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      • KCI등재

        Noise Barrier with Top Cylindrical Tubes

        정성수,정철웅,김호철,이우섭,김용태 한국물리학회 2006 THE JOURNAL OF THE KOREAN PHYSICAL SOCIETY Vol.49 No.1

        The noise reduction performance of three types of noise barriers was studied in terms of the insertion loss profile and spectrum by using reduced-scale model test in an anechoic chamber and a field test on the Korean high-speed train track. The reduced-scale model test shows that the insertion loss profiles of the plate partition and the cylindrical tube partition barrier are similar, but very different from that of a simple reflective barrier. Frequency spectrum of the insertion loss shows a greater insertion loss at higher frequency and the best noise reduction performance for the cylindrical tube partition barrier. On the field test, the insertion loss of the cylindrical tube partition barrier was 3.3 dB and 1.0 dB greater, on average, than those of the simple barrier and the plate partition barrier, respectively.7

      • KCI등재
      • KCI등재

        교원성과급 체제에 대한 운영 사례 연구 : 미국의 Teacher Advancement Program을 중심으로

        정성수,박주형 한국교육개발원 2011 한국교육 Vol.38 No.1

        The purpose of this study is to analyze performance-based compensation systems (Teacher Advancement Program) that have been implemented in Chicago public schools in order to suggest some implications for the Korean merit system. TAP is especially meaningful given that the Korean system has used school-level merit pay since 2010 because TAP also includes a school-level compensation formula in its components. The results and implications for the Korean system are as follows. First, for successful implementation of performance-based compensation for teachers, institutional support and cooperation among school members are needed. Second, a fair teacher evaluation system that considers teacher quality both qualitatively and quantitatively must take precedence. Third, student achievement data should be used as one of the criterion for teacher evaluation and be linked with performance-based compensation. Fourth, in order to link student achievement with teacher evaluation and performance-based compensation, a standardized assessment system within the provinces and across the nation is needed, and a system must be developed to analyze the data and provide the relevant results to the schools. Lastly, like the four-component TAP model, Korean evaluation systems consisting of three types of evaluation should be consolidated, and this consolidated system should be linked with teacher promotion systems such as the top teacher system, performance-based compensation and professional development efforts. 본 연구는 미국의 대안적 보수체제의 하나로 Chicago 공립 학교구에서 시행되고 있는 교원성과급제(Teacher Advancement Program)를 분석함으로써 1996년부터 시행되어온 우리나라의 교원성과급제도 개선을 위한 시사점을 제안한다. 특히, 학교단위성과급제를 교원성과급제도의 한 요소로 포함하고 있는 TAP 모델은 우리나라에서 2010년부터 시행된 학교단위성과급제의 성공적인 정착을 위한 좋은 예가 된다. TAP 모델의 분석을 통해 얻은 시사점은 다음과 같다. 첫째, TAP 모델은 이를 실현하기 위해 제도적인 뒷받침과 학교구성원들의 노력이 필요하다는 것을 시사한다. 둘째, 교원성과급의 전제조건으로 교사의 질을 양적, 질적으로 평가하는 공정한 교원평가시스템이 필요하다. 셋째, 교원평가와 교원성과급제의 중요한 요소로 학생의 학업성취도 증진여부가 활용되어야 한다. 또한 학업성취도와 교사 및 학교평가 그리고 교원성과급이 연계되기 위해서는 전국 혹은 지역단위 표준화된 학업성취도 시스템이 필요하며 결과를 분석하여 단위학교에 필요한 정보를 제공하는 시스템이 갖춰져야 한다. 마지막으로, TAP 모델에서처럼 TAP의 4가지 요소(교원승진, 교원평가, 전문성 개발, 교원성과급)가 유기적으로 결합되기 위해서는 현재 우리나라에서 3가지 형태로 운영되고 있는 교원평가제가 통합되어야 하며, 이에 근거하여 수석교사제와 같은 교사승진제도, 교원성과급 제도, 교원전문성 개발 노력 등이 유기적으로 통합 운영되어야 한다.

      • Variety pathways of using alkynyldimethylaluminum reagents and aluminum-amide reagents

        정성수,이상협 한국공업화학회 2015 한국공업화학회 연구논문 초록집 Vol.2015 No.1

        Organoaluminum reagents have proven as remarkable reagents in organic synthesis due to their inherent reactivity, wide range of applicability, low cost and commercial availability. Organoaluminum compounds can easily react with various heteroatoms in organic molecules, particularly with oxygen and nitrogen, even with carbon to form a strong coordinate complex (1:1). As a part of ongoing research on development of new organic synthetic methods, we have utilized alkynyldimethylaluminums for the synthesis of N,N-disubstituted 3-amino-1,4-diynes and 3-amino-1-ynes (Scheme 1), α,β-alkynyl ketones (Scheme 2), N-substituted propiolamides (Scheme 3) and aluminum-amides for N-aryl substituted, five- and six-membered azacycloalkanes, isoindoles and tetrahydroisoquinolines (Scheme 4).

      • SCOPUSKCI등재

        Clonidine 과 Prazosin 이 Ketamine 의 심박수와 혈압에 미치는 영향

        정성수,임웅모,이만식 대한마취과학회 1987 Korean Journal of Anesthesiology Vol.20 No.6

        Ketamine, a dissociative anesthetic, produces an increase in heart rate and blood pressure, but the precise mechanism of the cardiovascular stimulating affects of ketamine is not understood clearly. Clonidine, an antihypertensive agent, is an alpha-2 agonist that appears to act primarily on the CNS, where it apparently produces a decrease in the sympathetic outflow from the brain. Prazosin is antihypertensive agent that appears to exert its vasodilator action through the blockade of postsynaptic alpha-1 receptors. In order to investigate the effects of clonidine and prazosin on the heart rate and blood pressure increased by ketamine, ketamine was administered intravenously following administration of clonidine or prazosin in conscious patients. The results were as follows : 1) Intravenous ketamine (2 mg/kg) produced significant increases in heart rate and blood pressure by as much as 25%. 2) Intravenous clonidine (1.25 ug/kg) produced a decrease in the heart rate by 5 beats per minute and decreased blood prssure significantly. 3) In the clonidine pretreated group (1.25 ug/kg, Ⅳ), intravenous ketamine (2 mg/kg/kg, Ⅳ) produced significant increases in the heart rate and blood pressure without attenuation with clonidine 4) In the prasosin pretreated group (2 mg/kg∼70 kg, PO), ketamine (2 mg/kg, Ⅳ) produced increases the in heart rate and blood pressure without attenuation with prasosin. From the above results, it was inferred that the action site of the cardiovascular stimulating effect of ketamine isn't a postsynaptic alpha-1 receptor and is different from the action site of clonidine.

      • Development of efficient catalytic system for polyols esterification

        정성수,이상협 한국공업화학회 2014 한국공업화학회 연구논문 초록집 Vol.2014 No.1

        지방산과 다가 알코올의 에스테르화 반응은 강산, 강알카리 또는 인산, 설폰산계 균일 촉매를 사용한다. 현재 지방산 에스테르를 생산하는 대부분의 업체는 비교적 손쉽게 사용할 수 있는 황산, 메탄설폰산 등의 균일계 산 촉매를 활용하는 실정이다. 하지만 이러한 공정은 반응 온도가 높고, 반응 후 용액 내에 잔존하는 촉매를 정제하기가 어려우며, 다량의 고농도 폐수가 발생하는 등의 공정상에 많은 문제점을 가지고 있어, 이를 개선하기 위한, 새로운 친환경 촉매 공정기술의 필요성이 부각되었다. 일반적으로 불균일 촉매는 분리, 회수 및 재사용이 용이한 반면, 균일 촉매에 비해 반응성이 떨어지는 단점이 있다. 본 연구에서는 균일계 촉매를 대체할 수 있는 새로운 회수 및 재사용이 가능한 불균일계 촉매를 개발하고자, Rare-Earth Metal Triflate (Sc(OTf)3,Yb(OTf)3), Trifluoromethanesulfonicacid, nafion 등을 에스테르화 반응에 적용하여, 기존에 사용하던 p-toluene sulfonic acid, titanium isopropoxide 의 촉매류 보다 활성이 높고, 반응이 우수함을 확인할 수 있다.

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