그릿과 부정적 평가에 대한 두려움이 간호대학생의 창의융합 능력 프로그램에 미치는 영향

최미정(Mi-Jung Choi),허명(Myoung Heo) 한국엔터테인먼트산업학회 2024 한국엔터테인먼트산업학회논문지 Vol.18 No.6

본 연구의 목적은 간호대학생을 대상으로 창의 융합 능력 프로그램을 적용하고 그릿, 부정적 평가에 대한 두려움이 간호대학생의 창의융합 능력 프로그램에 미치는 영향을 분석하는 것이다. G광역시 C대학교의 학생 166명의 응답을 SPSS/WIN 26.0 프로그램을 통해 분석하였다. 연구결과 첫째, 대상자의 일반적 특성에 따른 그릿, 부정적 평가에 대한 두려움, 창의융합 능력을 ANOVA 분석한 결과, 창의융합 능력, 부정적 평가에 대한 두려움은 유의한 차이가 있는 변인이 없었고, 그릿은 입학동기에 따라 차이가 있었다. 둘째, 창의융합 능력은 프로그램 실시 전후 유의한 차이가 나타나, 하위변인인 창의적 능력, 창의적 성격, 창의적 리더십, 융합적 가치창출과 전체 창의융합 능력에서 유의하게 향상되었다. 셋째, 그릿, 부정적 평가에 대한 두려움이 창의융합 능력 프로그램의 효과에 미치는 영향을 다중회귀분석을 통해 분석한 결과, 부정적 평가는 간호대학생들의 창의융합능력에 유의한 영향을 미치지 않았으며, 그릿은 유의한 영향을 주었고, 그 설명력은 28.2%였다(β=.526, p=.000). 따라서 간호학과 학생들의 창의융합 능력을 향상 시키기 위해서는 그릿을 강화하고 발전시키는 전략 개발이 필요하다. The purpose of this study is to apply a creative convergence program to nursing students and analyze the impact of grit and fear of negative evaluation on the creative convergence program. The responses of 166 students at C College in G City were analyzed using SPSS/WIN 26.0 program. First, grit, fear of negative evaluation, and creative convergence competency according to the general characteristics of the subjects were analyzed by ANOVA, and as a result, there were no variables with significant differences in creative convergence competency and fear of negative evaluation, and grit differed according to the motivation for enrollment. Second, the creative convergence competency showed significant differences before and after the program, and the sub-variables of creative ability, creative personality, creative leadership, convergent value creation, and overall creative convergence competency were significantly improved. Third, the effects of grit and fear of negative evaluation on the effectiveness of the creative convergence program were analyzed through multiple regression analysis, and negative evaluation had no significant effect on the creative convergence competency of nursing students, but grit had a significant effect, and the explanatory power was 28.2% (β=.526, p=.000). Therefore, it is necessary to develop strategies to strengthen and develop grit to improve the creative convergence competency of nursing students.

예비보건교사의 역량중심 교직과정 개발을 위한 FGI 연구

최미정(Mi-jung Choi),박신희(Shin-Hee Park),최춘화(Chun-Hua Choi) 한국엔터테인먼트산업학회 2022 한국엔터테인먼트산업학회 학술대회 논문집 Vol.2022 No.5

이 연구에서는 예비보건교사를 위한 역량중심 교직과정을 개발하기 위해 질적 연구 방법 중 초점집단 면담(FGI)을 사용하였다. 초점집단 면담에는 G광역시에서 근무하는 보건교사 총 5명이 참여하였으며, 인터뷰 결과 보건교사들은 역량 있는 보건교사 양성 교직과정을 위해 교과내용에 전문지식과 사회적 변화에 대한 대처역량을 키워주는 것이 필요하다고 답하였다. 두 번째, 비교과영역에서 역량 신장을 위한 방안으로 학생들에게 문제상황에 기반한 문제해결학습, 프로젝트학습을 운영할 것을 제안하였다. 세 번째, 최근 보건교사의 업무와 관련하여 새롭게 강조되어야 할 영역으로 감염병 대처능력, 의사소통능력, 비대면 수업능력을 제시하였다. 이와 같은 사항이 예비보건교사를 위한 역량기반 교직과정에 포함되기를 희망하였다. In this study, we used focus group interviews (FGI) as one of the qualitative research methods to develop competency-based teaching courses for pre-health teachers. The focus group meeting involved a total of 5 health teachers working in G Metropolitan City, and the results of the interviews showed that it was necessary for health teachers to develop their expertise in the curriculum and their ability to cope with social changes in order to educate competent health teachers. Second, as a way to increase competence in the area of extracurricular areas, it was proposed that students should participate in problem-solving learning and project-based learning based on problem situations. Third, we recently proposed new areas of emphasis in relation to the work of health teachers such as infectious disease coping skills, communication skills, and non-face-to-face teaching skills. It was hoped that such matters would be included in the competency-based teaching process for pre-health teachers.

구조화된 수술 전 교육이 백내장 수술 환자의 불안과 자가간호 수행에 미치는 효과

최미정(Choi, Mi Jung),박정숙(Park, Jeong Sook) 한국성인간호학회 2013 성인간호학회지 Vol.25 No.4

식물성 대체육 개발을 위한 식물성 지방 소재 생산 및 개발 동향

최미정(Mi-Jung Choi),변영미(Yeong Mi Byeon),최유희(Yoohee Choi),황웅준(Woongjun Hwang),정재현(Jaehyun Jeong),전승탁(Seungtak Jeon),이지선(Jiseon Lee),고은영(Eun-Young Ko) 한국식품영양과학회 2022 식품산업과 영양 Vol.27 No.2

통합 미술교육프로그램의 효과에 관한 메타분석-유아의 창의성에 미치는 효과를 중심으로-

최미정 ( Choi Mi-jung ),정정희 ( Chung Chung-hee ),윤미승 ( Yoon Mi-seung ) 한국어린이문학교육학회 2017 어린이문학교육연구 Vol.18 No.1

본 연구는 통합 미술교육프로그램이 유아의 창의성에 미치는 효과를 메타분석하기 위한 목적으로 실시되었다. 이를 위해 2006년부터 2016년까지 발표된 일반대학원 석사 및 박사학위 논문, 학술지게재 논문 총 35편을 분석대상으로 하여 통합 미술교육프로그램이 유아의 창의성에 미치는 효과를 종합적으로 분석하고, 효과크기에 영향을 미치는 조절변인들을 검토하였다. 연구결과는 다음과 같다. 첫째, 통합 미술교육프로그램이 유아의 창의성에 미치는 전체 효과크기는 1.53으로 Cohen의 효과크기 기준으로 볼 때 매우 크다. 둘째, 통합 미술교육프로그램이 유아의 창의성에 미치는 효과크기는 프로그램 유형에 따라 유의한 차이가 나타났고, 연령, 집단구성 유형, 처치횟수에 따른 유의한 차이는 나타나지 않았다. 본 연구의 결과를 바탕으로 통합 미술활동의 효과성과 교육적 당위성을 뒷받침하는 근거가 제시되었으며 향후 미술교육이 나아가야 할 방향성을 제언하였다. The purpose of this study was to analyze the effect of early childhood integrated art education programs on the creativity of young children. A meta-analysis of related domestic Master`s and Doctor`s dissertations and journal papers from 2006 to 2016 was conducted, and 38 samples of effect size from 35 dissertations were collected for this study. The findings of this study are as follows. First, the overall effect size for integrated art education programs designed for improving the creativity of young children was 1.53, which confirmed that they produced large effects. Second, there was a significant difference in the effect size. The type of program in experimental groups proved to be the moderating variables which explain the difference in the effect size for the influence of the early childhood integrated art education programs on the creativity of young children. As a result, integrated art education programs are educationally significant in improving the creativity of young children.

팀플이냐, 팀킬이냐? 무임승차가 조직 내 갈등과 팀 성과에 미치는 영향

최미정 ( Choi Mi-jung ),은재호 ( Eun Jeaho ) 한국행정학회 2020 韓國行政學報 Vol.54 No.4

이 연구는 무임승차가 갈등과 팀 성과에 미치는 영향을 확인하고자 했다. 이를 위해 무임승차가 팀 내 갈등(과업갈등, 관계갈등)과 팀 성과(팀 수행, 팀 만족)에 미치는 직접효과를 살펴보았다. 다음으로 무임승차가 갈등을 통해 팀 성과에 영향을 미치는 매개효과를 분석했다. 마지막으로 이 과정에서 팀원들의 참여 행태 즉, 성실한 참여와 불성실한 참여(무임승차)가 갖는 조절효과를 탐색하고, 전체 모형의 조절된 매개효과를 분석했다. 분석 자료는 수도권 대학생 18개 팀(102명)이 수행한 팀 과업에 대한 정량적 평가 데이터와 정성적 분석 데이터를 사용했다. 이 연구를 통해 발견한 사실은 다음 세 가지다. 첫째, 무임승차가 팀 성과에 미치는 이중적 영향(double effect)을 확인했다. 무임승차는 팀 수행에 직접적인 영향을 미치지 않았으나 팀 만족에는 부정적 영향을 미쳤다. 즉, 무임승차가 발생하여도 성실 참여자의 역량으로 팀 수행이 이루어졌다. 둘째, 무임승차는 과업갈등과 관계갈등 모두를 증가시켰다. 갈등의 매개효과를 검토한 결과 관계갈등이 무임승차와 팀 만족의 관계를 부분 매개했고, 과업갈등의 매개효과는 유의하지 않았다. 셋째, 성실참여는 무임승차가 관계갈등에 미치는 부정적 영향을 감소시키는 조절된 매개효과가 나타났다. 달리 말하면, 성실 참여자보다 불성실 참여자(무임승차자)가 더 큰 갈등을 느꼈다. 특히 무임승차자가 많은 팀의 불성실 참여자(무임승차자)가 과업갈등, 관계갈등 및 불만족을 크게 느꼈다. 이는 무임승차자가 팀 성과에 무관심하여 갈등과 같은 부정적 감정을 느끼지 않고, 성실히 참여하는 이들이 갈등을 느낄 것이라는 일반적인 인식과 정반대되는 결과이다. 이와 같은 결과가 나온 원인을 심층 분석한 결과, 역할과 위치에 대한 인식, 팀 리더의 협력적 리더십 등이 영향을 미치는 것으로 나타났다. This study identified the effect of free riding on conflict and team outcome by examining it in three steps. First, we identified the direct effects of free riding on team conflict (task conflict, relationship conflict) and team outcome (team performance, team satisfaction). Second, we explored the mediating effects of conflict between free riding and team outcome. Third, we investigated the moderating effects of team members' participation (i.e., hard-working team members or free riders) and analyzed the moderated mediation effect of the total model. We analyzed data gathered from 16 weeks’ observation and survey of 18 teams. Given the dearth of empirical research on free riding, this study is meaningful as a field study. From the results, we found three things: First, free riding had varied effects on team outcome. Free riding and team performance have no significant relation, but free riding associates with team satisfaction negatively. This implies that team performance depends on hard-working members’ competence. Second, free riding increased task and relationship conflicts. Relationship conflict partially mediated the relation between free riding and team satisfaction, and task conflict had no effect on that relation. Third, hard-working team members felt relationship conflict less than free riders. Participation decreased the negative mediation effect of relationship conflict between free riding and team satisfaction. Especially, free riders in teams with many free riders perceived high task conflict and relationship conflict and low team satisfaction. This is contrary to the common perception about free riders, so we analyzed further and found some explanatory factors, among them the team member’s role and status and the team leader’s cooperative leadership. The results suggest a new approach to deal with the free-riding problem and contribute to enlarging our understanding of free riding and team dynamics.

유화제 식품적용 원리 및 식품 유화제 시장 동향

최미정(Mi-Jung Choi),김홍균(Honggyun Kim),이윤정(YunJung Lee),박동현(Dong Hyeon Park),이상윤(SangYoon Lee) 한국식품과학회 2018 식품과학과 산업 Vol.51 No.2

Emulsifiers are widely accepted ingredients in food & beverage applications owing to their functional properties. The multi-functionality of emulsifiers increases its adoption in end-use applications. Also, the growing demand of natural sources of ingredients and increase in demand for convenience foods and premium products have expanded the application areas of food emulsifiers in the food & beverage industries. Emulsifiers are increasingly used by food processors to make their food products more costefficient and robust, enabling them to endure the rigors of harsh processing.

공공기관 사업 규모와 부채의 상호적 관계: 도시개발공사를 중심으로

최미정(Mi-Jung Choi),정일환(Il Hwan Chung) 한국재무행정학회 2021 재무행정연구 Vol.1 No.1

이 연구는 공공기관의 사업 규모와 부채의 관련성을 확인하고자 했다. 공공기관의 부채에서 가장 큰 비중을 차지하는 주택토지개발사업을 대상으로, 사업 규모 비교가 가능한 16개 도시개발 공사의 2015년부터 2020년까지의 자료를 분석했다. 연구 결과, 첫째로 도시개발공사의 사업규모는 총부채 및 금융부채에 정(+)의 영향을 미쳤다. 구체적으로 총사업면적이 증가할수록 총부채와 금융부채가 증가하여, 총사업면적이 도시개발공사 부채 증가의 실질적인 영향요인임을 확인하였다. 둘째, 부채가 사업 규모에 미치는 영향을 살펴본 결과, 금융부채는 사업 규모에 부(-)의 영향을 미쳤다. 금융부채는 총주택세대수를 감소시켰다. 이를 통해 도시개발공사의 부채는 사업 규모와 밀접한 관련이 있으며, 금융부채 증가가 사업을 유지하거나 축소시키는 영향이 있음을 확인했다. 마지막으로 지방공기업, 지방자치단체와 지역사회경제 요인이 사업 규모와 부채에 미치는 영향을 분석한 결과, 도시개발공사의 자산 규모가 클수록 사업규모와 부채 모두 증가했다. 지방자치단체의 지방채 잔액이 클수록 도시개발공사의 금융부채가 증가했다. 지역사회경제요인 중 지역의 주택매매가격변동률이 증가할수록 총부채가 증가했다. 지역의 인구는 부채와 사업 규모 모두에서 유의한 관계가 나타났는데, 인구가 증가할수록 총부채와 금융부채가 감소했고, 총주택세대수와 총사업수 또한 감소했다. 이를 통해 도시개발공사의 부채는 자산 규모 및 지방자치단체의 지역사회경제요인과 상호적으로 밀접한 관계가 있음을 확인했다. 연구결과를 바탕으로 도시개발공사의 공공성과 수익성의 균형을 고려한 부채관리에 대한 정책적 시사점을 제시했다. This study identified the relationship between business scale and debt in public institutions. We analysed the dataset derived from 16 local public land and housing corporations(LPLHC) from 2015 to 2020. We found three things. First, business scale had a positive effect on debt. Specifically, total business area increased total debt and financial debt. Second, debt associated with business scale negatively. Financial debt decreased the number of housing. Third, business scale and debt was effected by corporation asset, municipal debt balance of local government, and local socioeconomic factors(ex, house price and population). This results confirmed that business scale is a substantial factor influencing debt of LPLHC and the regulation of debt rate of LPLHC has a side effect to reduce public service(ex, national rental housing). Therefore, it is necessary to consider the relationship between business scale and debt for debt management in public institutions.

공공기관의 안전체질 진단 모형 개발에 관한 연구

최미정(Choi, Mi-Jung),권기혁(Kwon, Ki-Hyeok),김연성(Kim, Youn Sung) 한국서비스경영학회 2021 서비스경영학회지 Vol.22 No.5

This study developed a model that assesses the safety climate of public organizations. At first, we developed a safety climate scale for public organizations. Next, we explored the relationship between the safety management system, safety culture, and safety behavior. This study was conducted in two stage. First, we developed preliminary questions for a safety climate scale. Reliability of the developed scale was greater than .90, and validity was adequate. Second, we identified the relationship between safety management system, safety culture, and safety behavior. As a result, the safety management system indirectly influenced safety behavior through safety culture for the internal employees. On the contrary, the safety management system directly effected safety behavior and indirect effects through safety culture were also significant for the partner companies.

간호대학생의 환자 안전 인식과 환자안전관리 활동에 대한 연구

최미정(Mi-Jung Choi) 한국엔터테인먼트산업학회 2017 한국엔터테인먼트산업학회 학술대회 논문집 Vol.2017 No.11