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      • 요양병원 간호사의 간호역량과 역할갈등이 간호전문직관에 미치는 영향

        권진희 남부대학교 대학원 2018 국내석사

        RANK : 247647

        국문초록 요양병원 간호사의 간호역량과 역할갈등이 간호전문직관에 미치는 영향 권진희 지도교수: 최봉실 남부대학교 보건경영대학원 간호학과 본 연구는 요양병원 간호사의 간호역량과 역할갈등이 간호전문직관에 미치는 영향을 확인하기 위한 서술적 조사 연구이다. 연구대상은 G광역시에 소재한 요양병원에 근무하는 간호사 203명이었다. 연구 도구로 간호역량은 김은재(2016)가 개발한 간호역량 도구를, 역할갈등은 박소은과 염은이(2016)의 요양병원 간호사의 역할갈등 경험 연구를 근거로 본 연구자가 구성한 도구를, 간호전문직관은 윤은자 등(2005)이 개발한 간호전문직관 도구를 사용하였다. 자료 수집은 2017년 6월 15일부터 30일까지 구조화된 설문지를 이용하였다. 수집된 자료는 SPSS/WIN 23.0 프로그램을 이용하여 기술통계, t-test, one-way ANOVA, Scheffe’s test, Pearson’s correlation coefficient, multiple linear regression analysis 와 stepwise multiple regression analysis를 사용하였다. 연구의 결과는 다음과 같다. 첫째, 대상자의 간호역량은 5점 만점에 3.49점, 역할갈등은 5점 만점에 3.48점, 간호전문직관은 5점 만점에 3.49점이었다. 둘째, 대상자의 일반적 특성에 따른 차이를 살펴보면, 간호역량은 연령, 직위, 근무형태, 병원유형, 건강상태에서 통계적으로 유의한 차이를 보였다. 연령은 40∼50세 미만이(F=4.75, p=.003), 직위는 간호부서장이(F=6.63, p=.002), 근무형태는 상근근무가(F=9.14, p<.001), 병원유형은 개인병원이(F=2.91, p=.036), 건강상태는 매우 건강하다가(F=2.78, p=.042) 간호역량이 유의하게 높게 나타났다. 역할갈등은 근무형태, 병상수, 건강상태에 통계적으로 유의한 차이를 보였다. 근무형태는 데이/이브닝 교대가(F=3.37, p=.011), 병상수는 300병상 이상이(F=4.07, p=.019), 건강상태는 매우 건강하다와 건강하지 않다가(F=2.78, p=.042) 역할갈등이 유의하게 높은 것으로 나타났다. 간호전문직관은 연령, 최종학력, 직위, 근무형태. 건강상태에서 통계적으로 유의한 차이를 보였다. 연령은 50세 이상이(F=6.19, p<.001), 최종학력은 4년제대학 졸업자가(F=4.74, p=.010), 직위는 간호부서장이(F=3.35, p=.037), 근무형태는 상근근무와 기타가(F=3.67, p=.007), 건강상태에서는 매우 건강하다와 건강하다가(F=9.09, p<.001) 간호전문직관이 유의하게 높게 나타났다. 셋째, 간호전문직관과 간호역량은 유의한 양의 상관관계를 나타냈다(r=.60, p<.001). 그러나 간호전문직관과 역할갈등(r=.05, p=.524), 간호역량과 역할갈등(r=.04, p=.563)은 유의한 상관관계를 보이지 않았다. 넷째, 대상자의 간호전문직관에 가장 영향을 미치는 변인은 간호역량(β=.533 p<.001)이었고, 다음으로 최종학력으로 4년제대학 졸업(β=.123, p<.025)이었다. 특히 연령이 30∼40세 미만(β=-.132, p<.019)인 경우와 건강상태가 그저 그렇다(β=-.130, p<.021)인 경우는 간호전문직관을 감소시키는 특성을 나타냈다. 간호전문직관에 대한 연령, 최종학력, 건강상태, 간호역량 설명력은 약 41%이었다(F=35.60, p<.001, R²=.418, Adj-R2=.407). 이상의 연구를 종합해 볼 때, 간호역량이 높을수록, 학력이 높을수록 간호전문직관이 높아지고, 연령이 30∼40세 미만인 경우와 건강상태가 그저 그렇다인 경우에는 간호전문직관이 감소되는 특성으로 나타났다. 급변하는 의료서비스 환경에서 요양병원 간호사의 효율적인 간호업무 수행과 질 높은 간호의 제공 및 전문직 간호사로서의 자리매김을 확고히 하고 의료서비스 기관의 간호 인력의 안정적 운영을 위해 요양병원 간호사의 긍정적인 간호전문직관의 확립은 매우 중요하다. 따라서 요양병원 간호사를 대상으로 한 간호전문직관 연구를 지속적으로 시행하여 영향요인을 파악하여 긍정적 간호전문직관을 형성하는 노력이 필요하다. ……………………………………………………………………………………………… 주요어 : 요양병원 간호사, 간호역량, 역할갈등, 간호전문직관

      • 카지노종사원의 그릿이 고객지향성에 미치는 영향 : 직무열의의 매개효과

        권진희 경기대학교 대학원 2022 국내박사

        RANK : 247631

        2021년 2분기 카지노산업 입국자 감소 전년도 대비 –58.7% 기록 중으로 1-2월 대비 30% 이상 하락세가 나타나고 있다. 지속적인 임시휴업으로 국내 대형 카지노가 153일을 휴장하고 있으며 2023년 이후에나 정상적인 회복을 할 것이라는 전망을 하고 있다. 휴업의 장기화로 채용은 미실시 되고 있고 자사 유보금을 가지고 있는 공기업 일부만 안정적인 고용유지를 하고 있고, 영업이익은 2021년도 회복이 어려울 것으로 전망되고 있다(한국MICE협회, 2021). 본 연구에서는 그릿(Grit)은 Duckworth, Peterson, Matthews, & Kelly(2007)의 연구에서 제시한 장기적인 목표를 달성하기 위한 열정과 인내로 정의하며, 국내에서 최초로 학술지에 등재된 논문은 2013년 이후로 그릿 자체에 대한 연구를 통해 그릿, 개념, 구성요소, 연구동향 관련 연구가 다수를 차지하고 있고, 교육, 스포츠, 심리, 상담분야, 학업, 학습 등과 관련한 연구가 이루어지고 있었다. 비인지적 특질인 그릿은 어느 분야에서도 활용할 수 있다는 가능성이 있음을 확인할 수 있었다. 따라서 본 연구에서는 카지노 종사원의 그릿이 고객지향성에 어떠한 영향을 미치는지 또한 카지노 종사원의 그릿이 직무열의에 어떠한 영향을 미치는지, 그릿이 고객지향성에 미치는 영향에 있어 직무열의는 어떠한 영향 관계에 있어서 매커니즘을 파악하고 이를 실증적으로 검증하였다. 실증분석을 위하여 조사대상은 외국인 전용 카지노 4곳과 국내 유일의 오픈 카지노 종사원을 대상으로 설문조사를 실시하였으며 설문조사는 2021년 7월 23일부터 8월 15일까지 실시하였고 총 420부를 배포하여 385부를 회수하였고, 이 중 통계적으로 활용이 불가능한 27부를 제외하고, 총 358부를 유효표본으로 채택하여 최종분석에 활용하였다. 수집된 자료의 통계 처리는 SPSS 19.00을 이용하여 분석하였으며 표본의 일반적 특성은 빈도분석, 각 연구단위에 대한 단일 차원성(신뢰도, 타당도)검증은 신뢰도 분석, 탐색적 요인분석, 변수 간의 상관관계는 상관관계 분석 그리고 가설에 대한 검증은 회귀분석 및 다중회귀분석과 매개 관계를 검증하기 위하여 위계적 회귀분석을 활용하였다. 본 연구의 가설검증 결과를 요약하면 다음과 같다. 첫째, 카지노 종사원의 그릿과 직무열의의 관계를 나타내는 [가설 1]을 검증하기 위해 다중회귀분석을 실시하였으며, 검증 결과, 그릿이 직무열의 중 활력, 헌신, 몰두에 미치는 영향에 관한 회귀분석결과는 유의수준 내에서 모두 유의한 정(+)의 영향을 미치는 것으로 나타나 <가설 1>은 채택되었다. 둘째, 직무열의와 고객지향성의 관계를 나타내는 [가설 2]을 검증하기 위해 다중회귀분석을 실시하였으며, 검증결과, 직무열의가 고객지향성에 미치는 영향에 관한 회귀분석결과는 유의수준 내에서 유의한 정(+)의 영향을 미치는 것으로 나타났다. <가설 2>은 채택되었다. 셋째, 카지노 종사원의 그릿과 고객지향성의 관계를 나타내는 [가설 3]을 검증하기 위해 다중회귀분석을 실시하여 검증하였으며 그릿이 고객지향성에 미치는 영향에 관한 회귀분석결과는 유의수준 내에서 정(+)의 영향을 미치는 것으로 나타나 <가설 3>은 채택되었다. 넷째, 카지노 종사원의 그릿과 고객지향성의 관계에서 직무열의의 매개효과를 분석하기 위하여<가설 4>를 설정하고 매개회귀 분석기법을 사용하였으며, 하위요인 활력, 헌신, 몰두 모두 1, 2, 3 단계 모두 충족하였으며, 요인 모두 부분매개열학을 하는 것으로 나타났다. <가설 4>는 채택되었다. 위의 연구결과를 바탕으로 본 연구의 시사점은 다음과 같다. 첫째, 그릿에 대한 양적연구와 함께 질적연구가 심도 있게 이루어져야 할 것으로 보여, 그릿의 개념을 개인이나 특정한 집단의 세부 영역에 더욱 심도 있게 연구할 필요가 있다. 둘째, 그릿 연구를 대상별로 볼 때, 직업이 있는 성인들을 대상으로 기업 내에서 그릿을 향상시켜 조직의 비전과 목표를 달성하기 위한 다양한 조직 내 지원이나 프로그램을 개발하는 실효성 있는 연구가 진행될 필요가 있다. 셋째, 개인의 비인지적 특징을 확인하고 개발하여 조직의 성과와 이어질 수 있도록 직원 선발 시 적용할 수 있는 프로그램 개발을 하고 기업의 목표를 달성하기 위한 다양한 성과변수들과 유의미한 관계가 있는지 확인하는 다양한 연구가 이루어질 필요가 있다. In the second quarter of 2021, the number of people entering the casino industry decreased by -58.7% compared to the previous year, down more than 30% from January to February. Due to the continued temporary shutdown, large casinos in Korea are closed for 153 days and are expected to return to normal only after 2023. Employees are not being hired due to the prolonged shutdown, and only some of the public companies that have their own reserves are maintaining stable employment, and operating profit is expected to be difficult to recover in 2021 (Korea MICE Association, 2021). In this study, ‘Grit’ was presented by Duckworth, Peterson, Matthews, and Kelly (2007) and defined as passion and patience to achieve long-term goals. This is the first time that grit has been listed in an academic journal in Korea since 2013, and through the study of grit itself, there has been a lot of research on grit, concepts, components and research trends, and grit was conducting research on education, sports, psychology, counseling, study, and learning. A noncognitive feature, grit has the potential to be used in any field. Therefore, this study identifies how the casino employee's grit affects customer orientation, how the casino employee's grit affects work engagement, and empirically verifies what mechanisms work engagement has in the impact of grit on customer orientation. For the empirical analysis, the survey is conducted on four Foreigner Exclusive Casinos and employees of the only open casino in Korea, and the survey was conducted from July 23 to August 15, 2021, and a total of 420 copies were distributed to retrieve 385 copies. Except for 27 of which were not statistically available, a total of 358 copies were adopted as a valid sample and used for the final analysis. The statistical processing of the collected data was analyzed using SPSS 19.00, and frequency analysis was used for the general characteristics of the sample, and single-dimensional (reliability and validity) verification of each research unit was used for reliability analysis and exploratory factor analysis, correlation analysis was used for the correlation between numbers, and regression analysis and multiple regression analysis were used for hypothesis verification, hierarchical regression analysis was used to verify the relationship. The results of the hypothesis verification of this study are summarized as follows. First, a multiple regression analysis is conducted to verify “Hypothesis 1," which indicates the relationship between the casino employee's grit and work engagement, and as a result, the regression analysis on the impact of grit on vitality, commitment and involvement during work engagement has a significant level of (+), and “Hypothesis 1" was adopted. Second, multiple regression analysis is conducted to verify “Hypothesis 2” the relationship between work engagement and customer orientation. The results of the regression analysis on the effect of work engagement on customer orientation shows that it has a significant level of (+), and “Hypothesis 2” was adopted. Third, multiple regression analysis is conducted to verify “hypothesis 3,” which indicates the relationship between the grit and customer orientation of the casino employee, and the regression analysis of the impact of grit on customer orientation shows that it affects (+) within the significant level, so “Hypothesis 3” was adopted. Fourth, to analyze the mediating effects of work engagement in the relationship between grit and customer orientation of casino employees, Hypothesis 4 was set up and used the method of mediating regression analysis, The lower factors, vitality, commitment, and involvement, were all met in the first, second, and third steps, and all factors were found to play a partial role. Hypothesis 4 was adopted. Based on the above research results, the implications of this study are as follows. First, a quantitative study of grit should be conducted in depth, and the concept of grit needs to be studied in more depth in the details of an individual or a specific group. Second, when looking at grit research by subject, effective research needs to be conducted for adults with a job to improve grit within the company and develop various organizational support or programs to achieve the organization's vision and goals. Third, it is necessary to develop programs that can be applied when hiring employees to identify and develop the non-cognitive characteristics of individuals so that they can lead to the performance of the organization, and various studies need to be conducted to check whether there is a significant relationship with various performance variables to achieve corporate goals.

      • 백석 시의 장소성 연구

        권진희 한국교원대학교 대학원 2015 국내석사

        RANK : 247631

        본 연구는 백석의 시 속에 나타난 공간 의식을 살펴보는 것에 목적이 있다. 시에 나타난 공간의 형상화 방법과 그 의미를 밝혀 시에 드러난 장소성을 살펴보고자 한다. 이를 위해 공간과 장소의 개념과 그 특징을 연구하고, 백석의 시에서 공간과 장소가 지닌 의미와 역할을 밝히도록 한다. 백석의 시에 대한 그동안의 연구는 사조적 측면이나 시의 소재, 표현방법 등에 주로 한정되었다. 최근 들어 백석 시의 다양한 주제를 연구하는 성과물들이 나오고 있다. 그러나 백석 시의 공간에 대한 연구는 기행시에 한정되어 있어서 시 세계를 전체적으로 분석하는 것은 상대적으로 소홀하게 다루어졌다. 이러한 문제의식을 바탕으로 백석의 시에 드러난 장소성을 분석하고자 한다. Ⅱ장에서는 이-푸 투안(Yi-Fu Tuan)의 논의를 빌려 공간과 장소의 개념과 요소, 공간이 장소로 변모하는 과정을 살펴본다. 낯선 추상적 공간이 의미로 가득한 구체적 장소가 되기 위해서는 감정과 사유라는 경험이 필요하다. 감각과 운동감각적 경험을 통해 인간의 활동(로케일)을 얻을 수 있고, 대상에 대한 의미부여와 사유를 통해 장소애, 장소감을 얻을 수 있다. 즉, 감각과 사유를 통해 장소에 대한 참된 태도를 갖게 되어 장소애를 느끼게 된다. 공간에 장소애를 느끼고 의미를 부여하게 되면 그곳은 장소가 되면서 장소성을 얻게 된다. Ⅲ장에서는 시집 『사슴』에 나타난 고향이라는 장소가 어떻게 형상화되었는지를 살펴본다. 시집 『사슴』은 소제목별로 살펴볼 수 있는데, ‘얼룩소 새끼의 영각’과 ‘국수당 넘어’에서는 유년 시절 고향에서의 체험을 서술하고, ‘돌덜구의 물’과 ‘노루’에서는 고향의 기억과 이미지를 형상화하고 있다. Ⅳ장에서는 기행시편을 중심으로 새로운 공간이 구체적인 장소로 인식되는 과정을 살펴본다. Ⅳ장 1절에서는 ‘남행시초’ 시편들을 중심으로, Ⅳ장 2절에서는 함주시초가 발표된 이후부터 만주로 이주하기 전에 발표한 시들을 ‘북방기행시편’이라 명명하고 이들을 중심으로 앞선 시들과 어떠한 차이가 있는지 살펴본다. ‘남행시초’ 시편들은 주로 감각적 표현을 통해 새로운 대상과 풍물에 대한 호기심과 기대감을 여행자의 시선으로 표현하고 있다. ‘북방기행시편’에서는 감각을 통해 새로운 대상의 차이를 인지하는 것에 그치지 않고, 사유를 통해 대상을 이해하고 더 나아가 역사적 상상력을 통해 장소애를 생산하게 된다. Ⅴ장에서는 만주로 이주한 후 발표한 ‘만주시편’을 분석한다. Ⅴ장 1절에서는 타국에서 느끼는 새로움과 기대감을 노래한 시를 중심으로 ‘남행시초’와 유사한 정조가 시에서 나타나고 있음을 분석한다. Ⅴ장 2절에서는 「흰 바람벽이 있어」와 「남신의주 유동 박시봉방」을 중심으로 타국에 홀로 남겨진 ‘나’가 ‘방’이라는 공간에서 느끼는 사유의 과정을 통해 인간 실존의 중심점이 되는 진정한 나를 만나는 과정을 살펴본다. 진정한 나를 만나는 과정에서 ‘방’은 진정한 장소감을 갖게 되는 장소가 된다. 백석의 시에 나타난 장소는 크게 『사슴』에 형상화된 고향, 기행시편에 형상화된 여행지, 만주시편에 형상화된 타국의 방으로 분류할 수 있다. 어머니 자궁과 같은 고향을 떠나 새로운 공간으로 기행을 하면서, 그 새로운 공간을 신기해하기도 하고, 고향을 그리워하기도 한다. 그리고 여러 이유로 타국으로 떠나온 후 역시 새로운 공간을 동경하기도 하고, 향수를 느끼기도 하지만 결국 ‘나’라는 공간, 내가 존재하는 벽이 있는 방이라는 새로운 영역으로 들어선다. 이 새로운 공간에서 시인은 자신을 성찰하고 환기하고 부재와 상실을 슬퍼하며 부끄러워한다. 슬픔과 부끄러움 끝에서도 가난하고 외롭고 높고 쓸쓸하게 살도록 만들어진 자신의 운명을 깨닫고, 그 드물다는 굳고 정갈한 갈매나무라는 나무를 떠올리며 자신의 처지를 이해하고 수긍한다. 이러한 공간과 장소에 대한 인식의 과정이 백석의 시 세계를 관통하고 있는 커다란 흐름이라고 보고, 구체적인 시를 통해 공간에서 장소로 인식하는 과정을 밝혀 장소성을 연구하고자 한다.

      • 어머니의 양육불안 및 양육행동과 유아 실행기능의 관계 : 어머니 실행기능의 조절효과

        권진희 경북대학교 대학원 2019 국내석사

        RANK : 247631

        본 연구에서는 D광역시 및 B광역시에 거주하는 5, 6, 7세 유아와 어머니 56쌍을 대상으로 어머니의 양육불안 및 양육행동과 유아의 실행기능의 관계를 알아보고, 어머니 실행기능의 조절효과가 나타나는지를 검증하였다. 어머니의 양육불안과 양육행동을 측정하기 위해서 위지희(2014)가 개발한 양육불안척도와 손승희(2002)가 번안한 양육행동척도를 사용하였다. 유아의 실행기능은 인지적 실행기능(해/달 과제, 카드분류과제, 8개 상자 과제)과 정서적 실행기능(역보상 과제, 스티커찾기 과제)으로 나누어 측정하였다. 또한 어머니의 실행기능은 컴퓨터 실험으로 이루어진 스트룹 과제, 위스콘신 카드분류과제, 숫자외우기 과제로 측정하였다. 본 연구의 결과는 다음과 같다. 첫째, 어머니의 양육불안과 유아의 실행기능의 관계를 살펴보았을 때 부모역할 효능감으로 인한 불안과 자녀에 대한 염려는 유아의 작업기억과 정적 상관을 보여서 어머니가 양육불안이 높을수록 유아의 작업기억이 높았다. 어머니의 자녀애착에 대한 불안은 유아의 행동억제와 부적 상관을 보여서 어머니가 자녀와의 애착에 대해 불안을 많이 느낄수록 유아의 행동억제가 낮았다. 또한 어머니의 사회적 지지에 대한 염려는 유아의 정서적 실행기능과 부적 상관을 보여서 어머니가 사회적 지지에 대해서 불안을 많이 느낄수록 유아의 정서적 실행기능이 낮았다. 둘째, 어머니의 양육행동과 유아의 실행기능의 관계를 살펴보았을 때 양육행동 중에서 온정·합리적 지도와 한계설정이 유아의 행동억제, 전환능력과 정적 상관을 보였다. 어머니가 자녀를 온정적이고 합리적으로 지도하고 일상생활에서 적절한 한계를 설정해줄수록 유아의 행동억제와 전환능력이 높았다. 셋째, 어머니의 양육불안과 유아의 실행기능의 관계에서 어머니 실행기능의 조절효과가 나타났다. 어머니의 억제능력은 어머니의 양육불안과 유아의 행동억제의 관계를 조절하였다. 어머니의 양육불안이 높을수록 유아의 억제능력이 낮아졌으나 이런 경향이 어머니의 억제능력이 낮은 집단보다 높은 집단에서 더 강하게 나타났다. 또한 어머니의 작업기억도 어머니의 양육불안과 유아의 작업기억의 관계를 조절하였다. 어머니의 양육불안이 높을수록 유아의 작업기억이 증가하였으나 이런 경향은 어머니의 작업기억이 낮은 집단보다 높은 집단에서 더 강하게 나타났다. 넷째, 어머니의 양육행동과 유아의 실행기능의 관계에서 어머니 실행기능의 조절효과가 나타났다. 어머니의 전환능력은 어머니의 양육행동과 유아의 전환능력의 관계를 조절하였다. 어머니의 양육행동이 긍정적일수록 유아의 전환능력이 증가하였으나 이런 경향은 어머니의 전환능력이 높은 집단보다 낮은 집단에서 더 강하게 나타났다. 본 연구에서는 양육불안 및 양육행동과 유아의 실행기능의 관계를 탐색하고 어머니의 실행기능의 조절효과를 살펴보았다. 이러한 연구 결과를 토대로 본 연구의 시사점과 제한점 및 후속 연구 방향에 대해 제언하였다. In this study, we examined the relationship between mothers’ parenting anxiety, parenting behavior and preschool children’s executive functions and the moderating effects of mothers’ executive functions. Fifty-six 5- to 7-year-old children and their mothers from the D and B Cities participated in the study. The parental anxiety scale developed by Wee Ji-hee(2014) and the IPBI(Iowa Parent Behavior Inventory) parenting behavior scale supplemented by Son Seung-hee(2002) were used to measure mothers’parenting anxiety and parenting behavior. Children’s executive functions were measured by cognitive executive function tasks(sun/moon task, dimensional card classification task, 8 box task) and emotional executive function tasks(reverse compensation task, sticker finding task). Mothers’ executive functions were measured by computerized versions of the Stroop Task, the Wisconsin Card Sorting Task and Digit Span task. The findings were as follows: First, children’s working memory showed positive correlations with mothers’ anxiety due to parenting efficacy and worries about their children. This means that the higher is the mothers’parenting anxiety, the better is the working memory of the children. Additionally, children’s inhibition was negatively correlated with the mothers’ anxiety owing to mother-child attachment. In other words, the greater is the anxiety due to mother-child attachment, the worse is the children’s inhibition. Second, children’s inhibition and shifting displayed positive correlations with maternal warmth/rational guidance and limit setting. However, children’s working memory and emotional executive function did not show relationships with mothers’parenting behavior. Third, there was a moderating effect of mothers’ executive function on the relationship between mothers’ parenting anxiety and children’s executive functions. Mothers’inhibition moderated the relationship between the mothers’ parenting anxiety and the children’s inhibition. The relationship was stronger in mothers with high inhibition than in mothers with low inhibition. Mothers’ working memory also moderated the relationship between mothers’parenting anxiety and children’s working memory. The relationship was stronger in mothers with high working memory than in mothers with low working memory. Fourth, the moderating effect of mothers’executive function appeared in the relationship between the mothers’ parenting behavior and the children’s executive functions. Mothers’shifting moderated the relationship between parenting behavior and the children’s shifting. The relationship was stronger in mothers with high shifting than in mothers with low shifting. In this study, we investigated the relationships between mothers’parenting anxiety, parenting behavior and children’s executive function. Further, the moderating effect of mothers’ executive functions on the associations between maternal anxiety, maternal parenting behavior and children’s executive functions. Based on the findings of this study, the implications and limitations of the study and directions for future research are suggested. Key words: parenting anxiety, executive function, parenting behavior

      • 교육과정 변화에 따른 대중음악 내용 변화 연구 : 중학교 음악 교과서를 중심으로

        권진희 상명대학교 교육대학원 2014 국내석사

        RANK : 247631

        The purpose of this study is to analyzed the changes in popular music in middle school music textbooks from the first curriculum to the 2009 revised curriculum in an effort to help write more useful textbooks. Through a literature study, the concept and genre of popular music were considered and the changes in the use of popular music at present within a total of 53 types and 125 music textbooks from the first curriculum to the 2009 revised curriculum were analyzed. The results of the study are as follows. First, since the curriculum has been revised, the rate of popular music in music textbooks in middle school has increased. Second, since the curriculum has been revised, the genre of popular music has multiplied. By the 5th curriculum, there were only Film music, pop music, and musical songs in the textbook. However, Korean pop music from the 6th curriculum, jazz, animation music, and CF music from the 7th curriculum, drama music from the 2007 revised curriculum have been included in music textbooks. Third, since the curriculum has been revised, popular music has been increasingly used for various activities. It had been used only for vocal activity by the 5th curriculum, but it started to be used for musical instrument activity from the 6th curriculum. Also, from the 7th curriculum, it started to be used for listening activity. Now popular music is used for vocal and musical instrument activity as well as listening activity, although it is mostly used for vocal activity. Since the curriculum has been revised, the contents of popular music in middle school textbook have changed for the better. However, there is still a genre to be neglected. The fact that popular music is still used mostly for vocal activity should also be changed. To effectively learn various types of popular music contained in the music textbook, useful contents and direction of popular music should be presented in the textbook. 이 연구는 제 1차 교육과정부터 2009 개정 교육과정까지의 중학교 음악 교과서를 중심으로 대중음악 내용의 변화를 살펴보고 이를 바탕으로 앞으로 대중음악이 더욱 잘 활용된 교과서가 집필되는 것을 돕는데 목적이 있다. 문헌 연구를 통하여 대중음악의 개념과 장르에 관하여 고찰을 한 후, 제 1차 교육과정부터 2009 개정 교육과정까지 수집 가능한 총 53종, 125권의 중학교 음악 교과서의 대중음악 수록 현황과 활동에서의 대중음악 활용의 변화를 분석하였고, 그 결과는 다음과 같다. 첫째, 교육과정이 개정됨에 따라 중학교 음악 교과서의 대중음악 수록 비율이 점차 높아지고 있다. 둘째, 교육과정이 개정됨에 따라 수록되는 대중음악의 장르가 다양해지고 있다. 제 5차 교육과정까지는 영화 음악과 팝 음악, 뮤지컬 음악만이 수록되었으나, 제 6차 교육과정부터는 한국 대중가요가, 제 7차 교육과정부터는 재즈, 애니메이션 음악, 광고 음악이, 2007 개정 교육과정부터는 드라마 음악도 더불어 수록되기 시작하여 현재에 이르기까지 수록되는 대중음악의 장르는 점차 다양해지고 있다. 셋째, 교육과정이 개정됨에 따라 대중음악이 다양한 활동에서 활용되고 있다. 제 5차 교육과정까지는 가창 활동에서만 활용되었지만, 제 6차 교육과정부터는 기악 활동에서도 활용되기 시작하였고, 제 7차 교육과정부터는 감상 활동에서도 대중음악이 활용되기 시작하였다. 현재는 가창 활동을 비롯한 기악과 감상 활동 모두에서 대중음악이 활용되고 있지만, 대부분이 가창 활동에서 활용되고 있다. 이와 같이, 교육과정이 개정됨에 따라 중학교 음악 교과서의 대중음악 내용은 긍정적인 변화의 모습을 보이고 있다. 그러나 아직 소홀하게 다루어지는 장르도 있고, 활동 영역에서 가창 활동 위주로 활용되고 있어 이에 따라 보완이 요구된다. 늘어난 양만큼이나 다양해진 대중음악을 학생들이 효과적으로 학습하기 위해서는 음악 수업에서 가장 중요한 교재인 교과서가 대중음악에 대한 좋은 내용과 방향을 잘 제시해 주어야 할 것이다.

      • 서비스 인카운터에 있어서 인상관리이론적용에 관한 연구 : the Walt Disney company를 중심으로

        권진희 경기대학교 대학원 2002 국내석사

        RANK : 247631

        한국경제도 서비스산업을 중심으로 급속히 재편되고 있다. 산업구조를 보면 경제의 서비스화가 빠르게 진행되고 있는 것이다. 생산·소비·고용 등 국민경제에서 차지하는 서비스산업의 비중은 93년 50%를 넘었다. 서비스의 비분리성이라는 특징으로 인해 최근 몇 년 사이에 서비스 인카운터에 관한 연구는 다양하게 진행되어 왔다. 서비스 인카운터는 고객이 서비스 기업의 일부분과 접촉하여 서비스 품질에 관한 인상을 받는 모든 일이라고 할 수 있다. 판단의 대상을 관찰 할 수 있는 기회가 제한된 상황에서는 인상이라는 것은 매우 큰 정보적 가치를 지닌다. 따라서 판단의 기준으로서 결과에 영향을 미칠 수 있는 자신의 모습 즉, 자신의 인상을 어떻게 관리하는지의 문제는 매우 중요하다. 인상관리에 관한 선행연구에서 고프만은 일상생활을 한편의 연극에 비유하고, 일상생활에서의 행위자들은 타인의 진정한 감정과 의도를 알기 위해 상대방의 인상을 파악하고, 또한 자신의 인상을 관리한다는 것이다. 이와 같은 인간의 상호작용을 인상관리의 본질로 보았다. 따라서 본 연구는 고객과 서비스 기업의 한 면이 접하게 되는 서비스 인카운터의 시점을 Goffman의 연극적 사회분석론, 특히 인상관리라는 핵심개념을 통해 이해하고자 하였으며, 배우·관객·무대·공연으로 구성되는 연극적 모델은 서비스 현상을 설명하고 이해하는 수단이 될 수 있음을 밝히고, Goffman의 인상관리 이론을 적용한 성공기업을 사례 분석함으로써 핵심성공요인을 도출하는 것이 목적이다. 본 연구는 문헌연구와 월트디즈니사의 성공요인 분석을 통한 사례연구로 구성되어 있다. 현재까지 국내에서는 서비스 분야에서 서비스 기업을 연극적 모델로 분석한 연구는 없었고, 서비스 현상을 Goffman의 연극모델을 이용하여 분석하였기 때문에 Goffman의 논의에 관한 기존문헌과 서비스에서의 상호작용의 상황인 서비스 인카운터에 대한 국내·외 문헌 연구를 중심으로 이론적 토대를 구성하였다. 사례연구의 대상기업은 연극적 요소를 적재적소에 도입해 성공적으로 운영하고 있는 The Walt Disney Company를 선택하였고, 특히 월트 디즈니 월드와 디즈니랜드를 중심으로 기존의 각종 문헌 연구를 통해 분석 하였다. 디즈니사를 사례연구를 해본 결과 다음과 같은 4가지 성공요인이 도출되었다. 철저한 교육을 통한 디즈니에 적합한 종사원, Guestology를 통한 끊임없는 고객에 대한 연구와 고객의 기대를 넘어선 서비스의 제공, 철저한 무대관리, 완벽한 쇼의 연출의 4가지 성공요인들은 디즈니사를 성공기업으로 발전할 수 있는 중요한 핵심요인으로 밝혀졌다. Service encounter can be defined as the interaction between the service firms and customers. Providing a good impression during the service encounter can be very valuable in terms of giving information to customers in judging service performance favorably. It's result leads service quality and these factors are inseparably related to one another. Impression is very valuable in terms of giving information to another in case of limited situation to judge something. Therefore it is very important to manage impression as a standard of judgement that influences on the findings. In the previous study on impression management, Goffman compared life with drama and argued that actors try to catch other's impression to know their real emotion and intension, and also try to manage one's impression. And he suggested that interaction is the substance of impression management. The purpose of this study is to understand service encounter through dramaturgical perspective of Goffman, particularly this concept of impression management. It proves that dramaturgical model can be a method to understand service phenomenon, and produce main success factors through analyzing the successful company that applied the impression management theory. This study is theoretically based on the literary study discussing the dramaturgical model of Goffman and the case study concerning service encounter. The subject of the case study is The Walt Disney company, especially Walt Disney World and Disneyland, which successfully applied the dramaturgical factors in actual practice. The major findings of this study may be summarized as follows; It presents the important factors that makes Walt Disney Company successful company; employees suitable for Disney through complete training, service exceeding customer's expectation through 'Guestology', ideal setting management, and perfect show production.

      • 간호대학생의 대학생활적응을 위한 적응유연성 프로그램 효과

        권진희 남부대학교 일반대학원 2022 국내박사

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        본 연구의 목적은 간호대학생의 대학생활적응을 위한 적응유연성 프로그램을 개발하고 적응유연성과 대학생활적응에 미치는 효과를 검증하고자 하는 것이다. 연구 설계는 비동등성 대조군 전후 유사 실험설계이며, 연구대상자는 J도에 소재한 2개 대학의 간호학과 1학년에 재학 중인 학생으로 실험군 30명, 대조군 28명 총 58명이었다. 적응유연성 프로그램은 Polk의 적응유연성 중범위이론(Middle-range theory of resilience)을 이론적 기틀로 하여 개발하였으며, 프로그램은 2021년 12월 13일부터 2022년 2월 4일까지, 주 1회 8주간, 총 8회기 운영하였다. 프로그램의 효과는 적응유연성, 대학생활적응 측정 도구를 사용하여 평가하였다. 수집된 자료는 SPSS 27.0 version을 이용하여 대상자의 일반적 특성은 실수와 백분율, 일반적 특성과 종속변수에 대한 동질성 검증은 Chi-square test, Fisher's Exact test 및 t-test로 분석하였으며, 가설검증은 t-test로 분석하였다. 본 연구 결과는 다음과 같다. 1. 제 1 가설 “적응유연성 프로그램에 참여한 실험군과 참여하지 않은 대조군의 적응유연성 점수에 차이가 있을 것이다.”는 지지 되었다(t=2.44, p=.018). 2. 제 2 가설 “적응유연성 프로그램에 참여한 실험군과 참여하지 않은 대조군의 대학생활적응 점수에 차이가 있을 것이다.”는 지지 되었다(t=2.78, p=.007). 이상의 연구 결과를 통해, 적응유연성 프로그램은 간호대학생의 적응유연성과 대학생활적응에 효과가 있는 것으로 확인되었다. 즉, 간호대학생에게 자기인식과 자기관리를 통해 자신감을 높이고 대인관계에 적극적으로 반응하도록 하며, 스트레스를 다루고, 긍정적이고 낙관적인 사고로 해결해 나갈 수 있는 적응유연성을 키우는 것은 대학생활적응에 도움이 될 것이다. 따라서 적응유연성 프로그램을 개발하여 적용함으로써 미래의 간호사인 간호대학생의 진로에 대한 준비 능력을 향상시킬 수 있으리라 사료되며, 본 연구에서 개발된 적응유연성 프로그램은 간호 교육과정의 비교과 교육으로 유용하게 활용되는데 기여할 수 있을 것이다.

      • 박재삼 시에 나타난 인물에 관한 연구

        권진희 고려대학교 인문정보대학원 2012 국내석사

        RANK : 247631

        이 연구는 박재삼(朴在森)의 시 작품에서 드러나는 인물의 양상을 분석함으로써 현실에 대응하는 시인의 의식 세계를 파악하고 규명하려는 데 그 목표를 둔다. 박재삼의 시에 관심을 가지는 이유는 그가 한국의 전통에 대한 끊임없는 관심을 드러낸 시인이면서 인간에 대한 끊임없는 애정을 표현해왔기 때문이다. 시대 상황에 따라 창작의 면모를 변화시키는 것은 시대와 융합한다는 차원에서 그 가치를 평가할 수도 있다. 그러나 일관된 세계관에 의한 현실 인식과 문학적 형상성의 상관성을 살리는 데 있어서는 한계를 가진다. 그런 의미에서 박재삼의 시 작품은 시인의 세계관이 작품을 통해 형상화되는 과정과 시대에 대응하는 시적 응전의 방식을 규명하는 데 적합하다고 하지 않을 수 없다. 본 연구에서 박재삼의 시를 통하여 밝혀내고자 하는 것은 다음과 같다. 첫째, 박재삼의 시는 시기적으로 초기시의 경향과 중기 및 후기시의 경향이 다소 차이를 보이는데, 시에서 구현한 인물의 양상을 통하여 그것을 확인해보려고 한다. 둘째, 박재삼의 시에서 보이는 대인(對人) 의식은 시기에 따라 대상을 달리하는데, 그 전개의 모습을 통해 박재삼 시의 특징을 살펴보려 한다. 셋째, 박재삼의 시는 그의 생활 및 시대 상황과 무관하지 않다. 흔히 전통적이고 서정적인 세계를 추구하는 시인으로 파악되고 있으나 그러한 정서의 기저에는 환경적 요소가 작용하고 있을 것으로 추측된다. 본고는 이를 규명하면서 시에서 발현된 환경의 영향력을 규명해 보려 한다.

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