직업군인의 감성지능이 주관적경력성공에 미치는 영향: 임파워먼트를 매개로 = The Influence of Professional Soldier's Emotional Intelligence upon Subjective Career Success: The Mediating Effect of Empowerment

다국어 초록 (Multilingual Abstract)

The purpose of this study was to provide basic data for the effective support of professional soldier by developing emotional intelligence and empowerment in order to improve professional soldier's subjective career success. For this, this study focused on examining the influential relationship between professional soldier's emotional intelligence and subjective career success and the mediating effect of empowerment upon the relationship. 351 professional soldiers who were serving in the military as an active-duty soldier participated in a questionnaire survey.
Study findings are as follows: First, professional soldier's emotional intelligence is positively related to subjective career success and empowerment. Second, empowerment has partial mediating effects on the relationship between emotional intelligence and subjective career success. Study findings suggest that designing a support program that takes emotional intelligence and empowerment for professional soldiers will have direct influence upon subjective career success. The study findings can be used as basic data for the studies on the development and improvement of supporting HRD programs for professional soldiers.

국문 초록 (Abstract)

이 연구는 직업군인의 감성지능이 주관적경력성공에 미치는 영향을 탐색하고, 감성지능과 주관적경력성공 간의 관계에서 임파워먼트의 매개효과를 검증하였다. 직업군인 현역과 전직교육대상자 351명을 대상으로 설문조사를 실시하여 분석한 결과, 감성지능은 주관적경력성공과 임파워먼트에 긍정적 영향을 미치고, 임파워먼트 역시 주관적경력성공에 긍정적인 영향을 미치는 것으로 확인되었다. 특히 직업군인의 감성지능과 주관적경력성공과의 관계에서 임파워먼트가 부분매개 효과가 있는 것으로 나타났다. 이를 기초로 군복무 중인 직업군인의 감성지능과 임파워먼트를 향상시킬 수 있는 다양한 교육훈련 프로그램을 개발하고 군인 스스로 경력개발을 할 수 있는 역량을 제고하여 군인의 인적자원개발을 도모할 수 있는 이론적 토대를 제공할 수 있을 것으로 기대한다.

참고문헌 (Reference)

1 정규엽, "호텔직원의 감성지능이 조직시민행동과 이직의도에 미치는 영향: LMX 조절효과를 중심으로" 한국외식경영학회 11 (11): 419-444, 2008

2 이상동, "호텔종사원의 변혁적 리더십과 셀프리더십이 임파워먼트와 직무성과에 미치는 영향" 동의대학교 대학원 2008

3 최병순, "한국군에서의 효과적인 지휘통솔" 박영사 2006

4 강희경, "학교장의 자율성과 책무성, 교사의 임파워먼트 및 학교조직효과성의 관계" 인하대학교 대학원 2011

5 이정표, "학교-군-직업세계의 원활한 이행을 위한 군 인적자원개발 종합 대책" 한국직업능력개발원, 육군본부 2003

6 심미영, "프로티언 경력지향성과 경력성공 : 경력개발의 역할" 고려대학교 대학원 2012

7 하성호, "조직문화유형이 임파워먼트 및 조직유효성에 미치는 영향에 관한 연구 : 건설 산업을 중심으로" 호서대학교 벤처전문대학원 2010

8 홍선이, "제대군인 취․창업 성공 Best 요인 분석" 국가보훈처 2007

9 양안나, "장기복무 제대군인의 직업전환과정 연구" 서울대학교 대학원 2010

10 이광석, "장기복무 제대군인을 위한 전직지원 프로그램에 관한 발전방안 연구" 한남대학교 대학원 2012

11 이임복, "요양보호사의 임파워먼트에 미치는 영향요인 연구" 한영신학대학교 대학원 2010

12 안성훈, "부대 유형별 상시학습 시행 방안" 한국교육개발원, 육군본부 2008

13 朴光哲, "리더의 감성지능과 변혁적 리더십이 조직유효성에 미치는 영향 : 부하의 감성지능의 매개효과를 중심으로" 숭실대학교 대학원 2010

14 김세영, "군의 리더에게 요구되는 감성지능" 28 : 101-122, 2002

15 이성, "군 인적자원개발과 산․군 협력" 한국직업능력개발원 2006

16 정병천, "군 리더의 감성역량이 집단효과성에 미치는 영향" 동양대학교 대학원 2010

17 김영춘, "군 고급제대 지휘관의 전략적 리더십이 조직몰입과 조직시민행동에 미치는 영향 : 임파워먼트의 매개효과와 개인특성의 조절효과" 동양대학교 대학원 2009

18 이재봉, "군 간부의 프로틴 경력태도가 주관적 경력성공 및 조직효과성에 미치는 영향 : 경력몰입의 매개효과" 중앙대학교 대학원 2012

19 유효근, "감성지능이 직무스트레스와 직무만족 및 직무성과에 미치는 영향에 관한 연구" 한국인적자원관리학회 15 (15): 127-146, 2008

20 이현정, "감성지능과 조직시민행동: 감성역량의 관점에서 한국 중앙정부 공무원을 대상으로" 한국조직학회 8 (8): 67-110, 2011

21 남정숙, "감성리더십이 창의성과 업무성과에 미치는 영향 : 자기효능감과 직무몰입의 매개역할을 중심으로" 성균관대학교 경영전문대학원 2011

22 Clark, S, "Work cultures and work/family balance" 58 : 348-365, 2001

23 Kanter, R, "When a thousand flowers bloom: Structural, collective, and social conditions for innovation in organizations" 10 : 169-211, 1988

24 Hennequin, E, "What ‘career success’ means to blue-collar workers" 12 (12): 565-581, 2007

25 Mayer, J. D, "What is emotional intelligence?, In Emotional development and emotional intelligence: Implications for educators" Basic Books 3-31, 1997

26 Campbell, A, "The sense of well-being in America: Recent patterns and trends" McGraw-Hill 1981

27 Gehrels, C, "The school principal as adult learner" University of Toronto 1984

28 Diener, E, "The satisfaction with life scale" 49 (49): 71-75, 1985

29 Nabi, G. R, "The relationship between HRM, social support, and subjective career success among men and women" 22 (22): 457-474, 2001

30 Kinlaw, D. C, "The practice of empowerment: Making the most of human competence" Gower 1995

31 McDonald, K. S, "The next generation of career success: Implications for HRD" 10 : 86-103, 2008

32 Baron, R. M, "The moderator-mediator variable distinction in social psychological research: Conceptual, strategic and statistical considerations" 51 : 1173-1182, 1986

33 Abele, A. E, "The longitudinal impact of self-efficacy and career goals on objective and subjective career success" 74 (74): 53-62, 2009

34 Seibert, S. E, "The five-factor model of personality and career success" 58 : 1-21, 2001

35 Conger, J. A, "The empowerment process: Integrating theory and practice" 13 (13): 471-482, 1988

36 Wong, C. S, "The effect of leader and follower emotional intelligence on performance and attitude: An exploratory study" 13 : 243-274, 2002

37 Collin, A, "The death and transfiguration of career and of career guidance?" 24 : 385-398, 1996

38 Arthur, M. B, "The boundaryless career as a new employment principle" Oxford University Press 1996

39 Peluchette, J. V. E, "Subjective career success: The influence of individual difference, family, and organizational variables" 43 (43): 198-208, 1993

40 Gattiker, U. E, "Subjective career success: A study of managers and support personnel" 1 (1): 78-94, 1986

41 Wiese, B. S, "Subjective career success and emotional well-being: Longitudinal predictive power of selection, optimization and compensation" 60 (60): 321-335, 2002

42 Bandura, A, "Social foundation of thought and action: A social cognitive theory" Prentice-Hall 1986

43 Hall, D. T, "Psychological success: When the career is a calling" 26 : 155-176, 2005

44 Spreitzer, G. M, "Psychological empowerment in the workplace: Dimensions, measurement, and validation" 38 (38): 1442-1465, 1995

45 Goleman, D, "Primal leadership" Harvard Business School Press 2002

46 Blanchard, K, "Points of power can help self-leadership" 46 (46): 12-13, 1995

47 Manz, C. C, "Mastering self-leadership: Empowering yourself for personal excellence" Pearson Prentice-Hall 2004

48 Johnson, C. D, "In search of traditional and contemporary career success" The University of Georgia 2001

49 Freeman, W. J, "How brains make up their minds" Columbia Union Press 2001

50 Canfield, J, "Heart at work: Stories and strategies for self-esteem and rewakening the soul at work" McGraw-Hill Book Co 1998

51 Taylor, F, "Fostering transformative learning in the adult education classroom: A review of the empirical studies" Penn State University 2002

52 Sargent, L. D, "Exploring the development of a protean career orientation: Values and image violations" 12 (12): 545-564, 2007

53 Cooper, R. K, "Executive EQ: Emotional intelligence in leadership and organization" Grosset / Putnam 1997

54 Ford, R. C, "Empowerment: A matter of degree" 9 (9): 21-29, 1995

55 Vogt, J. F, "Empowerment in organizations: How to spark exceptional performance" University Associates 1990

56 Akerjordet, K, "Emotionally intelligent nurse leadership: A literature review study" 16 (16): 565-577, 2008

57 Salovey, P, "Emotional intelligence. Imagination" 9 (9): 185-211, 1990

58 Côté, S, "Emotional intelligence, cognitive intelligence, and job performance" 51 (51): 1-28, 2006

59 Abraham, R, "Emotional intelligence in organizations: A conceptualization" 125 (125): 209-224, 1999

60 Goleman, D, "Emotional intelligence" Bantam Books 1995

61 Thompson, R, "Emotion regulation: A theme in search of definition, In The development of emotion regulation: Biological and behavioral considerations" 59 (59): 225-252, 1994

62 Greenhaus, J. H, "Effects of race on organizational experiences, job performance evaluations, and career outcomes" 33 (33): 64-86, 1990

63 Cole, P. M, "Effect of incest on self and social functioning: A developmental psychopathology perspective" 60 (60): 174-184, 1992

64 Igbaria, M, "Determinants of MIS employees’ turnover intentions: A structural equation model" 35 (35): 35-49, 1992

65 Czikszentmihalyi, M, "Creativity: Flow and the psychology of discovery and invention" Harper Collins 1997

66 Heslin, P. A, "Conceptualizing and evaluating career success" 26 : 113-136, 2005

67 Thomas, K. W, "Cognitive elements of empowerment: An interpretive model of intrinsic task motivation" 15 (15): 666-681, 1990

68 Arthur, M. B, "Career success in a boundaryless career world" 26 : 177-202, 2005

69 Hall, D. T, "Career development theory in organizations, In Career choice and development(2nd)" Jossey-Bass 422-454, 1990

70 Patton, W, "Career development and systems theory: Connecting theory and practice" Sense Publishers 2006

71 Kuijpers, M. A, "Career competencies for the modern career" 32 (32): 303-319, 2006

72 Steers, R. M, "Antecedents and outcomes of organizational commitment" 22 (22): 46-56, 1977

73 Aryee, S, "An examination of the antecedents of subjective career success among a managerial sample in Singapore" 47 (47): 487-509, 1994

74 Judge, T. A., "An empirical investigation of the predictors of executive career success" 48 : 485-919, 1995

75 Ciarrochi, J. V, "A critical evaluation of the emotional intelligence construct" 28 (28): 539-561, 2000