RISS 학술연구정보서비스

검색
다국어 입력

http://chineseinput.net/에서 pinyin(병음)방식으로 중국어를 변환할 수 있습니다.

변환된 중국어를 복사하여 사용하시면 됩니다.

예시)
  • 中文 을 입력하시려면 zhongwen을 입력하시고 space를누르시면됩니다.
  • 北京 을 입력하시려면 beijing을 입력하시고 space를 누르시면 됩니다.
닫기
    인기검색어 순위 펼치기

    RISS 인기검색어

      검색결과 좁혀 보기

      선택해제
      • 좁혀본 항목 보기순서

        • 원문유무
        • 원문제공처
          펼치기
        • 등재정보
          펼치기
        • 학술지명
          펼치기
        • 주제분류
          펼치기
        • 발행연도
          펼치기
        • 작성언어
        • 저자
          펼치기

      오늘 본 자료

      • 오늘 본 자료가 없습니다.
      더보기
      • 무료
      • 기관 내 무료
      • 유료
      • 베난티우스 포르투나투스(Venantius Fortunatus)의 십자가 찬미가에 대한 전례-신학적 연구

        김기태(Kim Kitae) 인천가톨릭대학교 복음화연구소 2011 누리와 말씀 Vol.- No.30

        사람들이 쉽게 노래하며 암기했던 찬미가는 그리스도교 백성을 교육시키고 하느님 찬미의 거행에 공동체적으로 참여시키기 위한 가장 효과적인 수단이었다. 이로써 교회는 구약성서의 찬가와 시편에서 기원하는 찬미의 전통을 지속할 수 있었다. 베난티우스 포르투나투스의 십자가 찬미가 Pange lingua gloriosi와 Vexilla regis prodeunt는 그리스도교 라틴 찬미가의 전통만이 아니라 십자가를 향한 그리스도교 백성의 각별한 신심을 증언한다. 십자가를 주제로한 라틴 찬미가의 역사는 6세기 중반 갈리아의 프와티에라는 지역에서 포르투나투스와 함께 시작된다. 그리스도교 라틴 찬미가의 역사적 기원이 4세기 중반까지 거슬러 올라가고 3-4세기 라틴 교부들의 작품에서 이미 그리스도의 수난과 십자가에 대한 신학적 성찰을 찾아볼 수 있다는 사실을 생각할 때 비교적 늦은 시기에 이루어진 십자가 라틴 찬미가의 등장은 다소 놀랍게 생각될 수 있다. 그러나 이러한 현상은 7세기까지 서방 라틴 교회 안에 십자가 찬미가의 사용을 위한 직접적인 전례적 기회가 없었다는 사실로써 설명될 수 있을 것이다. 십자가와 관련된 두 축일 곧 성 십자가 현양 축일과 성 십자가 발견 축일은 7세기에 로마 전례 안에 도입되기 시작하였고 성 금요일의 십자가 경배 예식도 8세기 초반에 이르러서야 로마 교황 전례 안에서 그 모습을 나타내기 시작하였다. 더군다나 이 시기에 찬미가는 로마 전례 안에서 아직 어떤 확고한 자리도 차지하고 있지 못했다. 실제로 포르투나투스의 십자가 찬미가 저술의 직접적인 동기는 전례의 사용을 위해서가 아니라 569년 프와티에에서 성 십자가 성물의 성대한 안치를 기념하기 위해서였다. 포르투나투스의 두 십자가 찬미가는 성주간 전례를 노래로 장식하며 이천년대의 신심이 성 금요일의 고통스런 주님의 수난에 집중된 성삼일 전례 거행에서 표출했던 슬픔의 느낌과는 반대로 기쁘고 영광스런 느낌을 보존하는데 기여하였다. 두 십자가 찬미가는 그리스도의 죽음을 슬퍼하는 것이 아니라 우리의 구원이며 죽음에 대한 그리스도의 승리의 결정적인 표지인 십자가의 영광을 노래한다. 부활하시고 영광스럽게 되신 우리의 구원자께서 그 위에 매달리셨던 십자가(십자가 나무)는 구원의 전 역사를 종합한다. L’inno, che il popolo cantava e facilmente memorizzava, era il mezzo più efficace per catechizzare il popolo, e rendere comunitariamente partecipata la celebrazione delle lodi divine. La Chiesa continuava così la tradizione laudativa, ereditata dai cantici e dai salmi del primo Testamento. Gli inni di Venanzio Fortunato in onore della S. Croce, in particolare Pange lingua gloriosi e il più noto Vexilla regis prodeunt, che è l’oggetto del presente lavoro, testimoniano una devozione particolare del popolo cristiano verso la croce, oltre alla grande tradizione dell’innodia latina cristiana. Infatti, la storia degli inni latini in onore della S. Croce comincia con Venanzio Fortunato nella seconda metà del VI secolo a Poitiers in Gallia. Ⅱ ritardo di tali composizioni è sorprendente, perché le origini dell’innodia latina cristiana risalgono alla seconda metà del secolo IV e le riflessioni teologiche sulla passione e sulla croce si trovano nei primi padri latini del Ⅲ e Ⅳ secolo. Questo può essere spiegato dal fatto che non c’era stata ancora nessuna occasione liturgica immediata per gli inni alla croce. Le prime due feste che riguardano la croce, Invenzione della S. Croce e Esaltazione della S. Croce, furono introdotte nella liturgia romana solo a partire dal Ⅶ secolo; anche l’adorazione della croce nel Venerdì santo è entrata nella liturgia papale nella prima parte dell’Ⅷ secolo. Inoltre in questo periodo l’inno non ebbe ancora un posto evidente nella liturgia romana. Infatti, il motivo della composizione degli inni di Fortunato non fu per l’uso liturgico, ma per l’occasione dell’ingresso solenne della reliquia della S. Croce a Poitiers nel 569. I due inni di Fortunato ritmano la liturgia della Settimana Santa, e contribuiscono a mantenere il senso gioioso e glorioso, contro il senso di tristezza che la devozione del secondo millennio ha dato alla celebrazione del triduo, concentrato sulla passione dolorosa del venerdì santo. Essi non piangono la morte di Cristo, ma cantano alla gloria della Croce, nostra salvezza, segno ormai della vittoria di Cristo sulla morte. La croce (il legno della croce) sulla quale è stato appeso il Redentore, ma che ora è risorto e glorioso, sintetizza tutta la storia della salvezza.

      • I caratteri fondamentali dell’innodia latina cristiana dalle origini fino al VI secolo

        김기태(Kim Kitae) 인천가톨릭대학교 복음화연구소 2010 누리와 말씀 Vol.- No.27

        본 소고는 그 기원에서 6세기까지 서방 그리스도교 라틴 찬미가의 역사를 다룬다. 각 시기별로 찬미가의 특징적인 형식과 구조, 그리고 주제를 살펴봄으로써 초기 3세기 찬미가 발전 역사의 주된 흐름과 그 주요 유형들을 개괄적으로나마 파악하고자 하는 것이 연구의 주된 목적이다. 4세기 서방 그리스도교 라틴 찬미가의 역사를 연 두 주인공은 힐라리우스와 암브로시우스이다. 당시 아리아 이단과 대결해야 했던 두 주교는 각각 갈리아와 이태리 북부 지역에서 그리스도교 신앙의 수호와 전파를 위한 효과적인 수단으로 찬미가를 활용하고자 하였고 따라서 이들의 찬미가는 공통적으로 교의적 동기와 내용을 담고 있다. 그러나 찬미가의 전례적 수용과 관련하여 결정적 역할을 한 이는 밀라노의 암브로시우스다. 그는 찬미가를 교창식으로 쉽게 따라 부를 수 있도록 하기 위해 고정된 형식(8연-4행-8음절)을 창안하였다. 이 형식은 이해하기 쉬운 성서-상징적 표현과 더불어 찬미가의 전례적 사용을 크게 도모하였다. 그리하여 암브로시우스 찬미가는 5-6세기 수도원을 중심으로 확산된 새로운 전례 찬미가들의 도입 및 발전의 주된 모델이 되었으니 이른바 암브로시우스 형식을 따른 찬미가는 라틴 전례 찬미가 역사 안에서 가장 주된 유형으로 자리 잡는다. 한편, 5세기의 가장 저명한 찬미가 저자들인 푸르덴티우스와 세둘리우스는 암브로시우스 찬미가 전통과의 연속성을 드러내면서도 찬미가를 개인적-문학적 차원으로 고양시키는 데 기여하였다. 이들이 지은 다양한 형식의 찬미가들 가운데 성서-서사시 성격을 띤 찬미가는 초기 찬미가 유형 발전의 역사에 있어서 특별한 위치를 차지한다. 이 유형에 속하는 푸르덴티우스의 Hymnus omnis horae와 세둘리우스의 찬미가 A solis ortus cardine는 힐라리우스의 세 번째 찬미가 Adae carnis gloriosi처럼 성서에 바탕을 두고 전 구원사를 그 주제로 삼고 있는데 암브로시우스 형식의 일부 찬미가뿐만이 아니라 6세기 베난티우스 포루투나투스의 십자가 찬미가의 모델이 되었다. 대표적인 예로 암브로시우스 형식의 찬미가 Rex aeterne domine와 베난티우스의 십자가 찬미가 Pange lingua gloriosi는 인류의 원죄, 그리스도의 강생, 십자가상에서의 수난과 죽음 등 구원사의 주요 핵심 주제들만을 중점적으로 다룸으로써 앞선 두 저자들이 발전시킨 성서-서사적 형식을 간소화하는 한편 전례 안에서의 활용을 높이는 데 성공하였다. Il tema del presente lavoro riguarda la storia dell’innodia latina cristiana in Occidente dalle sue origini fino al Ⅵ secolo. Lo scopo principale della ricerca consiste nel descrⅣere le linee fondamentali e i tipi principali che ne hanno guidato lo sviluppo durante i primi tre secoli del cristianesimo, e per questo si prendono in considerazione le forme, le strutture e i contenuti tematici degli inni. Ilario di Poitiers e Ambrogio di Milano sono i primi protagonisti che hanno aperto la via alla storia dell’innodia latina cristiana in Occidente nel Ⅳ secolo. Gli inni di questi due vescovi hanno in comune il motⅣo dogmatico in funzione antiariana. Per quanto riguarda l’introduzione degli inni nella liturgia in Occidente, però, Ambrogio ha svolto un ruolo decisⅣo. Oltre all’unità formale e strutturale (8-4-8) che egli ha creato per la facilità del canto antifonico dei suoi inni, l’uso degli elementi biblico-simbolici ha favorito l’uso degli inni nella liturgia. Questo stile degli inni di Ambrogio dⅣenta il modello fondamentale di tutti gli inni liturgici, che si diffusero ampiamente nell’ambito monastico nel Ⅴ e Ⅵ secolo. In effetti, questi, chiamati in seguito comunemente 《ambrosiani》, si conformano al tipo dominante nella storia degli inni liturgici in Occidente. Prudenzio e Sedulio, gli autori più importanti del Ⅴ secolo riguardo alla produzione innica, pur continuando in qualche modo la tradizione ambrosiana, hanno elevato gli inni al lⅣello letterario e personale. Il vero contributo di questi due autori allo sviluppo dell’innodia latina cristiana, tuttavia, consiste nell’aver creato inni di nuovi tipi, tra i quali è particolarmente rilevante quello epico-biblico. L’Hymnus omnis horae di Prudenzio e l’inno A solis ortus cardine di Sedulio, che traggono spunto dal terzo inno di Ilario Adae carnis gloriosa, hanno come tema tutta la storia della salvezza sulla base dei racconti della Sacra Scrittura. Essi hanno costituito un modello nella composizione di alcuni inni ambrosiani, come gli inni Rex aeterne domine e Pange lingua gloriosi di Fortunato in onore della S. Croce. Questi due inni hanno semplificato lo schema strutturale degli inni del tipo epico-biblico, sviluppato da Prudenzio e Sedulio, trattando principalmente alcuni temi centrali della storia salvifica di Dio, che sono la caduta, l’incarnazione e la crocifissione, e omettendo così una lunga parte centrale, in cui venⅣano esposti gli episodi e i miracoli evangelici.

      • KCI등재
      • KCI등재

        인적자원관리와 조직 성과간의 관계에 관한 연구 - 인적자원관리 성과로서 종업원 태도의 매개효과를 중심으로

        김기태(Kitae Kim),조봉순(Bongsoon Cho) 한국인사조직학회 2008 인사조직연구 Vol.16 No.1

          본 연구는 인적자원관리가 조직의 성과와 어떻게 관련되어 있는지를 확인하기 위하여, 인적자원관리의 결과로 나타나는 산출물을 인적자원관리의 대상인 조직구성원과 관련된 성과지표인 ‘인적자원관리 성과(HRM Outcome)’와 기업의 최종적인 성과지표인 ‘조직 성과(Organizational Outcome)’로 구분하고, 인적자원관리는 일차적으로 인적자원관리 성과에 직접 영향을 미치고, 인적자원관리 성과는 최종적으로 조직 성과에 영향을 미친다는 연구모형을 제시하였다. 이러한 이론적인 모형을 검정하기 위하여 한국직업능력개발원이 2005년 실시한 인적자본 기업패널 조사결과와 한국신용평가의 재무자료를 활용하였으며, 299개 제조업의 9,783명의 응답이 분석에 포함되었다. 연구결과 인적자원관리 제도 중 선발관리의 엄격성, 평가방법의 다양성, 교육훈련에 대한 투자, 그리고 보상수준 및 인센티브는 인적자원관리 성과에 영향을 미치며, 인적자원관리 성과는 조직의 성과에 영향을 미치는 것으로 나타났다. 이러한 연구 결과를 바탕으로 이론적 및 실무적 시사점과 향후 연구 과제를 제시하였다.   Just as studies on the relationship between Human Resource Management (HRM) practices and firm performance by HR scholars have been expanding for the past twenty years, major criticisms have been addressed on the following issues. First, the outcome of HRM practice was mostly evaluated by financial measures. Second, the relationship between HRM practice and firm performance was investigated without providing sufficient explanation on the process how or why both are related. This paper aims to answer the two criticisms. Its main purpose is thus two-fold. First, the study measures firm performance from the employees’ perspective along with the financial aspect. As HRM is a system or practice that directly affects the attitudes, behaviors, and performance of employees, it is logical to see how HRM has an impact on employee attitudes and behaviors that we call ‘HRM outcome’ in contrast to the ‘organizational outcome’ that captures the financial performance at the firm level. Second, the study provides and testsa model that delves into the black box of HR, i.e., the way HRM contributes to the firm performance. We suggest that HRM influences firm performance mediated by HRM outcome that is measured by employees’ positive work attitudes. In other words, this model explains that HRM directly affects attitudes and behaviors of employees that, in turn, have a subsequent impact on firm performance.<BR>  Based on the previous studies in strategic human resource management, we draw several hypotheses on the relationship between HRM practice and HRM outcome as follows;<BR>  H 1-1. HRM practice that provides job security is positively related with employees’ positive attitudes.<BR>  H 1-2. Selectivity in recruiting and employee selection is positively related with employees’ positive attitudes.<BR>  H 1-3. HRM practice that adopts diverse evaluation methods is positively related with employees’ positive attitudes.<BR>  H 1-4. Investment in employee training and development is positively related with employees’ positive attitudes.<BR>  H 1-5. Amount of compensation and incentive are positively related with employees’ positive attitudes.<BR>  From the theories and ample evidence in the field of organizational behavior and I/O Psychology, we draw several hypotheses on the relationships between HRM outcome and organizational outcome as follows;<BR>  H 2-1. Employees’ positive attitudes are negatively related with employee turnover.<BR>  H 2-2. Employees’ positive attitudes are positively related with firm performance.<BR>  H 3. Employee turnover is negatively related with firm performance.<BR>  To test the above mentioned hypotheses, we used Human Capital Corporate Panel Survey (HCCP) data collected by the Korean Research Institute for Vocational Education and Training (KRIVET) at 2005 and KISLINE data from the Korea Information Services(KIS). Company HRM practices and employee attitude data were selected from HCCP and firm performance data were from KISLINE. HCCP dataset consists of a corporate survey on corporation and business place and an employee survey on employees. Corporate survey includes external factors such as market and change of technology, management strategy, HRM, structure of manpower, and HRD. Employee survey includes participation in HRD of the management/production/service/core professional job, level of skillfulness, and the process of skill formation. HCCP 2005 data were collected from 14,000 employees of 454 Korean corporations. Data on HRM practice were collected in 2004, and data on HRM Outcome and firm performance were collected in 2005.<BR>  To reduce any possible industry effect, we excluded companies of financial services and other services industry from the original dataset. Final sample is composed of 9,783 employees of 299 companies in manufacturing industries.

      • KCI등재

        A Study on the Measuring of Combat Effectiveness for Naval Frigates Using Analytic Hierarchy Process

        김기태(Kitae Kim),임요준(Yojoon Lim) 한국산업경영시스템학회 2021 한국산업경영시스템학회지 Vol.44 No.1

        Modern combat has been extended to the concept of real-time response to a variety of threats simultaneously occurring in vast areas. In order to quick command determination and accurate engagement in these threats, the combat system has emerged in frigate. Frigates conduct anti-surface, anti-submarine, and anti-aircraft as the core forces of the fleet. In this study, the combat effectiveness measures naval frigates using AHP (analytic hierarchy process) method. A hierarchical structure for measuring the combat effectiveness was developed, and weights of criteria were calculated by expert surveys and pair-wise comparisons. In addition, the combat effectiveness of frigates was synthesized and compared. The weights for each attribute were calculated, and the weights for the three main attributes were in the order of act (0.594), evaluate (0.277), and see (0.129). As a result of calculating the weight, anti surface warfare (0.203) was the highest. The combat effectiveness of FFG Batch-III, which has advanced hardware and software and improved combat system capabilities, see (1.73 to 2.56 times), evaluate (1.68 to 2.08 times), and act (1.31 to 3.80 times) better than the comparative frigate. In summarizing the combat effects of the frigate, FFG Batch-III was 1.41~2.95 times superior to the comparative frigate. In particular, a group of experts evaluated the act importantly, resulting in better combat effectiveness.

      • 협소 공간에서의 스마트 주차 시스템

        김기태(Kitae Kim),안주현(Juhyun An),김기호(Kiho Kim),이인남(Innam Lee),유관호(Kwanho You) 한국자동차공학회 2013 한국자동차공학회 지부 학술대회 논문집 Vol.2013 No.5-2

        As an advanced safety system is a key point of smart car in automotive field, autonomous parallel parking system is widely studied to improve the convenience of inexperienced drivers who have a difficulty in parking properly. In this paper, we present an incremental sliding-mode fuzzy logic controller(ISMFLC), which is a sliding-mode controller using different fuzzy rules subject to each different situation. We also adapt unscented Kalman filter(UKF) to compensate for a sensor noise by unscented transformation. In order to compare an performance of ISMFLC and UKF, simulations have been provided. The simulation results confirm the advanced parallel parking accuracy and the safety obtained by using the proposed algorithms.

      • AHP 기법을 이용한 비알콜성 지방간에 인진호탕(茵蔯蒿湯) 선택과정 분석

        김기태 ( Kitae Kim ),고흥 ( Heung Ko ),신선미 ( Seonmi Shin ) 대한한의진단학회 2015 大韓韓醫診斷學會誌 Vol.19 No.3

        Abstract Objectives: Lately, non alcoholic fatty liver patients are increasing rapidly and the average age of patients are getting younger. Non alcoholic fatty liver often represents asymptomatic and korean pattern diagnosis is difficult to implement without symptoms. This study aimed to analyze interrelationship between non alcoholic fatty liver disease and Injinho-tang. Methods The AHP is a systematic procedure for analyzing the elements of any problem hierarchically. Based on survey of expertise, as series of pairwise comparison judgements is performed to evaluate the various elements in the hierarchy. We are expected to use the AHP analysis that would apply to oriental doctor`s diagnostic process analysis. Results and conclusion Non-alcoholic fatty liver disease induced complex causes of the metabolic syndrome. Injinho-tang has been widely used disease that causes jaundice and liver biliary disease. According to AHP analysis, LFT is the most important facor in choosing Injinho-tang on non alcoholic fatty liver disease. BMI and body composition by bioelectrical impedance analysis are the next important factors. Personal hot temper also gives a big impact on choicing Injinho-tang on non alcoholic fatty liver disease.

      • 소형 고속 구름베어링의 연료윤활 특성 연구

        김기태(Kitae Kim),김성균(Sungkyun Kim) 한국추진공학회 2008 한국추진공학회 학술대회논문집 Vol.2008 No.11

        초소형 가스터빈에 사용되는 소형 고속 구름베어링의 연료윤활 특성을 실험적으로 조사하였다. 윤활유로는 항공용 가스터빈에서 사용되는 MIL-PRF-7808 터빈오일과 항공용 가스터빈의 추진연료로 사용되는 JP-8 연료를 사용하여 운용특성을 비교하였고, 시험용 베어링으로는 내경 17 mm의 깊은 홈(deep groove) ball bearing과 내경 20 mm의 원통형(cylindrical) roller bearing을 사용하였다. 베어링의 연료윤활에 따른 특성을 비교하기 위하여 오일 및 연료를 공급하며 고속베어링 시험을 수행할 수 있는 시험 장치를 개발하여 하중, 냉각공기 온도, 윤활유량 및 회전속도를 변화시키면서 시험을 수행하였다. 30,000 rpm에서 70,000 rpm까지 회전속도를 변화시키면서 시험한 결과 깊은 홈 볼베어링은 축하중과 회전속도가 증가하는 경우 베어링 케이지에 마모가 발생하였으며 마모상태는 오일윤활보다 연료윤활시 마모가 더 많이 발생하였고 본 베어링의 속도한계인 59,000 rpm까지는 연료윤활로 운용이 가능하다는 것을 확인할 수 있었다. 연료윤활의 경우가 오일윤활의 경우보다 베어링 온도가 더 낮은 것을 알 수 있었는데 이는 베어링의 냉각특성이 연료윤활인 경우가 오일윤활의 경우 보다 더 좋기 때문이라 판단된다. 본 실험을 통하여 소형 항공용 가스터빈의 주축 베어링 윤활방식으로 연료윤활 방식이 적용 가능함을 확인할 수 있었다. A parametric study was carried out to find the fuel lubrication performance of high speed small rolling element bearings. Both MIL-PRF-7808 turbine oil and JP-8 aircraft fuel were used as the lubricant to compare the operational characteristics. 17 mm inner diameter deep groove ball bearing and 20 mm cylindrical roller bearing were used. A high speed bearing test rig was developed and the testing was done with varying applied load, cooling air temperature, lubricant flow rate, and speed. Fuel caused more cage wear than oil for ball bearing with increasing axial load and rotational speed. The bearing temperature using fuel was lower than that using oil, and this seems to be the result of the high cooling capacity of fuel. According to various tests, the fuel lubrication is applicable for the lubrication on the main shaft bearings of expendable small gas turbines.

      • KCI등재

        결함 있는 안전성 증명을 갖는 수신자 지정 서명기법들에 대한 정확한 안전성분석

        김기태(KiTae Kim),양대헌(DaeHun Nyang),이경희(KyungHee Lee) 한국정보보호학회 2010 정보보호학회논문지 Vol.20 No.5

        수신자 지정 서명은 서명자가 지정된 검증자에게 서명의 유효성을 증명할 수 있도록 하는 서명기법이다. 한편 그 지정된 검증자는 제삼자에게 서명문서의 소스 즉 두 가능한 서명자들 중에서 누구에 의한 서명인지를 확인시킬 수 없다. 일반적인 전자서명과 달리, 수신자 지정 서명은 서명자가 지정된 수신자를 제외한 누구에게든 자신의 서명을 부인할 수도 있다. 그동안 제안된 몇몇 기법들 중에서, 최근 Zhang등의 기법과 Kang등의 기법이 다양한 공격에 취약하다는 사실이 밝혀졌다. 본 논문에서, 위의 기법들이 저자들에 의해서 안전성 증명이 제시되었음에도 불구하고 공격을 허용하게 되는 근본적인 이유를 밝히고, 더불어 Huang-Chou 기법과 Du-Wen 기법이 같은 문제를 갖는다는 사실을 보인다. 나아가 Huang-Chou의 기법에 대하여 실질적인 공격들을 제안한다. 마지막으로, Du-Wen 기법은 안전성 증명과정에서 저자들이 위 기법들의 저자들과 동일한 오류를 범하였으나 그 오류를 수정하여 실제 증명가능한 안전성을 갖는 기법임을 보인다. Designated verifier signatures allow a signer to prove the validity of a signature to a specifically designated verifier. The designated verifier can be convinced but unable to prove the source of the message to a third party. Unlike conventional digital signatures, designated verifier signatures make it possible for a signer to repudiate his/her signature against anyone except the designated verifier. Recently, two designated verifier signature schemes, Zhang et al.'s scheme and Kang et al.'s scheme, have been shown to be insecure by concrete attacks. In this paper, we find the essential reason that the schemes open attacks while those were given with its security proofs, and show that Huang-Chou scheme and Du-Wen scheme have the same problem. Indeed, the security proofs of all the schemes reflect no message attackers only. Next, we show that Huang-Chou scheme is insecure by presenting universal forgery attack. Finally, we show that Du-Wen scheme is, indeed, secure by completing its defective security proof.

      연관 검색어 추천

      이 검색어로 많이 본 자료

      활용도 높은 자료

      해외이동버튼