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      • 베타 용혈성 연구균 감염 후 발생한 반응성 관절염 1례

        박동균,김영민,정사준,차성호,Park, Dong-Kyun,Kim, Young-Min,Chung, Sa Jun,Cha, Sung-Ho 대한소아감염학회 2004 Pediatric Infection and Vaccine Vol.11 No.2

        임상적으로 급성 류마티스 열을 진단할 때 Jones 진단기준에 맞지 않는 경우, 특히 관절염이 있고, 이하학적 검사상 A군 베타 용혈성 연구균감염과 관련이 있을 때, 급성 류마티스 열과 연구균 감염성 반응성 관절염의 구분은 치료나 예후를 결정하는데 중요하다. 지금까지의 문헌을 참고한 결과, 연구균 감염성 반응성 관절염으로 진단된 환아 중 소수에서도 심염이 발생했음을 알 수 있고, 따라서 예방적 항생제 요법을 시행함에 있어 1년간 매달 페니실린 예방요법을 시행하고 심염이 발생한 경우에는 급성 류마티스 열로 재분류 후 이에 준해 치료하여야 하겠다. 저자들의 증례는 고열과 왼쪽 무릎 관절통을 주소로 내원한 연구균 감염성 반응성 관절염 환아 1례를 경험하였기에 보고하는 바이다. The patient with group A beta-hemolytic streptococcal infection and articular disease who does not fulfill the modified Jones criteria for a diagnosis of acute rheumatic fever(ARF) have been classified as poststreptococcal reactive arthritis/arthralgia. A 10-year-old girl had presented with fever and arthralgia. She had pain in her left knee for 7 days but no swelling. A throat culture showed no growth but antistreptolysin O titer and C-reactive protein were elevated. A clinical follow up one month later showed neither arthralia nor sequelae as acute rheumatic fever. Poststreptococcal reactive arthritis/arthralgia seems to be part of the disease spectrum of ARF and to prevent subsequent development of ARF and carditis in these patient, it is recommended that antistreptococcal prophylaxis should be administered for 1 year and then could be discontinued if there is no evidence of cardiac involvement.

      • KCI등재후보

        Direction of Climate Refugee Emergency Management

        박동균,조성제,승재현 위기관리 이론과 실천 2010 Crisisonomy Vol.6 No.4

        Climate refugee began to appear due to climate change in the whole world. It seems that there will not be many countries that can offer more funds and places for protecting climate refugees, which occur owing to climate change. Under this background, this study examined a problem about climate refugee according to climate change. The task, which will need to be done preferentially to solve a problem about climate change, is what recognizes and accepts climate refugee by which each country of the world fixes up the domestic law. And, it is what makes the international convention system launched with a purport of sustainable progress by developing the Climate Change Convention in 1992. Finally, What is important given establishing policy for emergency management of climate change or climate refugee is how to respond to global warming, and to lack of resources according to it, to abnormal climate, and to a rise in disease. It is actually connected with social․political․economic factors that are buried in the base of climate change.

      • KCI등재후보

        A Study on the Crime Prevention in the U. S.

        박동균 대한지방자치학회 2014 한국지방자치연구 Vol.16 No.3

        Traditional policing methods to combat and address crime are increasingly beingcomplemented by more innovative and creative crime prevention strategies. The police who are not separated from the people lead their authority from volitionand agreement of them. The police are the instrument that makes people to keep andmaintain order : their efforts are based on principles of public service and curriaryresponsibility to the public. Police cannot be successful in resolving or preventing crime without the community'ssupport. Crime prevention programs have to involve the community and have to dealwith community problems to be effective. And while agencies should act individuallyto reduce crime and disorder, liaison between them is necessary to plan strategicallyand to tackle particular problems. The multi-agency approach to crime prevention isseen as a promising and systematic way of mobilizing the support of relevantagencies in the fight against crime. Finally, fear of crime is a very real and powerful force that can shape people'slives. Fear of crime can be heightened in people's minds by adverse media coveragein the newspapers, radio and TV. There is, therefore, a need for the media to acceptresponsibility for giving a viewpoint.

      • 안전사회 구축을 위한 「경비업법」의 개정방안

        박동균,김태민 한국행정학회 2010 Bulletins et mémoires de la Societe d'Anthropologi Vol.2010 No.3

        한국의 「경비업법」은 경비업의 육성 및 발전과 그 체계적 관리에 관하여 필요한 사항을 정함으로써 경비업의 건전한 운영에 이바지함을 목적으로 하고 있으며, 경비업자, 경비지도사 및 경비원의 활동과 운영을 규제하고 있는 한국 민간경비산업의 근거법이다. 본 연구는 한국의 민간경비산업 활성화를 도모하기 위해 민간경비산업을 규제하고 있는 「경비업법」의 문제점에 대한 개정방안을 논의하고자 하는데 목적이 있으며, 개정방안은 다음과 같다. 첫째, 경비업에 있어서 경비업무범위의 확대가 요구된다. 경비업체가 매년 양적 성장을 하고 있으나, 경비업무는 시설경비업무에 편중되어 있고, 지역적으로는 서울·경기지역에 편중되어 활성화되고 있다. 선진국이 경비업무영역을 다양화하고 세분화되고 있는 추세에 부응하여 한국도 민간조사업, 교통유도경비업 등을 도입하는 등 경비업무범위를 확대해야 한다. 경비업무가 확대된다면 민간경비성장은 물론, 경기부양과 기업의 글로벌화를 도모할 수 있어 선진화 및 전문화에 기여를 할 수 있을 것으로 보인다. 둘째, 계약상의 문제를 개선해야 한다. 과당경쟁 및 최저가 도급계약이 지속된다면 경비업체는 부실해지고 경비서비스의 품질이 저하될 것이며 경비업의 육성과 건전한 운영은 기대하기 어렵다. 또한 하도급의 제한 등 법적 개선과제도 논의되어야 할 것이다. 셋째, 경비지도사제도에 관한 규정들을 개정해야 한다. 경비지도사 직무교육 및 재교육 제도를 만들어야 하고, 국가시험인 경비지도사 시험의 자격기준, 교육 규정, 경력기준 등을 고려하여 개정해야 한다. 넷째, 교육훈련에 관한 규정을 개정해야 한다. 경비원에 대한 사후교육과 같은 제도적 문제점을 보완하고, 경비업의 5개 업무별로 그에 맞는 교육프로그램을 재구성해야 한다. 마지막으로, 「경비업법」과 「청원경찰법」의 통합이 요구된다. 양 법의 통합법안을 마련하거나, 법 개정을 통하여 격차를 줄여나가야 할 것이다.

      • KCI등재후보

        한국 위기관리 시스템의 효율화 방안 - 미국과 일본의 사례를 중심으로

        박동균 한국경찰연구학회 2008 한국경찰연구 Vol.7 No.1

        국가의 성공적인 위기관리의 핵심은 각종 위기 상황 발생을 최소화하기 위한 철저한 대비 노력과 함께 불가피하게 발생한 위기에 신속하고 효율적인 초기대응과 복구를 수행하는 것이다. 본 연구에서는 위기관리 시스템의 효율화 방안을 모색하기 위하여 위기관리의 선진국인 미국과 일본의 사례를 중심으로 분석하였고, 아울러 사례 분석을 통하여 나타난 결과를 근거로 하여 다음과 같은 위기관리 시스템 효율화 방안을 제시하였다. 첫째, 국가 위기관리 정책의 집행 부처는 수평적으로는 다른 중앙부처와의 조정 및 협력 기능을 수행할 수 있는 권한과 능력을 지녀야 한다. 또한 수직적으로는 광역자치단체와 기초자치단체를 밀접하게 연계시키는 한편, 시민사회단체와의 파트너십 구축을 통한 국가 위기관리 거버넌스 시스템을 구축할 수 있는 역량을 확보하는 것이 중요하다. 둘째, 우리나라 지방자치단체는 위기관리 역량이 매우 열악한 형편이다. 그리고 총액인건비제 등의 시행으로 인해 정책 및 예산우선 순위에서 위기관리 영역은 항상 후순위에 놓일 가능성이 더욱 커졌다. 따라서 현재 유사업무이면서 분리되어 있는 기능인 소방, 민방위, 방재, 안전관리 등을 통합하여 위기관리 조직의 역량을 제고시킬 필요가 있다. 또한, 효율적인 기초지방자치단체의 재난초동대응 시스템을 확립하기 위해서는 기초지방자치단체의 실질적인 재난총괄, 조정기능을 확보할 수 있도록 단체장 직속의 위기관리실을 신설해야 한다. 즉, 지금의 과(課) 단위의 부서를 실(室) 단위로 상향 조정하여 조직을 개편하고, 일반 업무를 제외한 상황관리 업무를 전담하는 인력을 확보해야 한다. 그 방안으로서 전보제한제를 철저하게 시행하고, 위기관리 직렬을 신설하고, 기술직(전산직 및 통신직) 직원을 충원해야 한다. 아울러, 평소 재난 시설물들에 대한 안전점검을 실시하고, 각종 위기 상황발생 시 현장에 출동하여 위기 상황을 수습을 전담하는 기동대응팀을 신설할 필요가 있다. 셋째, 기초지방자치단체 재난상황 근무인원을 확충하여야 한다. 그 예로서 공익근무요원을 선발하는 문제도 검토할 수 있고, 상환근무자의 3교대제, 근무성적평정시 우대 등을 고려할 수 있다. 아울러 국내 방재전문교육기관(국립방재교육연구원, 소방학교 등) 및 시도공무원교육원 등에 전문 위기상황관리자 과정을 신설하는 방안과 위기관리 담당 공무원들에 대한 해외 연수 등을 적극적으로 실시할 필요가 있다. 끝으로, 위기발생 현장을 효율적으로 지휘·지원할 수 있도록 현장 유관 기관간에 정보공유기능 및 모바일 기능을 강화하고, 핸드폰 화상 및 문자전송 수신시스템 구축, 민간자원관리 시스템을 개발하여 보급하는 것이 필요하다. 아울러 재난관련 유관기관들끼리 통합적으로 운영할 수 있는 토털 위기정보관리 시스템을 구축하여 운영하여야 한다. When the primary function of government is considered to protect lives and property of citizens, emergency management should be included in the mainstream of public administration and many hazard countermeasures should be carried out for that purpose. Emergency management is the discipline and profession of applying science, technology, planning, and management to deal with extreme events that can injure or kill large numbers of people, cause extensive damage to property, and disrupt community life. Disaster may takevarious forms, and may occur as a result of one or more of a wide range of events, both natural and those induced by man. When a hazard strikes, it does so in one or more local jurisdictions. Local government has the first line of official public responsibility. Local government, therefore, has to develop and maintain a program of disaster management to meet their responsibilities to provide the protection and safety of the public. So, the emergency management organization of the local government hould be expanded and rebuilt. The establishment of integrated local disaster management organization is required to effectively cope with prevention of the various emergencies and to cooperate the system between diverse divisions. And, with the growth of the capability of local governments, much responsibility and authority on planning, implementing, responding hazard should be given to local governments. And, emergency management personnel need continuous training and must keep fully apprised of all possible hazard effects, understand how these effects can affect their operations. Business and industry officials and planners also need to be educated on the full range of potential hazards, their economic implications, and emergency preparedness principles. Emergency management is more complex subject in the public sector. Obviously, there are many kinds of disasters. Rational handling of each kind requires different understanding about cause-effect nexuses, appropriate technology, and planning approaches. This complexity extends to planning for human resource requirement as well. Human resources mean people capable of performing formally and informally prescribed roles in governmental, private institution and also as citizens. Therefore, emergency manager and officials should be an expert in the field. The disaster managers and officials should take into account and understand the social, technical, legal and economic factors that are related to the various emergencies. For this purpose, in order for local government to be able to prevent and respond actively to hazards, it is essential to enhance specialization of local employees. Such an improvement for the specialization of local disaster management employee should contain the following items ; reinforcement and appropriateness of disaster education program, the establishment of national institute for hazard prevention research, activation of overseas training, the prevention of frequent personnel changes for specialization and continuity. The unified communication network and preliminary emergency communication network should be established among the disaster-related organizations and agencies.

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