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          하악 제2대구치에서 치근의 이개도에 따른 치조골의 면적에 관한 연구

          임동진,임성빈,정진형,홍기석,Rim, Dong-Jin,Lim, Sung-Bin,Chung, Chin-Hyung,Hong, Ki-Seok 대한치주과학회 2004 Journal of Periodontal & Implant Science Vol.34 No.3

          The purpose of this study was to evaluate the alveolar bone surface following root separation angle in the mandibular second molars. The fifty mandibular second molars(which were extracted) were selected, and the alveolar bone surface following root separation angle of the selected teeth were evaluated. The results were obtained as follows; 1. The root separation angle of fifty mandibular second molars were divided into three groups. The first $group(10-20^{\circ})$ was made up of ten teeth, the second $group(20-30^{\circ})$ was made up of fifteen teeth, and the third group(30-40$^{\circ}$) was made up of twenty-five teeth. 2. The mean root separation angle was $28.1^{\circ}$. The mean alveolar bone rate on the mesial surface of the mesial root was 44.27%, on the distal surface of the mesial root was 36.52%, on the mesial surface of the distal root was 33.45%, and on the distal surface of the distal root was 25.28%. 3. The mean alveolar bone rate on the distal surface of the mesial root, which composed the root separation area, was 32.95% in the first group, 36.06% in the second group, and 38.22% in the third group. The mean alveolar bone rate in the mesial surface of the distal root was 31.40% in the first group, 31.93% in the second group, and 35.18% in the third group. 4. The positive correlation was found between the root separation angle and the alveolar bone rate in the root separation area.(P<0.05) Although the mandibular second molar is a very important tooth in the oral cavity, its treatment and diagnosis is very difficult due to the variation of its root form. When periodontal disease involves the mandibular second molar, the result of this study assists in its treatment and diagnosis.

        • KCI등재

          갈등DB 구축방법의 국제비교 및 우리나라에의 시사점

          임동진 ( Dong-jin Lim ),윤종설 ( Jong-seol Yun ) 서울대학교 한국행정연구소 2017 行政論叢 Vol.55 No.1

          본 연구의 목적은 외국의 주요 갈등DB 구축방법을 비교분석하고 이를 토대로 우리나라 갈등DB 구축 및 연구에 시사점을 제시하는 것이다. 이를 위해 국내의 4개 기관 갈등DB와 국외의 3개 기관 갈등DB(독일의 KOSIMO 갈등DB, 아프리카 사회갈등 갈등DB(SCAD), 유럽 시위 및 진압갈등DB(PCD))를 각각 비교분석하였다. 갈등DB 구축방법의 국제비교에 따른 우리나라에의 시사점은 다음과 같다. 첫째, 우리나라 갈등DB는 주로 국내의 공공갈등을 대상으로 하고 있는데 반해, 외국 갈등DB는 주로 아프리카와 유럽 국가들의 사회갈등이나 국제분쟁 등을 대상으로 하고 있다. 둘째, 갈등DB별로 차별화 전략이 필요하다. 셋째, 국내 갈등DB도 갈등DB 구축 시 나타나는 일반화의 문제 등 DB 구축의 방법론에 대한 연구가 필요하다. 넷째, 갈등DB자료에 대한 신뢰성과 타당성을 높이기 위한 노력이 필요하다. 다섯째, 갈등DB 구축시 갈등코드북을 공개하여 갈등DB의 투명성을 높여야 한다. 여섯째, 갈등DB의 코딩방식을 새로운 컴퓨터 프로그램 등을 도입하는 등 다양한 방법의 모색이 필요하다. 일곱째, 갈등DB 유형구분을 보다 세분화하는 것이 필요하다. 여덟째, 국내 갈등DB 자료 공개와 활용성을 높일 필요가 있다. 마지막으로, 현재 구축된 갈등DB 자료를 토대로 다양한 갈등예방 및 해결방안을 모색할 필요가 있다. The purpose of this study is to compare foreign and domestic conflict databases and to suggest some implications for constructing and doing research with conflict databases. To achieve this purpose, this study compares conflict database from four academic institutions in Korea with three foreign conflict databases (KOSIMO, Germany; SCAD, Africa; and PCD, Europe). The research implications as results of this study are as follows. First, while conflict databases in Korea are mainly focused on public conflicts inside Korea, foreign conflict databases target social conflicts and international disputes in African and European countries. Second, each conflict database in Korea needs to be differentiated. Third, it is necessary to study the problems of generalizability occurring in the field of conflict databases in depth. Fourth, it is necessary to find diverse methods to improve the reliability and validity of conflict databases. Fifth, the transparency of database references should be improved by opening the code book of conflict databases. Sixth, it is necessary to searching diverse coding methods using new computer programs in database coding conflicts. Seventh, the categories of conflict type need to be further subdivided. Eighth, it is necessary to improve the openness and utilization of conflict data. Finally, more detailed construction and active utilization of conflict databases can improve the prevention and resolution of public conflicts in Korea.

        • KCI등재

          일반논문 : 공공서비스의 주민만족도: 주민의 특성에 따라 차이가 나는가?

          임동진 ( Dong Jin Lim ),장순희 ( Soon Hee Jang ) 서울대학교 한국행정연구소 2014 行政論叢 Vol.52 No.2

          본 연구의 목적은 공공기관이 제공하는 공공서비스의 수준이 차이가 없다는 가정을 토대로 서비스 수요자인 주민들의 특성에 따라 공공서비스의 주민만족도가 차이가 나는지를 규명하고이에 따른 이론적 정책적 함의를 제시하는 것이다. 이를 위해 이론적 논의를 토대로 연구가설을 설정하였고 연구가설을 규명하기 위해 충남의 15개 시 군 616명의 주민들을 대상으로 공공서비스 주민만족도 설문조사를 실시하였다. 본 연구의 연구결과를 요약하면 다음과 같다. 먼저,주민특성 중 개인적인 특성(성별, 연령, 기대수준, 직업)으로 공공서비스 주민만족도에 영향을주는 요인은 기대수준으로 나타났다. 이는 공공서비스에 대한 주민의 기대수준이 높을수록 공공서비스의 주민만족도가 높게 나타난다는 것을 의미한다. 다음으로, 주민특성 중 환경적인 특성으로 공공서비스 주민만족도에 영향을 주는 요인으로 거주지역, 서비스 종류, 서비스 난이도,서비스 분야로 나타났다. 거주지역별로는 도시지역이 농촌지역보다 만족도가 높은 것으로 나타났다. 서비스 종류별로는 단순증명, 인허가등록 등의 서비스에 대한 만족도가 높은데 반해, 질의/건의, 이의신청 등의 서비스에 대한 만족도가 상대적으로 낮은 것으로 나타났다. 또한 서비스난이도가 높을수록 주민만족도가 반비례적으로 낮아지는 것으로 나타났다. 서비스 분야별로는 일반행정, 교통/지역개발 분야는 만족도가 높은데 반해, 공공질서, 사회복지, 문화체육 분야는 만족도가 상대적으로 낮은 것으로 나타났다. The purpose of this study is to figure out differences in citizen satisfaction due to citizen characteristics under the assumption that there is no difference in public services that public agencies provide to citizens, and to suggest theoretical and policy implications. In order to achieve this purpose, this paper discussed the theoretical background, made research hypotheses, and conducted a survey of 616 citizens who have been living at 16 cities and counties) in South Chungcheong Province. Citizen expectations with service is a personal characteristic that affects citizen satisfaction with public services. This means that as citizens’ expectations for public services increases their satisfaction increases. Next, residential area, type of service, difficulty of service,and service area are the environmental characteristics influencing citizen satisfaction .More specifically, residential urban areas have much higher citizen satisfaction than rural counties. Public services such as issuing certificates, permissions, and registrations have much higher satisfaction than public services like questions, proposals, and formal objections. Citizen satisfaction drops the more time public services require.Finally, general public administration and traffic/regional development have much higher satisfaction than public services like public enforcement, social welfare, and culture and sports.

        • KCI등재

          정부 간 수자원관리 실태 및 효율적인 관리방안 연구: 수자원관리 담당공무원의 인식을 중심으로

          임동진 ( Dong Jin Lim ),안혁근 ( Hyug Keun Ahn ) 한국지방행정연구원 2013 地方行政硏究 Vol.27 No.4

          본 연구의 목적은 우리나라 정부 간 수자원관리의 실태를 분석하고 이를 토대로 수자원을 효율적으로 관리할 수 있는 방안을 제시하는 것이다. 이를 위해 수자원관리 업무를 담당하는 중앙부처, 광역지방자치단체, 기초지방자치단체 공무원 305명을 대상으로 설문조사를 실시하였다. 본 연구의 연구결과를 요약하면 다음과 같다. 첫째, 현행 행정구역 단위의 수자원관리체계가 비효율적인 것으로 나타났다. 또한 수자원관리 단위를 행정구역에서 유역단위로 전환하는 것이 바람직하고, 유역단위로 전환하면 수자원갈등이 상당부분 해소될 수 있을 것으로 나타났다. 둘째, 수자원관리 법체계는 분산 관리되고 있어 비효율적인 것으로 나타났다. 효과적인 수자원관리를 위해서는 가칭 ‘물관리기본법’ 제정이 필요한 것으로 나타났다. 셋째, 수자원관리 조직체계는 복잡하고 다원화되어 있고 체계적·종합적 관리가 어려운 것으로 나타났다. 또한 정부 간 수자원의 분산관리의 개선이 매우 필요한 것으로 나타났다. 정부 간 수자원관리 협력을 위해서는 주체 간 원활한 협력활동, 주체 간 수자원관리 조직의 개선, 주체별 재정(예산)확보, 주체 간 신속한 명령체계 작동의 순으로 필요한 것으로 나타났다. 넷째, 수자원관리에 있어서 구성원의 참여가 미흡하고, 정부 간 지휘체계, 의사소통, 협력 정도가 매우 낮은 것으로 나타났다. 다섯째, 수자원관리를 위한 기초조사는 수자원관리에 도움이 되는 것으로 나타났으나, 현재의 기초조사의 수준이 낮고, 기초조사 관련 정보도 공유가 잘 이루어지지 않는 것으로 나타났다. 마지막으로, 정부 간수자원을 효율적으로 관리하기 위해서는 우선 물관리기본법 제정이 필요하고, 다음으로 수자원관리를 행정단위에서 유역단위로 전환하는 것이 필요한 것으로 나타났다. The purpose of this study is to analyze the water resource management in the intergovernmental relations(IGRs) and to suggest efficient methods for water resource management in South Korea. In order to do this, this paper conducted a survey for 305 civil servants working for the central government, metropolitan governments and local governments. The results of this study are as follows. First, as the unit of water resource management is based upon an administrative district, it is very inefficient. Therefore, it is desirable that the unit of water resource management should be changed into watershed management. In addition, it is expected that changing into watershed management may resolve many water resource conflicts. Second, the legal system of water resource management is dispersed and inefficient. In order to manage water resource efficiently, a new water fundamental law is required. Third, the organization system of water resource management is very complicated and dispersed. It makes difficult the systematic and general management. Therefore, the dispersed management system in the IGRs should be ameliorated. For the better collaboration for water resource management in the IGRs, it is needed that collaboration activities in IGRs, amelioration of organization, securing public finance, and good command system. Fourth, stakeholder`s participation in the water resource management is inactive, the command system, communications and collaboration in the IGRs are much lower level. Fifth, the basic investigation for water resource management is very helpful to manag water resource. But the present basic investigation is very low level and information related to the basic investigation is not shared. Finally, in order to manage water resource efficiently in IGRs, a new water fundamental law is most needed, the next important thing is that administrative district as a unit of water resource management is changed into watershed management.

        • KCI등재

          일반논문 : 중앙정부 성과관리에서의 만족도 조사 활용실태 및 영향요인 분석 -만족도 담당 공무원의 인식을 중심으로-

          임동진 ( Dong Jin Lim ) 한국정책학회 2010 韓國政策學會報 Vol.19 No.4

          본 연구의 목적은 우리나라 중앙행정기관들이 성과관리를 위해 활용하고 있는 만족도 조사의 활용실태, 운영상의 문제점, 만족도 조사의 수용성 빛 만족수준에 영향을 미치는 요인을 파악하여 만족도 조사의 운영상의 개선방안 및 정책적 시사점을 제시하는 것이다. 이를 위해 39개 중앙부처의 만족도 조사 담당공무원 333명을 대상으로 하여 설문조사를 실시하였다 본 연구의 결과를 요약하면 다음과 같다 첫째, 중앙부처 만족도 조사의 약 45%는 외부 조사기관을 통해 시행되고 있으며, 조사 대상규모는 10-100명이 34.5%로 가장 많고 조사비용은 조사 대상의 약 50% 정도에서 발생하고 있고, 그 중 약 절반 정도는 1000만원에서 3000만 원 정도의 조사비용이 발생하고 있는 것으로 나타났다. 조사 기간은 2개월 미만(66.3%)이 가장 많고, 조사빈도는 연 2회 이하(81.9%)가 가장 많은것으로 나타났다. 툴째, 만족도 조사의 문제점으로는 조사 설계의 비전문성, 전담 인력 및 조직의 부족 조사제도 자체에 대한 불신 동이 있는 것으로 나타났다. 셋째, 만족도 조사결과의 수용성은 조사결과의 정책개선 등 활용 정도가 많을수록, 조사결과의 성과반영 정도가 많을수록, 조사결과가 제공하는 정보가 유용할수록 높은 것으로 나타났다 마지막으로. 만족도 조사 운영에 대한 전반적 만족도는 조사결과의 정책개선 등 활용 정도가 클 수록. 만족도 지표의 신뢰성이 높을수록 조사결과의 성과반영 정도가 많을수록, 조사결과가 제공하는 정보가 유용할수록 높은 것으로 나타났다 The Korean central government is using satisfaction surveys indicator) as a performance indicator for managing the government performance. The purpose of this study is to find out the utilization of satisfaction surveys. the operational problems. the acceptability. and its influential factors. and to suggest the improvements and policy implications for the better operation. In order to achieve the goal of this study. this study conducted a survey for 333 public employees who were responsible for the satisfaction survey in each government department. The findings of this study can be summarized as follows. First. approximately 45% of total satisfaction surveys was conducted by research agencies in the business field. The survey size is that less than 100 persons is 34.5%. The survey cost is occurred by 50% of government agencies. The cost is within the range from 10 to 20 millions won. The survey period is that less than two months is 66.3%. The survey frequency is that less than 2 times per year is 81.9%. Second. the problems of satisfaction survey are unprofessionalism of survey design. lack of human resource and organization. mistrust of survey itself. and etc. Third. the result acceptability of the satisfaction survey is influenced by the utilization for policy improvement. the degree of performance reflection. and the usefulness of survey results. Finally, the overall satisfaction of the satisfaction survey is affected by the utilization for policy improvement. reliability of satisfaction indicators. the degree of performance reflection. and the usefulness of survey results.

        • KCI등재후보

          A Critical Review of Theory and Value in Public Administration and Implications for the Future

          임동진(Dong Jin Lim) 한국정책개발학회 2013 정책개발연구 Vol.13 No.2

          '스콜라' 이용 시 소속기관이 구독 중이 아닌 경우, 오후 4시부터 익일 오전 7시까지 원문보기가 가능합니다.

          본 연구의 목적은 행정학의 주요 이론과 가치를 비판적으로 검토ㆍ비교하고 행정학의 미래를 위한 이론적 함의를 제시하는 것이다. 본 연구의 결과를 요약하면 다음과 같다. 첫째, 전통적인 행정학은 행정의 정치로부터의 분리와 행정이 정치의 한 부분이라는 논의가 가장 중요한 이슈였고, 효율성, 과학적 관리, 행정원칙, 민주성이 핵심적인 가치였다. 둘째, 근대행정학은 전통적인 행정학의 비판과 반성으로 신행정학, 공공선택이론, 정당성에 대한 이론이 주를 이루고 있으며, 사회적 형평성, 공정성, 반응성, 정당성이 중요한 가치였다. 마지막으로 현대 행정학은 정부기관과 관료의 비효율성의 대안으로 신공공관리론과 함께, 합리적 접근에 대한 비판으로 포스트모던 행정학이 주요 논의대상이다. 시장지향적 개혁과 동시에 합리성과 근대성의 파괴가 핵심적인 가치였다. 미래 행정이론으로 '신공공서비스론'과 '포스터모더니즘'이 논의되고 있다. 그러나 아무도 명확하게 행정학이 어떤 방향으로 발전할지에 대한 답을 제시하지 못하고 있다. 다만, 한 가지 분명한 사실은 새로운 행정이론은 보다 복잡한 행정현상을 설명하고 행정문제 해결에 보다 적실성이 높아야 한다는 것이다. The purpose of this study is to critically review and compare major theories and values in public administration and to suggest theoretical implications for future. The results are summarized as follows. First, traditional public administration focused on whether or not administration should be separated from politics; administration is a field of politics. The core values are efficiency, scientific management, administrative principles, and democracy. Second, modern public administration discussed the critiques and self-reflection on traditional public administration. The essential values are social equity, fairness, justice, responsiveness, new perspective, and legitimacy. Finally, current public administration emphasized inefficiency of public agencies and bureaucracy; criticized the modern and rationalistic approach and suggested the postmodern approach. The core values contradict each other-one is values of market oriented reform-efficiency, decentralization, deregulation, and contracting out; the other is values of deconstructing rationality and the next public administration theory will give better understanding and a good answer for epistemological and practical issues and problems in the public administration field.

        • 잉여소통의 창구 SNS는 바람직한 정치문화 형성에 기여하는가?

          임동진(Lim, Dong-Jin) 경북대학교 사회과학연구원 2012 사회과학 담론과 정책 Vol.5 No.2

          본 연구에서 저자는 페이스북과 트위터로 대표되는 소셜네트워크서비스(SNS)가 우리나라의 정치문화 및 선거문화에 어떠한 영향을 끼쳤으며, 이 영향력이 한국사회 구성원들에게 시사(示唆)하는 바가 무엇인지에 대해 논의하였다. SNS는 사회적 자본(Social Capital)을 활용(活用)하고 동원(動員)할 수 있는 효과적인 도구이면서, 허위정보(虛僞情報)와 유언비어(流言蜚語)도 급속히 유포할 수 있는 ‘양날의 칼 (A double-edged sword)’이다. 뉴미디어시대를 맞이하여, 지나친 ‘소통(疏通)의 강조’가 불필요한 소통과 갈등까지 초래(招來)할 수 있다고 저자는 경고(警告)하고 있으며, SNS의 긍정적인 사회적 기능보다는 부정적인 측면을 중심으로 우려(憂慮)를 표하고 있다. The author examined how SNSs (Facebook and Twitter) have influenced Korean political culture and elections so far, and discussed the issues related to power of SNSs. Sometimes, SNS is an effective tool for social mobilization, but sometimes, it disseminates wrong information rapidly. Facing a new era in which many young people are highly involved with several SNSs, it is necessary to investigate how people mobilize various resources on Facebook and Twitter. At the end of paper, the author showed his concerns about a number of side effects which can be caused by SNS, and recommendations were offered for the future research.

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