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- 저자 : 이은채(Eun Chae Lee) (검색결과 7 건)
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이은채,정하정,황성구,이상락,Lee, Eun-Chae,Jeong, Ha-Jeong,Hwang, Seong-Gu,Lee, Sang-Rak 한국축산환경학회 2014 한국축산시설환경학회지 Vol.20 No.4
This research was conducted to grasp the present condition of environmental management relating to Korea detector dogs that performed their duties such as detection and lifesaving. We directly conducted a survey throughout visit to five government agencies. In environmental management case, average length and width of kennels were 1.78 m and 3.50 m, respectively. Types of floor were searched as coating cement, tile, ucrete and concrete. Most of government agencies ventilated kennels using ventilation fan systems with natural ventilation. But there were differences between government agencies in frequencies of the sanitary management items. On the other side, major diseases of the German shepherd breed as a major detector dog were in order of arthritis, measles, earache, and dermatosis. And their daily training time was average 4 hours. Finally, it is thought that these results could be used as a basic data of standard breeding management manual of Korea detector dog.
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독일 사례 분석을 통한 한국의 외국인력 도입방안 연구: 전문인력을 중심으로
이은채(Lee, Eun-Chae) 한국유럽학회 2022 유럽연구 Vol.40 No.2
한국은 2021년 0.81명의 합계출산율에 직면하고 향후 급격한 생산인구감소가 예측된다. 현재까지는 외국에 비해 높지 않은 수준의 인력난을 겪고 있으나, 향후 높은 인적자본이 요구되는 고임금 산업부터 노동력 부족이 예측되고 있다. 20세기 후반 한국은 노동수출국에서 노동수입국으로 변모하였으며, 2019년 252만 명의 외국인이 체류하여 총인구의 4.9%를 차지하고 있다. 낮은 합계출산율과 고령인구 증가로 외국인력의 노동시장 진입의 중요성이 확대될 것으로 전망된다. 그러나 그간의 외국인력 공급은 재외동포와 방문취업, 아시아국 중심의 비전문인력 고용허가 등 단기 노동이주 중심의 정책에 치중하였다. 현재의 정책으로는 본격적으로 생산가능인구 감소하는 시대에 필요한 인력수급이 어려울 것으로 전망된다. 따라서 독일 등 저출산과 고령화 등으로 노동인력이 부족하여 외국의 숙련노동력을 확보한 국가의 법제도를 살펴 고숙련 외국인력 유입, 숙련화 된 비전문취업 체류자격자의 활용, 외국인유학생 국내 노동시장 정착여건 개선 등 앞으로 한국노동이민정책에의 함의를 제시하였다. Korea faced a total fertility rate of 0.81 in 2021. A rapid decline in the working population in Korea is predicted in the future. Until now, it is experiencing a manpower shortage that is not high compared to other countries, but a labor shortage is predicted in high-wage industries that require qualified human capital in the future. In the second half of the 20th century, Korea changed from a labor exporting country to a labor importing country. In the future, the importance of foreign workers entering the labor market is expected to increase due to the decrease in the fertility rate and the increase in the elderly population. However, the supply of foreign workers so far has focused on policies centered on short-term labor migration, such as overseas Koreans and visiting employment, and permission to hire non-professionals mainly from Asian countries. The current policy is expected to make it difficult to supply the necessary manpower in an era when the working-age population declines in earnest. Therefore, by examining the legal system of countries that have secured skilled labor in foreign countries due to a shortage of labor due to low fertility and aging, such as Germany, the implications of future Korean labor immigration policies such as influx of high-skilled foreign workers, utilization of skilled workers with E-9 visa and improvement of conditions for foreign students to settle in the domestic labor market presented.
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외국인근로자 휴면보험금의 시민권 시각에서의 문제와 해결방안
이은채(Eun Chae Lee) 대구대학교 다문화사회정책연구소 2021 현대사회와 다문화 Vol.11 No.4
2004년 고용허가제 시행으로 외국인근로자 도입이 확대되었다. 정부는 출국만기보험과 귀국비용보험 등 외국인근로자를 위한 일종의 전용보험을 도입하였다. 외국인 불법체류 문제가 대두되며 외국인근로자고용법상 출국만기보험과 귀국비용보험의 보험금 청구를 출국 이후로 한정하여 불법체류 문제를 해결하고자 하였다. 출국만기보험 등은 퇴직금 상당액으로 외국인근로자가 지급받아야 하는 보험제도이다. 그러나 지금까지 160억원의 미지급 휴면보험금이 발생하여 외국인근로자의 정당한 보험금 수급이라는 최소한의 장치가 제대로 작동하지 않고 있다. 인구감소시대 도래로 외국인력의 중요성이 증가되는 시점에서 외국인력에게 부여되는 권리수준을 높이는 사회통합 관점의 정책이 필요하다. 이에 출국만기보험 등의 본질과 청구절차의 합리성, 규제대상을 외국인근로자 권리보호 관점에서 살폈다. 외국인근로자에게 출국만기보험과 귀국비용보험의 정당한 지급, 송출국가로의 이전·기여, 복지사업 확대 등 법령 테두리 내의 과제를 제시하였다. 또한 외국인근로자의 권리 보호를 위해 출국만기보험 폐지 방안, 퇴직 후 보험금청구 인정과 사용자규제를 통한 불법체류방지 목적 달성 등 법령 개정이 수반되는 과제를 제시하였다. The number of guest workers has expanded with the Employment Permit System. Simultaneously, the departure guarantee insurance as a type of social safety net system for foreigners, was introduced. To control an illegal stay, Korean government limited claims for insurances after leaving Korea. However, the unpaid dormant insurance of 16 billion won is unpaid so far. In the era of population decline, the importance of guest workers increase. It is necessary to raise the level of the worker’s rights to achieve social integration. Considering the essence and the procedural rationality of the insurance, and the subject of regulation, alternatives are examined. To protect guest workers’ rights, tasks within the framework of laws such as a fair payment of the insurance are presented. To guarantee the rights of foreign workers, it presents tasks that entail amendment of laws, such as abolition of departure guarantee insurance, and employer-targeted regulations.
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코로나 시대의 주민 자율형 도시재생 방향 제안 - 수원 향교로의 사적 공간과 공적 공간 사이 영역 디자인을 중심으로 -
정선영(Jeong, Sun-Young),박지연(Park, Ji-Yeon),이은채(Lee, Eun-Chae),한지형(Han, Ji-Houng) 대한건축학회 2021 대한건축학회 학술발표대회 논문집 Vol.41 No.2
The purpose of this study was to create a walking environment for residents in the era of COVID-19. In particular, we focused on the space between the public and private areas on the street, and focused on creating visually direct and indirect activities between commercial district and sidewalks to create a walkable street in the era of COVID-19. The target site is the theme street of Hyanggyo-ro in Suwon-si, and an urban regeneration project is currently in progress. Referring to the existing urban regeneration plan, the concept of local tact was applied to suggest a new urban regeneration direction in the era of COVID-19. As a result, the street was able to form a resting space and green space where individuals or small groups of people could stay on the street while maintaining an appropriate distance. It was also able to provide an opportunity for direct and indirect interaction between street and commercial district.
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