증권형 크라우드 펀딩 활성화를 통한 초기 벤처 생태계의 고도화

남대일(Dae-il Nam) 기업가정신학회 2023 기업가정신연구 Vol.4 No.1

2016년 국내에 증권형 크라우드 펀딩이 도입된 지 5년이 지났다. 이 글에서는 지난 5년간 증권형크라우드 펀딩의 성장과 현재의 모습 그리고 한계점 등을 살펴본다. 규제와 법률적인 측면이 강조되었던 지난 연구들과 달리 이 연구는 플랫폼 기업이라는 특성을 근간에 두고 논의를 전개한다. 개인기업과 투자자를 맺는 혁신 금융이 크라우드 펀딩의 요체라고 하면, 플랫폼 기업의 관점에서 학문적, 정책적, 실무적 시사점을 제시하는 것은 큰 의의가 있을 것이다. 더 나아가 증권형 크라우드 펀딩을 통해 개인투자자가 금융 교육의 첫 시작으로 다양한 투자에 대해 배우면서 시장의 주도자로 안착할 수 있는 단초를 제공할 수 있다고 본다. 초기 벤처 생태계에서 투자가 문화가 되고, 질적인 성장을 가질 수 있는 시기가 앞당겨지길 기대해 본다. Five years have passed since equity crowdfunding was introduced in Korea in 2016. In this article, I examine the growth, current states, and limitations of equity crowdfunding. Unlike previous studies that emphasized legal aspects, this study develops a discussion based on platform strategy. If innovative finance that connects individual companies with investors is the essence of crowdfunding, it would be of great significance to suggest academic, policy, and practical implications from the perspective of platform strategy. Furthermore, I believe that equity crowdfunding can provide an educational first step for individual investors who want to learn more about various investments. It is also hoped that investment will become a culture in Korea thereby accelerating the growth of venture ecosystem.

전략적 혁신을 위한 7가지 성공포인트

남대일,Nam, Dae-Il 한국정보통신집흥협회 2004 정보화사회 Vol.169 No.-

기업수준과 국가수준의 경쟁우위: 다층구조 분석을 통한 세계화 연구

남대일 ( Dae Il Nam ),( Len J. Trevino ),( John B. Cullen ) 포스코경영연구원 2012 POSRI 경영경제연구 Vol.12 No.2

기업의 차세대 성장 엔진 확보를 위한 5가지 황금률

남대일,Nam, Dae-Il 한국정보통신집흥협회 2003 정보화사회 Vol.164 No.-

1. 미래 사업은 주변 사업에서 시작하라. 2. 기존의 성공 법칙을 뒤집어 보아라. 3. 시장의 파이를 키우는 게임을 해야 한다. 4. 아이디어를 사업 개발로 연계할 수 있는 혁신 시스템을 개발하라. 5. 미래를 통찰할 수 있는 리더를 육성하라.

Do High Ratings Signal a Good Movie? An Empirical Investigation of Signaling Effectiveness

김주희,남대일,Kim, Juhee,Nam, Dae-il The Korean Society of Business Venturing 2018 벤처창업연구 Vol.13 No.3

본 연구는 전문가와 일반인 관객의 평가가 영화 흥행성과에 미치는 영향을 신호 이론(Signaling Theory)과 정보 비대칭(Information Asymmetry) 논의를 기반으로 실증 분석하였다. 영화에 대한 평가가 영화 흥행 성과에 대한 기존 연구는 주로 전문가나 일반인 관객 중 한 주체의 평가에만 중점을 두어 이들의 효과에 대해 설명함으로써 신호의 효과성(Signaling effectiveness)를 검증하는 데에는 다소 미흡한 점이 있었다. 또한 시간이 지남에 따라 변화하는 영화 평가의 추이에 대해서는 분석이 제대로 이루어지고 있지 않아, 영화 평점의 신호 효과성을 깊이 있게 밝히는 데에는 제한적이었다. 따라서 본 연구는 1) 전문가 평가와 일반인 평가의 차이점과 2) 시간의 흐름에 따른 평가의 변화의 추이가 영화 성과에 영향을 미칠 것으로 보고 이들 간의 관계를 밝히고자 하였다. 이를 위하여, 영화진흥위원회와 네이버를 토대로 2003년부터 2012년까지 개봉했던 1,141개 한국 영화 데이터와 이들에 대한 평점을 수집하여 분석을 실시하였다. 실증 분석 결과, 영화 개봉 전 전문가의 평가는 영화 흥행 성적에 영향을 미치지 않으며, 개봉 후에는 일반인의 평가가 전문가의 평가보다 영화 성과에 긍정적인 영향을 미치는 것으로 나타났다. 또한 시간이 지남에 따라 영화에 대한 긍정적인 평가가 증가할수록 영화 흥행 성적은 향상되는 것을 보여주었다. The objective of this study is to examine the effectiveness of signals and advancing our understanding of the relationship between ratings and audience decisions based on the signaling theory. Though many studies argue that information asymmetry affects decision making, few studies have examined two key signaling factors: its potential to have multiple sources and the effect of time on its effectiveness. This study examined how experts' and the general audience's ratings affect decision making. We also considered change patterns in ratings to explore how time effect on ratings affect selection behavior. We tested our hypotheses using the latent growth model based on signaling theory and behavior approaches. The results show that a general audience's ratings is perceived as more credible than are those of experts and that audience members are significantly affected by upward patterns in ratings. The findings suggest that general audiences play a critical role as signal providers. Thus, market participants such as producers should pay more attention to the general audience's ratings in order to increase revenues. They should also consider the time effect of signaling, such as upward trends in ratings.

사회적 정당성이 벤처 기업의 성과에 미치는 영향

김주희,김창수,남대일,Kim, Juhee,Kim, Changsu,Nam, Dae-Il 한국벤처창업학회 2014 벤처창업연구 Vol.9 No.4

본 연구는 조직 생태학적 접근을 기반으로 벤처 기업의 성과에 영향을 미치는 요인들을 실증 분석하였다. 조직 생태학적 관점에서의 분석은 벤처 기업에 대하여 전략적 선택 관점을 유지했던 기존 연구들에서 간과하였던 조직 외부의 사회적 조건들을 고려할 수 있다는 점에서 장점이 있다. 벤처 기업은 높은 성과를 내기 위해서 조직 내부의 역량을 키워내는 것 뿐 만 아니라 외부로부터의 정당성을 획득해야만 하는 이중의 과제를 가지고 있기 때문에 이들을 둘러싼 사회적 환경의 중요성도 결코 간과 할 수 없는 부분이다. 따라서 본 연구는 기업 생태계 내에서 배태된 특정한 사회적 조건을 대표하는 사회적 정당성의 획득의 중요성에 주목하였다. 이러한 논의를 바탕으로 사회적 정당성이 벤처 기업의 성과에 미치는 영향력을 분석하기 위하여 먼저 창업자의 조직화 활동이 성과에 미치는 효과를 검증하였다. 또한 사회적 정당성 획득을 촉진시키는 사회적 규범의 역할을 조명하기 위하여 첫째, 자수성가 친화적 사회적 규범, 둘째, 창업 장려적 사회적 규범, 셋째, 위험 감수형 사회적 규범으로 나누어 이들이 각각 벤처 기업의 성과에 어떠한 영향을 미치는 지를 살펴보았다. 가설검증을 위하여 벤처 기업의 특성을 바탕으로 설계된 패널데이터인 PSED(Panel Study of Entrepreneurship Data) 자료를 이용하였다. 고정효과모형(Fixed Effect Model)으로 분석을 실시하였고 그 결과는 다음과 같다. 첫째, 벤처 기업 창업자의 조직화 활동은 벤처 기업의 성과에 긍정적인 정(+)의 영향을 미치는 것으로 나타났다. 둘째, 신생의 불리함이 증가할수록 조직화 활동이 벤처 기업 성과에 미치는 긍정적인 영향은 감소하는 것으로 나타났다. 셋째, 벤처 기업의 활동에 관련된 사회적 규범들이 기업의 성과와 직접적인 관계를 가지지는 않는 것으로 나타났다. 그러나 신생의 불리함과 이들 간의 상호작용을 함께 살펴본 결과, 창업을 장려하는 사회적 규범은 벤처 기업의 성과에 영향을 미치는데, 신생의 불리함이 커질수록 영향력이 감소하는 것을 확인할 수 있었다. This study advances research on new venture by taking the organizational ecology perspective to explore the relationship between social legitimacy and new venture performance. We examine how entrepreneurs' organizing activity and social norm shape the social legitimacy. This paper also categorizes the social norms into three parts: social norm that is 1) supporting success achieved through one's own effort 2) encouraging start-up, and 3) promoting risk-taking. Using a dataset of PSED(Panel Study of Entrepreneurial Dynamics) from 2005 to 2011, we found that entrepreneurs' organizing activity has a positive effect on new venture performance. In addition, this study presents the moderating effects of 'liability of newness' that decreases the effect of organizing activity on new venture performance. Interestingly, with respect to the social norm, 'liability of newness' only moderates the relationship between start-up encouraging social norm and new venture performance.

PORTER’S GENERIC STRATEGIES IN THE DIGITAL AGE: ASSUMPTIONS, CONJECTURES, AND SUGGESTIONS

김언수(EONSOO KIM),남대일(DAE-IL NAM) 한국인사ㆍ조직학회 2003 한국인사ㆍ조직학회 발표논문집 Vol.- No.-

Because current management theories evolved in the context of brick-and-mortar firms, this paper examines three key questions raised by the advent of e-business: 1) What strategy types will be found among e-business firms? Will they resemble Porter’s (1980) generic strategy types? 2) Will we find performance difference among e-business firms using different strategy types? 3) Will we find differences in the strategy-performance relationships of pure online firms (pure plays) and firms with both online and offline operations (clicks-and-bricks)? We propose that Porter’s (1980) generic strategy framework is still applicable, albeit in need of some modification, to competition in the digital age. While enthusiasm for e-business, especially B2C business, has waned since the Internet boom period of the late 1990s, business activity on the Internet continues to grow. A recent Business Week article claims that, “the Net is actually delivering on many of its supposedly discredited promises... It is helping companies slash costs. It is speeding the pace of innovation and jacking up productivity... Of the publicly held Internet companies that survived the shakeout, some 40 percent were profitable in the fourth quarter of 2002” (Business Week, 2003:44). Expedia.com is now the top leisure-travel agency online or off, while 13 percent of all traditional travel agency locations closed in 2002. And, Expedia also has higher profit margins than American Express. In the financial services area, nearly every public e-finance company is profitable. And while less than five percent of all shopping is done online, eBay will become one of the top 15 retailers in the United States during 2003. Amazon.com will join the top 40 (Business Week, 2003). Andy Grove, chairman of Intel, has recently stated, “Everything we ever said about the Internet is happening.” On-going enhancement in transaction security and e-vendor quality along with an increasing number of IT knowledgeable consumers will surely attract more and more consumers to e-commerce (Liao & Cheung, 2001). Indeed, a study by the Georgia Institute of Technology (Kehoe, Pikow, & Rogers, 1998, as cited in Ranganathan & Ganapathy, 2002) reported that shopping was the primary use of the Web for about 40 percent of the respondents. About 22 percent of U.S. homes (19 million) now have high-speed Internet access, and this figure is expected to reach 40 million by the end of 2004. Broadband users spend 58 percent more time and buy 37 percent more online, according to a Forrester Research survey. Internet use is even higher in Canada, Japan, and Korea. For most consumers, the Web is no longer a novelty, and it is becoming as essential to everyday life as telephone service or electric power (Business Week, 2003). A review of 275 e-business articles from nine journals that are possible outlets for electronic commerce research published between 1993 and 1999 concluded that there is no doubt that research on electronic commerce will increase significantly in future (Ngai & Wat, 2002). Scott and Walter (2003) argue that Web technologies constitute a major business innovation, and argue that this is reason enough for research into the challenges, problems, and opportunities raised by the Internet. How is the new information age different from the machine age of the last 100 years? Managers and scholars alike are struggling to understand how economic and business rules have changed and should change. Many have claimed that previous concepts will not be applicable in this new environment. Yet, others argue that the Internet is nothing but a new business tool and not much has been really changed. Amit and Zott (2001) reviewed the literature to date and concluded that it has not articulated the central issues related to the e-business phenomenon, nor has it fostered the development of theory that captures the uni

Do High Ratings Signal a Good Movie? An Empirical Investigation of Signaling Effectiveness

Juhee Kim(김주희),Dae-il Nam(남대일) 한국벤처창업학회 2018 벤처창업연구 Vol.13 No.3

해외 등록 특허 vs. 아웃소싱: 신흥시장에서의 혁신에 관한 다국가 연구

안현주 ( Hyun Ju Ahn ),남대일 ( Dae Il Nam ) 한국중소기업학회 2014 기업가정신과 벤처연구 Vol.17 No.3

본 연구는 탐험(exploration)과 활용(exploitation)에 기반하여 해외에 등록된 특허권 소유 및 해외 아웃소싱 여부가 기업의 혁신에 미치는 영향을 살펴보았다. 더불어, 기업이 제품을 생산하는데 걸리는 제품의 장, 단기적 시간척도(timescale)의 조절효과를 살펴봄으로써 기업의 탐험과 활용을 통한 혁신추구활동을 더욱 명확히 밝혀보고자 하였다. 본 연구는 그 동안 기업의 혁신활동을 살펴본 선행연구들의 대부분이 선진국을 기반으로 이루어졌다는 점과, 신흥시장을 대상으로 한 연구들도 소수의 국가, 혹은 중국을 중심으로 이루어졌다는 점에 주목하여 11개의 신흥국가에서 활동하고 있는 1555개의 기업을 대상으로 연구 모델을 분석하였다. 실증분석 결과, 해외 등록 특허권의 소유와 해외 아웃소싱 여부 모두 기업의 혁신과 유의미한 관계를 지니는 것으로 나타났다. 하지만 제품의 시간척도를 통해 살펴본 조절효과는 유의미하지 않은 것으로 나타났다. 더 나아가, 이와 같은 결과를 바탕으로 본 연구에서는 탐험과 활용 모두를 추구하는 기업을 대상으로 한 추가분석을 통해 혁신활동에 있어 혁신의 양면성(ambidexterity)에 대한 함의를 함께 제공한다. Drawing on the concept of exploration and exploitation, we examine 1) whether possession of patents abroad strengthens the core competence of the firm, which in turn promotes exploration and 2) whether outsourcing to foreign markets affects the procurement of resources and knowledge, which in turn promotes exploitation. Furthermore, we test the moderating effect of the product timescale (short-term and long-term orientation) to better explain the nature of innovation in emerging countries. To test our hypotheses, we use the data from the World Bank Group that includes 1555 firms in 11 developing nations. The results show strong support for the relationship between patenting and outsourcing abroad, and innovation. However, the moderating variable was not supported. Our post hoc analysis reveals the importance of balancing exploration and exploitation in innovation.

기업의 승계 계획이 혁신성과에 미치는 영향

김주희 ( Ju Hee Kim ),남대일 ( Dae Il Nam ) 한국중소기업학회 2015 中小企業硏究 Vol.37 No.1

본 연구는 승계 계획이 혁신 성과에 미치는 영향을 인상 관리(Impression management)와 대리인 이론(Agency theory)을 기반으로 실증 분석하였다. 승계 계획에 대한 기존 연구는 주주의 반응과 주가의 변화 등과 같이 불확실한 성과 지표들을 통해 승계 계획의 역할에 대해 설명함으로써 기업의 실질적 경쟁 요소를 밝히는 데에는 다소 미흡한 점이 있었다. 또한 승계 과정을 면밀히 분석하기보다는 승계를 둘러싼 사건에 보다 중점을 둠으로써, 승계 계획이 기업의 핵심 경쟁 역량인 혁신에 어떻게 영향을 미치는 지를 밝히는 데에는 제한적이었다. 따라서 본 연구는 승계 계획이 제품 혁신과 조직 혁신이라는 두 가지 혁신 성과에 긍정적인 영향을 미칠 것으로 보고, 이들의 관계를 기업지배구조와 경영진의 보상구조, 그리고 기업의 기술변화수준이 어떻게 조절하는 지를 밝히고자 하였다. 이를 위하여, 인적자본기업패널(HCCP)에서 제공하고 있는 2005년부터 2013년까지 450개 기업의 데이터와 한국신용평가원의 기업재무자료(KIS)를 결합하여 확률효과모형 분석을 실시하였다. 실증 분석 결과 승계 계획은 기업의 조직 혁신에 긍정적인 영향을 미치고 있는 것으로 나타났다. 또한 승계 계획과 혁신간의 긍정적인 관계는 기술변화수준에 의해 더욱 강화되는 것을 확인할 수 있었다. This study advances research on succession planning by combining impression management and agency theory in order to explore the influence of succession planning on both product and organizational innovation. We also examine how 1) governance, 2) compensation structure, and 3) technology change of the firm moderate the succession planning-innovation relationship. We test our hypotheses with a dataset of five waves of interviews with 450 firms based on HCCP (Human Capital Corporate Panel conducted from 2005 to 2013) and a financial data from KIS (Korea Investors Service) by employing random effect model. Our results suggest that succession plan has a positive effect on organizational innovation. In addition, this study presents a moderating effect of ``technology change of the firm`` enhancing the effect of succession plan on product and organizational innovation.