사회복지조직 최고관리자의 옹호활동에 대한 인식과 경험

신준섭(Shin, Junseob),양호정(Yang, Hojung) 한국사회복지행정학회 2021 한국사회복지행정학 Vol.23 No.3

성별에 따른 사회복지조직 최고관리자 리더십 비교분석: 사회역할이론의 적용

신준섭(Shin, Junseob),양호정(Yang, Hojung) 한국문화산업학회 2020 문화산업연구 Vol.20 No.4

본 연구는 사회복지조직 최고관리자의 성별에 따른 리더십 특성 분석을 목적으로 하였다. 젠더 중심 관점인 사회역할이론(Eagly 1987)을 배경으로 성별에 따른 최고관리자 리더십 특성의 차이를 전제로 연구를 진행하였다. 전국 343명의 지역사회복지관장에 대한 설문조사와 남녀 관장 8명에 대한 심층면접 결과, 사회복지조직 최고관리자 남성과 여성 간 조직관리 리더십과 옹호 리더십의 차이가 도출되었다. 조직관리 리더십에서는 남성 최고관리자 경우 비전제시형의 리더십이, 여성의 경우 동기부여형 리더십 성향이 강한 것으로 나타났다. 옹호 리더십에서는 남성 최고관리자의 옹호활동이 여성에 비해 상대적으로 활발했고, 옹호방법 측면에서도 남성 최고관리자는 옹호활동의 단기적 효과를 중시하는 반면 여성 최고관리자는 장기적 효과를 목적으로 두고 접근하는 차이가 있었다. 또 옹호활동을 위한 능력에 대해 남성 최고관리자가 여성 최고관리자에 비해 토론, 로비, 청원, 압박 능력을 상대적으로 높게 인식하는 차이를 보였다. 성별에 따른 리더십 차이에 대한 결과를 바탕으로 사회복지조직 최고관리자의 리더십 역량을 높이기 위한 실천적·교육적 함의를 제시하였다. The purpose of this study was to analyze the gender differences in top executive leadership of social welfare organizations. Based on the social role theory(Eagly, 1987) which is a representative gender-centered perspective, the study was conducted on the premise of gender difference in the leadership. Results of a survey of 343 executives in community social welfare organizations and in-depth interview with each of the four executive of men and women suggested that there were gender differences in both management leadership and advocacy leadership. In organizational management leadership, male executives showed a stronger vision setter leadership while women had a strong tendency to be motivator leadership. In terms of advocacy leadership, the level of advocacy activities of male executives was higher than that of women, and in the methodology of advocacy activities, there was a difference in male executives’ emphasis on short-term effects while women executives’ value long-term effects of advocacy. Male executives also showed a higher level of awareness in their ability to debate, lobby, petition and pressure. Based on the above results, the study suggested that efforts should be made to complement each advantage while understanding differences in leadership characteristics by gender in order to enhance the overall leadership capacity of top executives in social work organizations.

이중 표적 지향의 사회복지활동: 조직 최고관리자의 정책 옹호활동을 중심으로

신준섭 ( Junseob Shin ) 중앙대학교 국가정책연구소 2018 국가정책연구 Vol.32 No.4

사회복지전문직은 통상 원조 전문직(helping profession)으로 불리지만 이념적으로는 인간과 환경 변화를 동시에 추구하는 이중 표적(dual-target)을 지향한다. 본 연구는 환경변화를 위한 사회복지 실천활동의 하나인 정책 옹호활동에 대한 현장 사회복지전문가들의 인식, 활동 현황 및 영향 요인 분석을 목적으로 하였다. 정책 옹호활동에 대한 사회복지조직 최고관리자의 역할과 중요성에 대한 이론적 논의를 반영하여 전국 460개 지역사회복지관과 226개 장애인복지관의 조직최고관리자인 관장 대상의 전수 설문조사를 수행하였다. 회수한 243개 설문지에 대한 분석결과는 응답 최고관리자들이 정책 옹호활동의 중요성을 높게 인식한 반면 자신들이 수행하는 옹호활동 수준은 중요성에 비해 다소 부족한 것으로 평가하고 있음을 보여 주었다. 정책 옹호활동에 영향을 미치는 변인으로는 조직 최고관리자의 성별, 옹호활동의 중요성 및 최고관리자의 옹호활동 역할의 중요성인 것으로 분석되었다. 연구 결과를 기반으로 정책 옹호활동의 활성화를 위한 옹호 활동의 이론, 방법, 기술 등을 포함하는 사회복지전문가 대상의 체계적이고 적극적인 교육의 필요성과 방향을 제시하였다. Social welfare is not just a helping profession. Rather it has dual targets of individual and environment changes. The policy advocacy activities of social workers are highlighted in the literature in an effort to change the environment. The purpose of this study is to examine the level of policy advocacy activities and its determinants. Based on the theoretical discussions on the roles and importance of top executives in policy advocacy activities, a nation wide survey of the entire community welfare centers and welfare centers for the disabled was conducted. The survey results of 234 executives of those organizations showed that they strongly recognized the importance of policy advocacy activities, but the actual policy advocacy activities they performed were lower than the level of the importance. Factors affecting the level of advocacy activities included gender, awareness of the importance of policy advocacy, and role of the top executives. Based on those results, practical implications for the systematic and active education of methods and skills of policy advocate activities for social welfare professionals were suggested.

사회복지조직의 마케팅 활성화 방안에 관한 연구 : 아동복지시설의 후원사업을 중심으로

신준섭(Shin Junseob),최은미(Choi Eun-MI) 한국정책과학학회 2004 한국정책과학학회보 Vol.8 No.2

본 연구는 사회복지조직의 마케팅 활성화 방안을 도출하기 위한 목적으로 수행되었다. 이를 위해 우리나라의 대표적 사회복지 생활시설인 아동복지시설을 표본으로 하여 마케팅 활동의 일환인 후원사업의 현황과 후원사업 성과에 영향력을 미치는 조직관련 변인을 탐구하였다. 전국 108개의 아동복지시설의 후원 사업 담당자에 대한 설문조사 결과는 아직까지는 조직차원의 적극적인 마케팅 활동이 활성화 되지 못하고 있음을 보여주었다. 또 후원사업 전담자의 유무, 시설장의 후원사업 활성화를 위한 노력과 함께 기존 후원자에 대한 지속적인 관리가 마케팅 성과에 영향을 주는 요인으로 밝혀졌다. 특히 기존 후원자에 대한 관리 활동은 마케팅 성과에 대해 가장 영향력이 큰 것으로 나타났다. 이와 같은 연구결과를 토대로 기존후원자에 대한 적극적인 관리활동으로 이들의 후원행위를 반복ㆍ지속시키기 위한 조직 차원의 노력의 필요성 등 향후 사회복지시설의 마케팅 활성화 방안을 제시하였다. The purpose of this study was to examine strategies for activating marketing in social welfare organizations. To achieve the purpose, the study investigated the present condition of marketing activities in the organizations and factors associated marketing performances. One-hundred eight (108) residential child welfare centers participated to the study and the results showed that the centers did not have a systematic marketing activities in organizational level yet. The factors significantly associated with marketing outcomes were having marketing professionals, leadership by executive directors of the centers, and activities in managing existing donors. Especially, data of this study revealed that the post-donation activity was the most significant factor for increasing marketing performance. Based on the results, discussions and suggestions were provided for activating marketing in social welfare organizations.

사회복지조직의 혁신성

신준섭(Junseob Shin) 한국사회복지행정학회 2012 한국사회복지행정학 Vol.14 No.4

성폭력범죄 피해자 보호와 지원 정책현장의 상담심리직과 경찰직의 협력활동 활성화 방안

신준섭 ( Junseob Shin ) 중앙대학교 국가정책연구소 2016 국가정책연구 Vol.30 No.3

성폭력범죄에 대한 정책 대응은 의료, 재활, 심리상담, 사회복지, 법률 및 수사 지원 등의 다양한 전문직의 개입을 필요로 한다. 본 연구는 성폭력범죄 피해자 보호와 지원 정책의 효과적 수행을 위한 전문직간 협력활동의 활성화 필요성에 대한 인식을 기초로 수행되었다. 전국34개 해바라기센터에 근무하는 239명의 상담심리직과 경찰직 구성원에 대한 설문조사를 통해 협력활동의 장점, 활성화 정도, 성범죄자 및 성폭력범죄 대응 정책에 대한 인식조사와 이에 대한 상담심리직과 경찰 전문직간의 차이를 분석하였다. 연구결과는 협력활동의 필요성과 장점에 대해서는 두 집단 모두 긍정적인 인식을 하는 것으로 나타났다. 하지만 성범죄자에 대해서는 경찰직이 상담심리직에 비해 좀 더 부정적으로 인식하고 있는 것으로 나타났다. 또 경찰은 정책 대응의 노력에서도 신상공개제도와 전자발찌의 착용과 같은 강력한 처벌위주 정책의 실효성이 높다고 인식하고 있었다. 이 같은 전문직 유형에 따른 인식의 차이를 반영하여 전문직간 협력활동의 효과성을 높일 수 있는 방안을 제시하였다. Victims of sexual offense suffer from severe psychological, physical and social problems along with traumatic experiences. This is the reason why various professionals in counseling, psychotherapy, medicine, rehabilitation, social work, police and law enforcement work together in protecting and supporting victims of sexual crimes. This study aims to obtain practical implications for activating the interprofessional collaboration system. A survey was conducted for counselling professionals and police officers employed in 34 Sunflower Centers in which interprofessional collaborations are actually in operation. A total of 230 survey was utilized for data analysis. Results showed perceptions on need and strengths for the collaboration system were relatively positive among the respondents. The respondents` perceptions on sexual offender were not severely negative. However, police officers showed severer negative attitudes and opinions than those of counselling professionals of social workers, psychologist, counselors. Police officers further showed a higher level of preference of punitive measure in policy responses against sexual crimes, such as public notification, electronic anklet, chemical castration policies. Based on those differences, implications for activating the interprofessional collaboration system are presented.

사회복지기관 최고행정가의 리더쉽

신준섭(Junseob Shin) 한국사회복지행정학회 2000 한국사회복지행정학 Vol.3 No.-

ICT 기반 커뮤니티케어 서비스 모델(SIHA 서비스 모델) 실증 연구 : 방문간호사와 사회복지사의 경험을 중심으로

백민소(Paek, Min-So),신준섭(Shin, Junseob),양호정(Yang, Ho-jung),신유선(Shin, Yu-seon),정갑주(Jeong, Karpjoo),김우용(Kim, Woo Yong),이승엽(Lee, Seungyoup) 한국통합사례관리학회 2021 한국케어매니지먼트연구 Vol.- No.41

Purpose: The purpose of this qualitative study was to explore the experiences of visiting nurses and social workers providing health and social care services to the elderly living alone. We have developed and applied a community care model, SIHA (Smart In-Home Aftercare) service model, designed to improve networking and collaboration between health and social care professionals through data sharing (e.g., data derived from ICT-based smart care devices installed in care recipients’ homes). Methods: Data were collected through focus group and individual interviews with four visiting nurses and five social workers. Results: Three main themes emerged: ‘perception about the SIHA service model’, ‘experience of using the SIHA service model’ and ‘tasks to improve networking and collaboration between health and social care professionals’. Also, Nine sub-themes emerged, including ‘prejudice on the use of ICT-based care devices and ICT data’, ‘expectations for using ICT data’, ‘expectations for using the SIHA service model’, ‘benefits of using the SIHA model’, ‘difficulties of using the model’, ‘suggestions for SIHA’, ‘information sharing problems’, ‘responsibility’ and ‘prejudice and lack of understanding about other professionals’ roles and perspectives’. Conclusion: Based on the study results on the use of ICT data and data sharing between health and social care professionals, political and practical implications are suggested. 본 연구는 ICT 돌봄 보조기기를 활용한 커뮤니티케어 서비스 모델인 ‘SIHA(Smart In-Home Aftercare) 서비스 모델’을 실증하기 위한 목적으로 수행되었다. 이를 위해 독거노인 거주공간에 설치된 ICT 돌봄 보조기기로부터 수집･처리된 데이터를 돌봄 서비스 제공 및 보건･복지 서비스 연계에 활용한 방문간호사와 사회복지사의 경험을 분석하였다. 연구참여자 9명을 대상으로 실시된 초점집단 및 개별 인터뷰 자료를 질적 내용분석으로 분석한 결과, SIHA 서비스 모델에 대한 인식, SIHA 서비스 모델 활용 경험, 그리고 보건･복지 연계 활성화를 위해 해결해야 할 과제의 3개 상위 범주와 9개의 하위 범주(ICT 돌봄 보조기기 및 데이터 활용에 대한 편견, ICT 데이터 활용에 대한 기대, 보건과 복지 서비스 연계 모델에 대한 기대, SIHA 서비스 모델 활용의 이점, 활용의 어려움 및 보완점 제안, 정보공유 문제, 책임소재 문제, 타 전문직에 대한 편견 및 이해 부족)가 도출되었다. 본 연구결과인 보건･복지 돌봄 제공자의 ICT 데이터 활용 및 보건･복지 연계 경험을 근거로 ICT를 활용한 커뮤니티케어 체계 구축에 기여할 수 있는 정책적 및 실천적 시사점을 제시하였다.

샤시계 체결법에 따른 볼트 축력 산포 비교 연구

백승진(Seungjin Baek),이계호(Kyeho Lee),신준섭(Junseob Shin),박민수(Minsoo Park),김성구(Seonggoo Kim) 한국자동차공학회 2018 한국자동차공학회 학술대회 및 전시회 Vol.2018 No.11

Torque control and angle control are used as automotive chassis parts tightening method. In general, torque controlled tightening method is used in elastic range and angle controlled tightening method is used in plastic range of bolts. This paper describe experimental analysis of bolt axial force scatter by ultrasonic bolt tension measurement about torque control and angle control in elastic range of bolts.

스마트 커뮤니티케어: 동기, 목표, 서비스 및 시스템

정갑주(Karpjoo Jeong),김우용(Wooyong Kim),양성규(Sungkyu Lyang),신준섭(Junseob Shin),백민소(Min-So Paek),신유선(Yu-Seon Shin),이승엽(Seungyoub Lee),조봉근(Bong-Geun Cho) 한국정보과학회 2020 한국정보과학회 학술발표논문집 Vol.2020 No.12