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    국내 여성 근로자의 일-가정 전이 영향요인에 관한 통합적 문헌 고찰

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    목차 (Table of Contents)

    • 요약
    • I. 서론
    • II. 이론적 배경
    • 1. 국내 여성 현황
    • 2. 일-가정 전이
    • 요약
    • I. 서론
    • II. 이론적 배경
    • 1. 국내 여성 현황
    • 2. 일-가정 전이
    • 3. 일-가정 전이의 선행요인
    • III. 연구 방법
    • 1. 연구 절차
    • 2. 분석대상
    • 3. 자료수집 및 분석방법
    • 4. 연구의 개념적 모형
    • 5. 일-가정 전이 개념적 통합 모형
    • IV. 연구결과
    • 1. 일-가정 전이
    • V. 결론 및 제언
    • 1. 결론
    • 2. 제언
    • 참고문헌
    • Abstract
    • 부록.
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    참고문헌 (Reference)

    1 최우성, "호텔 여성직원이 지각하는 직장-가정갈등이 승진장벽 및 서비스품질지각에 미치는 영향" 관광경영학회 15 (15): 167-185, 2011

    2 조막래, "한국사회 기혼취업여성의 일-가족 갈등 결정요인 : 배우자간 소득자원분포의 영향을 중심으로" 전북대학교 2013

    3 李潁, "한국과 중국의 기혼취업여성의 일-가족 갈등에 관한 비교연구" 고려대학교 2010

    4 이윤석, "취업한 기혼 남녀의 일과 가족 전이 : 부정적 전이와 긍정적 전이의 통합적 접근" 한국인구학회 33 (33): 1-31, 2010

    5 송지은, "직업, 가족 및 일-가족 전이가 취업자의 정신건강에 미치는 영향 - 한국과 미국의 비교 -" 한국가족학회 19 (19): 61-92, 2007

    6 김주엽, "일과 가정의 균형에 관한 문헌적 검토" 한국인적자원개발학회 8 (8): 83-117, 2006

    7 송다영, "일가족양립갈등에 영향을 미치는 요인 분석: 직장내 지원과 가족지원의 영향력을 중심으로" 한국사회복지정책학회 37 (37): 27-52, 2010

    8 이난희, "의류업계 기혼여성근로자의 직장-가정 갈등이 직무만족에 미치는 영향에 관한 연구 : 가족친화제도의 조절효과를 중심으로" 연세대학교 2010

    9 하은정, "의료기관 종사 기혼 여성의 직장가정 갈등이 조직유효성에 미치는 영향" 고신대학교 2008

    10 강이수, "산업화 이후 여성노동시장의 변화와 일-가족 관계" 한국여성연구소 7 (7): 1-35, 2007

    1 최우성, "호텔 여성직원이 지각하는 직장-가정갈등이 승진장벽 및 서비스품질지각에 미치는 영향" 관광경영학회 15 (15): 167-185, 2011

    2 조막래, "한국사회 기혼취업여성의 일-가족 갈등 결정요인 : 배우자간 소득자원분포의 영향을 중심으로" 전북대학교 2013

    3 李潁, "한국과 중국의 기혼취업여성의 일-가족 갈등에 관한 비교연구" 고려대학교 2010

    4 이윤석, "취업한 기혼 남녀의 일과 가족 전이 : 부정적 전이와 긍정적 전이의 통합적 접근" 한국인구학회 33 (33): 1-31, 2010

    5 송지은, "직업, 가족 및 일-가족 전이가 취업자의 정신건강에 미치는 영향 - 한국과 미국의 비교 -" 한국가족학회 19 (19): 61-92, 2007

    6 김주엽, "일과 가정의 균형에 관한 문헌적 검토" 한국인적자원개발학회 8 (8): 83-117, 2006

    7 송다영, "일가족양립갈등에 영향을 미치는 요인 분석: 직장내 지원과 가족지원의 영향력을 중심으로" 한국사회복지정책학회 37 (37): 27-52, 2010

    8 이난희, "의류업계 기혼여성근로자의 직장-가정 갈등이 직무만족에 미치는 영향에 관한 연구 : 가족친화제도의 조절효과를 중심으로" 연세대학교 2010

    9 하은정, "의료기관 종사 기혼 여성의 직장가정 갈등이 조직유효성에 미치는 영향" 고신대학교 2008

    10 강이수, "산업화 이후 여성노동시장의 변화와 일-가족 관계" 한국여성연구소 7 (7): 1-35, 2007

    11 강승하, "배우자 지원과 멘터 지원이 여성 공무원들의 직장-가정 갈등에 미치는 영향" 성신여자대학교 2008

    12 김영지, "미취학 자녀가 있는 기혼여성 근로자의 일·가족 촉진과 갈등 및 직무 만족" 고려대학교 2011

    13 박혜선, "무형식학습 영향 요인에 관한 통합적 문헌 고찰" 한국평생교육학회 18 (18): 213-245, 2012

    14 유계숙, "맞벌이부부의 가사분담이 부인의 일-가족 전이와 결혼생활만족도에 미치는 영향" 아시아여성연구소 49 (49): 41-69, 2010

    15 김주현, "맞벌이 여성의 성역할 태도가 결혼생활 만족과 일 만족에 미치는 영향 -일‑가정 갈등과 일‑가정 강화의 매개효과를 중심으로-" 한국가족자원경영학회 14 (14): 109-126, 2010

    16 김진희, "남성과 여성의 일·가족 전이와 관련 요인" 대한가정학회 40 (40): 55-69, 2002

    17 김현동, "기혼여성직장인의 가치관에 따른 직장과 가정의 긍정적 전이과정 탐색" 한국여성정책연구원 (2) : 33-67, 2011

    18 김영예, "기혼여성의 직장-가정 간의 갈등과 직무만족이 경력만족에 미치는 영향에 관한 연구- 취업동기 조절효과를 중심으로 -" 한국직업능력개발원 10 (10): 143-165, 2007

    19 김준기, "기혼여성의 일-가정 양립에 영향을 미치는 요인 분석: 사회적 지원의 효과를 중심으로" 한국행정연구소 50 (50): 251-280, 2012

    20 최명선, "기혼여성 항공사 객실승무원의 직장과 가정 간 갈등이 직무만족에 미치는 영향" 한국관광학회 37 (37): 169-188, 2013

    21 최서연, "기혼여성 직장-가정 갈등의 예측변수와 결과변수에 관한 연구" 이화여자대학교 2000

    22 강혜련, "기혼여성 직장-가정 갈등의 예측변수와 결과변수에 관한 연구" 6 (6): 23-42, 2001

    23 김성경, "기혼 취업여성의 특성이 일-가족의 긍정적 전이 및 부정적 전이에 미치는 영향 연구" 한국가족사회복지학회 33 (33): 69-94, 2011

    24 류임량, "기혼 취업 여성의 일-가족 전이(work-to-family spillover)에 대한 연령계층별 차이 연구" 한국여성연구소 9 (9): 119-156, 2009

    25 이진숙, "기혼 직장여성의 일-가족양립갈등 경로에 관한 연구" 아시아여성연구소 50 (50): 169-198, 2011

    26 황윤희, "기혼 직장여성의 성역할, 여성이 인식한 남편의 성역할 갈등과 직장-가정 갈등" 단국대학교 2006

    27 이영주, "기혼 여성의 임금노동 특성이 일·가족 갈등에 미치는 영향" 성균관대학교 2012

    28 백은정, "기혼 여성의 고용 형태와 주관적 건강의 관계 : 일-가정 전이의 매개효과를 중심으로" 고려대학교 2013

    29 안세연, "기혼 여성관리자의 이직의도에 관한 통합적 고찰: 가족상황,직무상황,조직상황을 중심으로" 한국여성정책연구원 77 (77): 5-48, 2009

    30 허수연, "기혼 여성 사회복지사의 직장-가족갈등 구조에 관한 연구- 가족친화적 조직문화와 배우자 지지의 영향분석 -" 한국사회복지행정학회 9 (9): 33-61, 2007

    31 안관영, "기혼 여교사의 직무특성, 직장-가정 갈등 및 직업몰입의 관계에 대한 연구" 한국경영교육학회 (50) : 163-180, 2008

    32 이상미, "기혼 남녀근로자의 직장-가정간 역할상승효과 및 선행요인 연구 : 자원확장적 관점을 중심으로" 이화여자대학교 2011

    33 김선희, "공공조직에서 여성의 일-가정 갈등(WFC) 결정요인 분석" 한국행정연구소 48 (48): 171-196, 2010

    34 "경제활동인구조사" 통계청

    35 이지언, "가족친화제도, 조직문화, 일-가정 양립갈등의 관계에 대한 연구" 서울대학교 2012

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    46 Wadsworth, L., "The effects of social support on work-family enhancement and work-family conflict in the public sector" 67 (67): 75-87, 2007

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    48 World Economic Forum, "The Global Gender Gap Report 2013" 2013

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    52 Grzywacz, J. G., "Reconceptualizing the work–family interface : Anecological perspective on the correlates of positive and negative spillover between work and family" 5 : 111-126, 2000

    53 Gutek, B. A., "Rational versus gender role explanations for work–family conflict" 7 : 560-568, 1991

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    55 Stoeva, A. Z., "Negative affectivity, role stress, and work–family conflict" 60 : 1-16, 2002

    56 Sumer, H. C., "How do people with different attachment styles balance work and family? A personality perspective on work–family linkages" 86 : 653-663, 2001

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    58 Buffardi, L. C., "Child-care satisfaction : Linkages to work attitudes, interrole conflict, and maternal separation anxiety" 2 : 84-96, 1997

    59 Fox, M. L., "An investigation of the effects of time and involvement in the relationship between stressors and work–family conflict" 4 : 164-174, 1999

    60 Byron, K., "A meta-analytic review of work. family conflict and its antecedents" 67 : 169-198, 2005

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