경험이 기업 국제화에 있어서 지식 전환 과정에 미치는 영향에 관한 연구

최순권 한국국제경영관리학회 2001 국제경영리뷰 Vol.5 No.2

국내진출 해외기업들의 R&D관련 투자규모 결정요인에 관한 연구

최순권 대한경영학회 2007 대한경영학회 학술발표대회 발표논문집 Vol.2007 No.2

국제신생벤처기업(INV)이론 관점에서의 한국벤처기업의 국제화 현상 연구 - 읍살라 국제화과정(UIP)이론과의 비교를 통해

최순권,김정포 대한경영학회 2005 大韓經營學會誌 Vol.18 No.6

기업 친화형 도시 부산 재건을 위한 전략적 정책과제 발굴

최순권,김석수,성길용 부산연구원 2016 연구보고서 학연연구 Vol.2016 No.0

국내진출해외기업들의 R&D관련 투자규모 결정요인에 관한 연구

최순권 한국무역상무학회 2008 貿易商務硏究 Vol.38 No.-

Globalization of R&D activities of multinational firms is becoming important in compared with the past, because of increasing globalization of world economy. So, every country tries to attract foreign investment including R&D activities. In this paper, effects of several factors, which determine the scale of foreign subsidiary's R&D activities in local market, are analyzed. Through the review of previous literature, I found that three groups of determinant factors. The first one is the factor which is related to characteristics of local market, such as competitive situation of local market, accessability to research institutions, etc. The second group is the factor which is related to relationship between foreign subsidiary and its mother company. The dominant factors of this group are operation strategy of foreign subsidiary, competitiveness of mother firm, and equity structure of foreign subsidiary. Finally the characteristics of industry affect to the scale of foreign subsidiary's R&D activities. Among these factors, 6 factors are chosen to investigate empirically. For the empirical investigation, 107 foreign subsidiaries among KOITA(Korea Industrial Technology Association)'s list are chosen. Each subsidiary has more than 50% of foreign equity and implement R&D activities in Korea. The results show that sales volume of foreign subsidiary is dominant influencing factor in determining scale of R&D activities in Korean market. And also I found that currently established firms are implementing more R&D activities than old established firms. This is quite interesting finding. However, R&D activities of foreign subsidiary are not vitalized in Korean market. It probably means that Korean government and Korean business partners have to make effort to enhance foreign firms/ R&D activities, because it could contribute technological and economic development of Korean market.

플랫폼 비즈니스 기업에 의한 국제 경영의 신독점화

최순권,문교수,조예희 한국국제경영관리학회 2021 국제경영리뷰 Vol.25 No.2

본 연구는 최근 급부상하고 있는 플랫폼 비즈니스 기업의 국제화 과정 특성을 아마존 기업 사례 연구를 통해 살펴보고자 하였다. 특 히, 플랫폼 비즈니스가 전통적 비즈니스와 확연하게 구별되는 특징을 가지고 있다면, 그 국제화 과정 역시 전통적 기업과는 다를 것이 라는 가정에서 출발하였다. 이를 위해 플랫폼 비즈니스가 전통적 비즈니스와 근본적으로 다른지에 대해 분석하였으며, 그 국제화 과 정을 살펴보기 위해 읍살라 국제화 과정(UIP) 이론을 바탕으로 아마존 기업 사례 연구를 실시하였다. 연구 결과, 플랫폼 비즈니스 기업의 국제화는 전통적 기업과는 매우 다른 특성을 보여 주고 있었다. 전통적 기업의 국제화 과정에서 의 가장 큰 특징은 거의 대부분의 기업들이 해외시장 진출 초기에는 리스를 줄이기 위해 매우 낮은 수준의 투자를 실시하였다. 현지 시장에 대한 경험과 지식이 점차 증가하면서, 투자와 규모 또한 확대하였다. 하지만, 플랫폼 비즈니스 기업은 과감하고도 대규모 투자 를 해외 시장 진출 초기부터 적극적으로 진행하고 있었다. 특히, 아마존닷컴의 경우 초기에는 현지 시장에서의 기존 온라인 쇼핑몰 기 업에 대한 M&A를 통해 해외 시장에 진출하였다. 또한, 해외 진출 국가를 선정함에 있어 심리적으로 가까운 국가를 우선적으로 선택 하였으며, 최초 해외 시장 진출은 설립 역시 매우 빠른 시기에 이루어졌다. 본 연구의 중요한 발견 중의 하나는 국제 경영에서 있어 중앙집권적 경영의 가능성이다. 지금까지의 국제 경영 활동은 주로 분권화 를 기반으로 이루어졌다. 하지만, 플랫폼 비즈니스 기업들은 이미 국제 경영에 있어서 중앙집권적 관리 형태를 선택하고 있었다. 또 한, 산업 생태계 네트워크 구성을 통해 시장을 장악하고, 독보적인 글로벌 경쟁력을 확보한 일부 플랫폼 기업의 모습에서 우리는 과거 독과점 기업이 연상된다. 과거 그들은 자신들의 이익을 극대화 시키기 위해 시장 경쟁의 왜곡 현상을 초래하였다. 하지만, 최근 플랫 폼 기업의 모습에서는 시장을 독점한다는 점은 같지만, 현재의 플랫폼 기업은 시장에 더 높은 효율성을 제공하며, 소비자들에게도 더 많은 효용을 제공하고 있다. 이는 과거 전통적인 독과점과는 다른 현대판 신독과점(Neo-Monopolization) 형태라 하겠다. This study sought to explore the characteristics of the rapidly emerging globalization process of platform business through AMAZON case study. In particular, if the platform business has distinct characteristics from the traditional business, the internationalization process will also be different from that of the traditional business. For this, we analyzed whether the platform business was fundamentally different from traditional businesses, and conducted a case study of AMAZON’s internationalization process based on UIP theory to look at the characteristics of platform firm’s internationalization. The result of analysis has shown that the internationalization of platform business enterprises is very different from that of traditional enterprises. The main feature of the traditional enterprise's internationalization process is that almost all companies initially invested very low levels of investment to reduce risks. As experience and knowledge of the local market gradually increased, investment and size also expanded. However, platform businesses are making bold and large-scale investments from the beginning of entering foreign markets. In particular, Amazon initially entered overseas markets through M&A for existing online shopping mall companies in the local market. In addition, AMAZON selected a country that is psychologically close to overseas markets first, and the first overseas market entry took place very quickly after its establishment. One of the key findings of this study is the possibility of centralized management practice in international business management, because decentralized management has been used as a natural way of international business management. However, platform businesses were already choosing a centralized form of management in international management. In addition, some platform companies that dominate the market through the formation of industrial networks and secure unrivaled global competitiveness remind us monopolistic companies in the past. They usually have caused distortions in market competition to maximize their profits. However, although the recent platform companies have the same monopolization of the market, they offer higher efficiency to the market and more utility to consumers. This is a modern version of monopolization(Neo-Monopolization).

전통적 국제화 과정 이론(Internationalization Process Theory)의 현재적 적용 가능성에 대한 재고찰

최순권 한국경영컨설팅학회 2015 경영컨설팅연구 Vol.15 No.4

웁살라 국제화 과정 이론은 지난 반세기 동안 중소기업의 국제화 과정을 설명하는 가장 합리적인 이론적 관점으로 인정되어 왔으며, 다양한 후속 연구들이 이루어져 왔다. 국내에서는 대부분의 관련연구가 실증 분석에 초점이 맞추어져 있어, 다양한 이론들 간 비교 분석을 통한 이론적 논쟁이 부족하였다. 이에 본 연구에서는 국제화 과정 이론의 형성 및 발전과정 그리고 이 이론에 대한 비판적 시각 등을 분석하였다. 또한, 최근 이론과의 비교 분석을 통해 이 이론의 현재적 적용 가능성에 대해서도 살펴보았다. 분석 결과, 국제화 과정 이론은 발표된 지 40여 년이 지났지만 여전히 기업들의 국제화 현상을 설명하는 데 중요한 분석 틀을 제공하고 있음을 알 수 있었다. 특히, 국제화 시기와 해외시장 진입 유형이 과거와는 조금 다른 모습을 보이고 있지만, 국제화 시기와 진입 유형을 결정하는 근본적인 요인은 달라지지 않았음을 알 수 있었다. 이는 그만큼 현재의 기업들이 과거에 비해 매우 높은 수준의 경쟁 상황에 노출되어 있으며, 이러한 경쟁 상황 가운데 생존하기 위해서는 더욱 신속한 의사결정과 현지 시장에 대한 적극적인 투자(commitment 수준의 증가)가 요구됨을 알 수 있었다. The Uppsala Internationalization Process(IP) Theory has been accepted as the most rational theoretical perspective in explaining internationalization process of small and medium sized firms in the past half a century. While many related studies has been followed, most of studies in Korea focused on empirical investigations, instead of theoretical debates. Thus, the purpose of this paper is to analyze establishment and development process of the theory and critical view about IP perspective. And also, applicability of the IP theory in current business environment is discussed. According to the result of analysis, IP theory still has an important role in explaining internationalization phenomena of firms. Although period and type of entry mode has been changed in compared with the past, the fundamental reasons of determining the period and entry mode in internationalization process of firms are not changed, as IP theory explained. It means that current firms are exposed in very competitive business environments and this competitive situation force firms to make quick investment decision and to require drastic investment (increasing commitment level) in foreign local market.

복합재료 적층판의 충격거동에 관한 연구

최순권,박세만,박명균 明知大學校 産業技術硏究所 2002 産業技術硏究所論文集 Vol.21 No.-

Structral composite materials have progressed to become light- weighted and their applications have been on the rise for automobiles, aircrafts, ships and other structrues that require high strength. This have inevitably produced an trend fur research activities to be focused on the structural composite materials. In this study where composite laminated plates are subject to impacts, static indentation law - modified tertian contact law - is evoked to investigate the dynamic behavior of the composite plates. Briefly speaking, there are spring-mass model, energy balance model, assumed force method and modified Hertzian contact law that are available for evaluations of dynamic impact behaviors of composite laminated plates. These methods generally make certain assumptions to idealize problems encountered in reality . The hgiher order shear deformation theory as well as its refined theory, both of which are basically 2D plate theories, are considered to compute in-plane stresses and transverse shear stresses. The both types of stresses are essential to predict internal damages under low velocity impacts. Time integrations are conducted with the Newmark method and current results from this work are compared with those available in the literature.

해외파견자 특성이 본사와 해외자회사 간 지식이전에미치는 영향에 관한 연구

최순권 한국국제경영관리학회 2007 국제경영리뷰 Vol.11 No.4

최근 활발한 연구가 이루어지고 있는 기업 간 지식이전 문제는 지식의 암묵성(tacitness)으로 인해 그 실증 분석에 한계가 있었다. 하지만, 본 연구에서는 다국적 기업의 본사와 해외자회사 간 지식이전에 있어 매우 중요한 영향을 미칠 것으로 판단되는 해외파견자를 통해 지식이전 문제를 실증 분석해 보고자 한다. 즉, 기업 간 지식이전 과정에 대한 해외파견자의 개인적 특성 요인이 미치는 영향에 대해 가설들을 제시하고, 이를 설문조사를 통해 검증하였다. 기존 연구에서는 해외파견자의 관련지식 축적 정도나 해외 파견국에서의 생활 경험 등 일반적인 경험 요인들을 중심으로 살펴보고 있으나, 본 연구에서는 국제적 지식이전에 중요한 영향을 미칠 것으로 판단되는 해외파견자 특성 요인을 좀 더 체계적으로 분석하였다. 특히, 현지 조직 구성원들과의 인간관계 개발 능력이나 직접적인 국제적 지식이전 경험 요인들을 추가하였다. 해외 파견근무 경험자를 대상으로 한 실증분석 결과, 일반적인 경험요인인 산업경험과 국가경험 요인의 유의적 인과 관계를 규명하는 데는 실패하였으나, 해외파견자의 대인관계 역량이나 해외파견 근무 경험 등은 성공적인 국제적 지식이전에 유의한 영향을 미치고 있음을 확인하였다. Studies on knowledge transfer between firms have some difficulties in implementing empirical study owing to the tacit nature of knowledge, even though it is currently one of the most popular research topics in the international business field. In this paper I want to implement empirical study about knowledge transfer between HQ and a foreign subsidiary(international knowledge transfer) through expatriate, because expatriate is pivotal and effective moderator in international knowledge transfer process. That is, I will suggest hypothesis about the relation between expatriate characteristics and international knowledge transfer, and then it will be tested and verified by questionnaire survey. Nevertheless, the expatriate studies are mostly conceptual or pertain solely to the general background of expatriates, such as their business experience or experience in a foreign country. In this study I try to analyze expatriate characteristics more systematically, including expatriate's personal relationship development capability with local partners and direct expatriation experience factors. Through empirical analysis I found that the expatriation experience of expatriates and their relationship development capability both have significant positive effects on the international knowledge transfer. However, I found no statistical proof that an expatriate's experience of a particular industry and particular country experience have a significant effect on the international transfer of knowledge.

Knowledge Translation in Internationalization of the Firms

최순권 한국경영학회 2000 하계 경영학관련 통합학술대회 발표논문집 Vol.- No.-