菜蔬의 眞空 冷却에 關한 硏究

강성규 서울大學校 大學院 1979 국내석사

카지노종사원 자격제도에 관한 연구

강성규 강원대학교 2014 국내박사

This study is designed to develope a specific qualification system for casino employees as a method of solving many problems related to casino employees in Korea. In addition, the purpose of this study is to improve the service quality of casino employees and the social credibility by solving the problems of lack of the abilities and technical skills of casino employees. The research methods are as follows. First, the basic direction of research on a qualification system were made through the following: literature study; case study; survey on the casino industry in Korea. Second, 5 delphi rounds were conducted to verify the qualification system and to establish the final results through modified Delphi techniques. The survey was conducted on 7 scholars, 6 industry experts, and 2 researchers in the government agency related to casino fields. Third, the following elements of the qualification system were established after the researches: name, levels, area, and types of the system; organization; related legislation; eligibility; testing method and criteria. Also, the knowledge, abilities, qualities, and skills required to be a casino employee were divided into those for Casino Executive, Casino Manager, and Casino Dealer. Those attributes were utilized to develop the following programs ; educational programs of casino employee training courses for Casino Executive, Casino Manager, and Casino Dealer at educational institutions; continuing education for certification holders; test questions for certification. Another study was conducted simultaneously on the casino employee licence system that allows only those with the license to work in the industry. Also, specific plans for the following were made: the qualification for license applicant evaluation; application fees; license validity period. In addition, the overall experts’ opinions as to necessity, benefits, and problems of the casino employee qualification system were collected to make the qualification system more efficient. The casino industry has both of positive and negative effect on society. As a negative result, casino has produced lots of problems in the society. Therefore, the roles of casino employees are far important than other industry employees. Specifically, casino employees absolutely need the following elements: expertise in casino, customer service mind, morality, ethics towards customers, corporations, and the society. Therefore, this study on a new casino employee qualification system is significant and has the following benefits and application plans. First, the system can enhance the transparency of casino businesses and HR affairs by managing employees through a government agency. Also, the system can greatly contribute to enhancing social perceptions by raising the public confidence in casino employees. Also, the system can contribute to enhancing service quality and confidence in the casino industry and make it more competitive in the globally by ensuring the knowledge, abilities and qualities of casino employees. Second, the system can prevent HR irregularity as to recruitment and promotion by presenting a guideline on HR development. Also the system can contribute to forming sound corporate cultures through fair competition and intensive learning. Third, the system can lead to a systematic educational system to re-educate Casino Executives, Casino Managers, and Casino Dealers through educational courses with governmental authorization. In addition, it helps the institutions to foster verified experts for the casino industry and supply them to related industry companies. And companies can employ highly-qualitied human resources and get benefits of cutting cost. Fourth, the system can encourage casino employees to pursue lifelong learning with self-development and enhance their perceptions of their jobs, while improving their abilities and skills. The system proposed in this study intends to improvement of qualification system by providing a basic framework. However, the following details were not reviewed due to lack of time and space: actual practice time; step-by-step plans; grace period for obtaining the license; applying the system to existing employees; practitioners and budget. Therefore, future studies need to explore more details as to the actual application of the system. Also, the system can face lots of issues even after practice, which should be explored as well. Indeed, the casino employee qualification system could face lots of issues, including the followings: backlash from existing employees and the casino industry; conflicts among the interested parties such as casino employees, companies, and the managing institution; pitfalls arising from failure to manage or utilize the system. Therefore, it is essential to establish the system with a long time horizon and steady discussion by collecting opinions from the government, academia, casino companies, and industry employees to reflect their issues. The most important thing to consider in establishing the qualification system is to allow only qualified individuals to work in the casino industry with strong will from the government. Such efforts will lead to achievement the ultimate goals of the casino employee qualification system. 본 연구의 목적은 현재 우리나라의 카지노종사원 실태 및 관리에 있어서 문제점에 대해서 살펴보고, 이러한 문제점을 개선함과 동시에 카지노종사원의 역량 및 자질 향상을 통하여 카지노산업 및 카지노종사원에 대한 서비스 질과 사회적 공신력을 높일 수 있는 방법의 하나로서 카지노종사원 자격제도 대한 구체적인 방안을 모색하는데 있다. 이를 위해 문헌연구, 사례연구, 국내 카지노산업 전반에 걸친 실태조사 등을 통하여 카지노종사원 자격제도에 대한 기본방향과 초안을 작성하였다. 이 후 학계전문가 7인, 업체전문가 6인, 정부기관연구원 2인 등 총 15명의 전문가를 대상으로 총 5차례에 걸쳐서 델파이 기법을 응용한 전문가 설문을 실시하여 자격제도 방안에 대한 검증 및 최종 결과를 도출하였다. 자격제도 구성요소에 있어서 자격의 명칭, 자격의 등급, 자격의 종목, 자격의 유형, 주관 기관, 관련 법률제정, 응시자격, 검정방법, 검정기준 등 기본적으로 자격제도가 갖추어야 할 요소들에 대하여 연구를 통하여 결정하였다. 또한, 카지노종사원이 갖추어야 할 지식ㆍ역량ㆍ자질ㆍ기능 등에 대하여 카지노경영자, 카지노관리자, 카지노딜러 등으로 구분하여 도출하였고, 이를 교육기관의 카지노종사원 양성과정의 운영에 있어서 카지노경영자, 카지노관리자, 카지노딜러 양성을 위한 교육프로그램과 더불어 자격시험의 평가항목 및 자격취득자의 보수교육프로그램 등을 도출하는데 활용하였다. 카지노종사원 자격제도의 연계에 있어서 종사원 면허를 신청하여 허가를 받아야만 업체에 종사할 수 있도록 하는 카지노종사원 면허에 대한 연구를 병행하여 면허주관기관, 면허관련법률, 면허심사기준, 면허심사비용, 면허유효기간 등에 대한 구체적인 결과를 도출하였다. 이 외에도 카지노종사원 자격제도의 필요성, 효과, 문제점 등에 대하여 전문가의 전반적인 의견을 수렴하여 자격제도를 실행하는데 있어 효율성을 재고할 수 있도록 하였다. 카지노산업은 긍정적인 요소와 더불어 많은 부정적인 요소를 동반하고 있으며 이로 인해 많은 국가나 사회적으로 부작용을 낳기도 한다. 따라서 카지노산업이 사회적으로 미치는 영향이 큰 만큼 카지노종사원의 역할은 다른 산업에 비해 훨씬 중요하다고 할 수 있다. 카지노종사원은 카지노에 대한 전문성, 고객에 대한 서비스마인드, 고객과 기업 그리고 사회에 대한 도덕성 및 윤리성 등이 절실히 요구된다. 이러한 관점에서 카지노종사원 자격제도에 대한 연구는 시사하는 바가 크다 할 수 있으며 자격제도로 인해 기대되는 효과 및 활용 방안은 다음과 같다. 첫째, 카지노종사원 자격제도는 정부차원에서 종사원의 경력 및 이력을 관리하고 활용함으로써 카지노업체 및 종사원의 투명성을 제고하고, 카지노종사원에 대한 신뢰 확보를 통하여 사회적인 인식을 개선하는데 큰 도움이 될 수 있다. 또한, 카지노종사원 자격제도는 카지노종사원의 지식ㆍ역량ㆍ자질에 대한 자격검증을 통하여 카지노산업의 서비스 질 및 신뢰를 증진하고, 전문 인력 양성을 통한 카지노산업의 국제경쟁력을 강화하는데 기여할 수 있다. 둘째, 카지노종사원 자격제도는 종사원의 인적자원개발에 대한 방향 제시함으로써 채용이나 승진 등에 대한 인사비리를 예방하고 공정한 경쟁 유도하여 학습문화 조성을 통한 건전한 기업문화 형성에 기여할 수 있다. 셋째, 카지노종사원 자격제도는 교육기관의 인증 등을 통하여 경영자, 관리자, 딜러 양성과정 등의 체계적인 교육프로그램의 구축하고 무분별한 교육기관의 난립을 방지할 수 있다. 뿐만 아니라 산업에 필요한 검증된 전문 인력을 양성하여 업체에 제공함으로써 업체는 우수한 인력의 채용과 더불어 교육훈련 비용 절감 등의 효과를 얻을 수 있다. 넷째, 카지노종사원 자격제도는 경력개발 및 자기개발에 대한 동기부여를 통하여 평생학습을 촉진하고, 종사원의 자질 및 역량 강화와 더불어 직업에 대한 인식개선 및 자부심을 강화하는 데 도움이 될 수 있다. 본 연구에서 구안한 카지노종사원 자격제도 방안은 기본적인 자격제도의 틀을 도출하여 실제 실행에 있어서 활용도를 높이고자 하였다. 하지만 실제 실행 측면에서 실행시기, 단계별 추진 계획, 자격취득 유예기간, 기존 종사원에 대한 자격 제도의 적용, 담당인력이나 예산 등과 같은 보다 구제척이고 세부적인 내용들이 광범위하게 검토되어야 하는데 본 연구에서는 시간적ㆍ공간적인 한계로 인하여 이러한 부분들에 대한 결과를 제시하지 못하였다. 따라서 향후 연구에서는 자격제도의 실제 실행에 있어서 보다 구체적이고 세부적인 내용에 대하여 광범위한 연구가 필요하다. 또한, 자격제도의 실행 이후에도 많은 문제점들이 발생할 수 있는데 이에 대한 지속적인 연구가 필요하다. 카지노종사원 자격제도의 시행에 있어서 여러 가지 문제점들이 예상된다. 기존 종사원 또는 카지노 업체의 반발이나, 카지노종사원이나 업체, 자격제도 주관기관 등 이해 당사자 간의 갈등, 그리고 자격 제도에 대한 사후관리나 활용이 되지 않을 경우 많은 부작용이 발생할 수 있다. 따라서 정부 부처, 학계, 카지노기업체, 카지노 분야에 관련된 업무를 하고 있는 종사자들의 입장이 반영될 수 있도록 충분한 시간을 가지고 꾸준한 토론을 통하여 의견을 수렴한 후 제도를 시행하고 정착시키고자 하는 노력이 반드시 수반되어야 할 것이다. 카지노종사원 자격제도가 올바르게 실행되고 정착되기 위해서 무엇보다도 중요한 것은 자격을 갖춘 자만이 카지노산업에 종사할 수 있도록 해야 하겠다는 정부의 강력한 의지라고 할 수 있다. 이러한 노력을 통해 카지노종사원 자격제도의 궁극적인 목적을 달성할 수 있을 것이다.

전기도금을 이용한 구리 박막 전착시 첨가제의 영향

강성규 한밭大學校 2011 국내석사

국 문 요 약 구리 전착 박막의 물리적․전기적 특성에 첨가제가 미치는 영향에 대한 연구 논 문 제 출 자 강 성 규 지 도 교 수 나 사 균 전기도금은 간단하고, 안전하고, 공정 단가가 낮기 때문에 반도체 제조 공정의 구리 증착에서 일반적인 방법이다. 전기도금은 높은 생산성, 낮은 성장 온도, 우수한 Gap-Filling을 갖는다. 구리가 좁은 금속 배선으로써 제작 되는 동안에, 도금 전해질 및 유기 첨가제의 조성에 따라 특성의 변화에 지속적인 관심을 갖고 있었다. 일반적으로 유기 첨가제는 입자의 성장 기구를 변화 시키고, 결정방향성, 표면 거칠기, 입자 크기와 같은 미세구조를 변화 시키고, 이러한 변화는 구리 박막의 비저항과 같은 전기적인 특징에 영향을 준다. 본 연구에서 우리는 가속제와 억제제의 조성에 따른 전기적인 특성과 미세구조의 상화 작용에 대해서 연구 하였다. 일반적으로 가속제는 구리이온의 확산 거리를 증가 시키고, 전착 밀도를 증가 시켜준다, 그리고 억제제는 구리이온의 확산과 전류 밀도를 감소시켜 전착을 억제 한다. 유기첨가제의 효과를 알아보기 위해서, 우리는 유기 첨가제 조성에 변화에 따라 제작된 구리 박막의 특성을 분석 하였다. 전기 도금을 이용하여 구리 박막을 성장시기키전 사용된 기판으로는 p-type(100) 실리콘(silicon; Si) 웨이퍼이다. 구리가 실리콘 내부로 확산되는 것을 막기 위해 확산 방지막으로 TiN/Ti/TiN을 각각20 nm를 MOCVD(Metal Organic Chemical Vapor Deposition)를 이용하여 증착하여 사용하였다. 그 위에 구리 전기도금을 위해 도전층으로 TiN/Ti/TiN 위에 구리를 스퍼터(sputter) 방식으로 1 ㎛ 두께로 증착하였다. 정전압 방식으로 상대전극(Pt)와 기준전극(Ag/AgCl)을 사용하였다. 전해액은 CuSO·5HO, HSO, HCl를 사용하였고, 가속제(SPS :(Bis-(3-sulfopropyl)-disulfide, disodium salt)) 와 억제제(PEG: Polyethylene)의 첨가량은 각각 0∼4.5 mL/L 와 0∼0.9 mL/L로 변화 시켰다. 표면 형상과 거칠기는 FE-SEM (Field Emission Scanning Electron Microscope) 과 AFM (Atomic Force Microscope)으로 측정 하였다.. 전착 속도는 α-step측정 하였다. 불순물의 존재 유무는 XPS (X-ray Photoelectron Spectroscopy)를 이용하여 측정하였다. 면저항은 four-point probe를 이용하여 측정 하였다. 실험 결과로부터 우리는 구리 박막 성장에 SPS와 PEG의 중요한 역할을 찾아냈다. 우리는 XPS, α-step, AFM and 4-point probe등의 장비를 이용하여 전기도금을 이용한 구리 박막 성장에서 SPS와 PEG 효과를 연구하였다. 결과에서 XPS 측정 한계 범위 내에서는 불순물이 존재 하지 않았다. SPS와 PEG의 첨가량이 각각 2.5 mL/L 와 0.5 mL/L 이하에서는 표면 거칠기와 비저항이 감소하는 반면, SPS의 첨가량이 2.5 mL/L를 넘게 되면 표면거칠기와 비저항은 증가하고. PEG의 첨가량이 0.5 mL/L 이상이면 일정하게 유지 되었다. SPS와 PEG의 첨가량이 각각 2.5 mL/L 와 0.5 mL/L일 때 비정항은 2.27 μΩ·cm, 표면거칠기는 12.91nm로 낮았다. 이것으로 볼 때 최적조건은 전해질이 (CuSO ·5H O 40 g/L, H SO 10 g/L , HCl 50 ppm)로 고정된 상태에서 SPS와 PEG의 첨가량이 각각 2.5 mL/L 와 0.5 mL/L이고, 이 조건에서 가장 낮은 비저항을 갖았다.

트립강의 충돌특성에 대한 충돌시험과 컴퓨터 전산모사 결과의 비교 연구

강성규 한국해양대학교 대학원 2011 국내석사

The light-weight and safe design of auto-body structures becomes an important challenging issue in the automotive industry in order to increase the fuel efficiency satisfying the emission-gas regulation of vehicles. The demand for high strength steels with excellent ductility is continually increasing in the automotive industry. So, TRIP steel which have both high strength and ductility have received increased attention. Recently, passenger safety has emerged as a major concern because of the light weight and faster speed of the vehicle. Collision characteristics must be accurately evaluated to ensure the safety of passengers in the vehicle. If a car runs at sixty kilometers per hour, arithmetical strain rate is a 67 per sec when considering a part of car with 250 millimeters. If a car runs at a hundred kilometers per hour, strain rate is 111 per sec. Therefore, tensile test carried out at 102 ~ 3 × 102 per sec strain rate is needed for crash analysis. But, in the past, the experimental results at quasi-static strain rate were applied to constitutive equation for evaluating crash properties. Recently, a test at the high strain rate can be carried out and test results can apply to constitutive equation. Therefore, it is possible to evaluate the collision characteristics accurately. In this paper, the tensile testing of TRIP steel sheet for auto-body have been carried out to obtain flow stress-strain curves at the strain rate of 10-2/s to 4 × 102/s. Material constitutive equation is needed to represent the stress at the wide strain rate. The most typical material constitutive equation is Cowper-Symonds equation. And it's used for crash analysis using a computer. The software LS-DYNA for non-linear plasticity analysis was used for crash analysis. The simulation results, which had considered a strain rate influence, and the actual crash test results were compared, and the effectiveness of simulation considered a high speed deformation were evaluated.

만성요통환자의 제지방량과 체지방 분포에 따른 등속성 근력발현의 특성 분석

강성규 대전대학교 보건스포츠대학원 2003 국내석사

이 연구의 목적은 만성요통환자에 대한 허리 및 하지의 근력감소, 제지방의 감소 및 복부비만률 등 신체구성요소들 간의 상호관계에 대한 명확한 규명과 이를 다시 등속성 장비를 이용하여 허리 및 하지의 근기능을 통해 확인함으로서 장차 요통환자의 진단 및 치료시 운동처방의 기초자료를 제공하는데 목적이 있다. 이를 위하여 신체구성성분, 부위별 피하지방, 신체계측, 요부관절 및 슬관절의 등속성 운동능력을 종속변인으로 선정하였다. 피험자는 단순 요부위의 근력약화에 의한 요통진단을 받은 사람들로서 적어도 요통으로 인한 고통이 6개월 이상인 요통환자 40명(남23, 여17)으로 평균연령은 남자 40.7±13.8세, 여자 40.6±13.3세로 선정하였고 비교군으로 40명(남23, 여17)을, 평균연령은 남자 38.8±11.8세, 여자 36.4±9.4세로 선정하였다. 신체구성은 In-body 3.0을 이용하여 체지방, 제지방, 체수분량 등을 측정하였다. 인체계측은 줄자를 이용하여 상체, 허리, 대퇴위 등의 둘레요인을 측정하였다. 피하지방 측정은 Skinfold caliper를 이용하여 상체, 허리, 대퇴위 등의 피하지방 두께요인을 측정하였다. 등속성 근력측정은 요부관절 60°/sec, 90°/sec, 120°/sec의 각속도로 굴곡력과 신전력을 검사하였고 슬관절은 60°/sec, 180°/sec의 각속도로 양쪽 슬관절의 굴곡력과 신전력을 최대근력(Peak Torque)과 단위체중 당 최대근력으로(Peak Torque % Body Weight) 측정하였다. 수집된 자료는 SPSS-PC 하위 프로그램을 이용하여 기술통계치(평균, 표준편차)를 산출하고 종속 T-test(Paried T-test) 방법을 적용하여 실시한 결과 다음과 같은 결론을 얻었다. 1. 요부관절 등속성 운동능력을 측정한 결과 요통환자가 정상인에 비해 요부위의 근력수준이 신전력에서 남자 정상인, 환자집단에서 유의한 의의를 나타냈고(P<0.01), 여자 정상, 환자집단에서는 낮은 근력수준을 보였으나 통계적으로 의의는 없었다. 또한, 굴곡력에서 남자 정상, 환자집단에서 통계적으로 유의한 의의를 나타냈고(P<0.05), 여자 정상, 환자집단에서도 유의한 의의를 나타냈다(P<0.01). 2. 슬관절 등속성 운동능력을 측정한 결과 요통환자가 정상집단에 비해 하지의 근력 수준이 신전력에서 남녀집단 모두 유의한 의의를 나타냈고(P<0.01, P<0.05), 굴곡력에서는 남자 정상집단, 환자집단에서 유의성이 나타났으나(P<0.05), 여자 정상집단에 비해 환자집단에서 낮은 근력수준을 보였으나 유의성이 나타나지 않았다. 3. 전체 제지방 수준은 요통환자, 정상집단 간에는 통계적으로 유의한 변화를 발견할 수 없었다. 4. 하지의 제지방 경우 요통환자, 정상집단 간에는 유의한 상관을 보이지 않았으나 체수분량의 경우는 환자집단이 정상집단에 비해 하지에서 전체적으로 0.8ℓ 정도가 적다는 것은 그만큼 제지방량의 감소와 상관성이 있다고 사료된다. 5. 체지방 수준의 경우는 요통환자, 정상집단 모두에서 전체적으로 높은 수준을 보였으나 유의한 상관을 보이지 않았다. 그러나 정상집단에 비해 요통환자집단에서 복부비만 수준은 높은 수준을 보였으나 유의한 상관을 보이지 않았으며, 역시 정상집단에 비해 요통환자집단의 하지 체지방 수준은 여자환자집단에서 높은 수준을 보였으나 통계적으로 유의한 상관을 보이지 않았다. 이상의 결과들에서 보는 바와 같이 만성요통환자는 정상인에 비해 요부근력과 하지근력의 약화로 인해 생기는 근력의 불균형, 또한 과도한 영양섭취와 활동량 감소로 인하여 오는 체지방의 증가는 그만큼 요통의 원인을 제공해 줄 뿐이다. 그러므로 요통 예방 및 치료를 위해서는 요부위 및 대퇴부위의 적절한 근력운동프로그램이 절실히 필요하며 지속적인 유산소 운동 역시 필요하다.

마이크로 단조가공에 있어서의 Zr계 벌크 비정질합금의 마이크로 성형성 평가

강성규 울산대학교 자동차선박기술대학원 2005 국내석사

최근 첨단 산업의 급속한 발전으로 인하여 고기능・소형화를 요구하는 제품들이 증가함에 따라 경량화 및 집적화를 갖춘 미세부품의 생산기술이 필수적으로 요구된다. 작은 공간상에서 많은 기능을 지니며 이동성의 편의를 동시에 추구하기 위해서는 기존 부품들의 형상이 더욱더 미세 복잡하게 되므로, 성형 정밀도가 만족되어야 할 것이다. 기존의 미세형상 제작에 사용된 생산기술들은 고비용에 따른 생산단가의 증가로 인하여 실용화에 많은 문제가 제기되고 있다. 이러한 이유로, 마이크로 소성을 이용하여 미세부품을 제조하게 되면 대량생산에 따른 가격경쟁력을 높일 수 있고, 기존의 제조방법으로 어려웠던 3차원 형상의 제조가 가능하므로 미세 부품 제조에 적합한 생산기술이라 판단된다. 하지만, 통상의 금속재료를 사용하여 마이크로 부품을 생산할 경우 결정립의 크기에 따른 문제가 발생하기 때문에 미세 형상의 성형이 가능한 소재의 개발 및 선택이 중요하다. 따라서, 우수한 기계적 특성을 가지며 동시에 미세성형 정밀도를 만족시키는 제품을 제조하기 위한 소재가 반드시 필요하다. 이에 결정립이 존재하지 않는 비정질 합금은 과냉각액체영역의 구간에서 작은 하중으로도 뉴토니안 점성유동으로 인하여 우수한 성형성을 지니므로 미세 성형에 적합하리라 판단된다. 이에 본 논문에서는 Zr62Cu17Ni13Al8 벌크 비정질합금을 사용하여 마이크로 성형을 하고자 진공챔버안에 마이크로 단조 시스템을 구축하여 마이크로 단조실험을 수행하였다. 건식식각(Deep Reactive Ion Etcher ; DRIE)법으로 30 ㎛폭의 U형상 마이크로 금형을 제작하여, 성형하중 15~19 kgf, 성형온도 400~440 ℃, 성형시간 15~25분의 성형조건에서 성형실험을 진행하였다. 최종적으로 성형된 시편의 마이크로 성형성은 마이크로 금형 내 U 형상 groove의 단면적(Ag)과 금형 내 충진 된 비정질 합금의 면적(Af)의 비인 Rf값으로 평가하였다. 벌크 비정질합금의 유사 초소성이 발생하는 과냉각액체영역의 구간에서 성형시간과 성형하중을 증가시킴에 따라 마이크로 성형성이 전반적으로 증가하는 실험결과가 나왔다. 또한, 유한요소해석 프로그램(DEFORM)을 이용하여 성형해석 한 결과들과 마이크로 단조실험 한 결과들을 비교분석하고 주요공정변수가 성형성에 미치는 영향을 고찰하였다. As the demand for miniaturization of various devices and parts is increasing, easier and cheaper fabrication process is ever required for manufacturing micro-parts such as pins for IC-carriers, micro-screws, lead frames, sockets and any kind of connecting elements. Among the most of manufacturing process, plastic deformation method offers a significant advantage in productivity and enable mass production with controlled quality and low cost. Micro-forming is a suited technology to manufacture very small metallic parts(several mm ~ ㎛). Micro-forming of Zr62Cu17Ni13Al8 bulk metallic glass(BMG) as a candidate material for this developing process are feasible at a relatively low stress in the supercooled liquid state(∆Tx) without any crystallization during hot deformation. In this study, Micro-forging tests of Zr62Cu17Ni13Al8 BMG were carried out the specially designed micro-forging system by using U-grooved micro dies with 30㎛ width and 60 ㎛ height. Specimen and die were heated to a temperature between 400~440 ℃ by a coil heater and subjected to compressive load by controlling dead weights. The applied load was selected in the range of 15~19 kgf, and the forming time was between 15 and 25 minutes. Micro-formability of Zr62Cu17Ni13Al8 BMG was estimated by observing the transferred patterns with scanning electron microscope(SEM) and high resolution surface profiler(HRSP). Micro-formability of was estimated by comparing Rf values(=Af/Ag), where Ag is cross-sectional area of U groove, and Af the filled area by material. Micro-forging process was simulated and analyzed by applying finite element method(FEM). FEM Simulation using DEFORM was confirmed to be applicable for the micro-forming process simulation.

중소형 오피스빌딩 관리서비스가 재계약의도에 미치는 영향 : 임차인 만족도 중심으로

강성규 한양대학교 부동산융합대학원 2019 국내석사

최근의 오피스빌딩 임대시장은 공급의 증가와 경기 불황의 영향으로 점차 공실이 증가하고 있다. 이에 본 연구는 자산관리업체를 통해 운영이 많이 이루어지는 대형 오피스빌딩 대비 상대적으로 비전문적인 운영이 대다수인 중소형 오피스빌딩을 대상으로 효율적인 운영방안을 찾고자 하는 고민에서 출발하였다. 오피스빌딩이 밀집한 대도시권 오피스 빌딩 시장은 근래에 들어 신규 임대계약을 체결하기 위해 임차인에게 인센티브(Rent free, Fit out)를 제공하는 임차인 우위의 시장으로 형성되어 있다. 따라서 중소형 오피스빌딩 임대인은 신규 임대를 위한 비용 지출과 인센티브 제공에 따른 수익의 감소를 피하기 위해서 기존 임차인의 이탈을 방지하는 것이 무엇보다 중요한 전략이라 판단할 수 있다. 기존 임차인의 이탈을 방지하기 위해서는 다양한 형태의 서비스 제공을 통해 건물의 경쟁력을 높여야 하며, 무엇보다 효율적인 방법을 찾는 것이 중요할 것이다. 이러한 효율적인 방법 중 하나라고 판단되는 오피스빌딩 관리 서비스에 대하여 임차인 중심에서 만족도를 파악, 계약 종료 시점에 재계약 의도에 미치는 영향에 관한 실증분석을 실시하였다. 본 연구는 이러한 연구결과를 통해서 중소형 오피스빌딩 임대인 및 관리자에게 효율적인 관리 서비스 방향을 제시하는 것에 의의가 있다. 연구 대상은 수도권 및 광역시에 위치한 5개 빌딩의 임차인 320명을 대상으로 실시하였으며 이중 248부를 대상으로 분석을 실시하였다. 수집된 자료는 IBM SPSS Statistics 22.0을 사용하였으며, 관리서비스 변수 중심으로 다중회귀분석 및 위계적 회귀분석으로 재계약 의사에 영향을 미치는 요인을 분석하였다. 분석 결과를 요약하면 다음과 같다. 첫째, 관리 서비스 개별 요인에서는 사용 환경과 관련이 높은 변수가 유의하게 나타났으며, 요인별 영향력은 관리 인력과 의사소통, 사무실 채광·조명, 방역관리, 우편물 관리, 주차관리 친절도, 주차장 수용능력 순으로 나타났다. 둘째, 요인분석을 통해 5가지 핵심 내재 요인으로 묶인 관리 서비스 요인 (관리 인력, 청소관리, 주차관리, 보안 관리, 사무환경)과 응답자 특성, 건물 특성을 위계적 회귀분석으로 분석한 결과 관리 인력, 사무환경, 주차관리는 정(+)적으로 유의미하였으나 청소관리, 보안 관리는 유의미하게 나타나지 않았다. 또한 응답자 특성은 연령이 낮을수록 계약기간이 짧을수록 재계약 의사에 유의하게 나타났으며 건물 특성은 건물 높이만 유의하게 나타났다. 이를 종합하면 중소형 오피스 빌딩은 임차인이 신규 입주 시 새로운 환경에 대한 기대 이후 사용기간에 따라 만족도는 하락하며 이러한 만족도는 사용 환경과 직접적인 서비스와 관련이 있고, 더 나아가 재계약 의사에 영향을 미치는 것으로 추정할 수 있다. 또한 연구 결과에서 청소관리, 보안 관리가 재계약 의사에 영향이 유의하게 나타나지는 않았으나 상관관계 분석에서 모든 요인이 정(+)적으로 유의한 것을 확인할 수 있었다. 이에 따라 임차인 만족도 향상 통해 재계약 의사를 높이기 위해서는 관리 서비스를 효율적으로 운영하여야 하며 쾌적한 사무환경 조성, 건물 관리자의 서비스 마인드 향상을 통한 임차인과 관계의 질을 높이고 사용자 업무환경과 직접적인 연관이 높은 부분에 대한 개선 노력이 지속되어야 할 것이다. 본 연구를 통해 향후 중소형 오피스빌딩 소유자 및 관리자에게는 개선의 방향을 제시하고 임차인은 사무실 환경 점검 시 고려해야 할 기초자료로 활용되기를 희망한다. The latest office building rental market has shown a gradual increase in vacancies due to increased supply and the economic recession. In response, this research started from the concern of finding efficient operation methods for small and medium office buildings, that are managed relatively unprofessionally compared to large office buildings managed by asset management companies. The office building market in the metropolitan area, where office buildings are concentrated, has recently been formed as an advantageous market for tenants, so lessors provides incentives (Rent Free, Fit Out) to tenants sign new lease contracts. Therefore, small and mid-sized office building tenants lessors can determine that preventing the departure of existing tenants to avoid the reduction in profits from the cost of new leases and the provision of incentives is the most important strategy. In order to prevent the departure of existing tenants, the competitiveness of buildings should be enhanced through providing various forms of services, and it is the most important factor to find efficient methods. Regarding the office building management services deemed to be one of these efficient methods, empirical analysis was conducted on the effect of the intention of renewing the contract at the time of the termination by comprehending the satisfaction level that are based on tenants. This study is meaningful in presenting efficient management service directions to small and medium office building lessors and managers through those findings. For the study, 248 tenant were analyzed out of 320 tenants of five buildings located in the Seoul metropolitan area and other metropolitan cities, The collected data were analyzed by using IBM SPSS Statistics 22.0 and the factors affecting the intention of renewing contract were analyzed with multiple return analysis and hierarchical regression around the management service variables. In summary, the analysis results are as follows. First, the individual factors of the management service showed significant variables related to the use environment, and the influence of each factor was in the order of communication with the management force, office daylighting and illumination, disinfection management, mail management, parking management and parking capacity. Second, the analysis of management service factors (management personnel, cleaning management, parking management, security management, office environment), respondent characteristics, and building characteristics, which are grouped into five key inherent factors through the analysis of factors, showed that management personnel, office environment, and parking management were positive, but cleaning and security management were not significant. In addition, the lower the age and the shorter the contract period, were positive on the intention of renewing the contract in respondent characteristics, and only the more significant the building height. In sum, it can be estimated that tenant who made a rent contract in small and medium office buildings will experience a decrease in satisfaction depending on the period of use following the expectation of the new environment. that such satisfaction is related to the use environment and service and further those factors affects the tenants intention of renewing contracts. In addition, although the results of the study showed that cleaning and security management influenced no significant effect on the intention of renewing the contract, the correlation analysis showed that all factors were positive. Accordingly, in order to enhance the willingness to renew contracts through the improvement of tenants satisfaction, the management service should be efficiently operated, continued to improve the quality of the relationship with tenants by fostering a pleasant office environment, the building manager's service oriented mind, and improvement of areas that are highly directly related to the tenants work environment. Through this study, we present the direction of improvement to small and medium office building owners and managers in the future, and hope tenants use it as a basic material to consider when checking the office environment.

LC/MS/MS를 이용한 마늘에서의 Streptomycin 분석방법

강성규 원광대학교 일반대학원 2009 국내석사

현재까지 streptomycin을 함유한 항생제계통 농약의 잔류량은 생물검정법 및 HPLC등으로 분석되어왔다. HPLC에 의한 분석방법으로는 추출방법 및 유도체화 과정을 통해야만 하는 매우 복잡하고 검출감도가 매우 낮은 것이 문제점으로 지적되어 왔기 때문에 최근 분석기술 발달로 LC/MS/MS 등을 이용한 분석방법이 대두되고 있는 바, 본 실험에서는 LC/MS/MS를 이용하여 풋마늘과 마늘종구 중 streptomycin의 정량법을 확립고자 하였다. 길이 50 x 2.1 mm인 3 um인 Atlantis HILIC 실리카 컬럼이 장착된 Alliance 2695 LC system(Waters, UK)을 사용하였다. Flow rate는 300 uL/min이었고 시료 주입량은 20 uL이었다. Detector는 electrospray interface(ESI)를 갖춘 Quattor Ultima(Micro-mass, UK) triple quadrupole mass spectrometer로 수행하였다. Positive ions은 0.3 s의 dwell time을 갖춘 multiple reaction monitoring에서 검출하였다. Streptomycin의 respective protonated ions m/z 582와 263에서 정량에, 그리고 production ion m/z 176의 비율이 확인하는데 각각 사용되었다. 위의 LC/MS/MS 운용조건에서 streptomycin의 retention time은 4.08분이었고, 표준검량선의 직선회귀식은 y = 159.008x + 169.763이었으며, 검량선 작성을 위한 농도범위(0.2 ㎍/mL∼10 ㎍/mL)에서 상관계수는 0.997로 직선성을 보여 peak area와 표준액 농도간에 높은 상관관계를 나타내었다. 시료 중 streptomycin의 회수율은 87.2 ∼ 106.1 %이었고, 분석법의 검출한계는 40 ug/kg이었다. 풋마늘 중 streptomycin의 잔류량은 모든 처리구에서 검출한계(40 ug/kg) 미만이었으며, 마늘종구 중 streptomycin의 잔류량 또한 모든 처리구에서 검출한계(40 ug/kg) 미만이었다. Analytical method of streptomycin in garlic and its stalk was studied with LC/MS/MS. An Alliance 2695 LC system(Waters, UK) was used for chromatography. It was equipped with a 50 × 2.1 mm, 3 μm Atlantis HILIC silica column (Waters, USA) that was thermostated at 30 ℃. The flow rate was 300 μL/min and the injection volume 20 μL. Detector was performed by a Quattor Ultima (Micro-mass, UK) triple quadrupole mass spectrometer with an electrospray interface (ESI). Positive ions were detected in the multiple reaction monitoring (MRM) mode with a dwell time of 0.3 s. The respective protonated molecular ions m/z 582 and 263 of streptomycin were used for screening and quantification. The ratios with the product ion m/z 176 were used for confirmation of the identity. From viewing the analytical results under the above operation condition, the retention time was 4.08 min and the linear regression of standard curve was y=159.008x + 169.763(r²=0.997^(**)). LOD (Limit of Ditection) was 40 μg/kg and recoveries in recoveries in was 87.2 ∼ 106.1 %. The residual amount in both garlic and its stalk was less than LOD(40 μg/kg).

가족기능도지수(Family APGAR scores)에 관한 기초조사 연구

강성규 충남대학교 1985 국내석사

This study was investigated the Family APGAR Scores which was introduced in 1978 as a utilitarian screening instrument for family function by Dr. Smilkstein. The Family APGAR Index Questionnaire consisted of five items: adaptation, partnership, growth, affection and resolve. The Index Score is ranged from 0 to 10 and is divided into three groups: severly dysfunctional 0-3, moderately dysfunctional 4-6, and highly functional 7-10, for evaluating the family function. For this study, 466 high school students were chosen and divided into two groups; Three-choice response format group (Group I) and five-choice response format group (Group Ⅱ). For comparison, 200 reformatory students whose age were similar to the Group I were selected. The retest was carried out after an interval of two weeks to Group I. The results of this study are as follows. l. In Group I, the mean Family APGAR Score is 5.45±2.17. The range of inter-item correlations are 0.18-0. 34 and item to total correlations are 0.55-0.63. 2. In Group I, 31.4% belongs to highly functional families, 48.3% moderately dysfunctional families and 20.3% severely dysfunctional families by Smilksteins' classification. 3. The three-choice response format results in good scale qualities and is simpler although five-choice response format yields some improvement in psychometric qualities of the instrument. 4. The difference in Family APGAR Scores between high school students group and reformatory students group is statistically significant (P<0.0l). 5. The coefficiency of test-retest reliability after and interval of two weeks is 0.3225, which is statistically significant (P<0.001). As a result, this study suggested the possibility that the Family APGAR Scores could be applied to the Korean for evaluating family function.

Clark 단위도법의 저류상수와 집중시간간의 관계

강성규 고려대학교 대학원 2005 국내석사

The commonly used method for the estimation of design flood of a watershed is the Clark unit hydrograph method for which two model paraters, the time of concentration and storage coefficient of the watershed, should be determined in order to carry out flood hydrograph computations for ungauged watersheds. In the present study 5 well gauged river basins were selected to correlate the average storage coefficient with the time of concentration of each subbasin of the selected river basins. The time of concentration was first computed by 3 empirical formulas, i.e. Kraven(I), Kraven(II) and Rziha formula. Then, the storage coefficients were computed by averaging the storage coefficients of flood events estimated through calibration using Clark&apos;s runoff computation routine of HEC-HMS, the time of concentration being determined by 3 empirical formulas. The ratio of the storage coefficient(K) to the time of concentration(Tc) so determined for each of 21 subbasins were correlated with the physiographic characteristics of each subbasin such as mean watershed width, watershed shape factor and combined parameters among river length(L), slope(S) and area(A). The correlation showed the best-fit relation between the ratio (K/Tc) and mean watershed width(A/L). Hence, the storage coefficient of an ungauged basin could be computed in the form K=α(A/L)^(β) Tc as derived in this study. Furthermore, sensitivity analyses of two parameters of the Clark method to the magnitude and timing of peak flow were made for several subbasins of the selected river basins. It was found that the storage coefficient dominates the magnitude of flood peaks and the time of concentration affects the timing of flood peaks.