직무만족과 고객지향성이 직무성과에 미치는 영향

황금주(Hwang, Kum Ju),이일한(Lee, Il Han),임홍규(Lim, Hong Kyu) 한국서비스경영학회 2015 서비스경영학회지 Vol.16 No.4

The objectives of this study were to identify effects of internal marketing of jewellery brand on job satisfaction, organizational trust, customer orientation, and job performance of sales staffs. Especially, Job satisfaction, organizational trust and customer orientation were verified by the sales career identified with respect to the effects of the moderating variable in relation to job performance. We administerd a survey with were collected from 244 employees working in the jewellery brand "J.ESTINA". The results of this study are as follows. First, internal marketing(communication, education, compensation, authority) had a positive effect on the job satisfaction. Second, internal marketing(compensation, authority, management) had a positive effect on the organizational trust. Third, internal marketing(communication, education, authority) had a positive effect on the customer orientation. And finally, the results indicate that the sales career showed its moderating effects on only the relationship between job satisfaction and customer orientation and job performance. Theoretical and practical implications, and limitations of this study were discussed.

Effects of the interplay between organizational and national cultures in an international university-industry collaboration for technology innovation and transfer

황금주(Hwang, Kum-Ju) 한국산학기술학회 2010 한국산학기술학회논문지 Vol.11 No.9

본 논문은 조직문화와 국가문화 간의 상호작용이 기술혁신과 기술이전을 위한 국제산학협력에 미치는 영향 을 분석하였다. 본 논문은 질적 연구를 통해 영국대학과 일본기업들 간의 국제산학협력에 관한 두 가지 사례를 제시 했다. 첫 번째 사례는 서로 다른 국가문화에 기반 한 가치가 특정한 조직행위를 형성했을 경우 윤리적 경계에 대한 문제가 발생하고 이는 오해를 초래하여 협력 당사자 간의 관계를 악화시킨다는 것을 보여 주었다. 두 번째 사례는 장 기적인 관계와 인적교환프로그램을 통한 협력당사자 간의 심도 깊은 상호작용이 국제산학협력에 긍정적인 역할을 한 다는 점을 보여주었다. 또한 본 논문은 실무적 함의와 이 연구의 한계점, 향후 연구에 대해 논의하였다. The purpose of the study was to understand how the interplay between organizational and national cultures affects the management of IUICs (International University-Industry Collaboration) devoted to technology innovation and transfer. This study presents two examples of IUIC drawn from a qualitative research method, both involving a British university and a Japanese company. The first case illustrates how different organizational practices (organizational culture), which are nested in the national culture (values), raise questions about the role of ethical boundaries in causing misunderstandings and the deterioration of UIC relationships. The second case demonstrates how long-term relationships and extensive interpersonal interactions can play a positive role in IUIC. Practical implications, the limitation of this study and further studies have been discussed.

관람객의 관람 동기가 공연만족에 미치는 영향

황금주(Hwang, Kum-Ju),강은주(Kang, Eun-Ju),한주희(Hahn, Ju-Hee) 한국산학기술학회 2011 한국산학기술학회논문지 Vol.12 No.4

본 연구는 문화예술 공연에 있어 관람객의 동기가 공연 만족에 미치는 영향력을 살펴보았다. 지금까지 공연 예술에 대한 연구는 대부분 공연의 마케팅 요소에 초점을 맞추어 이루어져 왔다. 그러나 본 연구는 공연 관람객을 중 심으로 공연 기획 과정에서 관람객의 만족을 높이기 위하여 고려되어야 할 점이 무엇인지 알아보고자 하였다. 그리고 관람객의 만족이 구성원의 심리적 안정에 기여하는가를 탐색하기 위하여 스트레스에 미치는 영향력을 알아보았다. 연 구 결과는 다음과 같다. 감성적 동기와 이성적 동기는 정서적 만족을 높이는 것으로 나타났으며, 시설 만족에는 감성 적 동기의 영향력만이 확인되었다. 그리고 정서적 만족은 관람객의 스트레스를 낮추는 것으로 분석되어 공연 관람을 통한 만족은 관람객의 심리적 안정에 기여하는 것으로 나타났다. This study explored effects of spectators' motivation on their satisfaction from culture-art performance. Most studies of performing arts have focused on effects of marketing elements. However, this study first looked at important elements affecting audiences' satisfaction to identify considerations for effective design processes for performing arts. Second this paper examined how audiences' satisfaction affect their stress in order to understand the relationship between audiences' satisfaction and their psychological stability. This study found that emotional satisfaction and rational satisfaction could improve emotional satisfaction, while only emotional motivation could affect aesthetic satisfaction. According to our analysis, emotional satisfaction led to psychological stability and reduced audiences' stress.

放射線이 照射된 MIS Capacitor의 電荷 蓄積 및 Flat Band 전압 이동에 대한 實驗 및 數値的 硏究

黃琴珠(Kum-Ju Hwang),金弘培(Hong-Bae Kim),孫尙熙(Sang-Hee Son) 대한전기학회 1995 전기학회논문지 Vol.44 No.4

과학기술지식 생산과 공유를 위한 협력 유형분류체계

황금주 ( Kum Ju Hwang ) 한국지식경영학회 2010 지식경영연구 Vol.11 No.2

DDI 칩 테스트 데이터 분석용 맵 알고리즘

황금주,조태원,Hwang Kum-Ju,Cho Tae-Won 한국반도체디스플레이기술학회 2006 반도체디스플레이기술학회지 Vol.5 No.1

One of the most important is to insure that a new circuit design is qualified far release before it is scheduled for manufacturing, test, assembly and delivery. Due to various causes, there happens to be a low yield in the wafer process. Wafer test is a critical process in analyzing the chip characteristics in the EDS(electric die sorting) using analytic tools -wafer map, wafer summary and datalog. In this paper, we propose new analytic map algorithms for DDI chip test data. Using the proposed analytic map algorithms, we expect to improve the yield, quality and analysis time.

어머니의 감정에 관한 연구 : 자녀관련 변인과 어머니의 직업형태를 중심으로

이금주(Lee, Keumjoo),황성희(Hwang, Seonghee),김은정(Kim, Eunjeong),황정숙(Hwang, Jeongsook) 한국학부모학회 2021 학부모연구 Vol.8 No.4

본 연구는 자녀관련 변인과 어머니의 직업형태를 중심으로 어머니가 느끼는 일상의 자녀양육감정과 일상적응감정이 어떠한지를 알아보는 데 주된 목적이 있다. 본 연구의 대상은 수도권 및 강원도 내 중·소도시에 거주하는 자녀를 둔 어머니 255명이며, KSDC(Korean Social Science Data Center) DB 시스템을 이용하여 온라인 설문조사를 실시하였다. 수집된 자료는 SPSS 24.0을 사용하여 분석하였으며, 연구변수와 관련된 어머니의 감정을 알아보기 위해 다변량분산분석(MANOVA)을 실시하였다. 연구결과를 요약하면 다음과 같다. 우선, 본 연구에서 구분한 어머니가 느끼는 자녀양육감정과 일상적응감정은 모든 하위요인별 유의미한 상관을 보였다. 둘째, 자녀의 발달단계에 따른 어머니의 자녀양육감정 중 양육만족감과 양육역할부담감 요인만이 유의미한 차이를 보였다. 셋째, 자녀의 성별에 따른 어머니의 감정에는 유의미한 차이가 없었다. 넷째, 자녀수에 따른 어머니의 감정도 유의미한 차이를 보이지 않았다. 마지막으로, 어머니의 직업형태별 어머니의 감정은 일상적응감정 중 스트레스와 성취감 요인에서만 유의미한 차이를 보였다. 이러한 연구결과를 토대로 연구변수 관련 어머니의 감정에 대하여 논의하였고, 연구의 의의와 제한점 및 후속연구를 위한 제언을 기술하였다. The purpose of this study is to identify adjustment emotion and parenting emotion of mothers focused on children-related valuables and mothers’ occupation types. The subjects of this study were 255mothers sampled in metropolis, urban and rural areas in Gangwon Province. This study was processed in an online-based KSDC-DB (Korean Social Science Data Center) system. SPSS 24.0 and Multivariate Analyses of Variance(MANOVA) were used to analyze the collected data and examine mothers’ emotion. We found some aspects of mothers’ emotion. Above all, there were significant correlations among all sub-factors of mothers’ emotion types(Parenting Emotion & Adjustment Emotion). Second, there were significant differences only in Parenting Satisfaction and Parenting Role-overload factors among mothers’ Parenting Emotion by children’s developmental stages. Third, there were no significant differences in mothers’ emotion by their children’s gender. Fourth, there were not significant differences in mothers’ emotion by their children’s number, either. Finally, there were significant differences only in Stress and Fulfillment factors among mothers’ Adjustment Emotion by their occupation types such as full-time, part-time worker, or full-time home maker. Depending on these results, some implications and limitations are suggested for future emotional research.

SCEM's impact on environmental activities SMEs

김남규,황금주,Kim, Namkyu,Hwang, Kumju Korean Resource Economics Association 2008 자원·환경경제연구 Vol.17 No.1

최근 경제와 산업 전반에서 중소기업의 환경성과와 환경활동은 지속가능 발전의 관점에서 특히 관심이 고조되고 있다. 중소기업을 지속가능성 체계(stainability framework)에 포함시키기 위해 진행되고 있는 다양한 노력 중에서도 그 동안 대기업이 주도하던 친환경공급망관리(Supply Chain Environmental Management)는 중소기업의 환경활동을 촉진시키는 유용한 수단으로 인식되고 있다. 본 연구는 우리나라 전기전자산업에서 대기업 주도의 친환경공급망접근방법(SCEM approach)이 중소기업의 환경성과에 미치는 영향에 대하여 실증분석하였다. 연구방법론으로는 설문조사 결과에 대하여 인자분석과 회귀분석을 실시하였다. 계량분석 결과, 대기업 주도의 SCEM이 중소기업의 환경활동촉진에 긍정적인 영향을 미치고 있으며, 특히 친환경공급망접근방법 중에 시장거래(arm's length) 기법보다는 협력적(collaborative) 기법이 더 효과적으로 중소기업의 환경활동 촉진에 기여하고 있다는 점을 제시하였다. 본 연구에서는 다국적 기업의 친환경공급망접근방법 역시 중소기업의 환경활동촉진에 중요한 요인이 되고 있다는 점도 도출하였다. Small and medium sized enterprises' (SMEs) environmental performance and activities have been often of great concern toward sustainability as they have been playing a critically important role in the economic and industrial development. Among many initiatives to engage SMEs into the sustainability framework, Supply Chain Environmental Management (SCEM) of large companies has a great potential to persuade SMEs to adopt environmentally improved activities. This study investigated the relationship between SCEM approaches of large companies and environmental activities of SMEs in the Korean electronics industry. A postal questionnaire survey was used as a data collection method, and factor analysis and regression analysis were applied to analyse the collected data. The empirical findings suggested that SCEM approaches of large companies have positive impacts on environmental activities of SMEs. Among SCEM approaches, the collaborative approach was more effective than the arm's-length approach. Additionally, this study found positive impacts of trans-national SCEM approaches on SMEs' environmental activities.

예비 창업가의 긍정심리자본과 커리어 야망이 창업의도에 미치는 영향

최진숙 ( Jinsook Choi ),황금주 ( Kumju Hwang ) 한국지식경영학회 2018 지식경영연구 Vol.19 No.3

Due to its nature, business foundation accompanies high levels of risk taking and responsibility. For this reason, entrepreneurs come to experience various negative emotions in the process of business foundation such as anxiety about risks, fear of failure, and pressure of success. However, entrepreneurs’ negative emotions reduce individual inclinations for business foundation. Thus, it is necessary to research individual psychological characteristics that could reduce and attenuate entrepreneurs’ negative emotions. To this end, this study examined the effects of Self-forgiveness, and Narcissism, psychological motivation variables, and Positive psychological capital and Career ambition, goal motivation variables, on entrepreneurial intentions. In order to verify research hypotheses, 326 questionnaires collected from prep-entrepreneurs were used for the empirical analysis. Looking at the analysis results, Self-forgiveness, Narcissism, Positive psychological capital and Career ambition had significant effects on entrepreneurial intentions. This study has a meaning in that it confirmed the influential relationship between the psychological characteristics reducing entrepreneurs’ negative emotions and entrepreneurial intentions. In addition, this study suggested its implications, limitations, and future research directions based on the study results.

친환경공급망관리가 중소기업의 환경활동에 미치는 영향 분석

김남규 ( Nam Kyu Kim ),황금주 ( Kum Ju Hwang ) 한국환경경제학회 한국자원경제학회 2008 자원·환경경제연구 Vol.17 No.1