나의 주장 - 수학전문연구소 실립 시급하다

송진구,Song, Jin-Gu 한국과학기술단체총연합회 1997 과학과 기술 Vol.30 No.10

국가발전의 백년대계를 위해서는 기초과학이 튼튼해야 하고 기초과학을 육성 발전시키기 위해서는 수학의 발전이 있어야 한다. 2000년에는 우리나라 대전에서 국제수학올림피아드가 개최되는데 국민소득 만달러가 넘는 우리나라에 아직도 정부출연 수학전문연구소가 없다는 것은 안타까운 일이다. 정치권은 물론 정부ㆍ재계에서 수학연구소 설립에 깊은 관심을 기울여야 하겠다.

영국법상 국제매매계약에서 선박매매계약의 위반에 따른 협정손해배상에 관한 연구

송진구 ( Song Jin Gu ) 경남대학교 산업경영연구소 2020 지역산업연구 Vol.43 No.4

Priyanka Shipping Limited v. Glory Bulk Carriers Pte Limited (The Lory) 사건에서 고등법원은 선박매매계약에서의 계약 위반에 대해 협정손해배상(negotiating damages)상 손해배상을 명할 수 있는지를 고려하였다. 판결은 계약상의 권리 침해 유형에 따라 법원이 취할 다양한 접근 방식을 보여주기 때문에 광범위한 관심을 끌고 있다. 이 사건에서 고등법원은 위반한 계약상 의무가 소유권이 아니거나 지적재산권, 신뢰권 등의 유사권이 아니기 때문에 부당 행위자에게 발생한 이익 손실을 반영한 손해배상을 인정하지 않았다. 그러나 법원은 추가 위반을 방지하는 금지명령을 지지했다. 특정기간 동안 계획 허가, 거래 제한을 신청하지 않거나 경쟁 개발을 시작하지 않기로 한 계약과 같이 소유권 또는 이와 유사하지 않는 것의 이익을 보호하기 위한 계약을 협상할 때 이러한 원칙을 염두에 두는 것이 중요하다. 일반적으로 그러한 권리를 보호하는 다른 방법이 있다. 본 연구에서는 영국보통법상 협정손해배상배상금과 관련된 Lory호 사건을 중심으로 사건판결내용을 분석한 후 그 시사점을 제시한다. In Priyanka Shipping Limited v. Glory Bulk Carriers Pte Limited (The Lory) [2019] EWHC 2804(Comm), the High Court considered whether or not 'negotiating' damages could be awarded for a breach of contract in an agreement for the sale of a ship. The decision is of broad interest because it illustrates the different approaches the Courts will take depending upon the type of contractual right breached. In this instance, the High Court did not award damages reflecting the loss of profit caused to the wronged party because the breached contractual obligation was not a proprietary right, or an analogous right, such as intellectual property or rights of confidence. The Court did however uphold an injunction preventing further breaches. It is important to bear these principles in mind when negotiating agreements intended to protect an interest, which is not proprietary or analogous to that, such as an agreement not to apply for planning permission, restraint of trade, or not to commence competing developments for a specific period of time. There are usually other ways to protect such rights.

변혁적 리더십과 교육훈련제공이 조직성과에 미치는 영향

송진구(Jin-Gu Song) 한국콘텐츠학회 2011 한국콘텐츠학회논문지 Vol.11 No.8

본 연구의 목적은 변혁적 리더십, 교육훈련제공, 긍정심리, 조직후원인식, 그리고 조직성과의 영향관계에 대하여 탐구하는 것이었다. 연구의 결과는 긍정심리는 변혁적 리더십에 통계적으로 유의미한 영향을 미치고 있으며, 기업차원의 교육훈련제공 또한 긍정심리에 중요한 영향을 미치는 것으로 나타났다. 또한 긍정심리는 조직후원인식과 유의한 관계가 있는 것으로 나타났으며, 조직후원인식은 다시 조직성과와 유의미한 정(+)의 관계가 있는 것으로 밝혀졌다. 결론적으로 리더는 긍정심리 형성에 기여할 수 있는 리더십을 함양해 나가야 하며, 기업은 조직차원에서 구성원에게 교육프로그램을 통해 긍정심리를 향상시키고, 결국 이렇게 형성된 긍정심리는 조직후원인식과 조직성과에 영향을 미치게 될 것이다. 이러한 결과는 긍정심리 이론을 축적하는데 기여하였다는 점에서 의의가 있다. The study empirically examines if transformational leadership and implementation of corporate training programs positively affect employees’ affirmative psychology toward the organization, which has been actively studied in 2000s meeting the needs of the times. The study, further, examines if the employees’ affirmative psychology toward organization has any significant relationship with perceived organizational support, The study finally examines if the perceived organizational support has any influence on organizational performance. Researchers have recently studied on these issues, but there have been few empirical studies. In addition to those causal relationships, the study also examines how the employees’ affirmative psychology toward organization and perceived organizational support moderate those relationships, if any, among the variables, by which the study would contribute to building theoretical foundation of affirmative psychology. The results show that all the studied relationships be accepted as hypothesized, which may imply that leaders should exploit their own leadership capacity and organizations should improve their corporate training programs, which may consequently have positive impacts on organizational performance.

근로자 관점에서의 좋은 일자리가 조직몰입과 직무만족에 미치는 영향에 대한 연구

송진구(Song Jin Gu) 한국부패학회 2016 한국부패학회보 Vol.21 No.3

현재까지 좋은 일자리에 관한 연구들은 대부분이 기업 차원에서의 좋은 일자리에 대해 논의해 왔으며 근로자 개개인의 관점에서 인지하는 좋은 일자리에 대한 연구는 미미한 실정이다. 그러나 일자리에 대한 평가는 해당 기업에 속한 개개인들의 각기 다른 관점에 따라 동일 기업, 유사 업무에 대해서도 다르게 나타날 가능성이 존재한다. 그럼에도 불구하고 기존의 연구들이 좋은 일자리를 개념화하는데 있어 개인들의 관점을 포함하지 못한 이유는 대다수의 연구들이 기업수준의 조건들로 좋은 일자리를 정의하는 방법을 사용하였기 때문이다. 이에 본 연구는 이러한 좋은 일자리에 대한 기존의 연구들의 한계점을 보완하기 위해 근로자 개인 수준의 좋은 일자리 지표를 구성하여 이것이 근로자들의 조직몰입과 직무만족에 미치는 영향을 살펴보았다. 또한 이러한 관계에서 인사공정성의 조절효과를 살펴봄으로서 좋은 일자리에 대한 근로자들의 인지가 낳는 효과에 기업의 윤리적 가치 추구 풍토가 어떤 역할을 하는지 알아보았다. 한국노동패널(KILPS)의 17차 데이터를 사용하여 5,327명의 개인들 대상으로 연구를 수행한 결과 근로자 개인 수준의 좋은 일자리 지수는 근로자의 조직몰입과 직무만족을 높이며, 이 때 기업의 윤리적 가치 척도가 되는 공정성이 조직 몰입에 중요한 영향을 미치는 것으로 나타났다. This study develops and validates the construct of an individual employee s perception of ‘good job’ and investigates the relationship between an employee s perception of ‘good job’ and an employee s organizational commitment and job satisfaction. Current study further examines the moderating effects of regular-employment and organizational justice; especially HR justice. Analysis using Korea Labor and Income Panel Study (KLIPS) data with 5,327 individuals show that an employee s perception of ‘good job’ strongly predict both an employee s organizational commitment and job satisfaction. Furthermore, the results indicate that relationship between an employee s perception of ‘good job’ and an employee s organizational commitment and job satisfaction is moderated by organizational HR justice. Implications and contributions are discussed.

일본 원산지증명서의 전자화에 대한 연구 : 비특혜원산지증명서를 중심으로

송진구(Jin-Gu Song),홍재성(Jae-Sung Hong) 한국국제상학회 2020 國際商學 Vol.35 No.3

본 연구는 한국과 교역량이 많으면서 인접해 있는 일본 비특혜원산지증명서의 전자화 검토를 통해 우리 정부 측면에서 유의해야 할 사항을 살펴보고 정책적 제언을 하는 것이 목적이다. 이를 위해 한국을 포함한 미국, 영국, 프랑스, 싱가포르의 원산지증명서 전자화 현황을 살펴보고, 일본의 비특혜원산지증명서 관련 문헌을 검토하였다. 연구 결과, 우리정부는 일본과 비특혜원산지증명서 교환시스템 플랫폼 구축을 통해 교역의 원활화를 기대할 수 있을 것이며, 일본 비특혜원산지증명서 전자화에 대한 내용 홍보를 통해 기업들이 불이익을 받는 사례가 없도록 해야 할 것이다. 따라서 한국 정부는 일본 비특혜원산지증명서의 전자화 내용을 주의 깊게 검토할 필요가 있다. Purpose : The purpose of this study is to examine the matters that should be noted from the Korean government s perspective and make policy recommendations through electronization review of the Japanese non-preferential certificate, which is close to Korea and has a large amount of trade. Research design, data, methodology : The current status of electronization of C/O in the United States, United Kingdom, France, and Singapore, including Korea, was reviewed, and documents related to Japanese non-preferential certificates were reviewed. Results : As a result of the study, the Korean government can expect to trade facilitation through the establishment of a platform for the exchange of non-preferential certificates with Japan. In addition, it is necessary to ensure that companies do not suffer disadvantages by promoting the contents of the electronization of Japanese non-preferential certificates. Conclusions : Therefore, the Korean government needs to carefully review the electronization of the Japanese non-preferential certificates.

태권도 선수의 자율성 지지와 탈진의 관계에서 열정의 매개효과

송진구 ( Jin-gu Song ),김덕진 ( Duk-jin Kim ) 대한무도학회 2021 대한무도학회지 Vol.23 No.4

본 연구는 고등학교 태권도 선수의 자율성 지지와 탈진의 관계에서 열정의 매개효과를 검증하는데 목적이 있다. 연구의 참여자는 고등학교 태권도선수 240명(남: 177명, 여 63명)이었으며, 수집된 자료는 기술통계, 요인분석과 신뢰도분석, 상관분석 및 다중회귀분석을 실시하였다. 분석 결과, 태권도 선수들이 지각하는 자율성 지지는 조화열정에 정적으로 유의한 직접 영향을 미치는 것으로 나타났고, 탈진에 부적으로 유의한 영향을 미치는 것으로 나타났다. 조화열정은 탈진에 부적으로 유의한 영향을 미치는 것으로 나타났으며, 자율성 지지와 탈진의 관계에서 유의한 간접효과가 있는 것으로 나타났다. 다음으로 자율성 지지와 탈진의 관계에서 강박열정의 매개효과를 분석한 결과 통계적으로 유의한 효과는 없는 것으로 나타났다. 본 연구를 통해 태권도 선수들의 탈진과 또 다른 형태의 훈련 부적응을 예방하고 도울 수 있는 후속 연구들을 기대할 수 있다. This research examined the mediating effect of passion on the relationship between autonomy support and burnout in taekwondo athletes. The participants were 240(male 177, female: 63) athletes who complete questionnaires measuring autonomy support, passion and burnout. Data were analyed using descriptive statistics, factor analysis, correlation analysis and multiple regression analysis. The results of analysis was summarized as the following method. The autonomy support impact positively influence on harmonious passion and negatively influence on burnout. harminous passion impact negatively influence on burnout. Harmonious passion had a mediating effect on the relationship between autonomy support and burnout. Also, obsessive passion had no significant a mediating effect on autonomy support and burnout. This research can stimulate future research in order to help athletes avoid burnout and other severe forms of training maladaptation.

A Comparative Study of Main Regulations of Anti-Dumping between Korea and China

Young-chun Kim(김영춘),Jin-gu Song(송진구) 한국국제상학회 2018 國際商學 Vol.33 No.3

Ⅰ. 서론 Ⅱ. 선행연구의 검토 및 덤핑방지관세 조사 추이 Ⅲ. 한ㆍ중 덤핑방지관세 주요 규정 비교 Ⅳ. 결론 참고문헌 덤핑방지관세는 GATT 제6조, WTO 반덤핑협정에 근거를 두고 있으며 대표적인 무역구제 제도라고 할 수 있다. 본 연구에서는 한국과 중국의 반덤핑과 관련된 주요 규정을 비교분석 하고 몇 가지 시사점을 얻었다. 첫째, 중국이 한국에 대한 반덤핑 제소건수를 보면 특정 제품군에 집중되고 있어 사전에 대비를 철저히 해야 할 것이다. 둘째 중국의 반덤핑 법체계가 복잡하여 반덤핑과 관련된 이해당사자가 이러한 법률체계와 그 내용을 잘 알지 못해 제대로 대처하지 못하는 경우가 발생할 수도 있다. 셋째, 중국의 법령에서와 같이 한국의 법령에는 구체적인 비교방법에 대한 규정을 두고 있지 않다. 넷째, 산업피해에 대한 조사와 관련한 규정의 미비이다. 다섯째, 산업피해조사기간은 WTO반덤핑협정에는 없는 규정으로 조사기간을 구체적으로 명시하였다는 측면에서는 긍정적으로 평가할 수 있으나 조사대상기간의 장기화는 바람직하지 않은 면이 있다.

중국의 B to C e-Business 저해요인 분석

김형철(Hyoung Cheol Kim),송진구(Jin Gu Song) 국제e-비즈니스학회 2016 e-비즈니스 연구 Vol.17 No.4

화장품산업의 품목별 원산지제도 분석을 통한 FTA 활용전략

홍길종(Gil-Jong Hong),송진구(Jin-Gu Song) 한국관세학회 2016 관세학회지 Vol.17 No.3

With the variety of FTAs, Korean FTAs require an analysis of country interrelationships. Although an FTA is signed with a trading partner, in reality it is not signing an FTA with a single country. In this study, we present the correlation of FTA strategy through an analysis of the origin of criteria in the Cosmetic Industry as follows: First, the cumulative provision strategy of parts and materials is needed. Concerning all the raw materials produced through the Korea FTA, both countries will be considered as a domestic cumulative value when calculating the criteria of origin. Second, it should consider supply lines imported parts/materials. The U.S. and EU tariffs of basic cosmetic equipment can be imported by increasing the raw materials in terms of 0% or free derived cost savings. Third, Cost savings through an OEM change. Finally, One advantage of the FTA is correlated emerging market strategy

A Study on the Efficiency of Export Support for Korean Small and Medium Enterprises-Focusing on Small and Medium Enterprises in Gangwon Area-

Hyoung-cheol Kim(김형철),Jin-gu Song(송진구) 한국국제상학회 2018 國際商學 Vol.33 No.4

Ⅰ. 서 론 Ⅱ. 우리나라 중소기업 및 수출 현황과 지원제도 Ⅲ. 중소기업 애로사항 조사 분석 Ⅳ. 중소기업 수출 지원체계 효율화 방안 Ⅴ. 결 론 참고문헌 본 연구는 중소기업을 성장단계별로 구분하여 그들이 요구하는 사항에 대하여 조사하고 이를 어떻게 정책에 적용할 것인지에 대한 연구를 진행하고, 그 결과를 토대로 혁신성장 육성 지원 정책 마련을 위한 기초자료로 활용코자 하였다. 강원지역 중소기업의 특성 및 현황 조사를 위하여 선행연구를 분석하고, 성장단계별 정책지원 방안을 연구하기 위하여 대상기업을 설정하고 설문조사를 실시하였다. 수출지원을 위한 성장단계별 요구사항을 우선순위로 비교한 결과, 정부 및 지자체에 요구하는 사항은 비슷한 결과를 보였으나, 점수면에서 성장단계별로 요구사항이 상당한 차이가 나타나는 것으로 밝혀졌다. 본 연구는 강원도내 중소기업의 애로사항을 조사하고 그에 따른 정책지원 효율화 방안을 도출하였다. 도출된 결과로 수요자 접근성 및 활용성 제고, 지원대상의 전략적 재설계 및 연계 적용, 지원 내용의 업그레이드, 민관 역할 분담체제로의 지원방식 전환, 지원사업 포트폴리오 재구성의 효율화 방안을 제시하였다.