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        근로자대표제도로서 노사협의회제도의 발전적 구축방안에 관한 연구

        최수남 한국사회법학회 2024 社會法硏究 Vol.- No.52

        노동조합 조직률이 저조한 상황에서 노동조합을 통하여 집단적 근로조건을 결정하던 기존 시스템이 한계를 드러내게 되었고, 특히 집단적 자치가 부족한 현실을 보완하고자 근로자대표제도에 대한 학계의 관심이 집중되고 있다. 그러나 근로자참여법상 노사협의회와 근로기준법상 근로자대표에 관한 규정이 불충분하여 많은 부분이 해석론에 맡겨져 있는 상황이다. 노동조합 가입률이 저조한 사업 또는 사업장과 노동조합이 없는 다수의 사업장에서 헌법 제33조 제1항이 보장하는 근로자의 집단적 자치 실현을 위한 제2의 근로자대표제도의 모델 제시가 필요하다. 노동조합에 대한 대안으로서 새로운 근로자대표제도 도입이 활발하게 논의되고 있는 가운데, 2022년 말 기준 노동조합 조직률은 약 13.1%에 불과한 반면, 2021년 7월말 기준 노사협의회 설치가 강제되는 30인 이상 사업장 중 51,098개의 사업장이 노사협의회를 운영하고 있다. 하지만 노사협의회 제도는 근로자위원 선거 및 선출 절차가 명확하지 않은 점, 근로자위원 선출 후 통제 장치의 미비, 다양한 고용형태의 근로자 이익을 대변할 수 있는 장치가 없는 점 등의 여러 가지 문제가 있는 것이 사실이고, 아직 근로자대표제도로 충분히 인정받지 못하고 있는 것도 현실이다. 이러한 부족한 부분을 민주성과 자주성을 강화하는 방향으로 보완하여 제도를 활성화한다면, 노사협의회가 노동조합의 기능을 보충하는 역할에서는 얼마든지 의미를 가질 수 있고, 두 개 조직은 공통의 목적을 위하여 유기적으로 연결될 가능성도 존재할 것이다. 현재의 노사협의회가 근로자의 경영 참여를 위하여 실효성 있는 역할을 수행하지 못하고 있다는 비판이 존재하나, ① 노사협의회 제도 운영에 있어서 집단성 주체성 확보를 위한 근로자위원회의 설치, ② 노사협의회 및 근로자위원의 독립성 강화, ③ 노사협의회의 근로자위원 선출 관련 민주성을 강화, ④ 근로자총회 또는 대의원회 설치, 운영과정에 대한 투명성 및 결과에 대한 공정성 제고, 근로자측의 전문성 강화를 통한 수용성 제고 등 노사협의회 운영상의 정당성 강화, ⑤ 임의중재 제도의 활동 등을 보완하거나 개선하여 운영한다면 향후 충분히 노동조합과 함께 근로자들의 이해관계를 실질적으로 대변할 수 있게 될 것이다. 특히 무노조사업장에서 노사협의회는 근로자의 이해와 요구를 반영할 수 있는 거의 유일한 법적인 통로이나, 근로자들의 무관심 등으로 노사협의회의 설치 비율이 상대적으로 저조하였고, 설사 노사협의회가 운영되더라도 유명무실한 경우가 많았다. 이를 극복하고 노사협의회를 통한 근로자의 노사관계에 대한 협력적 참여가 기업 경쟁력 강화의 원동력이 되기 위해서는 근로자위원회의 설치 및 구성, 근로자위원의 선출 방식(선거관리 주체, 근로자위원 입후보 자격, 근로자위원 선거절차 등), 근로자위원의 권한 및 의무, 노사협의회 의결사항의 효력 등 현재 명시적으로 근로자참여법에 규정되지 않은 부분에 대하여 개선 및 보완을 위한 법 개정이 진행되어야 할 것이다. 이러한 과정을 거쳐 노동조합이 없거나 노동조합이 있다 하더라도 해당 기업의 전체 근로자들의 근로조건을 향상시키는 역할을 제대로 하지 못하여 협약자치의 역할을 온전히 수행하지 못하는 상태에 있는 경우, 노사협의회가 전체 근로자의 총의에 기초함을 전제로 노동조합의 보충적인 지위에서 기능 ... At a low rate of unionization, the existing system that determines collective working conditions through labor unions has revealed limitations. In order to make up for the lack of collective autonomy, academics are focusing on the representative system of employees. Under the Labor Participation Act, there are insufficient regulations on labor-management councils and representitives of employees under the Labor Standards Act, and much of it is left to interpretation. In many places of business without business and trade unions, it is necessary to present second model for the representative system of employees for the realization of collective autonomy of employees guaranteed by Article 33 (1) of the Constitution. As an alternative to trade unions, the introduction of a new the representative system of employees is being actively discussed. In the end of 2019, the labor union organization rate was only about 12.5%, while 51,098 of the workplaces with 30 or more employees, which labor-management councils are forced to be established, are operating labor-management councils as of the end of July 2021. However, it is true that the labor-management council system has various problems such as the lack of clarity in the process of election and election of employee's committee members, the lack of control after the election of employee's committee members, and the lack of devices to represent employee's interests in various forms of employment. Thus, it is also true that the labor-management council system has not yet been recognized as a sufficient representative system for employees. If these deficiencies are supplemented in the direction of strengthening democracy and independence, it can be valuable in the role of labor-management councils to supplement the functions of labor unions. There is criticism that the current labor-management council does not play an effective role in the management participation of employees, however, it will be possible to substantially represent the interests of employee with labor unions in the future if it runs with ① the installation of the employee's Committee to secure collective identity in the operation of the labor-management council system, ② strengthening the independence of the Labor-Management Council and its members, ③ strengthening democracy in the election of employee's committee members of labor-management councils, ④ installation of employee's General or Representative Assembly, improving transparency in the process of operation and fairness in outcomes, strengthening the legitimacy of the management of labor-management councils, such as enhancing acceptance through strengthening the expertise of employees, ⑤ running the activities of the discretionary arbitration system with the supplement or improvement. Especially in the non-union workplace, the labor-management council was almost the only legal channel that could reflect the interests and needs of employees. But the rate of establishment of the labor-management council was relatively low due to the indifference of employees, and even if the labor-management council was operated, it was often nominal. In order to overcome this and become a driving force for strengthening corporate competitiveness with cooperative participation in Labor- Management Relations through Labor-Management Council, law revision for improvement and supplementation should be carried out for parts that are not currently explicitly stipulated in the employees Participation Act such as establishment and composition of the employee's Committee, the method of electing employee's committee members (the election management body, qualifications for candidates for employee's committee members, election procedures for employee's committee members, etc.), the authority and duties of employee's committee members, and the effect of resolutions of the labor-management council. Through this process, even if there is trade union or not, the labor-management c...

      • KCI등재

        꾸지뽕열매 퓨레를 첨가한 절편의 품질특성

        최수남,최은희 한국외식산업학회 2019 한국외식산업학회지 Vol.15 No.4

        The purpose of this study is to the quality characteristics by adding the Cuccibbong fruit puree containing physiological active ingredients to the Julpyun. In the manufacture of Cuccibbong puree-Julpyun, puree was added 5%, 10%, 15%, and 20% prspectively. The moisture and pH of Cuccibbong puree-Julpyun were significantly increased by the addition of the puree, the lighest value of decreased by the addition puree, and the degree of a value, b value increased significantly with the addition. The amount of dietary fiber Julpyun increased significantly as the amount of puree added increased. The content of total polyphenol and DPPH radical scavenging activity, which are indicative of the ability to significantly increased as the amout of puree added. Cohesiveness, Gumminess, Springiness, Chewiness, and Adhesiveness decrease with increased amount of puree. The sensory intensity evaluation was most favored of Cuccibbong puree-Julpyun in 15%.

      • KCI등재

        꾸지뽕열매 동결건조 분말을 첨가한 설기떡의 품질특성

        최수남,최은희 한국외식산업학회 2018 한국외식산업학회지 Vol.14 No.1

        The moisture content of freeze - dried powdered Sulgidduk was significantly decreased as the amount of powder increased and the pH was significantly increased. As the amount of freeze-dried powder increased, the lightness decreased and the a value and b value increased greatly, and the increase of powder was the highest value in the group of 12%, and the amount of powder added was increased. And increased from 1.15 to 2.79 mg with the addition of.Polyphenol content and DPPH free radical scavenging activity were highest in 12% group. Hardness increased to 6% group, but decreased in 9% group. cohesiveness, gumminess, chewiness, and adhesiveness decrease with increasing amount of freeze - dried powderedr. springiness was highest in the 3% group and decreased in the 6% group.The sensory intensity evaluation was most favored in the color, flavor, taste, softness and overall-acceptability of Sulgidduk in 9%

      • KCI등재

        예비 초등교사의 역학분석 학습자료 제공을 통한 육상 스타트 기능 향상에 관한 연구

        최수남 학습자중심교과교육학회 2022 학습자중심교과교육연구 Vol.22 No.20

        Objectives This study was conducted to provide quantitative information on the improvement of start function through analysis of record, stride length, angle variable, etc. 4 weeks after performing the land start learning task for the purpose of improving the land start function. Methods The period of this study was from March 2021 to December 2021 (research project execution), and from February 2022 to June 2022 (image analysis and data arrangement). The experiment compared group records, flight time, stride length, and angular variables of body segments before and after class participation through wireless section speed measurement and motion analysis program. Results In terms of speed change by section, record shortening was achieved in both groups A and B, and group B showed a relatively rapid shortening of records after class participation. As for the flight time of the start motion, group A showed a relatively fast required time, and in stride length, group B showed a relatively large forward distance. The angle variables of body segments showed relatively effective angles in the anterior/posterior view, torso, and knee angles in group A. Conclusions The students who participated in this study showed shorter records for each short-distance section after participating in class. These results were able to verify the effect of the class on the crouching start that was provided with the epidemiological analysis learning material. In the follow-up study, research to improve teaching and learning that analyzes and applies epidemiologic analysis learning data in various athletics should be conducted. 목적 본 연구는 육상 스타트 기능 향상에 관한 목적으로 육상 스타트 학습과제를 수행하고 수업참여 4주후에 기록, 보폭, 각도변인등의 분석을 통해서 스타트 기능 향상에 관한 정량적인 정보를 제공하기 위해 연구되었다. 방법 본 연구의 실험은 무선구간속도 측정, 동작분석 프로그램 등을 통해서 수업참여 전후의 구간 기록, 비행시간, 보폭, 신체분절의각도변인을 그룹별로 비교하였다. 결과 구간별 속도변화에서는 수업참여 후의 변화는 A, B그룹 모두 기록단축이 이루어졌고, B그룹에서 상대적으로 빠른 기록단축을보였다. 스타트 동작의 비행시간은 A그룹이 상대적으로 빠른 소요시간을 나타냈고, 보폭에서는 B그룹이 상대적으로 큰 전방의 거리를 나타냈다. 신체분절의 각도변인은 A그룹에서 전⋅후경, 몸통, 무릎각도에서 상대적으로 효율적인 각을 나타내고 있다. 결론 본 연구에 참여한 학생들은 수업참여 후에 단거리 구간별 기록이 단축된 결과를 보였다. 이러한 결과는 역학분석 학습자료를제공받고 이루어진 크라우칭 스타트에 대한 수업의 효과를 검증할 수 있었다. 후속연구에서는 다양한 육상종목에서 역학분석 학습자료를 분석하고 적용하는 교수학습을 개선하기 위한 연구가 진행되어야 할 것이다.

      • KCI등재

        장애인 관광이 삶의 질에 미치는 영향 분석

        최수남,이훈 한양대학교 우리춤연구소 2014 우리춤과 과학기술 Vol.10 No.1

        본 연구의 목적은 장애인관광이 사회적 자본 형성과 삶의 질의 관계를 규명하기 위한 것이다. 이 연구의 실증적 결과에 의해서 장애인관광은 사회적 자본 형성에 통계적으로 유의한 결과가 있음이 증명되었다. 그러나 장애인관광과 삶의 질에 있어서는 통계적으로 유의한 결과가 나타나지 않았다. 장애인관광과 삶의 질의 관계에 있어서 사회적 자본의 매개효과를 살펴보았다. 여기에서는 장애인관광과 삶의 질의 관계에 있어서 인지형 사회적 자본만이 완전매개효과가 있음을 확인하였다. 이러한 결과는 장애인관광만으로는 삶의 질에 영향을 미치지 않는다는 결과를 보인 것으로 향후 장애인관광은 사회적 자본을 형성할 수 있도록 프로그램이 기획되어야 하며 이러한 관광활동의 변화가 있어야 삶의 질의 향상에 기여할 수 있다는 것이다. The purpose of this paper is to identify the relationship among disability tourismexperience, social capital and quality of life. In the empirical results of this study, disabilitytourism was turned out to have a significant impact to social capital(structural social capital,cognitive social capital) but was not turned out to have a significant impact to quality oflife. Also, It was identified the mediation effect of social capital between disability tourismand quality of life. Cognitive social capital in the social capital showed a perfect mediatingeffect between social tourism and quality of life, but structural social capital didn’t show themediation effect. As a Practical implications, it is important to develop program which willcreate social capital of participant. This implies that the participation itself does not lead tochange of value of tourism participants, and so the programs of disability tourism needs tobe changed as well.

      • KCI등재후보

        체조 뜀틀 앞구르기 동작의 성공적인 수행을 위한 운동학적 분석

        최수남 한국체육무용과학회 2023 Journal of Sport and Dance Science Vol.3 No.2

        본 연구는 체조 뜀틀 앞구르기의 성공적인 수행을 위해서 소요시간, 신체중심 및 위치, 거리, 신체각 도, 비교·분석하여 다음과 같은 결론을 얻었다. 첫째, 효율적인 뜀틀 앞구르기를 효율적으로 넘기 위해서 체공시간을 높여서 뜀틀에서 뒷머리, 어깨, 등, 엉덩이 순으로 지지하여야 하며 다리벌려 넘기 동작보다는 소요시간을 길게해야 한다. 둘째, 신체중심의 수직높이는 도움닫기에서 발구름 1보전의 도약순간 (E1)에서 높게 형성되도록 하 며, 발구름판에 가해지는 순간(E3)에 지면반력을 크게 하여 신체중심 수직위치에 상승변화를 가져오게 하는데 좌우 고관절을 연결한 벡터 연결선이 좌우 어깨관절을 연결한 벡터 연결선 보다는 높게 형성되 어야 한다. 셋째, 발구름시 지면반력을 크게하여 팔꿈치 관절 각도를 크게하여 구르리 동작으로 전환시키고, 머리 각도를 굴곡시켜 회전동작을 갖는 구르기 동작으로 착지시에는 무릎각을 낮춰서 충격량을 줄이는 자세 의 각도를 유지해야 한다. 이상의 결과를 통해서 성공적인 뜀틀 앞구르기 동작의 수행을 위해서는 발구름전, 발구름시 지면반력 을 통해서 신체중심의 위치를 상승시키고 고개를 숙이는 동작으로 전환하여 뜀틀 상단에 뒷머리, 등, 어 깨, 엉덩이순으로 회전운동의 원리에 따라 동작을 수행해야 한다. Objectives The purpose of this study is to provide quantitative learning tasks and principles for performing accurate movements through a kinematic comparative analysis of the gymnastics jumping forward roll movement. Methods In this study's experiment, time factors, hand position, stride length, and angle variables were compared for each group through a motion analysis program. Results The time required to perform the movement was found to be longer in the successful group due to the upward movement of the body center and the increase in hover time required to efficiently cross the jumping frame. The vertical height of the center of body was higher in the successful group in the stage of reaching for the jumping frame (E3), increasing hover time, and in E1, E2, and E4, the vertical position of the center of body was lower to improve vertical speed and reduce the amount of impact upon landing. showed results. Conclusions In order to successfully perform the jumping forward movement, the position of the center of the body is raised through the ground reaction force when taking off and taking off, and then converted to a head-down movement, and the principle of rotational movement is performed in the order of the back of the head, back, shoulders, and hips at the top of the jumping frame. You must perform the action accordingly.

      • KCI등재

        체조 뜀틀 다리 벌려 넘기 동작의 성공적인 수행을 위한 운동학적 비교분석

        최수남 학습자중심교과교육학회 2023 학습자중심교과교육연구 Vol.23 No.21

        Objectives This study was conducted for the purpose of improving gymnastic function by dividing the movement into 4 phases and 3 sections targeting 2 groups of 5 people for the purpose of successful performance during the gymnastic jumping frame jump movement. Methods In the experiments of this study, time factors, hand positions, stride length, and angle variables were compared by group through a motion analysis program. Results Frst, the time required to perform the movement was long in the successful group due to the upward movement of the center of the body and the upward change in flight time required to stably cross the jumping frame. Second, the vertical height of the center of the body was higher in the successful group in the phase of placing hands on the jumping frame (E3), resulting in an increase in flight time. showed low results. Third, in order to raise the upper body and successfully cross the vault, the head, elbow, and body angles were greatly extended in the successful group. In order to increase the ground reaction force and improve the vertical speed in the successful group, the knee angle showed a larger flexion result. Fourth, the successful group showed a relatively large step length corresponding to the horizontal distance in the direction of movement. This is considered to be a factor necessary for performing a motion in which no part of the body touches the jumping frame. Conclusions For a successful vaulting jump, you must stare straight ahead, stamp your feet, and reach your hands farther away to touch the front of the back of the hoop. While pushing your hands on the jumping frame, raise your upper body, and at this time, make your hips and upper body connected to the body horizontal. You have to jump over the hoop with your knees extended and your legs spread, and you must perform a successful motion that reduces the amount of impact by slightly bending your knees as you land.

      • KCI등재

        노사협의회 근로자위원 선출방법에 관한 고찰 - 평등선거의 원칙 적용 여부를 중심으로 -

        최수남 전북대학교 부설법학연구소 2022 法學硏究 Vol.69 No.-

        The Labor-Management Council is a consultative body formed by workers and employers to promote the welfare of workers and the sound development of the company through participation and cooperation. stipulates that, in principle, workers' members are elected by direct, secret, and secret ballot by workers, but does not explicitly stipulate the principle of equal elections. According to the final judgment, workers members of the labor-management council elected from companies consisting of various business sectors must have legitimacy to represent all workers, and therefore the principle of equal voting value is the most important and basic criterion. It was judged invalid, in violation of the Workers' Participation Act, by excessively restricting the right to be elected and the right to be elected in relation to the workers' members as stipulated in the Participation Act, beyond the necessary and reasonable limits. The decision is based on the fact that the principle of equal election is applied in the election of labor-management council workers, so it is necessary to ignore various business characteristics, to have the representativeness of the labor-management council worker members equal to that of the labor union, or to reflect the interests of a minority of workers. It is not that it was decided that there was no Rather, the final judgment is in harmony with the principle of equal election as a general principle of election in the election of worker members of the labor-management council while fully considering the content and attitude of the current laws and regulations, the fundamental ideology and legal status of the labor-management council system, and the duties of the labor-management council. It is appropriate to view it as intended. 노사협의회는 근로자와 사용자가 참여와 협력을 통하여 근로자의 복지증진과 기업의 건전한 발전을 도모하기 위하여 구성하는 협의기구로, 현행 근로자참여 및 협력증진에 관한 법률 및 그 시행령은 과반수 노동조합이 없는 경우에는 근로자위원을 원칙적으로 근로자의 직접·비밀·무기명투표로 선출한다고 규정하고 있을 뿐, 평등선거의 원칙에 관하여는 명시적으로 규정하고 있지 않다. 대상판결은 다양한 사업 부문으로 구성된 기업에서 선출되는 노사협의회 근로자위원은 전체 근로자를 대표하기 위하여 정당성이 확보되어야 하고, 따라서 투표가치 평등의 원칙이 가장 중요하고 기본적인 기준이라고 보면서, 이 사건 선거구 획정이 근로자참여법에서 정한 근로자위원에 관한 선출권 및 피선출권을 필요하고도 합리적인 범위를 벗어나 과도하게 제한함으로써 근로자참여법에 위반하여 무효라고 판단하였다. 대상판결은 노사협의회 근로자위원 선출에 있어 평등선거의 원칙이 적용된다는 이유로 여러 가지 사업적 특성을 무시하거나 노사협의회 근로자위원의 대표성이 노동조합의 대표성과 같다거나 소수 근로자의 이해관계가 반영될 필요가 없다고 판시한 것이 아니다. 오히려 대상판결은 현행 법령의 규정 내용 및 태도, 노사협의회 제도의 근본이념 및 법적 지위, 노사협의회의 임무 등을 충분히 고려하면서도 노사협의회 근로자위원 선출에 있어 선거 일반의 원칙으로서의 평등선거의 원칙과의 조화를 도모한 것으로 보는 것이 적절하다.

      • KCI등재

        멀티미디어 수업 모형을 통한 체조 손집고 앞돌기 동작 기능향상에 관한 연구

        최수남 한국초등체육학회 2017 한국초등체육학회지 Vol. No.

        본 연구의 목적은 멀티미디어 기술을 활용한 수업모형 적용을 통하여 초등학교 체조 학생선수들에게 손집고 앞돌기 동작 지도시 개선방안에 대한 정량적인 정보제공을 통한 기술개선에 있다. 세부적으로는 주4회 영상녹화 및 분석 30분, 체조동작 수행 및 문제해결 과정 30분의 수업과정을 거쳐 5주간 진행하였다. 연구 목적을 위해 학생선수5명으로 대상자로 선정하여 멀티미디어 수업 적용 전․후의 소요시간, 각도, 위치등 운동학적 요인을 분석하였으며, 이러한 분석결과는 초등체조 수업에서의 올바른 자세의 교정 및 효과적인 지도방법에 대한 정량적인 정보를 제공할것이다. This study aims to effectively improve elementary school student athletes’ gymnastic motions through visual data provision of front handspring motions. By constituting a multimedia class model for the student athletes, video recording and analysis, gymnastic motion execution and problem solving classes were carried out for five weeks (four sessions per week). After analyzing the results of kinematic variables, such as time, angles, and positions before and after the model application with a purpose of converting the results into ideal front handspring motions, this study drew the following results: First, required time was reduced, due to change in the motion of hitting rear foot vertically to the front strongly at the preparation posture. Second, a change into a posture without the knee joint flexion at the landing posture was made. Third, an arch-shaped body was formed owing to extended head angle by raising head from the preparation to landing postures. Fourth, a motion in which the center of gravity went up through hands’ responding to the floor strongly by reducing elbow joint angle flexion was conducted. Lastly, shoulder joint flexion angle was minimized by correcting the shoulder position not to be pushed toward progress direction, even when their feet touched the floor.

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