리더십 측면에서 본 여성안수

박경순 한국실천신학회 2007 신학과 실천 Vol.0 No.12

여성안수의 문제는 본질적으로 수천 년 동안 교회 역사를 통하여 논쟁해 왔던 성서적, 신학적 해석의 문제라기보다는 이 문제를 받아들이는 사회의 정서적, 문화적인 문제라고 볼 수 있다. 왜냐하면 이미 사회의 다른 조직들은 여성의 리더로서의 문제에 대한 해결책을 연구하여 새로운 패러다임을 형성하고 변화에 대처해 나아가고자 노력하고 있기 때문이다. 따라서 급변하는 세계 속에서 이를 선도해 나아가야 할 교회는 과감히 이 문제에서 벗어나 아직도 걸음마에 불과한 여성 리더들인 여성 목사들이 교회 조직 속에서 어떻게 적응하도록 도울 수 있는가에 대한 후속 대책을 논의할 때가 아닌가 생각된다. 따라서 교회는 여성 리더들이 갖고 있는 장점을 부각시켜서 현 우리사회나 교회 조직의 한계들을 해결하는데 커다란 역할을 담당할 수 있음을 보여주어야 한다. 그러므로 여성들이 교회 내에서 리더로서 역할을 제대로 감당하기 위하여서는 교회 구성원의 다수를 차지하고 있는 여성 성도들의 지지와 후원, 여성 리더 스스로 조직의 리더로서의 분명한 소명감과 비전 제시, 남성 리더 중심의 문화에서 여성 고유의 리더십 개발, 자기 분야에서 더 나은 실력과 지도력의 신장 등을 통하여 여성 리더의 필요성과 가능성을 보여주어야 한다. 이를 통하여 남성과 여성이 함께 교회의 리더십을 공유할 때, 서로 부족한 부분을 보완하는 부부처럼, 교회의 리더십은 더욱 더 확고해지고, 이상적인 모습을 보일 수 있을 것이다. 그리고 이것은 하나님 나라를 확장하는데 더욱 더 큰 시너지 효과를 기대할 수 있을 것이다. Basically, an issue of ordination of women is not an issue of biblical or theological interpretation, but it is more of a cultural issue in our society. Therefore, churches should discuss how women pastors could adjust to the church society, and churches should show that women leaders can resolve problems the church has through the strong points women leaders have. To take a role as a leader in the church, women church members, who are the majority in the church, should support women leaders. Secondly, women leaders should show their calling for the church and show their vision for their churches. Thirdly, they should develop their own unique women leadership in the men oriented society. Lastly, they need to show the possibility of being a leader through their ability and leadership development. When women and men share leadership, we can expect synergy effect for church growth.

성결교회의 교육신학 : 웨슬리의 교육사상을 중심으로

박경순 서울신학대학교 2004 神學과 宣敎 Vol.29 No.-

장애인재활상담사의 재활실습 운영기준 탐색

박경순,최영광 한국직업재활학회 2019 職業再活硏究 Vol.29 No.2

This study was conducted as an exploratory study for rehabilitation counselors to develop appropriate operational standards and standard guidelines for rehabilitation practicum. The main content of the study is to investigate the grasp the situation and conditions of rehabilitation practicum. The surveys were conducted on the status of rehabilitation practicum institute, supervision of the supervisor, and proper operation standards of the practice. Based on this survey, rehabilitation practicum operation standard and improvement plan were derived. The analysis data used in the study utilized 146 persons who responded to the 'Survey on the Establishment Rehabilitation practicum Standards' of the Korea Association of Rehabilitation Counselor. Analysis methods were frequency, descriptive statistics, and cross analysis. In addition, the X² (Chi square) test was conducted to examine the differences in the distribution of the main variables. The results of this study are as follows: First, it was found that the minimum qualification for supervisor is 3 years for the first grade and 5 years for the second grade, the appropriate number of apprentice student per supervisor is 3.2. second, The minimum required subjects for the students to complete before rehabilitation practicum were 7 required courses and 2 elective courses. Third, The appropriate time for rehabilitation practicum is 151 hours on average, Fourth, The appropriate rehabilitation practicum cost per an apprentice student was 126,000 won. In addition, the level of supervision of rehabilitation practicum showed a significant difference in the qualifications of the supervisor, the region,, and the career experience. Finally, I proposed suggestions and limitations of practical, institutional, and academic researches so as to be the foundation for the establishment of the operating standards for future rehabilitation practicum of Rehabilitation Counselor. 본 연구는 장애인재활상담사를 대상으로 재활실습의 적합한 운영기준과 표준지침을 마련하기 위한 탐색적 연구로 진행하였다. 연구의 주된 내용은 현장 실습교육의 실태와 여건을 파악하고자 재활기관의 실습운영 현황, 실습지도자의 수퍼비전, 실습의 적절한 운영기준에 관한 사항 등에 대한 실태조사를 실시하였고, 이에 대한 실습교육의 운영기준 제시와 개선방안을 도출하였다. 연구에 활용된 분석 자료는 한국장애인재활상담사협회의 ‘재활실습 운영기준 마련을 위한 실태조사’에 응답한 146명의 자료를 활용하였다. 분석방법은 빈도와 기술통계, 교차분석을 실시하였고, 주요변인의 분포의 차이를 살펴보고자 X²(카이제곱)검정을 실시하였다. 주요 결과를 살펴보면, 재활실습에 필요한 운영기준으로 실습지도자의 최소자격은 1급이 3년, 2급이 5년이 적절한 것으로 나타났고, 학생들이 실습 전 이수해야 할 최소 필수 교과목은 필수 7과목과 선택 2과목이, 실습운영의 적정시간은 평균 151시간이, 1인당 실습지도자의 적정 실습인원은 3.2명, 1인당 적정 실습비용은 12.6만원으로 나타났다. 또한, 현장실습의 수퍼비전의 수준과 실습지도자의 자격, 지역, 실습경력에 유미미한 차이가 있는 것으로 나타나 이에 대한 추가연구가 필요함을 제시하였다. 결론으로 향후 장애인재활상담사 재활실습의 운영기준 마련을 위한 작업에 기초가 될 수 있도록 실천적, 제도적, 학문적인 연구의 제언과 제한점을 제시하였다.

P.T.L FM 檢波器의 設計와 製作에 관한 硏究

金炯來,朴慶淳 건국대학교부설 산업기술연구소 1980 논문집 Vol.6 No.-

High-Fidelity demodulation of FM signals requires a wide frequency range with low distortion, and sufficient protection form interference. The sharp frequency selectivity of the tracking filter separates the desired FM signal from interference, and the feed-back nature improves the detecting. A Linearity ensuring High-Fidelity can be reproduced in P.T.L. A P.T.L. consints of Tracking Filter, Hilbert, Filter, Loop Filter, Phase Comperator and OP Amp. In this paper, the circuit of P.T.L. FM detector is designed and is applied for an FM receiver. As a result, it is evident that P.T.L. is possessed of improved threshold level by 20dB, which proves the superior reception in fringe areas.

정신분석 발달적 시각에서 본 외상의 개념에 대하여

박경순 서울여자대학교 특수치료전문대학원 2010 심리치료: 다학제적 접근 Vol.10 No.1

뉴케인즈주의 NAIRU와 “중립적” 통화정책 - 통화주의논리의 고용정책적 함의와 분석적 한계

박경순 한독사회과학회 2005 한독사회과학논총 Vol.15 No.1

본 논문은 뉴케인즈주의 NAIRU 및 중립적 통화정책의 개념의 논리적 귀결을 다룬다. 이를 통해 본 논문은 뉴케인즈주의 이론이 통화주의논리 위에 구성되어 있음을 밝힌다. 통화주의논리는 첫째 화폐의 중립성을 가정한다. 물론 이 화폐중립성가정은 실물경제에 대한 화폐정책(보다 일반적으로 수요정책)의 단기적 효과를 배제하지 않는다. 둘째, 경제는 장기적으로 자력에 의해 완전고용의 균형에 도달한다고 주장한다. 여기서 완전고용의 균형은 NAIRU(또는 자연산출량수준)로 개념화되고 있다. 이 균형개념의 특징은 이것이 궁극적으로 실물요인에 의해 규정된다는 것이다. 이 개념에서 실업은 불균형현상으로 간주된다. 셋째, 통화주의논리는 균형이자율이 노동시장에서 규정된다고 가정한다. 이렇게 볼 때, 뉴케인즈주의 이론의 논리적 귀결은 노동시장중심의 시각이다. 이 결과, 고용정책은 노동공급을 증대하기 위한 정책으로 해석되고 있다. 동시에 소위 “유로경화증” 가설이 강화되고 있으며 “복지국가의 급진적 개혁”이 옹호되고 있다. Diese Arbeit befasst sich mit den logischen Konsequenzen des neu-keynesianischen Konzepts von NAIRU und “neutraler” Geldpolitik. Dabei stellen wir heraus, dass der neu-keynesianische Ansatz auf der monetaritischen Logik aufbaut: Erstens ist Geld(-politik) langfristig neutral. Dieses Neutralitätspostulat schließt allerdings kurzfristige Effekte von Geld(-politik), allgemein von Nachfragepolitik, auf die realwirtschaftlichen Aktivitäten nicht aus; zweitens führt die Ökonomie langfristig aus sich selbst heraus zum Vollbeschäftigungsgleichgewicht, das als die NAIRU( bzw. das natürliche Outputniveau) konzeptualisiert wird. Charakteristisch ist dabei, dass dieses Gleichgewicht letztlich allein durch reale Faktoren determiniert wird. Nach dieser Gleichgewichtsvorstellung ist die Arbeitslosigkeit ein Ungleichgewichtsphänomen. Zugleich wird postuliert, dass das gleichgewichtige Zinsniveau durch den Arbeitsmarkt bestimmt wird. Die Konsequenz der monetaristischen Logik(und damit der neukeyensianischen Theorie) ist die arbeitsmarktzentrierte Sichtweise, die die Beschäftigungspolitik als Politik zur Erh철hung des Arbeitsangebots interpretiert. Mithin werden die sog. “Eurosklerose”-Hypothese gestärkt und eine “radikale Reform des Sozialstaats” propagiert.

사과 나무의 칼슘결핍 장애와 대책

박경순 안동대학교 농업개발원 1999 最高農業經營者課程 論文集 Vol.3 No.-

농촌 노인의 사회연결망과 건강에 관한 연구: 남녀노인 비교를 중심으로

박경순,박영란 한국노인복지학회 2016 노인복지연구 Vol.71 No.1

The purpose of this study was to analyze the characteristics of the structural, functional and interactive dimensions of the social network of older people in rural areas and delineate sex segregated information on the statistically significant factors which influence their health. The results showed that rural elderly women had poorer health than men. The level of health varied according to the socio-demographic variables such as age, marital status, employment, education and income. In all categories of socio-demographic variables, women showed lower level of health status compared to that of men. In regard to social network, old women had smaller size, lower density, weaker interaction strength of social network than men. Old women mainly met with same sex, had lower frequency of contact with social network members and received more social support from family members(and relatives) than older men. In term of the social network factors affecting rural elderly's health, social support from friends and intensity of social network were significant for both older women and older men. In addition, for older women, contact and homogeneity had statistically signifiant impact on their health. Policy and practice implications for improving health of rural elderly were suggested based on the comparative analysis. 본 연구의 목적은 농촌거주 노인의 사회연결망의 구조적, 기능적, 상호작용적 특징을 살펴보고, 그 중 어떠한 특징이 노인의 건강상태에 영향을 미치는지를 성별로 확인하고자 하였다. 연구 결과, 농촌지역 거주 여성노인이 남성노인에 비해 전반적인 건강수준이 더 낮았고, 연령, 혼인상태, 직업, 학력, 소득수준 등의 인구사회학적 요인에 따라 건강상태에 차이가 있는 것으로 확인되었으며, 모든 인구사회학적 범주에서 여성노인의 건강상태가 남성노인의 건강상태에 비해 더 나쁜 것으로 확인되었다. 사회연결망 특성에 있어서는 여성노인이남성노인에 비해 사회연결망의 크기가 더 작고, 밀도가 더 낮으며, 상호작용의 강도가 더 약한 것으로 나타났다. 또한 여성노인이 남성노인에 비해 사회연결망과의 접촉빈도가 낮고, 동성노인들과 주로 만나며, 가족(친척)의 사회적 지지를 더 많이 받는 것으로 나타났다. 농촌지역 노인의 건강상태에 영향을 미치는 사회연결망 요인은 여성과 남성 모두에서 친구(이웃)의사회적 지지, 사회연결망의 강도인 것으로 나타났으며 여성노인의 경우 사회연결망의 접촉성과 동질성도 건강상태에 영향을 미치는 것으로 나타났다. 이러한 결과를 토대로 농촌 노인의 건강 증진과 관련하여 정책적․실천적 제언을 제시하였다.

교회학교 부장의 역할인식 및 역할수행에 관한 연구: 기독교대한성결교회 유년부와 초등부 부장을 중심으로

박경순 한국기독교교육학회 2010 기독교교육논총 Vol.23 No.-

The purpose of this study is to examine the level of Sunday school superintendents' role perception and role performance. Another purpose is to find their demographic information and to examine the differences and the relationship between age, education, career, their volunteer backgrounds to their role perceptions and their role performances. This study was based on 68 Sunday school superintendents who work in the Sunday schools of the Korea Evangelical Holiness Church. The instrument employed was the Sunday school superintendents’ role perception and role performance with demographic questions and volunteer history questions. The data was collected through questionnaire from October 25 to November 22, 2009. The data analysis included mean, S.D., frequencies and percentage, paired-t-test, ANOVA, correlation. The findings of this study are as follows:1. The majority of the demographic information was male, deacons, 41-50 years old, and college graduates. 2. The level of role perception was 3.88 and the role performance level was 3.49 out of 5 on the Likert scale. 3. There were no significant differences between the demographic information, the role perception, and the role performance. 4. There were no significant correlations between a calling, a career as a Sunday school teacher, a Sunday school superintendent and a role perception or a role performance. Based on these results there are several conclusions as follows:1. Demographic information like gender, age, or education does not affect the qualifications of becoming a Sunday school superintendent. 2. Careers like teachers and Sunday school superintendents do not support their role performance. Therefore they need to have opportunities for training their duties and job. Consequently, seminars or education training programs are needed. 조직 내에서 자신의 역할을 제대로 인식하고 있지 못하고 이에 따라 자신의 역할을 제대로 수행하지 못하고 있는 사람이 있다면 조직이나 개인 모두에게 손실을 가져오게 된다. 아마도 현재의 교회학교의 부장들이 이러한 존재 중에 하나일 지도 모른다. 부장이라는 공식적이 직위와 직책이 주어져 있으나 자신의 역할이 무엇인지, 무엇을 해야 하는지 모르는 부장이 많이 상존해 있다. 이러한 문제점을 찾아내고 이에 대한 대안을 제시해 보고자 하는 것이 본 논문의 목적이다. 본 논문의 목적을 조사하기 위하여 역할인식과 역할수행에 대한 다섯 가지의 영역에 대하여 23개의 질문과 이들의 개인적 배경에 대한 12가지 질문으로 이를 조사하였다. 먼저 교회학교 부장들의 일반적인 속성은 남성, 41-50세, 대졸이 다수이었으며, 약 15년 정도의 교사 경력과 약 5년 정도의 부장 경력이 있었다. 소명감은 ‘약간 강하다’를 상회하는 4.56점이었고, 역할인식은 Likert식 5점 만점에서 3.88점, 역할수행은 3.49점 정도를 보여주었다. 연구 결과 조사대상자들의 개인적 속성과 사역배경과 역할인식 및 역할수행에서는 통계적으로 차이가 없었으며, 또한 교사로서의 경력과 부장으로서의 경력과 역할인식 및 역할수행의 상관관계도 약간의 정적 상관관계가 있었으나 통계적으로 유의미 하지 않았다. 더욱이 소명감과 이들과의 관계는 거의 상관관계가 없었다. 따라서 이들 조건은 부장의 역할인식과 역할수행에 큰 영향을 주지 않았음을 보여준다. 그러므로 부장의 임명에 있어서 이들 조건보다는 다른 조건을 고려하여 임명하는 것이 필요할 수 있으며 부장들이 부장의 역할수행을 바람직하게 수행하도록 하기 위한 훈련이나 교육프로그램이 요구된다.

多國籍企業의 經路戰略

朴敬淳 啓明大學校 産業經營硏究所 1978 經營經濟 Vol.9 No.1

The purpose of this paper is to establish the better marking channel strategies for the big enterprises in our country willing to invest in foreign countries. All data of this thesis are theoretical surveys and emphasize consumer goods more than industry goods. Examples in this study are American Sharpes Company producing razor in India , the undeveloped country, and International Foods Company producing evaporated milk in the United Kingdom and West Germany, the developed ones. There are seven conclusions drawn from this paper, and they are as follows: Firstly, in selecting the marketing channel of Multinational Corporation, there are two problems to analyze-technical and social problems. The former include products, prices, brand and channel, the latter are social systems, roles and behavior of the consumer, interaction, and management. Secondly, function and structure of MNC marketing are similar to domestic marketing channel. But MNC's marketer must consider the political, cultural and legal regulations of host countries, also analyze economic and rapid products supply, good after sales service, communication, channel structure, advertising and sales promotion actions. Thirdly, in order to mange the above conclusions efficiently, MNC's marketer should take account of market size and ownership, his brand's competitive position, political/economic factors, and problem/opportunity analysis. Fourthly, in case of Sharpes Company producing razor in India, the less developed country, MNC's marketer must consider marketing channel; rates of using local wholesalers having in charge domestic retailing shops must be a above 50%, national and family-integrated wholesalers must be under 50%. Accordingly, marketers of MNCs in India must take into account wholesalers to affect a number of retailers. Fifthly, MNC's marketers must possess much more product stocks in the less developed countries than in the developed ones, because they don't have advanced traffic networks. Sixthly, in case of MNC's marketing channel strategies of Interational Foods Company which has invested in the United Kingdom, they do not make of wholesalers and employ their own salesmen who sell their products directly to the ultimate consumers and the retailers. By doing so, they reduce their length of marketing channel and costs of distribution, while raising high salses volumes. Finally, length of marking channel of International Foods Company in West Germany is very long, but they employ sales forces to take full charge of wholesalers and the retailers. By using the wholesalers and the retailers, they got brilliant ideas from channel institution, and also they can teach them of good methods of management to extend their market shares.