌판(Medpor??)의 지지력에 대한 비교

김동현 인하대학교 대학원 2010 국내석사

본 연구의 목적은 눈확바닥골절에서 폴리-L-락틱산(PLLA) 판과 다공성 폴리에틸렌판(Medpor??)으로 재건한 경우, 각 삽입물이 얼마나 큰 힘으로 눈확을 지지하는지 알아보는데 있다. 시체에서 눈확을 채취한 후 석고로 눈확모양을 뜬 다음, 눈확의 뒤쪽 ½과 ⅔를 제거하여 각각 눈확바닥골절 ½ 모델과 ⅔ 모델을 만들었다. Medpor?榮? 크기 25mm x 30mm로 제작하였고, PLLA 판은 앞부분을 1cm 가량 더 크게 만들었다. PLLA 판의 앞 1cm는 굽힌 후 눈확아래모서리에 맞도록 다듬었다. PLLA 판과 Medpor?榮? 각각 나사로 눈확바닥골절모델에 고정하였고, 뒤쪽 끝에는 철선을 연결하였다. 마이크로미터와 역량계를 서로 연결하여 측정팔의 폭이 변하는 정도에 따른 힘의 크기를 구하도록 도구를 고안하였다. 역량계와 삽입물을 철선으로 연결하여, 삽입물이 처지는 정도와 가해진 힘을 측정하도록 하였다. 눈확바닥골절 ½에서 PLLA 판과 Medpor?怜? 5mm 처질 때 작용한 힘은 각각 2.46±0.14N, 0.59±0.04N 이었고. 10mm가 처질 때에는 각각 6.9±0.14N, 1.52±0.16N 이었다. 눈확바닥골절 ⅔에서 PLLA 판과 Medpor?怜? 5mm 처질 때 작용한 힘은 각각 1.79±0.24N, 0.39±0.04N이었으며, 10mm 처졌을 때 작용한 힘은 각각 5.61±0.29N, 0.94±0.09N 이었다. 또한 15mm 처졌을 때 작용한 힘은 8.99±0.16N, 2.98±0.24N 이었다. PLLA 판은 가해진 힘이 증가할수록 처진 정도가 증가하였지만 일정한 힘에 다다르면(8~9N) 이를 견뎌내지 못하고 비가역적으로 휘었다. 반면 Medpor?瑛? 경우에는 처지기 시작할 초기에는 힘에 따른 처지는 정도가 컸지만, 힘의 크기가 증가할수록 그 정도는 감소하였다. Medpor?玲? 비해 PLLA 판은 큰 힘을 받을 때 처지는 정도가 더 적었으며, 모든 경우에서 통계적으로 유의한 결과를 보여주었다. 눈확내의 내용물과 압력에 의해 처지는 정도는 눈확바닥골절 ½에서는 PLLA 판이 2.87mm, Medpor?怜? 7.96mm였고, 이에 대해 눈확내의 부피 증가는 각각 0.4cc와 1.19cc였으며, 예상되는 안구함몰은 0.41mm, 1.07mm였다. 또한, 눈확바닥골절 ⅔에서는 PLLA 판이 4.28mm, Medpor?怜? 11.47mm가 처졌으며, 눈확내의 부피증가는 각각 0.78cc, 2.22cc였으며, 예상되는 안구함몰은 0.73mm, 1.93mm였다. 눈확바닥골절 ½시 PLLA 판이나 Medpor?潁? 이용하여 재건하였을 때, 예상되는 안구함몰은 모두 2mm 미만이었다. 반면, 눈확바닥골절 ⅔에서는 PLLA 판으로 재건한 경우는 2mm 미만이었지만, Medpor?瑛? 경우에는 1.93mm였다. 눈확바닥에 광범위한 결손이 발생하였을 때, 특히 뒷부분의 결손으로 삽입물을 지지해줄 조직이 없을 때, PLLA 판이나 Medpor?潁? 이용하여 눈확을 재건해 줄 수 있으며, 특히 PLLA 판의 앞부분의 구부려 눈확아래모서리에 고정하여 재건을 한 경우에는 Medpor?玲? 비해 더 큰 힘으로 눈확바닥을 재건할 수 있다.

판금기법을 활용한 퓨터기물 제작연구

김동현 국민대학교 일반대학원 2021 국내박사

A pewter is an alloy consisting primarily of tin. It is a material that mankind has dealt with since ancient time. Especially in the West, it was widely used in metal work as a tableware material to replace the silver in post-Medieval Europe and the post-Colonial United States. Britannia metal is a type of pewter that appeared in the 19th century, has the most widely used alloys ratio in the manufacture of modern pewter products, and is harmless to the human body. In addition to traditional casting processes, it has the advantage of being able to manufacture various types of products because additional metalworking techniques can be applied. In Korea, the pewter has been mainly used in the manufacture of souvenirs and inexpensive jewelry based on casting process, and few cases are related to the production of vessels using silversmithing techniques. The researcher began his research on the pewter with the possibility of the application of silversmithing techniques and the production of metal vessels in mind. In order to find a specific ways to utilize the pewter, which is relatively unfamiliar in Korea, physical and chemical properties and cases of application were investigated first. As a technical experiment, hammer forming was mainly used to produce metal vessels. Chapter 1 revealed the feasibility and applicability of pewter research related to contemporary metal crafts in Korea through explanations of research background and purpose. The sources of the main references were revealed in the method and scope of the research, and the definition and history of the pewter, materials and techniques, and the research of the works were summarized according to the order of the text. Chapter 2 introduced the terms and physical and chemical definitions of the pewter and summarized the changes of pewter in the history. In addition, the characteristics of the metals that make up the pewter were identified, their effects on alloys were explained, and the differences between the common metals used in metalworking were compared and analyzed. Chapter 3 focused on the history of the pewter, mainly in the history of Europe. In Roman Britain and the Middle ages, in addition to the interpretation of reference, photographs of artifacts released by accredited museums were used as examples, in modern age, the photographs of relatively well-organized publications, along with museum materials were used as examples. Especially for the present data, researcher have referred to various materials and internet websites, citing examples of contemporary metalsmiths, designers, and companies that have been engaged in activities related to pewters since the 20th century. Chapter 4 described the fabrication and manufacturing process of pewter sheet for the production of pewter vessels using silversmithing techniques. The detailed method of manufacturing the pewter sheet using the alloy ratio of Britannia metal, which is currently the most representative type of pewter, has been described. In the manufacturing process, the explanation was given focusing on the differences between the pewter and other metals and precautions. Furthermore, the tools used for works were drawn up based on the experiment of researcher considering the current metal working situation in Korea. In Chapter 5, the work study, based on the previous research, presented the pewter vessels using the silversmithing techniques focusing on the hammer forming and the following aspects were emphasized. First, in terms of formativeness, the image of the line borrowed from nature and organic that has been used in the entire works so far was utilized. Second, in terms of the form and structure of the vessels, the physical characteristics of the pewter were considered and attempted to minimize the defects in function and structure. Third, examples of specific technique application in the working process of the work study are explained in depth based on the contents and photographs described in the previous chapter. Although the pewter has been used for a long time, it is relatively unfamiliar in Korea and rarely used in the field of contemporary metal crafts by means of hammer forming techniques. However, in this study, the pewter can be applied to most of common silversmithing techniques, so it can be used in various metal crafts area. Currently, it is difficult to vitalize the pewter as a material in a short period because the pewter sheet is not distributed as ready-made products in Korea. However, in conclusion, modern pewter, which is harmless to the human body, such as Britannia metal, is well suited for the contemporary metal crafts with both aesthetics and practicality. Further research that can be considered based on this study includes the development of various practical objects with human safety of pewter and metal objects for interior using its unique material properties. 퓨터는 주석을 주성분으로 하는 합금이다. 인류가 고대부터 다룬 재료이며 특히 서구에서 대중적으로 활용하여 중세 이후의 유럽과 식민지시대 이후의 미국에서 은을 대체하는 식기류의 재료로 금속공예분야에서 널리 활용하였다. 브리타니아 메탈은 19세기에 등장한 퓨터의 일종으로, 현대의 퓨터제품 제조에 가장 널리 쓰이는 합금비율을 갖고 있으며 인체에 무해하다. 또한 전통적인 주조 방식 이외에 추가적인 금속공예기법의 적용이 가능하여 다양한 형식의 제품을 생산할 수 있는 장점을 지니고 있다. 퓨터는 우리나라의 경우 주로 주물기법에 의존하여 기념품과 저가 장신구의 제작에 활용되어 왔으나 판금기법을 활용한 금속기물의 제작과 관련된 사례는 드물다. 연구자는 판금기법의 적용과 금속기물 제작에 관한 재료적인 가능성을 염두에 두고 퓨터의 연구를 시작하였다. 우리나라에서 비교적 생소한 재료인 퓨터의 구체적인 활용방법을 모색하기 위해 우선 물리·화학적인 특성과 활용사례를 조사하였으며 기법적인 실험을 통해 망치성형기법을 주로 활용한 기물을 제작하였다. 1장에서는 우리나라 현대금속공예와 관련된 퓨터 연구의 당위성과 활용 가능성을 제시하였다. 연구 방법과 범위에서는 주요 참고자료의 출처를 밝히고 본문의 순서에 따라 퓨터의 정의와 역사, 재료와 기법, 작품연구에 대해 요약 서술하였다. 2장에서는 퓨터의 용어 및 물리·화학적인 정의를 밝히고 시대에 따른 퓨터의 변화를 정리하였다. 퓨터를 구성하는 각 금속의 특성을 살펴보고 합금에 미치는 영향을 기술하였으며 금속공예에서 주로 활용하는 타 금속과의 차이점을 비교 분석하였다. 3장에서는 주로 유럽을 중심으로 하는 퓨터의 역사를 기술하였다. 로만 브리튼과 중세에서는 참고자료의 해석 이외에 공인된 박물관에서 공개한 유물의 사진 자료를, 근대에서는 박물관 자료 이외에 비교적 정리가 되어있는 출판 서적의 사진 자료를 예시로 하였다. 특히 현대에서는 20세기 이후 퓨터와 관련된 활동을 지속하고 있는 현대금속공예 작가와 디자이너, 기업의 예를 들었다. 4장에서는 판금기법을 활용한 퓨터 기물을 제작하기 위한 판재의 제작과 가공 기법을 설명하였다. 현대사회에서 가장 대표적으로 활용하는 퓨터의 종류인 브리타니아 메탈의 합금비율을 활용하여 판재를 제작하는 구체적인 방법을 서술하였으며 가공기법에 있어서는 타 금속재료와 차이가 있는 부분과 주의사항에 중점을 두었다. 또한 제작에 활용한 도구는 현재 우리나라의 작업환경을 고려하여 연구자의 실험을 바탕으로 정리하였다. 5장에서는 앞에서의 연구 내용을 바탕으로 망치성형기법을 중심으로 하는 연구자의 판금기법에 의한 퓨터작품을 제시하였다. 작품의 제작에서는 다음과 같은 측면에 중점을 두었다. 첫째, 조형적인 측면에서 지금까지 연구자의 작품 활동 전반에 사용하고 있는 유기적이며 자연으로부터 차용한 선의 이미지를 활용하였다. 둘째, 기물의 형태와 구조에 있어 퓨터의 물리적인 특성을 고려하여 기능과 구조의 결함을 최소화하려 하였다. 셋째, 작품연구의 제작과정에서 구체적인 기법 적용의 예시가 되는 부분은 앞장에서 설명한 내용과 사진 자료를 바탕으로 심도 있게 해설하였다. 퓨터는 오랫동안 활용된 재료임에도 불구하고 우리나라에서 비교적 생소한 재료이며 망치성형기법을 통한 현대금속공예에서의 활용사례가 드물다. 그러나 이 연구를 통해 살펴 본 바로는 일반적인 판금기법의 대부분이 적용 가능하여 금속공예 분야의 다양한 활용이 가능하다. 현재 우리나라에서는 퓨터의 판재가 기성품으로 유통되지 않으므로 단기간에 활성화하기 어렵지만 결론적으로 브리타니아 메탈과 같이 인체에 무해한 현대의 퓨터는 심미성과 실용성을 겸비하는 현대금속공예의 작품 제작에 매우 적합하다. 이번 연구와 관련하여 현대 퓨터의 인체 안정성을 바탕으로 하는 다양한 실용 기물의 개발과 고유의 재료적인 특성을 활용한 실내 금속오브제의 제작이 이어질 수 있을 것으로 생각한다. * 이 논문의 연구를 위해 선행한 연구논문 '김동현(국민대학교 대학원), 강연미(교신저자, 국민대학교 조형대학 금속공예학과 교수), 「퓨터의 판금기법과 활용 - 기물제작을 중심으로(Silversmithing & Utilization for Pewter - focused on vessel making」, 한국기초조형학회 기초조형학연구 18권 4호(통권 82호), 2017년 8월' 은 한국기초조형학회 ‘기초조형학연구’ 18권 4호(통권 82호)에 게재하였으며 그 내용이 본문에 포함되어 있음을 밝힌다.

고용안정성과 조직공정성에 대한 지각이 이중몰입에 미치는 영향 : 사회적 자본의 매개효과를 중심으로

김동현 인하대학교 대학원 2010 국내박사

기업을 둘러싼 환경의 변화가 광범위하고 급격하게 이루어지고 있는 상황에서 기업의 지속가능성(sustainability)은 경영의 핵심적인 화두가 되었다. 이러한 현실에서 조직의 효과성을 확보하기 위해서는 조직 구성원들이 조직과 그 속에서 이루어지는 다양한 활동 및 관계에 대해 어떠한 태도를 갖는가 하는 것이 큰 관심의 대상이 되고 있다. 조직구성원들의 태도에 대한 연구에서 지금까지 많은 연구물들이 축적된 분야 중의 하나가 조직몰입과 관련된 연구일 것이다. 또한 조직몰입에 대한 연구가 진행됨에 따라 근로자들의 이중적인 태도를 분석하기 위한 연구로서 노동조합에 대한 구성원들의 몰입에 대해서도 함께 연구가 진행되어 왔다. 조직 및 노조와 관계된 많은 연구들의 주요 관심사는 조직몰입과 노조몰입 즉 이중몰입의 결정요인들이 무엇이며 이중몰입을 통해 나타나는 결과요인들은 무엇인가, 또 그러한 요인들은 서로 어떠한 영향을 주고 받는가 등과 관련된 연구가 대부분이라고 할 수 있다. 본 연구는 이러한 선행연구들을 바탕으로 이중몰입의 결정요인을 설정하고 설정된 요인들이 조직구성원들의 이중몰입에 미치는 영향을 실증연구를 통해서 분석을 하는 한편, 여기에 더하여 최근 사회과학분야의 연구영역에서 새롭게 주목 받고 있는 사회적 자본을 매개변수로 설정하여 고용안정성과 조직공정성이 구성원들의 이중몰입에 미치는 영향을 사회적 자본이 매개하는가를 규명하였다. 본 연구의 실증분석 결과를 요약하면 다음과 같다. 첫째, 이중몰입의 실재여부와 관련하여 조직몰입과 노조몰입을 다중차원으로 구분하여 상관관계를 분석한 결과에서 조사대상인 항만물류업체 소속 근로자들의 조직과 노조에 대한 이중몰입태도를 확인할 수 있었다. 특히 조직몰입 요인 중에서 정서적 몰입 및 규범적 몰입과 노조몰입 요인인 노조에 대한 충성심 및 노조에 대한 책임감의 관계에서 높은 상관관계를 보이는 것으로 분석되었다. 둘째, 이중몰입의 결정요인과 관련하여 독립변수 이외에 매개변수인 사회적 자본이 구성원들의 이중몰입에 미치는 영향을 분석한 결과에서는 독립변수들이 이중몰입에 미치는 영향력보다 구성원 간 협력 및 정보공유와 신뢰, 비전 및 가치 공유 등의 사회적 자본 구성요소들이 조직몰입과 노조몰입에 미치는 영향이 더 크게 나타났음을 확인하였다. 이는 조직구성원들의 조직에 대한 긍정적인 태도 함양을 위한 인적자원관리 활동을 전개해 나가는데 있어서 종전의 관행 외에도 사회적 자본을 촉진할 수 있는 인센티브제도 등을 활성화해야함을 의미하는 결과이다. 셋째, 독립변수들이 종속변수인 조직몰입과 노조몰입에 미치는 영향에 대한 분석에서 고용안정성과 분배공정성보다 절차공정성이 구성원들의 이중몰입에 전반적으로 더 큰 영향을 미치는 것으로 나타났다. 이는 구성원들에 대한 고용안정성이나 최종적인 분배결과물에 대한 공정성 확보가 중요하다고 하겠으나 보다 더 중요한 것은 분배를 결정하는 과정에서 의사결정자가 보여주는 중립성, 신뢰성, 피평가자의 권리에 대한 존중 등을 종합적으로 판단하여 얼마나 공정한가를 평가한 결과 분배과정에 대한 공정성 지각이 낮을 경우 이는 구성원들에게 상당히 민감한 문제로서 조직에 대한 불만의 근원이 되기도 하며 방치할 경우 조직 내 냉소적인 분위기가 조성되고 상사 · 동료에 대한 불신풍조가 만연될 경우 ‘모든 사람이 서로 전쟁하는(War of all against all)' 상황으로 악화될 수 있음에 유의해야 할 것이다. 넷째, 사회적 자본의 매개효과 검증결과, 독립변수가 조직몰입과 노조몰입에 미치는 영향에 대한 사회적 자본의 매개효과가 일부 경우를 제외하고 광범위하게 나타나는 것으로 분석되었다. 이러한 결과는 고용안정성과 조직공정성이 구성원들의 이중몰입에 영향을 미치는 경로가 직접적인 경로 외에도 사회적 자본이라는 매개변수를 중간다리로 해서 간접적으로 영향을 미치는 경로가 존재한다는 것을 의미한다고 볼 수 있다. 따라서 조직유효성을 높이기 위한 다각적인 방안을 숙고해야 하는 인적자원관리 부문에서는 기존의 인적자원관리 방식에 더하여 사회적 자본의 매개적 효과에 대한 새로운 인식이 요구된다고 하겠다.

Study on the amelioration of mitochondrial dysfunction in obesity : The role of exercise in inflammation

김동현 청주대학교 2020 국내석사

Obesity is induced by the accumulation of abnormal or excessive fat that disrupts the maintenance of an optimal state of health. Adipose tissue in our body releases various cytokines such as leptin, adiponectin, interleukin 6, and tumor necrosis factor alpha. Increased adipose tissue mass can secrete more pro-inflammatory cytokines. Obesity-mediated pro-inflammatory cytokines lead to dysfunction of many organs, including the mitochondria. Mitochondria in our body play a very important role in apoptosis, reactive oxygen species regulation, enzyme activity, and energy metabolism. Mitochondria should be balanced for a healthy mitochondrial network, but the increase of pro-inflammatory cytokines in obesity leads to an imbalance of functions, including mitochondrial biogenesis, mitophagy, mitochondrial dynamics, oxidative stress, and energy metabolism. However, exercise can ameliorate not only the increased pro-inflammatory cytokines and impaired mitochondrial function but also obesity. The purpose of this study was to investigate how mitochondria function in the obesity-induced inflammatory response and the mechanism by which exercise promotes an anti-inflammatory response. Furthermore, the correlation between improved mitochondrial function and obesity through exercise will be discussed. Keywords: obesity, adipokine, mitochondrial function, exercise

아로니아를 첨가한 커스터드 크림 프리믹스의 품질특성과 항산화활성

김동현 순천대학교 대학원 2018 국내석사

This study was conducted to develop a custard cream premix containing aronia powder. In order to establish the aronia powder process, the freeze drying method was selected among the three drying methods (hot air, cold air, freezing) and 2%, 4%, 6%, and 8% of aronia powder were added to the custard cream premix, and their physicochemical and antioxidant activities and sensory tests were compared with those of the commercial products A and B. Moisture content, crude ash and crude protein increased with increasing amount of aronia powder and crude fat and carbohydrate decreased in the general components of the developed aronia custard cream premix. Water content of the premix powder increased with the addition of the aronia powder and water activity decreased. The water content of the cream increased with the amount of aronia powder, and the water activity increased with increasing amount of aronia powder. Lightness decreased with increasing the amount of aronia powder in both powdery and creamy state. Redness decreased with increasing amount of aronia powder in the cream. Yellowness increased with increasing amount of aronia powder in the cream. The pH of the commercial products was close to neutrality and as the aronia powder increased, it became closer to pH 4. Total titratable acidity increased inversely with decreasing pH. Sugar content was higher in the aronia group than in the commercial products. Viscosity showed higher values for commercial products than in the aronia group. Hardness of texture increased with addition of aronia powder and aronia group was higher than the commercial products. The springiness was higher in the aronia group than in the aronia powder no added group, but the value decreased with the addition of the aronia powder, and the highest values were found in the commercial products. Cohesiveness showed the closest value to the commercial products in the group to which 6% of aronia powder was added. Gumminess was higher in the aronia group than in the commercial products, and the value increased with the addition of aronia powder. Resilience was similar to the commercial product A in the 2%, 4%, 6%, 8% aronia group. Antioxidant activity of DPPH and ABTS radical scavenging activity, total polyphenol, flavonoid, and anthocyanin contents increased with increasing amounts of aronia powder. Therefore the addition of the aronia powder to the custard cream premix was proved to have beneficial effects on the antioxidant activity. In microbiological analysis, E. coli, Salmonella and Staphylococcus aureus all showed negative. In aerobic plate count, generation of 15∼300 colonies is considered to be significant, but only 15 or fewer colonies were found. In the acceptability evaluation was highest in commercial product B and 4% added group, at 6 points and all samples showed higher values than commercial product A. The color of commercial products was the highest, but all of the aronia group showed a more than 5 points. The flavor is shown the highest preference in the commercial product B of vanilla flavor and in the non aronia addition group, but it did not show significant difference between the commercial product A and the aronia group which showed the same vanilla flavor. All the preferences of sweetness were more than 5 points. The texture of the commercial product B was the highest at 6 points, but it was more than 5 points in all of the aronia powder addition group than the 4 points of the commercial product A. The intensity of color intensity increased with the addition of aronia powder, and the color intensity of 2% and 4% addition of aronia powder showed the closest color to commercial products. The intensity of sweetness was aronia powder addition group higher than those of commercially products, astringent also showed higher strength than commercial products. As a result of the above experiment, aronia 4% added group was determined as the optimum ratio of the premix of aronia custard cream.

군 조직에서 진성리더십, 조직공정성 및 조직시민행동의 관계에 관한 연구

김동현 원광대학교 대학원 2024 국내석사

The Study on the Relationship Authentic Leadership, Organizational Fairness and Organizational Citizenship Behavior in Military Organizations KIM DONG HYOUN Department of Business Adminstration Graduate School of Wonkwang Univerisity Directed by Professor Na, Sang Gyun In military organizations, fairness refers to how members perceive the degree of various rewards received from the military organization and the fairness of the procedures and processes determining these rewards to be proper. The perception of fairness in the treatment received from the military organization influences the voluntary behavior of its members. Ultimately, if the members perceive the organization as fair, they would feel that their value is recognized. Such perception impacts their active role performance. This confirms that the fairness in a military organization is a critical environmental variable influencing the improvement of members' adaptive performance. Thus, organizational fairness in the military is not merely a fragmentary reward for work value but a significant environmental variable influencing proactive response to change and positive adaptation. Considering the significant changes in policies and environments in the military as above, the adaptive performance abilities of subordinates in military organizations are essential. Therefore, it's necessary to study the relationship between the authentic leadership of superiors, organizational fairness, and organizational citizenship behavior as environmental variables influencing the adaptive performance of the members in the military organizations. The results of the study may be summed up as follows: Firstly, it was learned from the analysis that all factors of authentic leadership could influence both distributive and procedural fairness in organizational fairness. This indicates that managing the factors of authentic leadership is required to enhance organizational fairness. In other words, authentic leadership in the military significantly impacts distributive and procedural fairness, and this fairness plays a mediating role between authentic leadership and organizational citizenship behavior. The quality and level of education and training within a military organization can be determined by the exercise of fair reward and punishment rights in training and personnel management. Therefore, commanders (superiors) of units and departments at each level within the military must ensure that subordinates can properly be aware of the fairness of distribution and procedures through fair rewards and personnel management (promotion, assignment, evaluation, etc.) that take performance achievements into account based on objective standards and procedures. Secondly, the distributive and procedural factors of organizational fairness were all analyzed to affect the altruism, legitimacy, conscientiousness, and courtesy of organizational citizenship behavior. It was also analyzed that management of organizational fairness factors is necessary to increase organizational citizenship behavior. In other words, it can be confirmed that when distribution and procedural processes are not perceived as unfair, they have a significant impact on organizational citizenship behavior. If a commander (superior) loses fairness in rewards, punishments or promotion regardless of performance due to personal interests or opinions, a climate of disdain for training and unit work will be created, which will unavoidingly lead to a qualitative decline in training level and unit work performance. In relation to compensation, it can be seen that when a commander (superior) acts fairly and complies with the law, he or she can receive respect and trust from subordinates and induce voluntary organizational citizenship behavior. ​Thirdly, from the analysis, all factors of genuine leadership were found to affect the altruism, legitimacy, conscientiousness, and courtesy of organizational citizenship behavior. It was also analyzed that management of the factors of genuine leadership is necessary to increase the legitimacy of organizational citizenship behavior. In a military organization, the desirable personal values of commanders (superiors) based on the military spirit can be realized as organizational values when they are put into practice. Organizational values such as discipline, morale, unity, education and training can be related to factors of organizational citizenship behavior and, furthermore, personal values such as honor, loyalty, courage, and faith can become factors of authentic leadership, including self-awareness, balanced information processing, and internalized moral values. The results of this study show that transparent and balanced information processing by superiors in military organizations demonstrates authentic leadership from an internalized moral perspective and is, thus, an important predictive factor for increasing the job satisfaction and the level of organizational citizenship behavior among members. 군 조직에서 진성리더십, 조직공정성 및 조직시민행동의 관계에 관한 연구 김동현 원광대학교 대학원 경영학과 지도교수: 나상균 군 조직에서 공정성이란 구성원들이 군 조직으로부터 받는 다양한 보상정도 와 그 정도를 결정하는 공정성의 절차와 과정을 공정하다고 인식하는 것을 의 미한다. 군 조직으로부터 받는 대우가 공정한지에 따라 군 구성원의 자발적인 행동에 영향을 미친다. 결국 군 구성원이 조직을 공정하다고 인식하면 군 자 신의 가치가 인정된다고 인식한다. 이를 통해 구성원의 적극적인 역할수행에 영향을 미친다는 견해이다. 군 조직의 공정성이 구성원의 적응수행 향상에 중 요한 환경 변인이라는 것을 입증하고 있다. 따라서 군 조직의 공정성은 단순 히 일한 가치에 대한 단편적 보상이 아니라 군 조직구성원들이 변화에 주도적 으로 대응한다. 또한 긍정적으로 적응하는데 있어 영향을 미치는 중요한 환경 변인임을 예측할 수 있다. 이상에서 살펴본 바와 같이 군의 정책 및 환경의 변화가 많이 일어나고 있는 현장에서 군 조직의 하급자의 적응수행 능력은 필 수적이며, 이러한 적응수행에 영향을 미치는 군 조직의 환경변인으로 군 조직 상급자의 진성리더십과 및 조직공정성과 및 조직시민 행동의 관련성을 살펴보 는 연구가 필요하다. 본 연구의 결과를 요약하면 다음과 같다. 첫째, 진성리더십의 요인은 모두 조직공정성의 분배 및 절차 공정성에 영향 을 미치는 것으로 분석되어, 조직공정성을 높이기 위해서는 진성리더십의 요 인의 관리가 필요한 것으로 분석되었다. 즉, 군에서 상급자의 진성리더십이 분 배 및 절차공정성에 유의한 영향을 미치고 이러한 공정성이 진성리더십과 조 직시민행동 사이에서 매개역할에 유의한 영향을 준다는 것을 확인할 수 있다. 군 조직내 교육훈련의 질과 수준은 교육훈련에 관한 지휘 및 훈련에 관한 공정한 상벌권의 행사와 인사관리에 의해 좌우된다. 따라서 군내 각급 부대 및 부서의 지휘관(상급자)들은 객관적인 기준과 절차에 의해 성과달성을 고려 한 공정한 포상 및 인사관리(진급, 보직, 평정 등)로 분배 및 절차의 공정성을 부하들이 올바르게 인식할 수 있도록 해야 한다. 둘째, 조직공정성의 분배 및 절차공정성 요인은 모두 조직시민행동의 이타 성, 정당성, 양심성, 예의성에 영향을 미치는 것으로 분석되었다. 조직시민행 동을 높이기 위해서는 조직공정성 요인의 관리가 필요한 것으로 분석되었다. 즉, 분배 및 절차상의 과정이 불공정하게 인식되지 않을 때 조직시민행동에 유의한 영향을 준다는 것을 확인할 수 있다. 만약 지휘관(상급자)이 개인의 이 익이나 견해에 의해 성과와 관계없이 진급에 대한 상벌이나 공정성을 잃게되 면 훈련 및 부대 업무를 경시하는 풍토를 조성하게 되고, 이는 훈련수준과 부 대 업무 성과의 질적 저하를 가져올 수 밖에 없다. 보상과 관련하여 지휘관 (상급자)이 처사를 공명정대히 하고 법규를 준수할 때 부하로부터 존경과 신 뢰를 받아 자발적인 조직시민행동의 발휘를 유도할 수 있음을 알 수 있다. 셋째, 진성리더십의 요인은 모두 조직시민행동의 이타성, 정당성, 양심성, 예 의성에 영향을 미치는 것으로 분석되어 조직시민행동의 정당성을 높이기 위해 서는 진성리더십의 요인의 관리가 필요한 것으로 분석되었다. 군 조직에서는 군인정신에 입각한 지휘관(상급자)의 바람직한 개인적 가치가 실천이 되었을 때 조직적 가치로 실현될 수 있다. 조직적 가치인 군기, 사기, 단결, 교육훈련 은 조직시민행동의 요인과 관계할 수 있으며 개인적 가치인 명예, 충성, 용기, 신념 등은 진성리더십의 요인으로 자아인식, 균형의 정보처리, 내재화된 도덕 적 관점과 관계할 수 있다. 본 연구의 결과는 군 조직에서 상급자가 구성원들에게 자아인식을 통한 내 면화된 도덕적 관점에서 투명성 있고, 균형적인 정보처리를 통해 진성리더십 을 발휘하고, 분배 및 절차의 공정성있는 추진이 구성원의 직무만족도와 조직 시민행동 수준을 높이는 중요한 예측요인임을 알 수 있다.

발성시 신체기관의 움직임과 해부학적 고찰

김동현 경희대학교 대학원 2010 국내석사

링크 분석을 통한 발사체 텔레메트리 시스템 개선 기법 연구

김동현 한국해양대학교 대학원 2020 국내박사

The telemetry system for the launch operation is one of wireless communication system which acquires the data about the operational status and flight information of launch vehicle, and receives, processes, and distributes telemetry data in real time to determine the progress of launch mission and confirm the satellite separation. In NARO Space Center, four telemetry ground stations including two stations with large 11 m parabola antenna are in operation in order to ensure stable reception and acquisition of telemetry signal, and total five ground stations including additional ground station with 7 m antenna in south pacific, PALAU, will be operated to launch the NURI(KSLV-II) which scheduled to launch 2021. When designing a launch telemetry system, the antenna with large reflector over 7 m in a ground station is usually considered in order to ensure sufficient link margin. However, it should be required such supporting equipment, site for installation, and operating personnel because of that. If the size of antenna can be reduced significantly, the ground station can be operated in the form of VAN vehicle with small mobile antenna without the site and building for a large antenna, power generator and auxiliary facilities. This will makes it very easy to deploy ground station for various launch mission, and can help to reduce the cost of maintaining large ground stations especially in case of not frequent launch. The most widely used modulation method in aerospace telemetry since the 1970s is pulse code modulation/frequency modulation(PCM/ FM), which is still widely used in spite of the disadvantage of low spectrum efficiency. Forward error correction codes are also used in limited, even though they are now standard in most communications applications. These are the same for all the launch vehicles launched from the Naro Space Center so far, including NARO and NURI. Also, in case of on-board Tx. antenna, two antennas are mounted symmetrically on the surface of launch vehicle fuselage to have a omni directional pattern, and this causes large nulls at the overlapping section in the antenna pattern, especially in the forward and backward axes, and lots of loss in link budget. In this dissertation, it is analyzed that the margin required to perform the launch mission through link analysis based on the telemetry data which was acquired during the launch mission of the NURI Test Launch Vehicle, and verified the margin that can be acquired when designing a communication link using digital communication method and forward error correction code recommended by IRIG-106 which is the aerospace telemetry standard. On the basis of this, I propose a method to improve the on-board Tx. antenna to secure additional margin, and to make the size of antenna of the ground station as small as possible. In order to verify the validity of the proposed method, the actual received signal during the launch mission of NURI Test Launch Vehicle was used for analysis, and verification was performed through simulation. 발사체 텔레메트리 시스템은 발사체에 대한 각종 동작상태 및 비행정보 등에 관한 제반 자료를 획득하는 무선통신 시스템으로 발사임무진행의 판단 및 위성궤도 진입 상태를 파악하기 위해 실시간으로 자료를 수신, 처리하고 분배한다. 나로우주센터에는 발사체 발사로부터 위성분리 시점까지 텔레메트리 신호의 안정적인 수신 및 획득을 위해 11 m 급 대형 안테나를 가진 지상국 2기를 포함하여 4기의 텔레메트리 지상국을 운영 중이며, 2021년 발사 예정인 누리호(KSLV-II) 발사를 위해 남태평양 팔라우에 7 m 급 안테나를 가진 지상국 1기를 추가하여 총 5기의 지상국을 운영 예정이다. 일반적으로 발사체 텔레메트리 시스템 설계시 충분한 링크 마진 확보를 위해 7 m 급 이상의 대형 반사판을 가진 안테나를 고려하고 지상국에 설치하여 운용하게 되는데, 이를 위해 여러 지원 장비와 설치 부지 및 운용 인력이 필수적이다. 만약 지상국 안테나를 비약적으로 소형화 시킬 수 있다면 대형 안테나 설치를 위한 부지와 건물, 대형 발전기 및 부대시설 없이 차량 견인이 가능한 형태로 지상국을 운영할 수 있어 다양한 발사 임무에 따른 지상국 배치가 매우 용이해 지고, 발사가 빈번하지 않은 경우 대형 지상국 유지에 따른 비용 감소에도 크게 도움이 될 수 있다. 1970년대 이후로 우주항공 텔레메트리 분야에서 가장 폭 넓게 사용된 변조 방식은 펄스 부호 변조/주파수 변조(PCM/FM) 방식으로 대역폭 효율이 좋지 않은 단점에도 불구하고 오늘날에도 많이 사용되고 있다. 순방향 오류정정 부호의 경우도 현재 대부분의 통신 분야에서 표준이 된 기술임에도 제한적으로 사용되고 있으며, 이는 나로호와 누리호를 포함하여 나로우주센터에서 지금까지 발사한 모든 발사체가 동일하다. 발사체 탑재 송신 안테나의 경우 발사체 동체 표면에 두 개의 안테나를 대칭으로 배치하여 전방향성 패턴을 가지도록 하였는데, 이로 인해 패턴 중첩구간, 특히 전방과 후방 진행 축에서 큰 널이 발생하여 링크버짓상 많은 손실을 가지게 한다. 본 연구에서는 누리호 시험발사체 발사시 획득한 데이터를 바탕으로 링크 분석을 통해 발사임무 수행에 필요한 마진을 분석하고, 항공우주분야 텔레메트리 표준인 IRIG-106에서 권고하는 디지털 통신 방식과 순방향 오류정정 부호를 적용해 통신링크를 설계할 경우 확보가능한 마진을 계산한다. 이를 바탕으로 탑재 송신 안테나를 개선해 추가 마진을 확보하여 지상국의 안테나를 최대한 소형화 시킬 수 있는 방안을 제안한다. 제안된 방법의 타당성 입증을 위해 누리호 시험발사체 발사임무에서 실 수신된 신호를 분석에 사용하였으며 시뮬레이션을 통해 검증을 수행하였다.