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      • 포용적 혁신의 확산을 위한 기술기반 사회적 기업의 역할 제안

        한상영(Sang-Young Han) 한국창업학회 2018 한국창업학회 Conferences Vol.2018 No.3

        본고는 산업기술의 포용적 혁신으로 사회적, 산업적, 지역적 포용성의 확대를 통해 포용적 성장에 기여할 수 있다고 판단하고, 포용적 혁신을 확산하고 실천하는데 적정 기술을 토대로 하는 사회적 경제기업의 역할을 제안한다. 기술발전은 경제성장과 경제적 불평등을 동시에 초래하는 원인으로, 경제성장을 주도하고 새로운 일자리를 만든다. 하지만, 기술지식을 습득하지 못한 집단은 직무수행에 필요한 교육과 역량확보 기회가 제한되어 새로운 일자리 진입에 제한되는 결과를 낳았고, 산업 내 기업의 생산성 차이, 지역 간 혁신능력의 집중과 불균형이 새로운 불평등을 초래하였다는 기존논의를 받아들인다. 이를 극복하기 위해 기술과 기술의 적용과정을 포함하는 “혁신”이 필요하고, 정책의 포용적 수행이 요구된다. 이러한 혁신으로 불평등 해소에 기여할 수 있다고 보았다. 포용적 혁신의 확산, 혹은 혁신의 민주화 역할을 지역의 기술기반 사회적 기업이담당할 수 있다고 본다. 적정기술을 활용하는 지역의 기술기반 사회적 경제기업 육성을 위한 연구를 제안하고 있다. This paper explores on the fact that inclusive innovation of industrial technology can contribute to inclusive growth through expansion of social, industrial, and regional inclusiveness, and suggests a role that social enterprises based on appropriate technology can play to diffuse and execute inclusive innovation. While technological development is the cause of both economic growth and economic inequalities, it also leads economic growth and creates new jobs. However, this paper concurs with the traditional argument that a group that was not able to acquire technical knowledge, had limited opportunities to build one’s capacity and attain necessary education needed to excel in one’s job which resulted in restricting one’s entry to a new job market, and the difference in productivity of enterprises in the industry, concentration and imbalance of regional innovation abilities resulted in new inequalities. In order to overcome this issue, innovation including the technology application process as well as technology itself is needed and inclusive policy implementation is required. It can be observed that innovation contributes to eradicating inequalities. This paper argues that local technology-based social enterprises can play a role in the diffusion of inclusive innovation or the democratization of innovation. It suggests conducting a study on fostering local technology-based social enterprises that adopts appropriate technology.

      • 일본 성장전략 추진체계 분석을 통한 정책 시사점 발굴

        한상영(Sang-Young Han),송치성(Chi-Sung Song) 한국기술혁신학회 2018 한국기술혁신학회 학술대회 발표논문집 Vol.2018 No.11

        일본 아베 총리는 성장전략으로 일본 경제재생을 추진해 왔다. 그간 성과로 아베수상은 차기 수상으로 당선되어 일본 역사상 처음으로 3기 내각을 구성하고, 최장수 수상이 되었다. 지금까지 추진해온 성장전략은 지속될 것으로 예상되어 산업기술과 정책 중심으로 일본이 추진하고 있는 성장전략 추진구조와 체계를 검토하여 우리에게 갖는 시사점을 찾아보았다. 일본은 수상이 중심이 되어 성장전략 추진구조를 정립하여, 각 부처와 관련 위원회, 기관들의 역할과 책임, 기획-실행-성과평가 체계를 마련하였다. 매년 일본재흥전략과 미래투자전략 등 범정부차원의 계획 수립과 주요 키워드를 제시하여 추진방향을 알렸다. 또한, 저출산 고령화로 인한 인구변화, 지역불균형 등 사회문제에 대응하고 4차 산업혁명기술 발전으로 변화될 미래를 예측하여 일본의 미래상과 비전, 사회구조, 그것을 이루기 위한 추진전략, 예상되는 문제점, 기술적 해결방안 등을 포함하여 추진목표와 추진분야, 추진방안, 예상활용성과 등을 계획하였다. “Society 5.0”, “Connected Industries” 등 정책을 정리하고 홍보하여 일반국민의 이해를 도모하였다. 명확한 추진체계의 정립, 기획부터 성과까지 성과관리체계구축, 사회문제와 미래사회를 대비한 발전계획의 수립, 범부처계획과 각부처 정책의 연계, 정책의 국민공지 등을 우리가 참고할 시시점으로 제시한다. Japan’s Prime Minister Shinzo Abe has boosted Japan’s economic revitalization with the ‘Growth Strategy’. Abe was reelected as the next Prime Minister bolstered by strong economic performance, setting his third Cabinet and becoming the longest serving Premier in Japan’s history. While Japan’s growth strategy projected to continue, this paper analyzes Japan’s growth strategy structure in an industrial technology policy aspect and draws implications for Korea. Japan’s Growth Strategy structure centers around the prime minister, encompassing rules, regulations, planning-execution-performance evaluation structure of each ministries, sub committees and institutions. Each year, national plans such as "Japan Revitalization Strategy", "Investments for Future Strategy" and major keywords signal the government’s overarching policy directives. The analysis also touches on expected future changes occurred by the development of fourth industrial revolution and social agendas such as population changes and regional imbalance, ultimately addressing vision, social structure, future strategies and technical solutions of Japanese government. Policies highlighted by "Society 5.0", and "Connected Industries" are publicized for public awareness. Significant policy measures in securing solid policy structure, performance management system, development plan aligning social issues, national plans underlying ministerial policies, and public awareness, are suggested in reference to Korea’s innovation growth.

      • KCI우수등재

        TRAC을 위한 데이타 플로우 언어 시스템

        한상영(Sang Young Han) 한국정보과학회 1984 정보과학회논문지 Vol.11 No.1

        Due to the advances in VLSI technology for computer hardware, it is possible for such computer to have more computing power It may be easy for the newly developed computer using VLSI technology to solve problems which are difficult to do on conventional machines. This paper shows the relationship between FORTRAN programming language and a data flow language which can be used for a multi processor such as TRAC. 계산기의 하드웨어 (hardware) 기술의 발달로 인한 VLSI의 출현으로 장래의 계산기는 더욱 많은 양의 정보처리능력을 갖게 된다. 이러한 고성능 계산기의 등장은 재래식 계산기에서는 해결하기 어려운 문제점들을 쉽게 해결하기도 한다. 본 논문은 VLSI에 의한 고성능 계산기가 data flow계산기로 사용될 때 FORTRAN 언어와 프로그램중 이 data flow 프로그램 언어가 어떠한 형식으로 이용되나를 보여준다.

      • KCI등재
      • KCI등재

        간호대학생의 MBTI성격유형에 따른 임상실습스트레스와 회복탄력성과의 관계

        한상영(Sang-Young Han),정순영(Sun-Young Chung) 한국컴퓨터정보학회 2017 韓國컴퓨터情報學會論文誌 Vol.22 No.7

        This is a descriptive study to investigate the relationship between MBTI personality type, clinical practice stress, and resilience in nursing college students. The participants of this study were 75 college students of Gangwon-do nursing college. The data were analyzed by t-test, ANOVA, Scheffé test and Pearson correlation coefficient using SPSS win18.0. Thirteen personality types were observed in this study participants. The NT types was the highest with a mean of 4.15 in clinical practice stress according to 4 functions of MBTI and the ST types was the highest with a mean of 3.32 in resilience according to 4 fuctions of MBTI. The NT type was the highest with a mean of 4.15 in clinical practice stress according to 4 temperaments of MBTI and the SJ type was the highest with a mean of 3.27 in resilience according to 4 temperaments of MBTI. Significant differences in clinical practice stress were observed according to 4 functions(F=27.117, p<.001) and 4 temperaments(F=27.310, p<.001) of MBTI. Significant differences in resilience were observed according to 4 temperament(F=2.825, p=.045) of MBTI. Further study is necessary to provide the basic data to construct the curriculum of nursing health education which is suitable for the characteristic of MBTI personality type.

      • KCI우수등재

        루프구조의 병렬수행을 위한 계산모델

        한상영(Sang Young Han),홍만표(Man Pyo Hong) 한국정보과학회 1991 정보과학회논문지 Vol.18 No.2

        프로그램의 병렬수행에 관한 문제들은 슈퍼컴퓨터들의 성능을 최대한 발휘하는데 중요한 과제이고, 특히 루프구조의 병렬수행은 처리속도의 증진에 매우 큰 효과를 보여준다. 루프의 병렬수행에 대한 흥미로운 접근들이 있었지만, 종속성 분석이 컴파일 과정에 이루어지므로 중첩루프나 제어문들을 내부에 포함하는 비정상흐름 루프등의 경우에 적용되기에는 아직도 미흡한 점이 많이 남아있다. 본 논문은 이점들이 해결에 촛점을 맞추어서, 루프의 병렬수행을 위한 새로운 병렬계산모델을 제시하고, 루프의 각 단계가 이 계산모델에서 병렬수행되는 경우 병렬성이 최대한 이용될 수 있도록 프로그램을 재구성할 수 있는 사전처리기를 설계하고, 계산모델이 공유메모리나 분산메모리 환경으로 사상될 때 야기되는 통신과 동기화문제를 해결하는 알고리즘을 제안한다. 또한 제안 계산 모델이 정의하는 커널언어로 작성된 프로그램의 수행에 대한 검증과 성능비교가 제시된다. In order to achieve the maximum possible utilization of supercomputers, the parallel execution of programs or program segments has been recognized as an important issue. Particularly, the parallel execution of loops has revealed great speedup of program execution on supercomputers. Much efforts and interesting achievements on the parallel execution of loops have been made. However, all they are not applicable to the case of nested loops or irregular loops. In this paper, we focus on the solution of parallel execution of general loops including the nested loops and irregular loops. We, also, introduce a new model and a kernel language for parallel execution of loops and proposed a preprocessor which can detect and exploit the parallelism in loops. The proposed preprocessor converts a general loop into a restructured loop written in the kernel language. Moreover, we analyze the performance of our model and prove the correctness of program restructured by preprocessor.

      • KCI등재

        금융권종사자들의 직무스트레스가 정신건강과 직무만족도에 미치는 영향

        한상영(Han, Sang-Young) 한국산학기술학회 2013 한국산학기술학회논문지 Vol.14 No.4

        본 연구는 금융종사자들의 직무스트레스 요인에 대한 지각이 정신건강 및 직무만족도에 미치는 영향을 알아 보는 조사연구이다. 연구대상은 2012년 9월20일부터 10월15일까지 강원도 내 T시와 J시에서 금융에 종사하는 근로자 총 132명이다. 연구도구는 한국인 직무스트레스 측정도구(KOSS) 43문항과 정신건강 18문항, 직무만족도 12문항으로 설문조사하였다. 데이터분석은 SPSS Win17.0을 사용하였고 대상자의 빈도분석, ANOVA, t-test, 피어슨 상관관계 계수 를 이용하였다. 또한 변수들간에 미치는 영향력을 알아보기 위해 회귀분석하였다. 직무스트레스 요인과 정신건강에는 정(+)의 상관관계를 나타났고 통계적으로 유의한 차이를 보였다. 또한 직무만족과는 부(-)의 상관관계를 나타났으며 통계적으로 유의한 차이를 보였다. 따라서 금융종사자들의 직무스트레스를 해소하고 그들의 직무만족에 긍정적인 의 미를 부여하기 위해서는 금융환경 및 더 나은 서비스를 제공하기위한 간호중재가 필요하다. This study is to investigate on the influence of mental health and job satisfaction on perceived job stress of financial companies. The subjects of research were total 132 working at the financial company in T and J city Gangwon Province from September 20 to October 15, 2012. The survey instrument used was 43-item scale for evaluating financial worker KOSS and 18-item scale for mental health, 12-item scale for job satisfaction. Data was analyzed by using SPSS Win17.0 program, ANOVA, t-test, pearson’s correlation coefficient, Multiple regression analysis. In a comparison of factors of Job stress and mental health demonstrated positive correlation and showed significantly. Job satisfaction demonstrated negative correlation and showed significantly. Also, for the financial workers solve the Job stress and support positive significant in there’s job satisfaction, it need to nursing intercession to supply more better service and financial environment.

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