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      초등교사의 전문성 발달 특성에 관한 연구 = An Study on Professionalism Development of the Elementary School Teachers

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      https://www.riss.kr/link?id=A100095452

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      다국어 초록 (Multilingual Abstract) kakao i 다국어 번역

      This study purposed to examine the characteristics of expertise development in elementary school teachers, and for this purpose, we sampled and interviewed expert teachers as research subjects, analyzed and interpreted the results by qualitative logics, and identified characteristics observed in the process of professionalism development. In the process of teaching performance, elementary school teachers got transferred knowledge and skills essential for teaching performance by directly imitating colleagues or senior teachers who they designated as ideal role models or mentors, improved skills for professional performance through repetitive experiences in performance, and maintained expertise through reflective self?examination. In the process of establishing relationships, what is more, they sought emotional support for resolving the absence of communication with the managers or colleague teachers, built a selfdefense system passively in the face of burnout resulting from overflow in active communication with the students, and often disconnected relationships with parents intentionally out of a consciousness of defeat. From these results were derived implications that expert teachers should act as an adequate role model and mentor for new or junior teachers for their development of professionalism, that teacher education and training programs should be provided from the perspective of reflective practice for helping teachers try reflective selfexamination on their teaching performance, and that appropriate training programs should be designed and applied for enhancing teachers` ability to control and divert negative feelings that they have in their relationships with the students and parents.
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      This study purposed to examine the characteristics of expertise development in elementary school teachers, and for this purpose, we sampled and interviewed expert teachers as research subjects, analyzed and interpreted the results by qualitative logic...

      This study purposed to examine the characteristics of expertise development in elementary school teachers, and for this purpose, we sampled and interviewed expert teachers as research subjects, analyzed and interpreted the results by qualitative logics, and identified characteristics observed in the process of professionalism development. In the process of teaching performance, elementary school teachers got transferred knowledge and skills essential for teaching performance by directly imitating colleagues or senior teachers who they designated as ideal role models or mentors, improved skills for professional performance through repetitive experiences in performance, and maintained expertise through reflective self?examination. In the process of establishing relationships, what is more, they sought emotional support for resolving the absence of communication with the managers or colleague teachers, built a selfdefense system passively in the face of burnout resulting from overflow in active communication with the students, and often disconnected relationships with parents intentionally out of a consciousness of defeat. From these results were derived implications that expert teachers should act as an adequate role model and mentor for new or junior teachers for their development of professionalism, that teacher education and training programs should be provided from the perspective of reflective practice for helping teachers try reflective selfexamination on their teaching performance, and that appropriate training programs should be designed and applied for enhancing teachers` ability to control and divert negative feelings that they have in their relationships with the students and parents.

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      참고문헌 (Reference)

      1 이영현, "한국인의 직업의식 및 직업윤리 실태-전문직의 전문직업성과 직업윤리-" 한국직업능력개발원 2008

      2 장이권, "학교․학년․학급 경영" 형성출판사 1998

      3 김미연, "특수학급 교사가 지각한 사회적 지지와 소진(burnout)과의 관계에서 개인적 교수 효능감의 역할" 고려대학교 교육대학원 2009

      4 오헌석, "최고 수준 전문가와 보통 수준 전문가의 특성 비교 분석" 교육연구소 10 (10): 105-135, 2009

      5 한정조, "초등학교 학교 조직 풍토에 따른 아동들의 학급사회풍토 인식 차이" 창원대학교 교육대학원 2004

      6 오소라, "초등학교 동학년 교사문화의 특성에 관한 연구" 광주교육대학교 교육대학원 2012

      7 김기남, "초등학교 교사의 학부모 관계 스트레스에 관한 질적 연구" 공주대학교 교육대학원 2011

      8 류육형, "초등학교 교사의 교직에 대한 인식 분석" 인천교육대학교 교육대학원 2002

      9 고재천, "초등교사의 전문성 탐색" 14 (14): 159-179, 2001

      10 박지영, "초등교사의 교직경력과 전문능력과의 관계" 서울대학교 대학원 2003

      1 이영현, "한국인의 직업의식 및 직업윤리 실태-전문직의 전문직업성과 직업윤리-" 한국직업능력개발원 2008

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      3 김미연, "특수학급 교사가 지각한 사회적 지지와 소진(burnout)과의 관계에서 개인적 교수 효능감의 역할" 고려대학교 교육대학원 2009

      4 오헌석, "최고 수준 전문가와 보통 수준 전문가의 특성 비교 분석" 교육연구소 10 (10): 105-135, 2009

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      7 김기남, "초등학교 교사의 학부모 관계 스트레스에 관한 질적 연구" 공주대학교 교육대학원 2011

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      11 임희연, "초등교사의 교사발달단계와 교직전문성 인식과의 관계연구" 서울교육대학교 교육대학원 2008

      12 Creswell. J. W., "질적 연구방법론: 다섯 가지 접근" 학지사 2010

      13 조용환, "질적 연구 : 방법과 사례" 교육과학사 2005

      14 최세인, "절차적 지식과 선언적 지식의 관계에 기반한 지식분해모델" 韓國科學技術院 1999

      15 정혜영, "전문성 향상을 위한 초등교사 양성교육 프로그램 개선방안" 한국초등교육학회 15 (15): 425-456, 2002

      16 오헌석, "전문성 연구의 주요 쟁점과 전망" 한국기업교육학회 9 (9): 143-168, 2007

      17 박준기, "전문성 발달 단계를 반영한 교사자격기준 개발 및 타당성 분석" 단국대학교 대학원 2011

      18 이춘복, "유아교사의 정서적 역량 증진 프로그램 구성 및 적용" 중앙대학교 2012

      19 박은혜, "유아교사의 부모, 원장, 동료교사에 대한 정서적 지형도 분석" 한국영유아교원교육학회 12 (12): 139-166, 2008

      20 최지영, "여성과학자의 성장과정 연구: 전문성 발달과정에 영향을 미치는 개인 및 환경 요인을 중심으로" 한국여성심리학회 13 (13): 153-176, 2008

      21 김동일, "아동발달과 학습" 교육출판사 2007

      22 이용숙, "실행연구방법" 학지사 2005

      23 Gardner, H., "비범성의 발견" 해냄 1999

      24 박채형, "부설초등학교 교사들이 지각하는 전문성의 성격과 발달 -부산교육대학교 부설초등학교를 중심으로-" 한국초등교육학회 22 (22): 1-21, 2009

      25 Korthagen, F. A. J., "반성적 교사교육 실제와 이론" 학지사 2007

      26 홍애령, "뛰어난 발레교육자는 어떻게 성장하는가? : 발레교수전문성의 재개념화를 위한 발달과정 분석" 서울대학교 대학원 2013

      27 오영재, "교사의 소진현상에 관한 이론적 고찰" 4 : 197-217, 1991

      28 김정규, "교사와 교육" 형설출판사 1994

      29 김윤호, "교사발달단계에 따른 학교장의 효과적인 지도성 : 서울지역 인문계 공립 고등학교 교사들의 인식을 중심으로" 서울대학교 대학원 2007

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      32 Johnson, K., "“On Fire” or “Burned Out"? Engagement and Burnout in Physicians"

      33 소경희, "’교사 전문성’의 재개념화 방향 탐색을 위한 기초연구" 한국교육과정학회 21 (21): 4-96, 2003

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      36 Doyle, W., "Handbook of research on teacher education" Macmillan 392-431, 1990

      37 Gardner, H., "Good Work" 생각의 나무 2003

      38 Csikszentmihalyi, M., "Good Business Leadership, Flow and The Making of Meaning" Penguin Books 2003

      39 Borich, G. D., "Effective teaching methods" Merrill Publishing Company 2000

      40 Csikszentmihalyi, M., "Creativity: flow and the psychology of discovery and invention" HarperCollins 1996

      41 Fuller, F. F., "Concerns of teachers : A developmental conceptualization" 6 (6): 206-266, 1969

      42 Maslach, C., "Burnout: The Cost of Caring" Prentice-Hall 1982

      43 Strauss, A., "Basics of qualitative research : Grounded theory procedures and techniques" Sage 1990

      44 Herling, R. E., "Academy of human Resource Development Proceeding" AHRD 715-722, 1998

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      2016 1.84 1.84 1.82
      KCIF(4년) KCIF(5년) 중심성지수(3년) 즉시성지수
      1.82 1.8 2.264 0.23
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