수련정신보건사회복지사의 생활스트레스와 수퍼바이저와의 정서적 유대가 자기효능감에 미치는 영향 = The Effects of the Daily Stress and the Emotional Relationship with Supervisor for the Preliminary Mental Health Social Workers under Being Trained on their Self-Efficacy

국문 초록 (Abstract)

본 연구는 수련정신보건사회복지사의 생활스트레스와 수퍼바이저와의 정서적 유대가 자기효능감에 미치는 영향에 대한 연구를 목적으로 하였다. 조사는 2012년 정신보건사회복지사 수련과정에 참여한 전체 수련생 346명을 대상으로 2012년 5월부터 6월에 걸쳐 실시하였다. 연구결과는 다음과 같다. 첫째, 생활스트레스와 정서적 유대에 따라 자기효능감의 차이를 분산분석한 결과 생활스트레스와 정서적 유대에 따른 자기효능감에차이가 있는 것으로 나타났다. 둘째, 변수 간의 관계를 파악하기 위해 상관관계분석을실시한 결과 유의미한 상관관계가 있는 것으로 나타났다. 셋째, 인구학적 특성, 생활스트레스 및 생활스트레스의 하위변수, 정서적 유대를 독립변수로 하여 중다회귀분석(Multiple Linear Regression)을 실시한 결과, 생활스트레스가 낮을수록, 하위 변수 중에서는 가치관문제 스트레스와 일 스트레스가 낮을수록, 그리고 정서적 유대가 높을수록 자기효능감이 증진되었다. 따라서 수련생 스스로가 일과 생활에 대한 균형감을찾고 자신의 가치관을 스스로 확인할 수 있는 자기점검과정이 필요하며, 수련생의 자기효능감 향상을 위한 수퍼바이저와의 정서적 유대가 요구된다.

다국어 초록 (Multilingual Abstract)

The research aims to disclose the effects of the daily stress, emotional relationship between the supervisor and the trainee on the self-efficacy for the preliminary mental health social workers under being trained. For this purposes, the survey work accommodated 346 respondents from May 2012to June 2012, who were participating in the training program organized by the Korean Association of Mental Health Social Workers. The research results indicate that the respondents were severely suffering from the various types of daily stress which would affect their self-efficacy in work. The results also show that there are significant differences in the degree of self-efficacy in accordance with the level of daily stress as well as in the level of emotional relationship with their supervisor. The ANOVA test and correlation analysis confirmed the above as well. The work went on the analysis of multiple regression on the various types of independent variables such as family issues, future work, values, jobs, and peer group stress. Among others, the variables of job and value related daily stress significantly lowered the degree of self-efficacy.

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