태권도 선수의 리더만족과 추가적노력, 운동몰입 및 리더와의 가치일치 간의 구조적관계

다국어 초록 (Multilingual Abstract)

The objective of this study was to explain structural relations among taekwondo players˚Ø leader satisfaction, additional effort, exercise commitment and value congruence with the leader. For this purpose, we analyzed data from 172 taekwondo players sampled through convenient sampling from those who participated in the National University Taekwondo Championship in Gurye, Jonlanamdo in 2009. The survey used a questionnaire, and data were processed using PASW 18.0 and AMOS 18.0. Hypotheses were tested through correlation analysis, a type of structural equation modeling, at statistical significance level of p<.05, and conclusions were drawn as follows. First, leader satisfaction was in a causal relation with additional effort, and was not in a causal relation with exercise commitment. Second, additional effort was in a causal relation with exercise commitment. Third, additional effort was not in a causal relation with value congruence with the leader, and exercise commitment were in a causal relation with value congruence with the leader. Fourth, leader satisfaction was in a causal relation with value congruence with the leader. Fifth, leader satisfaction was in a causal relation with value congruence with the leader, and had a direct and indirect effect on it through the medium exercise commitment and of additional effort.

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