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      • KCI등재

        신경회로망을 이용한 4차원 방사선치료에서의 조사 표적 움직임 예측

        이상경,김용남,박경란,정경근,이창걸,이익재,성진실,최원훈,정윤선,박성호,Lee, Sang-Kyung,Kim, Yong-Nam,Park, Kyung-Ran,Jeong, Kyeong-Keun,Lee, Chang-Geol,Lee, Ik-Jae,Seong, Jin-Sil,Choi, Won-Hoon,Chung, Yoon-Sun,Park, Sung-Ho 한국의학물리학회 2009 의학물리 Vol.20 No.3

        호흡으로 인한 방사선 치료 표적의 움직임을 고려함으로써 치료 성적 향상과 동시에 주변 장기 보호를 지향하는 4차원 방사선 치료의 구현, 성능 개선의 연구가 활발히 진행되고 있다. 환자가 자연스럽게 호흡하도록 하는 장점이 있는 호흡 동기방식이나 종양추적방식을 사용하는 경우, 방사선조사 표적의 움직임을 예측, 방사선조사 시 이를 보정하여 줌으로써 방사선치료 효과를 극대화할 수 있다. 신경회로망은 통계 수식에 의존하지 않고 주어진 자료를 표현하는 일종의 규칙을 찾아내므로, 방사선 치료 표적의 실시간 움직임과 같은 비선형성을 가진 시계열(Time Series)을 표현하는 데에 유리하다. 본 연구에서는 신경회로망 예측 알고리즘의 4차원 방사선치료에 적용 가능성을 평가하였다. Multi-layer Perceptron으로 신경회로망을 구성하였고 Scaled Conjugate Gradient 알고리즘을 신경회로망 학습 알고리즘으로 사용하였다. RPM 시스템을 이용하여 획득한 실제 임상 현장의 환자에 대한 호흡 자료를 기반으로 학습한 신경회로망 예측 결과를 RPM 시스템의 측정치와 상호 비교하였다. 10명의 환자에의 적용 결과, 신경회로망 학습에 사용된 자료가 환자의 호흡 범위 전체를 포함하지 않는 경우를 제외하고는, 최대절대오차 3 mm 미만의 우수한 예측 성능을 보였다. 학습 영역 이외의 호흡 자료 예측 시 발생하는 상당한 오차는 신경회로망의 외삽에 대한 학습능력 부족을 보이는 것으로, 오차의 원인을 제거하기 위한 일환으로, 호흡자료를 측정할 때 최대 호흡을 하도록 하여 충분한 학습 자료를 확보하는 방안을 고려해 볼 수있겠다. 4차원 방사선치료 시스템 성능 개선에의 직접 활용을 위하여, 다양한 시스템 대기시간에 따른 예측 성능 평가와 방사선 조사 장치와 연동, 실용 타당성 검증의 추가 연구가 진행될 것이다. Studies on target motion in 4-dimensional radiotherapy are being world-widely conducted to enhance treatment record and protection of normal organs. Prediction of tumor motion might be very useful and/or essential for especially free-breathing system during radiation delivery such as respiratory gating system and tumor tracking system. Neural network is powerful to express a time series with nonlinearity because its prediction algorithm is not governed by statistic formula but finds a rule of data expression. This study intended to assess applicability of neural network method to predict tumor motion in 4-dimensional radiotherapy. Scaled Conjugate Gradient algorithm was employed as a learning algorithm. Considering reparation data for 10 patients, prediction by the neural network algorithms was compared with the measurement by the real-time position management (RPM) system. The results showed that the neural network algorithm has the excellent accuracy of maximum absolute error smaller than 3 mm, except for the cases in which the maximum amplitude of respiration is over the range of respiration used in the learning process of neural network. It indicates the insufficient learning of the neural network for extrapolation. The problem could be solved by acquiring a full range of respiration before learning procedure. Further works are programmed to verify a feasibility of practical application for 4-dimensional treatment system, including prediction performance according to various system latency and irregular patterns of respiration.

      • KCI등재

        근로자의 직무스트레스가 구강건조감 및 구강증상에 미치는 영향

        조혜진 ( Hye Jin Cho ),조민희 ( Min Hee Cho ),조윤지 ( Yoon Ji Jo ),장영은 ( Young Eun Jang ),전은희 ( Eun Hee Jeon ),정복림 ( Bok Lim Jeong ),정윤선 ( Yoon Sun Jeong ),차혜경 ( Hye Kyung Cha ),최영주 ( Young Joo Choi ),한인성 ( I 한국치위생과학회 2012 치위생과학회지 Vol.12 No.6

        직무스트레스는 점차 복잡하고 다양화되어 가는 현대사회에서 건강 및 구강건강에 중요한 문제로 대두되고 있다. 본 연구는 2012년 6월 1일부터 6월 20일까지 366명의 근로자를 대상으로 직무스트레스와 구강건조정도를 파악하고 자가 구강증상을 측정하여 직무스트레스 및 구강건조정도와의 관련성을 알아보고자 하였다. 연구결과 다음과 같다. 1. 성별에 따른 직무스트레스 수준 차이 결과 남성은 직무요구, 관계갈등, 직장문화에서 상위 50%에 속해 있었으며, 여성은 관계갈등, 직무 불안정, 직장문화에서 상위 50%에 속해있었다. 2. 직무스트레스 수준에 따른 구강건조감과 자가 구강증상의 차이 결과, 구강건조감은 직장문화에서 유의한 차이를 나타냈다. 구강증상은 직무요구, 관계갈등, 조직체계, 보상부적절, 직무스트레스에서 유의한 차이를 나타냈다. 3. 구강건조감은 직장문화와 양의 상관관계를 나타냈으며, 구강증상은 직무요구, 관계갈등, 직무불안정, 조직체계, 직무스트레스, 구강건조감과 양의 상관관계를 나타냈다. 4. 직장문화, 보상부적절은 구강건조감에 유의한 영향을 주는 것으로 나타났으며, 구강건조감, 직무불안정, 조직체계는 구강증상에 유의한 영향을 주는 것으로 나타났다. 따라서 근로자 개인의 구강건강증진과 기업의 생산성 향상을 위해 직무스트레스의 원인을 정확히 파악하여야 하며, 스트레스로 인한 구강 내 증상을 인지하고 관리함으로써 삶의 질 향상에 큰 영향을 미칠 것이다. Job stress is emerging as one of major issues related to oral health in modern society that has increasingly been complicated and diversified. The purpose of this study was to examine the job stress and dry mouth of workers and their self-diagnosed oral symptoms in an attempt to determine the relationship between job stress and dry mouth. The subjects in this study were 366 workers, and a survey was conducted to June 1 to 20, 2012. Whether there would be any differences in dry mouth and self-diagnosed oral symptoms according to job stress was analyzed, and it`s found that there were significant differences in dry mouth according to organizational climate. And oral symptoms made significant differences to job demand, interpersonal conflicts, organizational system, lack of reward and job stress. There was a positive correlation between dry mouth and organizational climate, and oral symptoms had a significant correlation to job demand, interpersonal conflicts, job insecurity, organizational system, job stress and dry mouth. Organizational climate and lack of reward had a significant impact on dry mouth, and oral symptoms were under the significant influence of dry mouth, job insecurity and organizational system.

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