음악치료사의 직무스트레스와 정서조절방략이 클라이언트와의 정서적 유대감 유지에 미치는 영향 = Effect of Music Therapist's Work Stress and Emotion Regulation Strategies on Their Working Alliance with Client

국문 초록 (Abstract)

본 연구는 음악치료사의 직무스트레스와 치료사의 정서조절방략이 클라이언트와의 정서적 유대감의 지각과 어떠한 연관성이 있는가를 조사한 것이다. 이를 위하여 연구자는 대학원 석사과정 이상의 음악치료학 수료자 혹은 졸업자 580명에게 e-mail을 통해 설문을 발송하였으며, 응답이 완료되어 회수된 설문지 67부를 분석하였다.
연구결과 치료사의 일반적 특성 중 치료적 양식에 따라 정서적 유대감에 차이가 있었다. 음악치료사의 직무스트레스는 전국 규준과 비교했을 때 하위 25%에 속하여 낮은 편이이었으며, 치료사의 직무스트레스와 정서적 유대감과는 부적 상관이 있었다. 정서조절방략에서 여러 유형을 다양하게 사용하는 치료사일수록, 그리고 부적응적 방략보다는 적응적 방략을 사용하는 치료사들일수록 정서적 유대감을 더 높게 지각하는 데 있어 유의미한 차이가 있었다. 한편 정서적 유대감의 지각을 예측하는 변인으로 직무스트레스보다 정서조절방략이 더 높은 설명력을 보였으며, 특히 정서조절방략 중 적응적 방략이 더 높은 설명력을 가졌다.

목차 (Table of Contents)

• Ⅰ. 서론 = 1
• 1. 연구의 필요성 및 목적 = 1
• 2. 용어의 정의 = 5
• 3. 연구문제 = 7
• Ⅱ. 이론적 배경 = 8
• 1. 직무스트레스 = 8
• 1) 직무스트레스 개념 = 8
• 2) 직무스트레스 요인 = 10
• (1) 물리적 요인 = 12
• (2) 조직관련 요인 = 12
• (3) 직무관련 요인 = 13
• (4) 개인관련 요인 = 13
• (5) 조직 외 요인 = 14
• 3) 음악치료사의 직무스트레스에 관한 선행연구 = 14
• 2. 정서조절방략 = 16
• 1) 정서조절의 개념 및 정의 = 16
• 2) 정서조절방략 = 18
• 3) 정서조절방략과 정신건강 = 21
• 3. 정서적 유대감 = 23
• 1) 정서적 유대감의 개념 및 정의 = 23
• 2) 정서적 유대감에 관한 선행연구 = 25
• Ⅲ. 연구방법 = 28
• 1. 연구 대상 = 28
• 2. 측정 도구 = 30
• 1) 일반적 특성 = 30
• 2) 직무스트레스 = 30
• 3) 정서조절방략 = 32
• 4) 정서적 유대감 = 33
• 3. 자료처리 및 분석 = 35
• Ⅳ. 연구결과 = 36
• 1. 음악치료사의 일반적 특성이 정서적 유대감 지각에 미치는 영향 = 36
• 1) 성별 = 36
• 2) 연령 = 37
• 3) 최종 학력 = 37
• 4) 경력 = 38
• 5) 근무지 = 39
• 6) 주당 세션시간 = 39
• 7) 음악치료 철학 = 40
• 2. 음악치료사의 직무스트레스 = 42
• 3. 직무스트레스와 정서적 유대감의 상관관계 = 44
• 4. 정서조절방략이 정서적 유대감에 미치는 영향 = 45
• 1) 정서조절방략과 정서적 유대감의 상관관계 = 45
• 2) 정서조절방략의 활용 유형에 따른 정서적 유대감의 차이 = 45
• 3) 정서조절방략의 적응성 정도에 따른 정서적 유대감 차이 = 47
• 5. 직무스트레스와 정서조절방략이 정서적 유대감에 미치는 상대적 영향력 분석 = 49
• Ⅴ. 논의 및 제언 = 51
• 참고문헌 = 58