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      • SCOPUSKCI등재

        16S와 23S rRNA에 결합하는 probe를 이용한 겨울철 소양호 세균 군집 구조의 분석

        홍선희,변명섭,안태석,Hong, Sun-Hee,Byeon, Myeong-Seop,Ahn, Tae-Seok 한국미생물학회 1997 미생물학회지 Vol.33 No.4

        겨울철 소양호에서 세균 군집 구조를 파악하고자 총세균수와 EUB338, ALF1b, BET4a, GAM42a와 CF probe 등 fluorescent rRNA targeted oligonucleotide probe 와 반응하는 세균 개체수를 수심별로 측정하였다. 총세균수는 $0.7{\times}10^6{\sim}1.1{\times}10^6cell{\cdot}ml^{-1}$이였으며, 5 m와 10 m 수층에서 높게 나타났다. 총세균수에 대한 Eubacteria의 비율은 34~90%이였으며, 5 m와 10 m에서 낮게 나타났다. Proteobacteria ${\alpha}$-group은 Eubacteria의 10.8-28.7%, ${\beta}$-group은 4.5-53.5%, ${\gamma}$-group은 4.9-35.5%, 그리고 Cytophaga-Flavobacterium group은 6.1-21.1%이였다. 0-5 m 수심에서는 ${\beta}$-group이 28.6-53.5%로 우점하고 있었으며, 10 m에서는 ${\gamma}$-group이 35.5%로 우점하였다. 30, 50 m 수심에서는 ${\alpha}$-group과 Cytophaga-Flavobacterium group이 우점하였다. 세균 군집 구조로 보면 0-2 m, 5-10 m 그리고 30-50 m의 3개층은 각각 독특한 특징을 나타내었다. 이 방법으로 호수 생태계에 대한 새로운 정보를 얻을 수 있었다. To scrutinize the bacterial community composition of Lake Soyang in winter, bacterial numbers belonging to Eubacteria, Proteobacteria and Cytophaga-Flavobacterium group were estimated by using 16S and 23S rRNA targeted oligonucleotide probes. Total bacterial numbers ranged from $0.7{\times}10^6$ to $1.1{\times}10^6cells{\cdot}ml^{-1}$, and vertical profile of total bacteria showed a peak at 5 m depth. The ratio of eubacteria to total bacteria were 34~90% and at 5 m and 10 m depths those were low exhibiting, 39 and 34%, respectively. The percentage of proteobacteria ${\alpha}$-group ranged 10.8~28.7%, ${\beta}$-group 4.5~53.5%, ${\gamma}$-group 4.9~35.5% and Cytophaga-Flavobacterium group 6.1~21.1%. The dominant groups were ${\beta}$-group at 0, 2 and 5 m, ${\gamma}$-group at 10 m, ${\alpha}$-group at 30 m and Cytophaga-Flavobacterium group at 50 m depth. In winter season, Lake Soyang can be divided into three layer, 0~2 m, 5~10 m and 30~50 m, by the bacteria community composition. By this method, new informations about aquatic ecosystem were developed.

      • SCOPUSKCI등재

        Fluorescent In Situ Hybridization방법으로 분석한 소양호 세균 군집 구조의 계절적 변화

        홍선희,안태석,Hong, Sun-Hee,Ahn, Tae-Seok 한국미생물학회 1998 미생물학회지 Vol.34 No.3

        소양호에서 세균군집의 계절적, 수심별 변화를 파악하고자 총세균수와 EUB338, ALG1b, BET42a, GAM42a와 CF probe 등 fluorescent rRNA target oligonuvleotide probe와 반응하는 세균 개체수를 측정하였다. 총세균수는 $0.5{\sim}2.01{\times}10^6cells{\cdot}ml^{-1}$이였으며, 2 m와 5 m 수층에서 높게 나타났다. 총세균수에 대한 Eubacteria의 비율은 22~100%이였고, Proteobacteria ${\alpha}$-group은 Eubacteria의 2.6~66.7%, ${\beta}$-group은 4.5~53.5%, ${\gamma}$-group은 4.6~76.7%, 그리고 Cytophage-Flavobacterium group은 2.1~35.9%이였다. 또한 세균군집은 계절별, 수심별로 다양한 변화를 보여, 겨울철은 ${\beta}$-group이, 봄철과 초여름은 ${\gamma}$-group이, 여름철은 ${\alpha}$-group이 우점하였고, Cytophage-Flavobacterium group이 특정적으로 우점하는 시기는 없었다. 이러한 세균 군집 구조의 분포로 계절별, 수심별로 호수에 대한 독특한 특징을 알 수 있었다. To define the structure and diversity of bacterial communities in the aqutic ecosystem, Lake Soyang, the largest artificial reservoir in Korea, a new method, fluorescent in situ hybridization was applied. This technique relies on the specific hybridization of the nucleic acid probes to the naturally amplified intracellular rRNA. By this method, the bacterial community composition of Lake Soyang and bacterial numbers belong to eubacteria, proteobacteria and Cytophaga-Flavobacterium group were estimated. Total bacterial numbers ranged from $0.3{\times}10^6{\sim}2.0{\times}10^6cells{\cdot}ml^{-1}$, and vertical profile of total bacteria showed the peak at 2 and 5 m depths. The ratio of eubacteria to total bacteria were 22~100% and varied with depth and season. The percentage of Proteobacteria ${\alpha}$-group ranged 2.6~66.7%, ${\beta}$-group 4.5~53.5%, ${\gamma}$-group 4.6~76.7% and Cytophaga-Flavobacterium group 2.1~35.9%. Also, bacteria] community had spatial and temporal characteristics. The dominant groups were ${\beta}$-group in winter, ${\gamma}$-group in spring and early summer and ${\alpha}$-group in summer.

      • KCI등재

        Acrylic Resin에 혼합된 Polyphosphate가 미생물의 부착 및 성장에 미치는 영향

        홍선희,최영철,Hong, Sun-Hee,Choi, Yeong-Chul 대한소아치과학회 2003 大韓小兒齒科學會誌 Vol.30 No.1

        자가중합형 아크릴릭 레진에 polyp를 혼합하지 않은 대조군, 그리고 레진 분말에 대한 polyP(사슬길이 13과 18의 혼합물인 Calgon)의 무게비를 1%로 혼합한 polyP 1%군, 2% 혼합한 polyP 2%군 및 3% 혼합한 polyP 3%군으로 분류하여 경화시킨 후, 경화된 각각의 레진과 실험균주 S. mutans GS5, S. sobrinus 6715, S. gordonii G9B및 Challis, 그리고 P. gingivalis 2561과 Candida albicans ATCC90027을 대상으로 레진표면에 대한 미생물들의 부착의 정도, 성장 억제효과 및 접촉각의 변화를 관찰하여 그 결과로 미루어 아크릴릭 레진에 포함된 polyP는 구강 미생물에 대해 직접적으로 강한 항균 효과를 나타내지는 않는 것으로 판단되나 미생물의 부착 특히 우식원인균인 mutans streptococci의 부착을 방해하는 것으로 가늠되며, 이는 polyP의 첨가에 의한 아크릴릭 레진 표면에서 일어난 소수성의 변화가 일부 관여하는 것으로 여겨진다. PolyP가 혼합된 아크릴릭 레진의 장착은 일반적인 아크릴릭 레진으로 제작된 가철성 장치를 장착한 후 나타날 수 있는 우식 이환의 가능성을 감소시킬 수 있는 임상적 적용 가능성을 제시하였다고 여겨진다. The purpose of this present study was to develop a new way of self-curing acrylic resin, using commercially available polyphosphate, Calgon, which is known to be antimicrobial and safe. For the study, polyphosphate(polyP) was blended with acrylic powder and devided into four groups as follows: no polyP(control), 1% polyP, 2% polyP, and 3% polyP. For the experiment, Streptococcus mutans GS5, Streptococcus sobrinus 6715, Streptococcus gordonii G9B and Challis, Porphyromonas gingivalis 2561, and Candida albicans ATCC 90027 were used. Resin specimens in each group were tested in vitro for the purpose of investigating the effect of polyP on the microbial attachment, growth and hydrophobicity of the resin surface. The results were as follows. 1. PolyP added to the acrylic resin decreased attachment of S. mutans GS5, S. sobrinus 6715, S. gordonii G9B. The greater binding inhibition was found in acrylic resin polymerized with polyP at higher concentrations. 2. The addition of polyP to acrylic resin failed to significantly affect the growth of the tested microorganisms. 3. The addition of polyP to acrylic resin seemed to reduce hydrophobicity of the acrylic resin. PolyP in acrylic resin does not seem to exert a direct antibacterial activity, but rather inhibit attachment of oral bacteria, especially mutans streptococci to saliva-coated acrylic resin. The acrylic resin reduces attachment of streptococci may be due to the decreased hydrophobicity caused by polyP added to the resin. PolyP may be included to acrylic resin to inhibit dental caries which often occurs when removable acrylic resin appliance is placed.

      • 초여름이 꽃피운 화과자-알싸한 꽃향기 가득한 초여름 선물

        홍선희,Hong, Seon-Hui 대한제과협회 2005 베이커리 Vol.6 No.-

        눈부신 햇살이 창가에 스며들고 싱그러운 이파리가 짙은 초록빛으로 물들어가는 초여름 오후, 각양각색의 꽃들이 탐스럽게 활짝 피어서 온 세상을 꽃향기로 가득 채운다. 꽃향기에 알싸하게 취하게 하는 화과자 스다레, 셋빼분홍장미, 나팔꽃, 봄정원의 풍경, 목단 등을 만들어 본다.

      • KCI등재
      • KCI등재

        청소년방과후아카데미 지도자의 이직욕구, 직무만족 및 심리적응에 영향을 미치는 스트레스 요인분석

        홍선희(Hong Sun-Hee),양계민(Yang Kye-Min) 한국청소년정책연구원 2009 한국청소년연구 Vol.20 No.3

        본 논문은 청소년방과후아카데미 지도자(PM, SM)들의 이직욕구, 직무만족 및 심리적 적응에 영향을 미치는 스트레스요인을 파악하기 위하여 수행되었다. 전국 청소년방과후아카데미 지도자 총 251명을 분석한 결과 첫째, 직급(PM, SM)에 따라 직무만족도 및 보람정도의 차이가 있었으며, 둘째, 스트레스의 영역별 정도가 다른 것으로 나타났고, 셋째, 직무스트레스가 높을수록 직무만족, 자아존중감, 생활만족도, 보람 등이 낮아지는 것으로 나타났다. 마지막으로 각 직무스트레스요인이 이직욕구, 직무만족 및 심리적응에 미치는 영향을 분석한 결과 PM의 주 스트레스요인은 업무량이나 행정처리, 실적 등인 것으로 나타난 반면, SM은 청소년지도 스트레스가 가장 높고, 그 외 업무량이나 행정처리 등도 영향을 미치는 것으로 나타났다. 특히 SM의 경우 고용불안정성으로 인한 스트레스요인이 이직에 영향을 미치는 두 번째 요인으로 산출되어 지도자들의 고용안정성 및 처우 등 근로환경 개선의 시급함을 시사하였다. The purpose of this study was to examine the stressors influencing after school academy leaders' intentions regarding retirement, job satisfaction, and psychological adaptation. A total of 251 after school academy leaders completed a questionnaire including background variables, turnover intentions, job satisfaction, psychological adaptation, and job stress. Our results indicated that , firstly, there was a significant difference in job satisfaction and feelings of self-worth between PM and SM. Secondly, more job stress seems to equate with less job satisfaction, self-esteem, life satisfaction, and feelings of self-worth. Thirdly, the stressors were different in both PM and SM. That is, PM was stressed mainly by work load, dealing with administrative tasks, actual results, however SM was stressed mainly by guiding adolescents, work load, and dealing with administrative tasks. Unstable job status in particular, was the second highest effective factor influencing the retirement intentions of SM. This result shows that job stability and improvements within the work environment are important factors for after school academy leaders.

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