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        슈베르트의 4손을 위한 피아노 8변주곡 op.10과 4손을 위한 피아노 8변주곡 op.35의 유사성과 그 의미

        조연숙 ( Yeon Sook Cho ) 민족음악학회 2013 음악과 민족 Vol.46 No.-

        Schubert composed two variations, op.10 and op.35. It took 6 years from them evenly. His two works had something in common composed for the same person in similar to the genre and musical form. The op.10 had been praised by Beethoven let Schubert more famous from the contemporary composers. In addition, Schubert emphasized the importance of their similarity and diversity. The similarity to his two works means that their forms seen subject in each variation are kept all the variations constant. In line with, the diversity of every variations can be understood as well changed and decorated topic. Schubert represented a new topic in harmonic, rhythmic and melodic changes. Tonality changes harmonically within different - terz close related to keys or enharmonic keys - tonality. Theme by Melody is shown in several parts, or it makes progress in unison which also is kept invariable or decorative. The theme tones of the variations maintain faithfully, but they are decorated in melody progress by passing, changing and suspensive tones. Simultaneously, they are connected to accompanying with the related part or independent part. Thus, it has an effects on emphasizing harmonical sense added to non-harmonic tones. The Variation does not start with the center of the tonality, when starting with different tonality, is melody of theme invariable mostly. The rhythm has a very intimate relationship with change of the theme. In other words, it tries to change into triplets and dotted notes. The rhythms are combined into the several small types, led they simultaneously or progressed contrastively in all the parts. Eventually, meaning of similarity in two works can be interpreted, presented typification of Schubert`s 8 variations for 4 hands and regarded as his stylistical features of piano genre for 4 hands. But Schubert presented Mozart`s style in his stylistical features piano genre for 4 hands freely with the theme in all the parts and he tried breaking fixed progression of each part. This attempt was fit for music of the 19th Century. So to speak, Schubert was in his golden days for the genre in piano duet at the time. Finally, the contemporary composers and next generation composers would recognize a new style which was presented and arranged freely the framework for piano 4 hands genre by Schubert.

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        뉘른베르크 오페라 《젤레비히》(Seelewig)에서 사용된 악기와 조성에 대한 상징적 의미와 정서적 표현

        조연숙 ( Yeon-sook Cho ) 연세대학교 음악연구소 2019 음악이론포럼 Vol.26 No.1

        1641-1649년에 하르스되르퍼(Georg Philipp Harsdörffer, 1607-1658)는 8권으로 구성된 방대한 문학전집 『여성실에서의 대화놀이』(Frauenzimmergesprächspiele)를 완성하고 4번째 권에 《젤레비히》(Seelewig)를 수록하여 1644년에 출판한다. 당시 하르스되르퍼의 대본을 가진 《젤레비히》는 무대작품의 표현법들을 담아 슈타덴(Sigmund Theophil Staden, 1607-1655)의 음악과 함께 극작품으로 탄생된다. 따라서 ‘텍스트의 소통을 위해’ 《젤레비히》에서 사용된 개별 악기와 조성은 각각의 등장인물과 연계되어 상징적 의미와 정서적 표현을 가지며 텍스트의 내용과 전개처럼 음향적 내용과 전개로 소통력을 보여준다. 결국 제시된 악기와 조성의 상징적 의미와 정서적 표현은 바로크 뉘른베르크 오페라 «젤레비히»에서 소통된 당시 사회의 ‘문화적 소리’로 음악사적 의미를 갖는다. In 1641-1649, Harsdörffer completes the eight-volime literary collection 『Frauenzimmergesprächspiele』 and include 《Seelewig》 in the fourth volume and published it in 1644. The 《Seelewig》 with the script of Harsdörffer at the time was born into a dramatic work with the music of Staden with the expressions of the stage works. Thus, the individual instruments and tonalities used in the 《Seelewig》 for textual communication have symbolic meanings and emotion-expressions associated with each actor. Therefore, instruments and tonalities associated with the actors of the 《Seelewig》 opera show by acoustic development and contents the communication power like texts. Eventually, symbolic meaning and the emotion-expression of the presented musical instruments and tonalities have musical historical meaning as the ‘cultural sound’ of society at that time communicated in Baroque Nurnberg-opera 《Seelewig》.

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        기녀시조의 전개 양상과 성격

        조연숙(Cho Yeon-sook) 숙명여자대학교 아시아여성연구원 2010 아시아여성연구 Vol.49 No.2

        기녀시조에 남녀 간 애정을 다룬 노래 외에 자존의식이나 인생무상, 탄로, 시대의식 등을 다룬 작품이 있어 기녀시조의 또 다른 성격 구명의 필요성이 대두되고 있다. 기녀시조의 이런 성격은 작품을 통시적으로 볼 때 좀 더 명확히 나타난다. 그래서 본고에서는 기녀시조를 사적으로 정리하고 그 전개 양상과 성격을 기녀제도의 변화에 따른 기녀의 존재 위상과 관련지어 고찰했다. 기녀의 사회적 기능이 부각되던 조선 전기에는 자신의 위상을 반영하듯 적극적이며 능동적 자세를 보여주는 작품이 많다. 그러나 기녀의 사회적 기능의 축소로 기녀의 위상이 현저히 약화된 조선 후기, 그들은 소극적, 수동적 자세로 체념과 감사, 탄로의 정서를 표출하고 있다. 기녀는 20세기 초기녀의 공식적 기능과 역할이 폐지되면서 존재 위기를 맞이하였다. 이런 상황에서 그들은 자신에 대한 내적 성찰로 개인적 자아를 넘어 사회적 자아를 형성하였으며 성숙한 의식의 각성으로 사회의식과 시대정신을 발현하였다. 이렇게 기녀시조는 초기에는 외면적 성향을 띠고 있던 것이 후기에는 의식의 각성으로 내면적 성향을 띠게 된 것으로 보인다. 이러한 현상은 기녀의 사회적 존재 위상의 변화에서 기인한 것으로 볼 수 있으며, 후기로 갈수록 작품 수가 감소하는 것 또한 같은 맥락에서 이해할 수 있다. Ginyeo Sijo which deals with self-existence, vanity of life, lament on old age, and the consciousness of the times shows the other side of Ginyeo Sijo. For in-depth understanding, this study organizes Ginyeo Sijo historically and investigates the development and characteristics of it in relation to Ginyeo's social status according to the transition of the ginyeo system. In the early Joseon Dynasty when Ginyeo's social function was emphasized, there were various pieces of work portraying active and aggressive attitude. However, Ginyeo's social function and status weakened in the late Joseon Dynasty which led to portraying passive attitude, abandonment, appreciation, and lament on old age. In the early twentieth century, Ginyeo confronted with a crisis on their existence and they formed social egos beyond their personal egos through self-reflection and revealed the consciousness and the spirit of the times. Ginyeo Sijo tends to be external in the early times, nevertheless, became more internal through self-reflection in the later period. This phenomenon is considered to be caused by the change of the Ginyeo's social status.

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        공공부문 성별대표성 관련 법제의 한계와 정비방안

        조연숙(Yeon-Sook Cho),박선영(Sun-Young Park) 이화여자대학교 젠더법학연구소 2018 이화젠더법학 Vol.10 No.1

        이 연구는 유엔여성차별철폐협약의 개선권고 가운데 임시적 특별조치의 공공부문 고위직에 있어서 동등한 여성대표성 보장 이행실적이 미흡한 것에 대한 문제의식에서 출발하였다. 우리나라 성평등 제고를 위한 법적 근거는 무엇이며 그것의 이론적 배경이 되는 것은 무엇인지 특히 공공부문 성평등 제고의 일환으로 고위직 공무원이나 관리직의 여성현황 등 성별 대표성 실태분석을 통해서 성평등 제고의 법적 제한점이 무엇인지 살펴보고 이를 개선하기 위한 법제정비방안을 제시하는데 목적이 있다. 「헌법」의 평등이념을 실현하고 특히 성평등을 위한 조치로 「양성평등기본법」을 비롯하여 다양한 관련법 정비를 통해 성평등 실현을 위한 법제를 마련하고 있음에도 현실적으로 의사결정 및 경제활동 참여 등의 분야에서 성별 격차가 현저하게 나타나고 있다. 이는 우리나라 법제에 있어서 고위직 및 관리직에서의 성별 대표성을 강력히 실행하기 위한 법적 근거가 미흡한 것으로 ‘유리천장’을 나타내는 것으로 볼 수 있다. 이를 위한 개선과제로 공공부문 성평등 실현 및 이행 미흡에 대한 제재 규정 강화, 적극적 조치 이행을 위해 목표설정을 구체적으로 명시하는 등의 적극적 노력이 필요함을 제시하였다. 이 밖에 법적이행실태에 대한 모니터링 및 평가에 대한 규정을 강화함으로써 성평등 실현의지를 명확히 해야 할 필요성을 제시하였다. The purpose of this study is to find out the legal limit of gender equality improvement by analyzing the actual situation and status of gender representation such as the status of women in public officials or management positions as part of the improvement of public sector gender equality. It is part of the recommendation of the United Nations Convention on the Elimination of All Forms of Discrimination against women in the public sector. In the meantime, the Korean government has implemented a legislative system for realizing equality of the Constitution and realizing gender equality through various legal reforms including Gender Equality Act as a measure for gender equality, the gender gap is remarkable. This is due to the lack of legal basis for the strong representation of gender in high-ranking and managerial positions that represent ‘glass ceiling’ in Korea`s legal system, and as an improvement task for them, strengthening regulations on gender equality in public sector. It is necessary to make aggressive efforts such as specifying the goal setting in order to implement the measures. In addition, the need to clarify the will to achieve gender equality has been emphasized by strengthening regulations on the monitoring and evaluation of legal implementation. As a result of this study, we also proposed measures for strengthening the regulation on monitoring and evaluation of the actual implementation of the law, and improving the legal system to clarify the will to realize gender equality.

      • 기녀 한시에 관한 일고찰

        조연숙 ( Yeon Sook Cho ) 숙명여자대학교 한국어문화연구소 2011 한국어와 문화 Vol.9 No.-

        현전하는 기녀 한시 작가는 약 60여 명이며 이중 약 25명은 작품 수가 많거나 그들이 교유했던 사대부와 활동 시기, 생활, 작품 배경에 대한 기록이 남아있어 기존 기녀 한시 연구의 주된 대상이 되어 왔다. 그런데 나머지 약 35명은 활동 시기나 생활을 전혀 알 수 없는 기녀들로, 현전 기녀 한시 작가의 반을 넘는 수임에도 불구하고 이들 작품에 대한 연구는 거의 이루어지지 않았다. 따라서 본고에서는 활동 시기를 전혀 알 수 없이 한두 수의 작품을 남긴 기녀 한시의 세계를 살피고, 이를 일반 여성의 한시와 비교해봄으로써 기녀 한시의 특성을 구명해 보고자 했다. 기녀 한시의 세계는 주제에 따라 크게 남녀 간 애정과 회고·무상, 서경·영물, 자존의식, 풍류·기행 등으로 유형화할 수 있으며, 이 중 남녀 간 애정을 읊은 작품이 가장 많다. 그리고 기녀라는 직업이 젊음을 재원으로 하는 것인 만큼 세월의 흐름에 민감하여 인생과 세월의 무상함을 읊은 작품 또한 많음을 알 수 있다. 이에 반해 일반 여성의 한시에는 유교적 윤리규범과 남녀 간 애정을 다룬 작품이 가장 많으며, 그 외 회고·무상, 서경·영물 등을 다룬 작품들이 있다. 이로 볼 때 조선조 여성 한시의 공통된 주제는 남녀 간 애정과 회고·무상, 서경·영물 등이며, 유교적 윤리규범은 일반 여성 한시의 특성으로, 자존의식과 풍류·기행은 기녀 한시의 특성으로 부각되고 있음을 알 수 있다. 이러한 연구는 기녀 한시의 세계를 범주화하고 그 시적 특성을 밝힌다는 점과 여성 한시연구의 영역을 확대한다는 점에 그 의의가 있다. Up to the present, the studies on Ginyeo``s Chinese poetry focused on a number of poets who have abundant works or published individual collection which disabled to view Ginyeo``s Chinese poetry as a whole. Therefore, this study looks into Ginyeo with unknown existing periods who left only a couple of works and compare them to those of ordinary women in order to investigate the characteristics of Ginyeo``s Chinese poetry. The works of Ginyeo can be divided into various subjects; man-woman relationship, reminiscence·transience, scenery·object, self-respect, and travel. Among them, the man-woman relationship related poetry takes the most of the works. On the other hand, poetry on Confucian ethics and morals and man-woman relationship take a great portion of ordinary women``s work and reminiscence·transience, scenery·object are followed. Thus, it can be concluded that the common themes of women``s Chinese poetry in early Joseon Dynasty are man-woman relationship, reminiscence·transience, and scenery·object. Confucian ethics and morals are a special characteristic of ordinary women``s Chinese poetry while self-respect and travel themes are recognized as uniqueness of Ginyeo``s Chinese poetry.

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        승진욕구의 성차와 영향요인 분석: 공공기관 종사자를 중심으로

        조연숙 ( Yeon Sook Cho ),권수현 ( Soo Hyun Kwon ) 한국인사행정학회 2019 한국인사행정학회보 Vol.18 No.1

        이 연구는 공공조직 신규채용에 있어 여성비율이 이미 절반을 넘고 있음에도 고위직 여성비율이 여전히 낮은 수준에 머물고 있는 원인이 승진욕구의 성차에 있는 것은 아닌지라는 문제의식 하에서 승진욕구에 있어 여성과 남성 간에 차이가 있는지, 승진욕구에 차이를 가져오는 요인은 무엇이며, 그러한 요인의 영향력이 성별로 다르게 나타나는지를 공공기관에 근무하는 직원을 대상으로 한 설문조사를 통해 실증적으로 검증하는 데 목적이 있다. 분석결과, 우선 승진욕구에 있어서 여성과 남성 간에 차이가 있으며, 남성이 여성보다 승진욕구가 높다. 다음으로 승진욕구에 영향을 미치는 요인과 관련해 남성의 경우는 직무 만족도가 높을수록, 자신의 승진이 상대적으로 빠르다고 인식할수록, 연령이 높아질수록 승진욕구가 증가하는 반면, 성차별 경험이 있을수록, 연령이 높아질수록 승진욕구가 낮아지는 것으로 나타났다. 한편, 여성의 경우는 성차별 경험이 승진욕구에 영향을 미치지 않는 반면, 직위가 높을수록 승진욕구가 높아지는 것으로 나타났다. 공통적 요인으로는 여성과 남성 모두 교육기회가 평등하게 제공된다고 생각할수록 그리고 자신의 직무태도를 긍정적으로 평가할수록 승진욕구가 높아지는 것으로 나타났다. This paper examines whether there are gender differences in and what any factors have a crucial effect on the desire for promotion, and whether these factors have different effects between men and women using questionnaire and statistical analysis. As a result of the analysis, men have higher desire for promotion than women. While men who have high job satisfaction, get a promotion faster than others, get older are likely to have strong aspiration for promotion, women who are in a higher position are likely to have higher desire for promotion. Fair opportunity of training and education for men and women and positive job attitude have significant effects on the desire for promotion and there are no gender difference. One interesting finding is that men who have the experience sexual discrimination than women are likely to have lower desire for promotion.

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