Correlation Between Creative Convergence Ability, Fear of Negative Evaluation and Grit

Mi-Jung Choi(최미정),Myoug Heo(허명) 한국엔터테인먼트산업학회 2024 한국엔터테인먼트산업학회 학술대회 논문집 Vol.2024 No.5

It is true that the rapid changes in modern society and the psychiatric difficulties such as depression and stress that have arisen as a result of COVID-19 have accelerated the fear of negative evaluation. The progress and uncertainty of science and the innovativeness of technology require creative convergence ability, but if grit and fear of negative evaluation, which are personality factors of an individual, are not overcome, it will be difficult to expect improvement in creative convergence ability. Therefore, this study investigated college students creative convergence ability, grit, and fear of negative evaluation. The results of the study are as follows. First, as a result of investigating whether there were differences in creative convergence ability, grit, and fear of negative evaluation according to personal variables of college students, there were differences in creative convergence ability and grit depending on religion. The students who have religious beliefs had higher creative convergence ability and grit. Second, as a result of investigating the correlation between creative convergence ability, grit, and fear of negative evaluation, creative convergence ability showed a significant correlation with grit. Fear of negative evaluation did not show a significant correlation with grit and creative convergence ability.

작업선호도, 자아효능감이 간호대학생의 창의적 리더십에 미치는 영향

최미정(Mi-Jung Choi),허명(Myoung Heo) 한국엔터테인먼트산업학회 2019 한국엔터테인먼트산업학회논문지 Vol.13 No.2

이 연구의 목적은 개인적, 사회적, 문제해결적 리더십의 총체인 창의적 리더십 발현에 작업선호도 즉, 내적·외적동기와 자아효능감이 어떤 영향을 미치는지 알아보고자 실시되었다. 연구를 위해 G시의 간호대학 학생들 195명을 대상으로 Amabile의 작업선호도 검사, 자아효능감 검사, 창의적 리더십 검사가 진행되었으며 SPSS 24.0 프로그램을 통해 상관분석과 회귀분석의 방법이 실시되었다. 연구결과, 첫째, 창의적 리더십은 내적동기와 자아효능감과 유의한 양의 상관관계를 나타내었다. 둘째, 상관관계에서 유의한 차이를 나타낸 요인들을 중심으로 다중회귀분석을 실시한 결과, 창의적 리더십에 영향을 주는 요인은 자아효능감과 내적동기로 나타났으며, 60.0%의 설명력을 나타내었다. 창의적 리더십 향상을 위해 자아효능감을 향상시킬 필요가 있으며, 내적 동기를 강화시키는 것이 중요함을 알 수 있었다. The purpose of this study was to investigate the effects of internal and external motivation and self -efficacy on the development of creative leadership as a collective of self-leadership, servant leadership and problem–solving leadership. For the study, Amabile’s work preference, self-efficacy test, and creative leadership test were conducted in 195 nursing students at G city. Correlation analysis and regression analysis were conducted through SPSS24.0 program. First, creative leadership showed a significant positive correlation with internal motivation and self-efficacy. Second, multiple regression analysis was conducted focusing on factors showing significant differences in correlation. As a result, self-efficacy and intrinsic motivation were the factors influencing creative leadership. There was 60% explanatory force. It is necessary to improve self-efficacy and intrinsic motivation in order to improve creative leadership.

M2M 네트워크 관리를 위한 요구사항 분석

최미정(Choi Mi-Jung),김명섭(Kim Myung-Sup) 한국통신학회 2011 한국통신학회 학술대회논문집 Vol.2011 No.2

창의적 문제해결 수업이 간호대학생의 창의성과 창의적 리더십에 미치는 효과

최미정(Mi-Jung Choi) 한국엔터테인먼트산업학회 2016 한국엔터테인먼트산업학회논문지 Vol.10 No.2

이 연구는 창의적 문제해결 수업이 간호대학생의 창의성과 창의적 리더십에 미치는 영향을 알아보기 위해 수행되었다. 이를 위해 창의적 문제해결 수업을 수강한 174명의 간호대학생을 대상으로 대학생용 창의성 검사와 창의적 리더십 검사가 수행되었다. 연구결과, 창의적 문제해결 수업을 수강한 후 창의성은 그 하위영역인 창의적 능력과 창의 성향에서 모두 유의하게 향상되었으며(p<.01), 창의적 리더십에서는 문제 해결적 리더십에서만 유의하게 향상되었고(p<.01) 개인적 리더십과 사회적 리더십에서는 유의한 차이를 나타내지 못하였다. 이 연구 결과를 통해 창의적 문제해결 강좌가 간호대학생들의 창의성 및 문제해결적 리더십 향상에 효과적임을 알 수 있었다. This study aimed to investigate the effect of creative problem-solving teaching on creativity and creative leadership of nursing students. To achieve this purpose, creativity test and creative leadership test for nursing students were adopted. The subjects of this research were 174 nursing students who took the creative problem-solving course. The results of this study were as follows: At first, after creative problem-solving course, the creativity of nursing students is improved significantly in both sub-factors of creative abilities and creative tendencies (p <.01). Secondly, the leadership of creative problem-solving leadership was only significantly improved in personal leadership(p <.01) and social and personal leadership did not show any significant difference. According to the research results, creative problem-solving course is effective to improve nursing students" creativity and problem-solving leadership.

구조화된 수술 전 교육이 백내장 수술 환자의 불안과 자가간호 수행에 미치는 효과

최미정(Choi, Mi Jung),박정숙(Park, Jeong Sook) 한국성인간호학회 2013 성인간호학회지 Vol.25 No.4

글로벌리더 과학창의프로그램이 초등4학년의 창의성 및 창의적 과학문제해결에 미치는 효과

최미정(Mi Jung Choi),이경화(Kyung Hwa Lee) 한국교육심리학회 2012 敎育心理硏究 Vol.26 No.1

본 연구에서는 글로벌리더 과학창의프로그램이 초등학교 4학년 아동의 창의성 및 창의적 과학문제해결력 향상에 미치는 효과를 확인함으로써 초등학교의 과학수업에서 창의성과 과학에서의 창의적문제해결력을 통합적으로 지도할 수 있는 교수방안을 제안하고자 하였다. 따라서 K초등학교에서 54명의 학생을 무선 선발하여 실험집단에 27명, 통제집단에 27명을 무선 배정하여 실험을 실시하였다. 사전·사후검사로 초등학생용 창의성 검사와 과학교과에서의 창의적 문제해결력 검사를 실시하여, 아동의 창의성 및 창의적 과학문제해결력에 미치는 프로그램의 효과를 확인하였다. 자료처리를 위해 t-test와 공분산분석(ANCOVA) 및 다변량 공분산분석(MANCOVA)을 실시하였다. 연구 결과, 글로벌리더 과학창의프로그램을 적용함으로써 과학교과에 대한 아동의 창의적 문제해결력이 향상됨을 확인할수 있었으나 일반 창의성의 향상 효과는 나타나지 않았다. 이 결과는 이경화(2009, 2010, 2011)의 연구와 대비되는 것으로 과학창의성 프로그램이 4학년 슬럼프가 나타나는 아동들의 창의성 발달 특성을 최대한 고려하여 정교하고 체계적으로 개발되어야 할 것이라는 점을 시사한다. The purpose of this study was to identify the effects of the global leader program on improvement of 4th grade students` creativity and science problem solving. The 54 participants of this study were selected from K elementary school in Anyang and divided into an experiments group(n=27) and a control group(n=27). Experiment was carried out 11 sessions(total 23 hours) over the period of 11 weeks from Sep. 6 to Nov. 22, 2011. The time per one session was 40 minutes. During the period of experiment, the experiment group was carried out the global leader program and control group was carried out the regular elementary education program. The science problem solving test, Integrated creativity test(Lee, 2009) were used for pre and post test. Pre and post test scores were analyzed for identify and research problems. In order to verify the difference between the experiment group and the control group, data were statistically processed using ANCOVA and MANOVA(SPSS win 12.0 program). The results of ANCOVA on the total scores of creativity showed that there werenot statistically significant mean differences between experimental and control group. And the results of ANCOVA on the total scores of science problem solving showed that there were statistically significant mean differences between experimental and control group.

공공기관 사업 규모와 부채의 상호적 관계: 도시개발공사를 중심으로

최미정(Mi-Jung Choi),정일환(Il Hwan Chung) 한국재무행정학회 2021 재무행정연구 Vol.1 No.1

이 연구는 공공기관의 사업 규모와 부채의 관련성을 확인하고자 했다. 공공기관의 부채에서 가장 큰 비중을 차지하는 주택토지개발사업을 대상으로, 사업 규모 비교가 가능한 16개 도시개발 공사의 2015년부터 2020년까지의 자료를 분석했다. 연구 결과, 첫째로 도시개발공사의 사업규모는 총부채 및 금융부채에 정(+)의 영향을 미쳤다. 구체적으로 총사업면적이 증가할수록 총부채와 금융부채가 증가하여, 총사업면적이 도시개발공사 부채 증가의 실질적인 영향요인임을 확인하였다. 둘째, 부채가 사업 규모에 미치는 영향을 살펴본 결과, 금융부채는 사업 규모에 부(-)의 영향을 미쳤다. 금융부채는 총주택세대수를 감소시켰다. 이를 통해 도시개발공사의 부채는 사업 규모와 밀접한 관련이 있으며, 금융부채 증가가 사업을 유지하거나 축소시키는 영향이 있음을 확인했다. 마지막으로 지방공기업, 지방자치단체와 지역사회경제 요인이 사업 규모와 부채에 미치는 영향을 분석한 결과, 도시개발공사의 자산 규모가 클수록 사업규모와 부채 모두 증가했다. 지방자치단체의 지방채 잔액이 클수록 도시개발공사의 금융부채가 증가했다. 지역사회경제요인 중 지역의 주택매매가격변동률이 증가할수록 총부채가 증가했다. 지역의 인구는 부채와 사업 규모 모두에서 유의한 관계가 나타났는데, 인구가 증가할수록 총부채와 금융부채가 감소했고, 총주택세대수와 총사업수 또한 감소했다. 이를 통해 도시개발공사의 부채는 자산 규모 및 지방자치단체의 지역사회경제요인과 상호적으로 밀접한 관계가 있음을 확인했다. 연구결과를 바탕으로 도시개발공사의 공공성과 수익성의 균형을 고려한 부채관리에 대한 정책적 시사점을 제시했다. This study identified the relationship between business scale and debt in public institutions. We analysed the dataset derived from 16 local public land and housing corporations(LPLHC) from 2015 to 2020. We found three things. First, business scale had a positive effect on debt. Specifically, total business area increased total debt and financial debt. Second, debt associated with business scale negatively. Financial debt decreased the number of housing. Third, business scale and debt was effected by corporation asset, municipal debt balance of local government, and local socioeconomic factors(ex, house price and population). This results confirmed that business scale is a substantial factor influencing debt of LPLHC and the regulation of debt rate of LPLHC has a side effect to reduce public service(ex, national rental housing). Therefore, it is necessary to consider the relationship between business scale and debt for debt management in public institutions.

공공기관의 안전체질 진단 모형 개발에 관한 연구

최미정(Choi, Mi-Jung),권기혁(Kwon, Ki-Hyeok),김연성(Kim, Youn Sung) 한국서비스경영학회 2021 서비스경영학회지 Vol.22 No.5

This study developed a model that assesses the safety climate of public organizations. At first, we developed a safety climate scale for public organizations. Next, we explored the relationship between the safety management system, safety culture, and safety behavior. This study was conducted in two stage. First, we developed preliminary questions for a safety climate scale. Reliability of the developed scale was greater than .90, and validity was adequate. Second, we identified the relationship between safety management system, safety culture, and safety behavior. As a result, the safety management system indirectly influenced safety behavior through safety culture for the internal employees. On the contrary, the safety management system directly effected safety behavior and indirect effects through safety culture were also significant for the partner companies.

개체별 땀의 성분분포에 관한 연구

최미정(Mi Jung Choi),하재호(Jaeho Ha),유석(Seok Yoo),박성우(Sung Woo Park) 한국분석과학회 2007 분석과학 Vol.20 No.5

유류된 잠재지문의 지방산조성에 관한 연구

최미정(Mi Jung Choi),하재호(Jaeho Ha),박성우(Sung Woo Park) 한국분석과학회 2008 분석과학 Vol.21 No.3