절차적 공정성이 시민의 경찰협력 의도에 미치는 영향: 법률 정당성과 사회적 정체성의 매개 효과

임창호(Lim, Chang Ho) 경찰대학 경찰학연구편집위원회 2021 경찰학연구 Vol.21 No.1

이 연구의 목적은 우리 나라의 경찰활동 상황에서 절차적 공정성 인식, 법률 정당성 인식, 사회적 정체성 인식, 시민의 경찰협력 의도 간의 영향관계를 실증 분석하고, 특히 법률 정당성 인식 또는 사회적 정체성 인식이 절차적 공정성 인식과 시민의 경찰협력 의도 간의 관계에서 매개역할을 하고 있는지를 분석하고, 분석 결과를 토대로 시민의 경찰협력 의도 수준을 발전시키기 위한 정책적 함의를 제시하는 것이다. 이 연구의 데이터는 세종특별자치시를 제외한 전국 16개 광역시ㆍ도에 거주하고 있는 19세 이상 80세 미만의 시민 1,058명으로부터 수집되었다. 3개의 독립변수와 5개의 통제변수를 함께 투입한 중다회귀분석은 사회적 정체성 인식(β=.286, p=.000), 절차적 공정성 인식(β=.215, p=.000), 법률 정당성 인식(β=.202, p=.000), 연령(β=-.070, p=.015)이 시민의 경찰협력 의도에 통계적으로 유의한 영향을 미치는 것을 보여주었다(R²=.248). 따라서, 시민의 경찰협력 의도를 향상시킴에 있어서 주요한 열쇠는 경찰이 절차적 공정성 인식을 향상시키고, 법률 공정성 인식을 강화시키고, 사회적 정체성 인식을 높이기 위한 방안을 실행하는 것이다. 이 연구는 경찰활동에 있어서 시민 협력을 확보하기 위한 방안을 개발함에 있어서 주요한 시사점을 제공하고 있다. The main purpose of this study is to test the causal relationship between perceived procedural Justice, perceived law legitimacy, perceived social identity, public cooperation with police, in particular to analyze whether perceived law legitimacy or perceived social identity has some mediating effect on the relationship between perceived procedural justice and public willingness to cooperate with police. and to provide policy implications to improve public willingness to cooperate with police. Data of the study were collected from 1,058 citizens between 19 and 79 years of age living in 16 metropolitan cities and provinces across South Korea, excluding Sejong Special Autonomous City. Multiple regression analyses with three independent variables and five control variables demonstrate that perceived social identity(β=.286, p=.000), perceived procedural justice(β=.215, p=.000), perceived law legitimacy(β=.202, p=.000), age(β=-.070, p=.000) have the statistically significant influence on public willingness to cooperate with police(R²=.248). Therefore, the main key to improving public willingess to cooperate with police is to act in ways that improve perceived procedural justice, enhance perceived law legitimacy, and increase perceived social identity.

지역사회 무질서, 범죄 두려움, 사회적 유대감 및 CCTV 효과성 인식의 관계

임창호(Lim Chang Ho) 한국공안행정학회 2016 한국공안행정학회보 Vol.25 No.3

이 연구의 목적은 지역사회 무질서, 사회적 유대감, CCTV 효과성 인식 및 범죄 두려움 간에 인과관계가 존재한다는 기존의 선행연구들을 기초로 하여, 지역사회 무질서 및 범죄 두려움 간의 관계에서 사회적 유대감과 CCTV 효과성 인식의 매개효과를 검증하고, 분석 결과에 기초하여 주민들의 범죄 두려움을 감소시키기 위해서 지역사회 무질서를 감소시키고, 사회적 유대감 및 CCTV 효과성 인식 등을 증진시키기 위한 정책적 대안들을 제안하는 것이다. 이 연구를 수행하기 위해서 대전광역시의 5개 구에서 각각 5개 동을 선정한 후, 총 623명에게 지역사회 무질서, 범죄 두려움, 사회적 유대감, CCTV 효과성인식에 관한 설문조사를 실시하였다. 회수한 설문지 623부 중에서 답변을 성실하게 채우지 못해 결측치가 발생한 설문지를 제외하고 611부만을 분석하였다. 이 연구의 분석결과를 정리해 보면, 지역사회 무질서는 사회적 유대감에 부(-)의 유의한 영향을 미치고, 사회적 유대감은 범죄 두려움에 정(+)의 유의한 영향을 미치는 것으로 나타났다. CCTV 효과성 인식 또한 범죄 두려움에 부(-)의 유의한 영향을 미치는 것으로 나타났다. 그러나, 지역사회 무질서는 범죄 두려움에 유의한 영향을 미치지 않는 것으로 나타났지만, 지역사회 무질서는 사회적 유대감을 매개로 하여 범죄 두려움에 영향을 미치는 것으로 나타났다. This paper examines the causal relations among community disorder, fear of crime, social ties, and perception of CCTV effectiveness. Especially, this paper focuses on the mediated effect of social ties and CCTV perception. Questionnaires were administered to analyze citizens’ behavior towards community disorder, fear of crime, social ties, and perception of CCTV effectiveness. Structural equation modeling analysis were adopted for analysis of this paper. This study found community disorder gave negative effects on social ties. And social ties give significant influences on the fear of crime, and the perception of CCTV effectiveness gave negative influences on the fear of crime. Community disorder didn’t give direct influences on the fear of crime. But, the result shows that community disorder has an indirect effect on the fear of crime through the mediating effect of social ties. This study suggests the perception of CCTV effectiveness and physical and social disorder should be improved. To reduce the fear of crime for local residents, it is necessary to expand the recognition widely that CCTV is effective for crime prevention and criminal arrests. For this purpose, government must be able to reduce the fear of crime by making potential criminals recognize the fact that CCTVs are installed and they are likely to be caught when they execute crimes. And when the police crackdown social disorders, it is necessary for them to crackdown with citizen patrol corps. It can make social ties strengthened.

대테러리즘을 위한 시나리오 접근법 및 그 시사점

임창호(Lim, Chang Ho),박행렬(Park, Haeng Ryeol) 한국공안행정학회 2020 한국공안행정학회보 Vol.29 No.5

제4차 산업혁명은 일반적으로 원격통신, 교통, 그리고 기술분야 발전을 가져왔기 때문에, 오늘날 테러리즘 행위가 전세계적으로 실행되는 것은 쉬운 경향이 있다. 각종 정책문제에 대한 해결방안들을 도출하기 위해서 여러 접근법들이 활용되고 있지만, 시나리오 접근법은 불확실한 미래 상황을 시나리오화하여 대응방안을 모색하는 것으로서 중ㆍ장기 기획도구로서 높은 활용가치를 갖고 있다. 특히, 오늘날 테러리즘은 더욱 빠른 변화, 더욱 심화된 복잡성, 그리고 완전한불확실성의 상황 속에서 발생하고 있어서, 미래에 발생 가능한 테러리즘 시나리오를 분석하고 효과적인 대응전략을 마련하는 것은 매우 중요하다. 따라서, 이 연구의 목적은 대테러리즘을 위한 시나리오 접근법과 관련된 외국의 연구 결과들을 소개하고, 우리나라 대테러리즘을 위한 시사점들을 제시하는것이다. 3가지 유형의 테러리스트 공격 시나리오, 5단계 테러리즘 시나리오 접근법, 사물 인터넷을 통한 테러리스트 공격 시나리오는 앞으로 우리나라 상황에서발생 가능한 테러리즘들을 분석하고 효과적인 대테러리즘 전략을 마련하는데 있어서 많은 도움이 될 것이다. 이와 같은 대테러리즘을 위한 시나리오 접근법이 시사해 주는 것은 잠재적인테러리스트를 철저하게 파악하고, 다양한 공격 시나리오에 대한 대응 매뉴얼을제작하고, 테러리스트의 제4차 산업혁명 기술 활용에 대비하고, 대테러리즘을 위하여 인공지능(AI)을 활용하는 것이다. Since the Fourth Industrial Revolution has generally brought advances in telecommunication, transportation and relevant technologies, it is likely to be easy for terrorists’ acts to be implemented worldwide today. Although various approaches are being used to derive solutions to various policy issues involving terrorism, the scenario approach is to seek countermeasures by developing scenarios on uncertain future situations and has high level of value as a medium- and long-term planning tool. In particular, terrorism today happens amid a situation of faster change, deeper complexity, and complete uncertainty, so it is very urgent to analyze future terrorists’ scenarios and come up with effective response strategies. Therefore, the purpose of this study is to introduce the results of a few foreign studies related to the scenario approach on terrorism and to present the implications for our country s counterterrorism. The three types of terrorist attack scenarios, the five-step terrorism scenario approach and the terrorist attack scenario via the Internet of Things will be of great help in analyzing possible terrorism in our future situations and in drawing up effective measures. What this scenario approach for counterterrorism suggests is understanding potential terrorists attack thoroghly, producing manuals for responding to main attack scenarios, preparing for terrorists’ use of 4th industrial revolution technology, and using AI technology for counterterrorism positively.

시민의 법률준수 및 경찰협력에의 영향요인: 경찰 정당성 이론을 중심으로

임창호(Lim, Chang Ho) 경찰대학 경찰학연구편집위원회 2020 경찰학연구 Vol.20 No.1

이 연구의 목적은 주로 미국, 영국, 호주 등에서 연구되어 왔던 경찰 정당성 이론을 우리 나라의 경찰활동 상황에서 검증하기 위해서, 경찰 정당성 인식, 경찰 효과성 인식, 시민의 법률준수 및 경찰협력 의도 간의 인과관계를 실증적으로 분석하고, 특히 경찰 정당성 인식이 경찰 효과성 인식과 시민의 법률준수 및 경찰협력 의도 간의 관계에서 매개효과를 갖고 있는지 여부를 분석하고, 시민의 경찰 정당성 인식을 향상시키기 위한 정책적 함의를 제시하는 것이다. 이 연구의 통제변수로서 성별, 연령, 소득수준, 집합적 유효성 인식, 사회적 정체성 인식이 활용되었다. 이 연구를 위한 데이터는 2018년 12월 1~10일 동안 온라인 서베이 업체를 통해서 8개 특별시 및 광역시에 거주하고 있는 19세 이상 80세 미만의 시민 505명으로부터 수집되었다. 다중회귀분석의 결과는 경찰 정당성 인식, 사회적 정체성 인식이 시민의 법률준수 의도에 통계적으로 유의한 영향을 미치고, 경찰 정당성 인식, 집합적 유효성 인식, 사회적 정체성 인식이 시민의 경찰협력 의도에 통계적으로 유의한 영향을 미치는 것을 보여주었다. 특히, 경찰 정당성 인식은 경찰 효과성 인식과 시민의 법률준수 및 경찰 협력 의도간의 관계를 매개하는 효과를 갖고 있었다. The purpose of this study is to test the police legitimacy theory in policing context of South Korea, which has been studied in the United States, the United Kingdom, and Australia. In particular, this study empirically analyzes the causal relationship between police legitimacy, police effectiveness, and public compliance with law and public cooperation with police. The study also analyzes whether police legitimacy has a mediating effect between police effectiveness and public compliance with law and public cooperation with police and suggests policy implications to improve public perceptions of police legitimacy. The data for this study were collected from 505 people aged 19 to under 80 living in eight metropolitan cities in South Korea through an online survey company during December, 2018. The multiple regression analyses showed that the perception of police legitimacy had a statistically significant and positive effects on public compliance with law and public cooperation with police. In particular, the perception of police legitimacy had the effect of mediating the relationship between police effectiveness and public compliance with law and public cooperation with police. Therefore, if police institutions want the public to comply with law and cooperate with the police actively, they first need to make the efforts to develop the perception of police legitimacy through effective police practices and policies in South Korea.

경찰공무원 이직의도에의 영향요인:

임창호(Lim Chang Ho),김영수(Kim Young Soo) 한국공안행정학회 2017 한국공안행정학회보 Vol.26 No.2

이 연구의 목적은 경찰공무원 이직의도에의 영향요인을 분석하기 위한 것으로서, 특히 직무 탈진감의 3가지 구성요소와 상사 지원인식 및 조직 지원인식과의 관계를 분석하고, 구조방정식 모델(structural equation model)을 통한 분석 결과를 토대로 경찰공무원 이직의도를 감소를 시킬 수 있는 방안을 제안하는 것이다. 이 연구를 수행하기 위해서 직무 탈진감(정서적 고갈, 비인격화, 개인 성취감 감소), 상사 지원인식, 조직 지원인식, 이직의도에 관하여 경찰교육원에서 직무교육을 받고 있는 경찰공무원을 대상으로 설문조사를 실시하여 192부를 분석하였다. 이 연구의 분석 결과를 정리해 보면, 직무 탈진감의 3요소 중에서 비인격화가 이직의도에 유의한 영향을 미치고, 정서적 고갈 및 개인 성취감 감소는 상사 지원인식 및 조직 지원인식에 유의한 영향을 미치는 것으로 나타났지만, 상사 지원인식 및 조직 지원인식은 이직의도에 유의한 영향을 미치지 않는 것으로 나타났다. 이러한 연구 결과를 바탕으로 경찰공무원의 이직의도를 감소시키기 위해서는 다음과 같이 비인격화 인식 수준을 낮추기 위한 정책들을 마련하여야 한다. 첫째, 엄격한 상명하복의 조직문화에서 상호 간 인간관계를 중시하는 조직문화로 변화시킬 필요가 있다. 둘째, 경찰 관리자는 부하 경찰관에게 그가 담당하는 직무의 중요성을 인식시켜야 한다. 셋째, 정기적으로 경찰공무원의 정신적 스트레스를 모니터링하여 직무 탈진감을 유발하는 요인을 신속히 해소하기 위해서 조직내에 인적 지원체계를 구축할 필요가 있다. The purpose of this study is to analyze the factors affecting the turnover intention of the police officers. Especially, we analyze the relationship between three components of job burnout(emotional exhaustion, depersonalization, reduced personal accomplishment) and perceived superior support and organizational support. This study suggests the measures to reduce the turnover intention of police officer based on the analysis results. In order to carry out this study, the survey was conducted on 192 police officers who were receiving job training at the Police Academy. The results of this study are as follows. Among the three factors of job burnout, it is the depersonalization which has a significant effect on the turnover intention. The factors influencing the perceived superiors support and organizational support are the emotional exhaustion and reduced personal accomplishment. Based on these findings, it is necessary to lower the level of perceived depersonalization in order to reduce the turnover intentions of police officers. First, it is necessary to change the police organizational culture from strict and subordinate culture to the culture that emphasizes the mutual human relations. Second, the police officer should be aware of the importance of the job he does. Third, it is necessary to establish the human environment in the organization in order to monitor the mental stress of the police officers on a regular basis and quickly resolve the factors that cause emotional exhaustion.

신뢰 받는 공동체 치안활동의 활성화 방안

임창호(Lim, Chang Ho) 한국공안행정학회 2019 한국공안행정학회보 Vol.28 No.4

이 연구의 목적은 지역경찰관이 지역 주민들을 경찰활동에 적극적으로 참여시키고, 지역사회의 범죄, 무질서 및 각종 문제들을 지역 주민들과 함께 해결하는 공동체 치안활동의 활성화 방안을 모색하는 것이다. 조사 대상자는 대전지방경찰청 소속 지역경찰관 1,087명이었다. 분석 결과는 남성 경찰관들이, 비공식적 사회통제 및 사회적 유대감이 더 클수록, 경찰관의 자기 정당성 인식이 강할수록, 지역경찰의 시민 신뢰가 더 클수록, 그리고 경찰직무 만족도가 클수록, 지역경찰관의 공동체 치안활동에의 참여가 더 적극적이라는 것을 보여준다. 따라서, 신뢰받는 공동체 치안을 활성화하기 위해서 첫째, 비공식적 사회통제 및 사회적 유대감을 증진하기 위해서 생활안전협의회 역할을 강화하고, 시민경찰학교 운영을 확대하고, 둘째, 경찰관 자기 정당성 인식을 강화하기 위해서 조직 공정성을 강화하고, 동료 경찰관과의 관계를 증진시키고, 시민의 적극적인 지지를 확보할 필요가 있고, 셋째, 시민에 대한 지역경찰의 신뢰를 증진하기 위해서 시민의 법규준수 의식을 강화하고, 경찰-시민 간 의사소통을 강화하여야 하고, 넷째, 지역경찰의 직무만족도를 향상시키기 위해서 직무 스트레스를 감소시키고, 지역 주민의 경찰관 존중 및 신뢰 수준을 강화하고, 다섯째, 지역 특성에 맞는 경찰활동을 수행하기 위해서, 지역 경찰-대학-연구원 간 협업을 강화하고, 무질서 감소활동을 강화하고, 지역경찰관서장에게 재량권을 부여할 필요가 있다. The purpose of this study is to find out how local police officers can actively participate in the community policing and solve the crimes, disorders and other problems of the community with the local people. The analysis shows that the higher the level of informal social control and social cohesion, the level of police officers self-legitimacy, the level of officers’ trust in citizen, the level of officers’ job satisfaction, the more active police officers’ participation in community policing is. Therefore, first, in order to expand informal social control and social cohesion, it is necessary to reinforce the role of Life Safety Council and to expand the operation of Citizen Police Academy. Second, to strengthen the perception of self-legitimacy, it is necessary to reinforce organizational fairness, to promote relations with fellow police officers, and to secure active support of citizens. Third, to increase police officers trust in citizen, it is necessary to strengthen public willingness to comply with the law and to activate the communication between police officers and citizens. Fourth, to improve local officers’ job satisfaction, it is necessary to reduce job stress, strengthen residents’ trust of police officers. Fifth, to practice the policing appropriate for community characteristics, it is necessary to strengthen collaboration between local police and university and research institute, reduce community disorder, grant discretion to the head of district police station.

한국 우주산업 생태계 특징에 관한 연구 -산업 네트워크 관점 중심으로-

임창호(Chang Ho Lim),이윤철(Yun-Cheol Lee) 항공우주시스템공학회 2019 항공우주시스템공학회 학술대회 발표집 Vol.2019 No.5

경찰승진제도의 실태분석 및 개선방안

임창호(Lim Chang ho) 한국공안행정학회 2006 한국공안행정학회보 Vol.22 No.-

우리나라 경찰승진제도는 경정 이하의 경찰관에게 시험승진 및 심사승진의 기회를 함께 제공하고 있어 시험승진제도를 채택하고 있지 않은 다른 조직에 비해 조직내부에 큰 활력소가 되고 있다. 그러나 경찰승진제도를 운영함에 있어서 다음과 같은 개선이 필요하다. 첫째, 경찰승진의 일반적인 개선방안으로서 전체적으로는 시험승진의 비율을 70%로 높이고, 심사승진의 비율을 30%로 낮출 필요가 있고, 지방에서 근무하는 경찰관과 수도권에서 근무하는 경찰관에게 공정한 승진기회를 부여하여야 한다. 그리고 경위부터는 일종의 관리자가 되는 것이므로 최소한 조직통솔능력을 함양하는 차원에서 승진소요최저근무기간을 연장할 필요가 있고, 경사승진시험 우수자에게 경찰대학 입학기회를 부여하여야 한다. 마지막으로 승진심사위원회의 권한을 강화하여야 한다. 둘째, 근무성적평정의 개선방안으로서 근무성적평정 결과를 공개하고, 근무성적평정을 다원화하여야 한다. 지역사회 경찰활동의 관점에서 근무성적평정요소를 추가하여야 한다. 제3차 평정자는 단지 최종 확인만을 하도록 해야 한다. 또한 1년 2회 근무성적평정을 실시하고, 근무성적평정 대상기간 및 대상자를 확대하여야 하고, 정기승진심사시 체력평가를 실시할 필요가 있다. 셋째, 심사승진의 개선방안으로서 공정성을 확보하고, 심사승진 후보자 추천을 3배수 정도로 줄이고, 최소한 실무과목 만큼은 교육 후 평가점수를 승진시에 반영해야 한다. 가점은 시대의 흐름에 맞도록 개선해야 한다. 경찰업무에 도움이 될 수 있는 각종 자격증을 가점으로 인정해야 한다. 또한 제2차 심사항목 중 지휘관추천점수를 폐지하여야 한다. 넷째, 시험승진의 개선방안으로서 경력점수 및 가점을 인정해야 하고, 근무성적평정의 반영비율을 30%로 늘리고, 교육훈련성적을 10%로 줄이는 것이 바람직하다. 그리고 승진시험과목은 경찰관의 직무를 정확히 분석한 뒤 정하고, 시험문제 및 성적을 공개할 필요가 있으며, <선 시험승진, 후 심사승진>을 실시할 필요가 있다. 다섯째, 특별승진의 개선방안으로서 특별승진은 반드시 꼭 필요한 대상자, 즉 뚜렷한 공적이 있는 대상자에 한해서 실시하도록 하고, 일정점수 이상의 근무성적평정점수를 요건으로 해야 한다. 특히 특별승진심사시 주민이 참여할 수 있는 제도를 만들어야 한다. 여섯째, 근속승진의 개선방안으로서 경위로의 근속승진은 신중하게 운용해야 하고, 근속승진시 성실하게 근무한 경찰관에 한하여 근속승진토록 해야 한다. 또한 젊은 하위계급자들의 경우 가능한 한 시험 및 심사승진을 하도록 유도해야 할 것이다. In managing Korean police promotion system, we must improve many elements in the future. First, we must heighten the proportion of written examination promotion and lower the proportion of screening promotion. And the fair opportunity for promotion must be presented to both regional officers and capital officers. Minimum career period for promotion must be extended related to middle managers. Excellent officers at promotion exam for sergeant must be offered the entrance opportunity for Korean National Police College. Promotion Screening committee's authority must be enlarged. Second, related to police performance appraisal, we must open to the public the result of appraisal and multiply the elements of performance appraisal. We supplement the element related to community policing. The third appraiser must confirm the mistakes and must be excluded in appraisal of candidates. And performance appraisal must be enforced twice a year, and career period and target officer for appraisal must be enlarged, and physical ability must be appraised. Third, related to screening promotion, we must guarantee the impartiality, and lower the number of target candidates for screening promotion to three times. And we must add the result of written exam during education training, and additional point must be reformed up to date. Fourth, related to written exam promotion, we must add career point and additional point, enlarge the proportion of performance appraisal to 30%, and lower the proportion of education training to 10%. And we must select the exam subjects after we analyze police work accurately. We must open the exam questions and exam result, and screening promotion must be executed after written exam. Fifth, related to special promotion, special promotion must be executed exceptionally. Also we must consider performance appraisal in special promotion. In addition, citizens can participate in screening the special promotion candidates. Sixth, related to long-service promotion, we must operate long-service promotion carefully in middle manager.

국내 우주산업 발전을 위한 ESG 경영의 시사점

임창호(Chang Ho Lim),이선미(Sunmi Lee) 항공우주시스템공학회 2023 항공우주시스템공학회 학술대회 발표집 Vol.2023 No.05

외국인 범죄수사의 실태분석 및 개선방안

임창호(Lim Chang Ho) 한국공안행정학회 2008 한국공안행정학회보 Vol.17 No.4

이 연구의 목적은 외국인범죄에 대한 경찰수사활동의 실태를 분석하고, 경찰이 더욱 효율적으로 외국인 범죄수사를 행할 수 있도록 그 개선방안을 제시하고자 하는 것이다. 외국인 범죄수사를 합리적으로 행하기 위해서는 다음과 같은 개선방안을 실행에 옮길 필요가 있다. 첫째, 외국인 범죄처리에 대한 복잡한 관련법규를 정비해야 한다. 이를 위해서, 일원화된 법규정을 제정하고, 효율적인 수사기법의 근거규정을 마련하고, 외국인범죄 관련 서식을 연구·개발하여야 한다. 둘째, 수사조직 및 수사요원의 전문성을 확보하여야 한다. 이를 위해서, 수사조직의 독자성을 강화하고, 외국인범죄수사 전문요원을 확충해야 한다. 셋째, 국내·외 관련기관간 공조체제를 강화하여야 한다. 이를 위해서, 국내 유관기관과의 협조체제를 강화하고, 국제 공조수사를 강화하여야 한다. 넷째, 체계적으로 외국인범죄 정보를 수집·분석하여야 한다. 이를 위해서, 외국인 범죄에 대한 정보를 사전에 수집하고, 정확한 신상정보를 수집·정리·수정하여야 하고, 지문 등 신상정보를 채취하고, 범죄경력을 체계적으로 관리하여야 한다. 다섯째, 효율적으로 외국인 범죄수사를 행할 필요가 있다. 이를 위해서, 지역경찰관에 대해 관련 교육을 실시하고, 조직·지능범죄에 대한 기획수사를 실시하고, 외국인 범죄수사관련 매뉴얼을 작성하고, 유능한 통역요원을 확보하고, 외국인 참고인의 협력을 확보할 수 있어야 한다. 여섯째, 외국인 피의자에 대해서 인권 존중적인 수사를 행할 필요가 있다. The purpose of this study is to analyze the actual condition and present the improvement methods of police investigation of crime by foreigners. To execute police investigation of foreigner crime efficiently, the following improvement methods should be practiced. The first, complex regulations should be revised. Specially, we should establish the unified regulation, enact the source regulation for effective crime investigation, and develop the related paper formats. The second, the investigation organization and agents should be specialized. Specially, we should strengthen the investigation organization, increase the number of the related investigation agents. The third, the mutual cooperation between the related institutions, nationally or internationally, should be reinforced. The fourth, the related intelligence should be collected and analyzed systematically. The fifth, the crime investigation should be executed efficiently. Specially, we should educate the community policemen, execute the planning investigation with regard to organizational crime and intellectual crime, make the investigation manual, secure the competent interpreter, and guarantee the cooperation of the foreign witness. The sixth, the human right of the suspected foreigner should be guaranteed.