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      • KCI등재

        MIMO-OFDM 시스템에서 Modified ICA를 이용한 채널 추정 기법

        김종득,변윤식,Kim Jong-Deuk,Byun Youn-Shik 한국통신학회 2006 韓國通信學會論文誌 Vol.31 No.5a

        If channel coefficients errors exist in MIMO-OFDM systems, the performance degradation of systems will occurs. In order to improve the performance of MIMO-OFDM systems, the technique of obtaining accurate channel estimation in multipath fading channel is necessary. In this paper, we introduce and propose new channel estimation-modified ICA algorithm. Simulation results shows from BER and SER curves which compare the proposed algorithm under time-varying Rayleigh fading with perfect known channel. The result of channel estimation by the proposed algorithm in this simulation, it shows that PDF(amplitude of channel) are close to the case with perfect known channel at the receiver with respect to uncoded QPSK/16-QAM/64-QAM modulation. Also, we can see that BER and SER curves are very close to the case with perfect known channel. Therefore, we see that the proposed algorithm have a good performance in MIMO-OFDM systems. MIMO-OFDM 방식에서 추정된 채널 계수에 추정 오차가 있다면, 시스템의 성능 저하가 발생하게 된다. MIMO-OFDM 방식의 성능을 향상시키기 위해서는 무엇보다도 다중 경로 페이딩 환경에서 정확하게 채널을 추정 할 수 있는 기술이 필요하다. 본 논문에서는 다중 경로 시변 페이딩 채널하에서의 modified ICA (Independent Component Analysis)을 이용하여 수신된 신호로부터 각 송신 안테나의 송신 신호를 분리한 후, 채널을 추정하여 검파하는 새로운 채널 추정 방식인 Modified ICA 알고리즘을 소개하고, 제안하고자 한다. 본 논문에서 제안된 Modified ICA를 이용한 MIMO-OFDM 시스템에서의 채널 추정에 대한 모의실험 결과, perfect hewn channel 대해 Uncoded QPSK,16-QAM, 64-QAM의 SER과 BER 성능 비교 곡선이 매우 근접함을 알 수 있다. 따라서 제안된 알고리즘이 MIMO-OFDM 시스템에서 우수한 성능을 지니고 있음을 보여 주고 있다.

      • KCI등재

        OFDM 시스템에서 CP-ICA 기법을 이용한 새로운 주파수 옵셋 추정

        김종득,변윤식,Kim, Jong-Deuk,Byun, Youn-Shik 한국통신학회 2006 韓國通信學會論文誌 Vol.31 No.12C

        The carrier frequency offset causes loss of orthogonality between sub-carriers, thus leads to inter-carrier interference (ICI) in the OFDM symbol. This ICI causes severe degradation of the BER performance of the OFDM receiver. In this paper, we propose a new ICI cancellation algorithm which estimates frequency offset at the time-domain by using CP-ICA method to the received sub-carriers phase rotation. This algorithm is based on a statistical blind estimation method, which mainly utilizes the EVD, rotating phase and the $4^{th}-cumulants$. Since our scheme does not need any training and pilot symbol in estimation, we can expect enhanced bandwidth efficiency in OFDM systems. Simulation results show that the proposed frequency offset estimator is more accurate than the other estimators in $0.0<\varepsilon<1.0$. 반송파 주파수 옵셋은 OFDM(Orthogonal Frequency Division Multiplexing) 신호의 부채널간 간섭(ICI)을 유발하며, 수신 신호의 진폭과 위상을 왜곡시켜 전체적인 시스템 성능에 심각한 영향을 미친다. 본 논문에서는 OFDM 시스템에서 주파수 옵셋을 추정하는 새로운 기법을 제한한다. 이 기법은 주파수 옵셋으로 인해 위상이 회전 되어 왜곡된 OFDM 심볼의 CP와 유효 OFDM 심볼에 대해 통계적 독립 성분 분석(ICA - Independent Component Analysis)을 EVD(Eigenvalue Decomposition), 회전 페이저, 그리고 $4^{th}-cumulants$를 이용하여 시간영역에서 추정하여 보상하는 기법이다. 어떤 훈련 심볼열이나 파일럿 심볼을 필요하지 않기 때문에 대역폭 효율의 저하가 없다. 모의실험 결과, 제안된 CP-ICA 기법이 주파수 옵셋의 범위가 $0.0<\varepsilon<1.0$에서 기존의 제안된 주파수 옵셋 추정기보다 매우 좋은 BER 성능 결과를 보여준다.

      • KCI등재
      • KCI등재

        지역통상정보 : 중국진출 한국기업의 현지인력 개발 전략에 관한 연구 -중국 하얼빈지역 진출기업을 중심으로-

        김종득 ( Jong Deuk Kim ),김장호 ( Jang Ho Kim ) 한국통상정보학회 2012 통상정보연구 Vol.14 No.2

        1992년부터 중국과 국교수교이래 수많은 국내기업이 중국에 진출하여 왔으며, 현재도 그 진출은 계속되고 있는 실정이다. 그러나 지금 상당부분의 국내기업이 중국에서 철수하여 국내로 돌아오는 경향도 있으며 이러한 이유의 주요 요인은 중국에서의 인건비 증가와 현지인력관리의 어려움이다. 따라서 본 연구에서는 중국 흑룡강성 하얼빈 지역에 진출한 국내기업의 현지인력관리 형태를 조사하여 기존의 중국 타 지역의 인력관리 형태와 어떠한 유사점과 차이점이 있는 가를 살펴보기 위하여 하얼빈에 진출한 국내기업을 대상으로 면접 설문조사를 하여 이 지역 진출기업들의 효율적인 현지인력개발 전략을 제시하였다. 향후 이 지역 진출기업들의 현지인력개발 전략으로는, 첫째, 기업체가 요구하는 인재 발굴 시스템을 마련하는 것으로 관리직에는 업무능력 중심으로 생산직의 경우 전문기술인력과 단순생산직으로 구분하여 인력개발을 해야 한다. 둘째, 기업체가 요구하는 인력개발 전략으로 한국학 개설대학과의 교류증진과 산학교류 활동을 통한 필요인력의 육성과 인재풀시스템을 통한 원활한 인력확보 시스템을 구축해야 한다. Since diplomatic relations with China in 1992, many Korean companies have entered into China and that expansion is currently continuing. But now, many of Korean enterprises tend to withdraw and return to the domestic, this is because that major factors are too much fast increasing in labor costs and the difficulty of local workforce management. In this study, it is researched that the type of human resource management of Korean firms entering into Heilongjiang Province, Harbin and the similarities and differences were investigated by comparing the form of personnel management of existing areas and Harbin area, and then this study was conducted the survey and interview of domestic companies operating in Harbin, to pursuit the efficient way to manage the workforce development and management strategies, The result of researches and workforce development strategies of entering firms are as follows; First, it is required to establish a human resource discovery system for entering companies in focusing on managerial work ability and on blue-collar which is separated by professional and technical experts and a simple blue-collar people. Second, it is required to entering companies that they have to grow up the promotion and exchange of the Department of Korean Studies in Harbin and have to build the industry and universities training programs to promote needed experts, and have to establish the expert pool systems to support the flexible labor supply.

      • KCI등재
      • KCI등재

        동북아물류허브화를 위한 종합물류업의 발전적 과제

        김종득(Jong-Deuk Kim) 한국통상정보학회 2006 통상정보연구 Vol.8 No.3

        In this year(2006), the Korean government has announced the integrated logistics promotion act, to improve the international competitiveness of Korean logistics companies and to develop the north-east asia logistics hubs. Therefore, in this study, emphasized to goes forward better and presents integrated logistics industry expansive assignment through domestic logistics companies’ problem and integrated logistics industry investigation of certification system as plan for successful fixing of integrated logistics industry for Northeast Asia logistics hub while strengthen international competitiveness of domestic professional logistics companies. So that the South Korea becomes Northeast Asia logistics hub country, to expand lacking logistics infra at good time is important, also, reform backward logistics system of consignor companies and advance actively to the Northeast Asia logistics market is very important to improve the professional logistics companies’ upbringing to lead the Northeast Asia logistics market.

      • KCI등재

        국내 사이버물류정보서비스 구축 현황과 기업의 효율적 활용방안

        김종득(Kim, Jong-Deuk) 한국통상정보학회 2003 통상정보연구 Vol.5 No.1

        오늘날 인터넷을 이용한 전자상거래의 확산은 기업간 거래에 많은 변화를 요구하고 있으며, 기업들에게 물류에 관한 인식을 새롭게 해주고 있다. 또한, 오늘날 모든 형태의 기업은 물류활동을 지원하기 위하여 컴퓨터를 이용하고 있어 사이버물류정보서비스의 효율적인 활용이 기업의 경쟁력강화 측면에 있어서 중요한 역할을 할 것으로 판단된다.따라서 본 연구에서는 인터넷을 기반으로 하고 있는 Web site상에서 물류에 관련한 정보를 제공하고 있는 기업들을 파악하는 한편, 제공되고 있는 물류정보의 내용을 파악하여 인터넷 Web상에서 물류정보를 구하고자 하는 기업들이 보다 효율적으로 이를 활용할 수 있는 방안을 모색하는데 목적을 두었다.

      • KCI등재

        중국진출 한국기업의 리쇼어링에 관한 연구

        김종득(Jong-Deuk Kim),김장호(Jang-Ho Kim) 한국무역연구원 2017 무역연구 Vol.13 No.5

        Since the global financial crisis, developed countries such as the United States and Japan have been implementing reshoring to increase domestic jobs through manufacturing revival moves. As a result of such policy support, companies in the U.S. with overseas presence such as GE, Ford, Otis Elevator, Apple, Whirlpool, Caterpillar and Lenovo have returned to their home countries. In Japan, large Japanese companies such as Honda, Panasonic and Sharp have moved overseas production bases to their own countries. In this study, the manufacturing reshoring model of major countries delved specifically on high-tech manufacturing and labor-intensive manufacturing. It is required to overcome the limit of labor-intensive production through mechanization, automation, informatization and artificial intelligence as in the case of developed countries such as the U.S.A., Japan and Germany and secure global competitiveness. In order to effect the return of foreign companies into the domestic market, support policies of major countries must be improved together with labor productivity and product competitiveness through novel production methods and R&D.

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