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      • KCI등재

        한국 기혼여성의 일의 연쇄와 출산력

        은기수 한국인구학회 2018 한국인구학 Vol.41 No.1

        Many Korean women experience career disruption despite the fact that Korean women’s labor force participation has increased for the last several decades. Marriage and childbirth are still main reasons why Korean women exit from the labor market. Life course can be constructed and understood from the various purposes of research. This research constructs Korean married women’s work sequence with the information on work status before marriage, experience of career disruption after marriage or childbirth, and current work status. Work sequence also informs us of various types of labor force participation by Korean married women. The purpose of this research is to investigate the relation between women’s work sequence and fertility based on Korean married women’s work sequence. A 20% sample data from Korean Census 2015 is used for this research. This research shows that there is a relation between women’s work sequence and fertility. Interestingly, those women who have experienced career disruption are likely to have more children than those who have not experienced. Those women who still stay in the labor market without any career disruption are likely to have fewer children than those who have experienced career disruption. Opportunity cost is higher for those women with higher educational attainment and working in more prestigious occupations than those women with lower education and engaged in less prestigious jobs. Those women whose opportunity cost with marriage or childbirth is higher are more likely to avoid childbirth in Korea. 한국 기혼여성의 노동시장참여가 증가하고 있음에도 불구하고 많은 한국 여성들은 노동시장에서 경력단절을 경험한다. 결혼과 출산은 일하고 싶어하는 많은 한국 여성을 결국 노동시장에서 퇴장하게 만드는 가장 중요한 요인이다. 생애과정은 다양한 목적으로 구성하고 이해할 수 있다. 이연구에서는 한국 기혼여성의 일의 경험과 출산력과의 관계를 살펴보기 위해, 결혼 전 취업경험, 결혼이나 출산 등의 이유로 경력단절의 경험 여부, 현재 취업여부 등의 정보를 이용하여 일의 연쇄(work sequence)를 구성하였다. 일의 연쇄는 한국 기혼여성의 노동참여형태를 알려준다. 이 연구는 여성의 다양한 일의 연쇄가 어떻게 구성되어 있고, 여성의 출산력과 어떤 관계가 있는지를 살펴본다. 이를 위해 이 연구는 2015년 인구및주택총조사(=인구센서스)의 표본자료를 활용한다. 이 연구 결과, 여성의 일의 연쇄와 출산력 사이에는 관계가 있는 것으로 나타난다. 흥미롭게도 경력단절을 경험한 여성은 경력단절을 경험하지 않는 여성보다 평균 출산아의 수가 높다. 반면에 결혼 전에취업을 하고, 결혼 및 출산을 경험해도 계속 일을 했으며, 2015 인구센서스 당시에도 계속 취업중인 기혼여성의 평균 출산아 수가 가장 낮다. 이러한 현상은 고학력이면서, 관리직이나 전문직 혹은사무직에 종사하는 여성이 출산 등의 이유로 일을 그만 두는 경우 치러야 하는 기회비용이 저학력이면서 직업위세가 낮은 직종에 종사하는 여성들이 치러야 하는 기회비용보다 높기 때문인 것으로해석할 수 있다.

      • KCI등재

        Population Aging and Social Strategies for Aging Problems in Korea

        은기수 한국학중앙연구원 한국학중앙연구원 2008 Korea Journal Vol.48 No.4

        This paper reviews the aging of Korean society in terms of demographic transition, and explores the various social problems Korean society is facing as a result of this rapid aging and the ways in which society and families are grappling with the challenges. Economic well-being and health problems are the two most important conncerns for the elderly in Korea as well. Due to the decline in family support and the incipient stage of welfare programs, elderly Korean citizens are facing the economic hardships of an aging society. The old seem to participate in the labor market more actively than their counterparts in advanced societies, but it is because they are in danger of falling into poverty. Delaying the transition from adolescence to adulthood for Korean youths as a response to the economic recession imposes a greater burden on the middle-aged generation. The social burden of health care expenses for the growing elderly population is increasing steadily every year. If the health problems of the elderly are not dealt with properly in Korea, it will increase conflict, discord, and tragedy in families, casting a shadow over the future of society in general. It is more desirable to devise better means of caring for the elderly by combining the efforts of both state and family based on existing family values in Korea. This paper stresses that the active role of the state in caring for the elderly may stimulate and promote more participation of family into elderly care. This paper reviews the aging of Korean society in terms of demographic transition, and explores the various social problems Korean society is facing as a result of this rapid aging and the ways in which society and families are grappling with the challenges. Economic well-being and health problems are the two most important conncerns for the elderly in Korea as well. Due to the decline in family support and the incipient stage of welfare programs, elderly Korean citizens are facing the economic hardships of an aging society. The old seem to participate in the labor market more actively than their counterparts in advanced societies, but it is because they are in danger of falling into poverty. Delaying the transition from adolescence to adulthood for Korean youths as a response to the economic recession imposes a greater burden on the middle-aged generation. The social burden of health care expenses for the growing elderly population is increasing steadily every year. If the health problems of the elderly are not dealt with properly in Korea, it will increase conflict, discord, and tragedy in families, casting a shadow over the future of society in general. It is more desirable to devise better means of caring for the elderly by combining the efforts of both state and family based on existing family values in Korea. This paper stresses that the active role of the state in caring for the elderly may stimulate and promote more participation of family into elderly care.

      • KCI등재

        결혼이주 여성의 성역할 태도와 교육의 관계

        은기수 한국가족학회 2019 가족과 문화 Vol.31 No.1

        This research investigated the relationship between education, especially high education of college and more, and gender role attitude for marriage migrant women in Korea. The National Intermarriage Family Survey 2015 was adopted for this study. Marriage migrant women of 11,886 with Korean male spouses were dealt with in this research. Gender role attitude was measured with the following statements: 1) Both father and mother are responsible for child care; 2) Men’s job is to earn money and women’s job to take care of family; 3) Dual income couple should share the household work equally. It is shown that higher education of college or more is statistically significantly related to gender role attitude for marriage migrant women in Korea. Highly educated marriage migrant women are more likely to adopt non-traditional gender role attitude than lowly educated marriage migrant women in Korea. Korean male spouses’ higher education is also significantly related to keeping non-traditional gender role attitude. This is true when other important socio-economic variables are controlled for. This research proves that expansion of higher education to marriage migrant women and their Korean spouses in modernization is very significant to enhancing gender equality and egalitarian gender role attitude. 이 연구는 한국인과 결혼한 결혼이주 여성의 성역할 태도에 관한 연구이다. 이 연구에서는 한국인 남성과 결혼한 결혼이주 여성을 골라 이들 이주여성의 성역할 태도에 교육, 특히 대학 이상의 고등교육이 미친 효과를 분석하고 있다. 이 연구에서는 성역할 태도를 1) 자녀양육에 대한 태도 2) 일과 가정에 관한 성역할 태도 3) 부부의 가사분업에 대한 태도로 구분하여 분석하고 있다. 이 연구는 2015년에 실시된 전국다문화가족실태조사원자료를 활용하고 있다. 한국인 남성과 결혼이주 여성으로 이루어진 부부는 11,886 사례이다. 이 국제결혼 부부의 결혼이주여성이 본 연구의 분석대상이다. 이 연구에서는 결혼이주 여성의 교육수준, 특히 대학으로 표상되는 고등교육이 그 이하의 교육수준과 비교해볼 때 성역할 태도를 조금 더 비전통적인 태도로 변화시킬 수 있는지 주목하였다. 분석 결과, 결혼이주 여성의 경우, 고졸 및 중졸 이하의 학력 사이에서는 성별 분업이나 성별가사노동분업에 대한 태도에 차이가 없는 반면, 대학 이상의 교육을 받은 경우 성역할 태도가 더 비전통적인 것으로 나타났다. 이러한 결과는, 대학교육으로 표상되는 고등교육이, 주로 개발도상국 출신인 결혼이주 여성에게도 탈인습적인 사고와 비전통적인 성역할 태도를 가지는데 중요하다고 본 이 연구의 가정을 지지하고 있다.

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