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      • KCI등재

        종합병원의 직·간접보조금이 수익성에 미치는 영향

        박기혁,하오현,Park, Ki-Hyeok,Ha, Au-Hyun 중소기업융합학회 2020 융합정보논문지 Vol.10 No.9

        This study analyzed the impact of direct and indirect subsidies on profitability in general hospitals in Korea. The data were collected from medical institution accounting information disclosure system of 270 general hospitals from 2016 to 2018. The analysis index used the ratio of net profit to business revenue for profitability, and Subsidies index the ratio of subsidies to business revenue(state subsidies for facility investment purposes, Fund related to essential business, research revenue and contribution revenue). According to the study, the ratio of state subsidies, which are direct subsidies, was very high at 57.30 percent for public institution hospitals. ratio of Fund related to essential business, which is a tax reduction effect with indirect subsidies, had the highest at 6.69 percent for Private University Hospitals. which are Indirect subsidies for deficit or operational assistance, research revenue ratio had the highest 2.8 percent for National University Hospitals, contribution revenue ratio had the highest 36.4 percent for public institutions. As a result of looking at the impact of subsidies on profitability, Nation University Hospitals had the lower the ratio of Fund related to essential business and the ratio of research revenue, the higher the net profit ratio of Business revenue. Medical Corporation Hospitals and Foundation Hospitals had the higher the ratio of Fund related to essential business to business revenues, the higher the net profit ratio of business revenue. These results mean that profitability may fluctuate depending on the utilization of funds related to essential business. 본 연구는 우리나라 종합병원을 대상으로 직·간접보조금이 수익성에 미치는 영향을 살펴보고자 하였다. 자료는 의료기관 회계정보공시시스템을 이용하여 2016년부터 2018년까지 270개 종합병원 회계정보를 수집하였다. 분석지표는 수익성으로 사업수익에 대한 순이익, 보조금지표는 사업수익에 대한 보조금(시설투자 목적의 국고보조금, 고유목적사업 관련 비용, 연구수익, 기부금수익) 비율을 사용하였다. 연구결과, 직접보조금인 국고보조금 비율은 공립기관이 57.30%로 매우 높았다. 간접보조금으로 세금감면 효과인 고유목적사업 관련 비용 비율은 사립대학교병원이 6.69%로 가장 높았으며, 결손 또는 운영보조 목적인 연구 수익 비율은 국립대학교병원이 2.8%로 가장 높았고 기부금수익 비율은 공립기관이 36.4%로 가장 높았다. 보조금이 수익성에 미치는 영향을 살펴본 결과, 국립대학교병원은 사업수익 대비 고유목적사업 관련 비용의 비율과 연구수익 비율이 낮을수록 사업수익 순이익율이 높았으며, 의료법인과 재단법인은 사업수익 대비 고유목적사업 관련 비용 비율이 높을수록 사업수익 순이익율이 높았다는 것을 알 수 있었다. 이러한 결과는 고유목적사업과 관련된 자금의 활용에 따라 수익성이 변동될 수 있다는 것을 의미한다.

      • KCI등재

        부산·경남지역 의료소비자들의 전문병원에 대한 지각 만족도와 기대요소 간의 인과관계

        박기혁,신진호,Park, Ki-Hyeok,Shin, Jin-Ho 중소기업융합학회 2021 융합정보논문지 Vol.11 No.7

        본 연구는 중소병원들이 지속적으로 안정성과 효과성을 유지할 수 있는 전략방안의 검토를 위하여 전문병원에 대한 기대수준 대비 이용 후 지각 만족도와 기대요소 간의 관계를 살펴보았다. 연구방법은 20세 이상의 부산 및 경남 거주자를 대상으로 구조화된 설문지를 이용하여, 카이제곱 검정, 로지스틱 회귀분석을 실시하였다. 연구결과, 첫째, 응답자의 68.0%가 특성화를 표방하는 병원을 전문병원으로 인식하였고, 보건복지부 지정병원이라 인식한 응답자는 21.3%로 확인되었다. 둘째, 주관적으로 인식하는 전문병원 이용 경험이 있는 경우에는 대부분의 이용자들이 기대수준 대비 지각하는 만족도가 충족되었으며, 이용했던 병원을 계속 이용 할 의사가 있는 것으로 확인되었다. 셋째, 기대수준 대비 이용 후 지각 만족도에는 치료에 대한 안전성과 치료의 질적 수준이 유의하게 영향을 미치는 인과관계가 있음을 확인하였다. 이 결과는 의료소비자들의 지각 만족도 향상과 감정적 애착 관리를 통한 장기적이고 지속적인 효과를 위한 전략 수립에 유용한 정보로 활용될 수 있을 것으로 사료된다. This study was performed to examine the strategy method for the sustainable stability and effectiveness of small and medium hospital, where the relationship between perceptual satisfaction and expectation factors for special hospital was analyzed. The structural questionnaire was given to the residents of Busan and Gyungnam over the age of 20 and the square contingency and the logistical regression were employed for the analysis of the results. First, the respondent with 68.0% has realized the hospital claiming to be characterization as the special hospital and the Ministry of Health and Welfare designated hospital was identified to the respondent of 21.3%. Second, perceptual satisfaction with expectation level was satisfied to the most visitor in case of visiting special hospitals with subjective perception and was confirmed to the intention of revisiting consistently. Third, for the perceptual satisfaction of visiting with expectation level, the safety and the quality of treatment affected significantly the cause-and-effect. The result has provided the useful information with the establishment of a strategy for the long-term and continued effect through the perceptual satisfaction and the emotional attachment.

      • KCI등재

        병원행정직종사자의 포괄적 전문직업성을 위한 측정도구 개발

        박기혁,정용모,Park, Ki-Hyeok,Jung, Yong-Mo 중소기업융합학회 2020 융합정보논문지 Vol.10 No.11

        This study was conducted to present comprehensive professionalism measurement tools suitable for hospital administration staffs. The study used measurement tools related to the psychological and behavioral characteristics of individuals used in prior studies for administration staffs at general hospitals and hospitals. Factor analysis and reliability analysis were conducted to verify the validity and internal relevance. As a result of the analysis, it was concluded that composed of 5 factors, and that the total reliability was 94.4%, which was very reasonable as a comprehensive professionalism measurement tool. Therefore, each component was defined as Confidence of Job performance, Salary Adequacy, Pride in Duties, Ability to achieve work goals, and Work Autonomy in order to provide a clear meaning. Professionalism from a modern perspective is a broader concept than traditional professionalism, including the subjective perceptions of job values and individuals' their abilities. Therefore, comprehensive professionalism measurement tools presented in this study will be very suitable and useful for hospital administration staffs. 본 연구는 병원행정직에 적합한 직업 및 직무가치와 자신의 능력에 대한 개인의 주관적 인식인 포괄적 전문직업성 측정도구를 제시하고자 실시하였다. 연구는 부산·경남 지역 종합병원 및 병원에 근무하는 행정직 종사자들을 대상으로, 선행연구들에서 사용된 개인의 심리적·태도적 속성과 관련된 측정도구를 이용하였다. 분석은 직업 및 직무수행과 관련된 심리적·태도적 속성 측정내용의 타당성과 내적일관성을 확인하기 위하여 요인분석과 신뢰도 분석을 실시하였다. 분석결과, 타당성과 내적일관성이 확보된 5개 성분은 전체 신뢰도가 94.4%로 병원행정직 종사자들의 포괄적 전문직업성 측정도구로 매우 타당하다는 결론을 얻었다. 따라서 각 성분은 측정내용의 공통성과 명확한 의미전달이 될 수 있도록 직무수행 자신감, 보수 적절성, 직무 자부심, 업무목표 달성 능력, 업무수행 자율성으로 정의하였다. 현대적 관점에서의 전문직업성은 전통적 전문직업성 보다 넓은 개념으로 자격 및 면허 여부와 관계없이 직업 및 직무가치와 자신의 능력에 대한 개인의 주관적 인식 등에 대한 가치를 포함하고 있다. 따라서 본 연구에서 제시된 포괄적 전문직업성 측정도구는 병원행정직 종사자들의 직업 및 직무수행과 관련된 심리적·태도적 속성을 측정하는데 매우 적합하고 유용하게 활용될 수 있을 것으로 사료된다.

      • KCI등재
      • 효과적인 Push Up 운동 추적을 위한 HUX 디바이스의 개발 연구

        박기혁(Ki-Hyuk Park),문유정(Yoo-Jeong Moon),천혜림(Hye-Lim Cheon),조준동(June-Dong Cho) 한국HCI학회 2016 한국HCI학회 학술대회 Vol.2016 No.1

        본 논문은 Push Up 운동 추적을 위해서 개발한 웨어러블 기기인 HUX (Health User Experience) Device 의 개발을 연구한다. 이 디바이스는 ‘Push Up 운동 시 사용자의 운동 상태 측정’을 목표로 하여 운동 정보를 사용자들이 알기 쉽게 시각화해 주는 방향으로 진행한다. 근력운동에 대해 압력센서로 모아진 데이터를 통하여 사용자에게 실시간으로 적합한 운동을 진행한 횟수를 LED Counting 으로 표현한다. 본 연구를 통해 개발된 디바이스 형태로 현대인들의 운동부족과 혼자 운동하게 되었을 때 발생하는 정보부족을 해결하는 데 기여할 수 있을 것으로 기대한다. In this paper, to study the development of HUX (Health User Experience) Device of the wearable device was developed for the Push Up motion tracking. This device, traveling in the direction that will visualize the user easy to understand the movement information with the aim of ‘Push Up measurement of the user"s motion state at the time of exercise’ The strength movement to express the number of times subjected to the real time at the right exercise to the user via the data gathered by the pressure sensor LED Counting. And it is expected to contribute to solve the lack of information that occurs when it is practiced alone and lack of exercise in modern man in the form of devices that have been developed throughout the study.

      • KCI등재

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