SCR 시스템용 고온 환경의 버터플라이 밸브에 관한 연구

함선희(Sun Hee Ham),김학민(Hak Min Kim),염정국(Jeong Kuk Yeom) 대한기계학회 2020 대한기계학회 춘추학술대회 Vol.2020 No.12

SCR(Selective catalytic reduction) is a method of selectively reducing nitrogen oxides in exhaust gas to nitrogen and oxygen by passing a reducing agent through a catalyst layer. This study analyzed the butterfly valve for high temperature installed between the equipment of the SCR system through numerical analysis. Because the butterfly valve is used in a high temperature environment, metal seat ring and triple eccentricity are applied. Through numerical analysis, the design of the butterfly valve for high temperature was verified. As a result, it was confirmed that the disc and seat ring were deformed due to the expansion of the valve.

SCR 시스템용 버터플라이 밸브의 형상개선에 관한 수치해석 연구

함선희(Sun Hee Ham),김학민(Hak Min Kim),염정국(Jeong Kuk Yeom) 대한기계학회 2021 大韓機械學會論文集B Vol.45 No.9

SCR(selective catalytic reduction)은 환원제를 촉매층에 통과시켜 배출가스의 질소 산화물을 선택적으로 질소와 산소로 환원시키는 방법이다. 본 연구는 SCR 시스템에 설치되는 고온용 버터플라이 밸브의 내부 변형을 수치해석을 통해 분석하였다. ANSYS Mechanical을 사용하여 수치해석을 진행하였고, 200A와 600A 크기의 버터플라이 밸브에 대해 내부 변형을 확인하였다. 수치해석 결과를 통해 버터플라이 밸브 200A의 오른쪽에서 최대 overlap인 0.64 mm가 발생하며, 버터플라이 밸브 600A의 왼쪽에서 최대 overlap인 2 mm가 발생하는 것을 확인하였다. 그 결과 열팽창이 디스크와 시트 링의 손상이나 고착을 발생시켜 밸브의 수명에 영향을 미칠 것으로 생각되며, 차후 열팽창을 고려한 밸브 형상의 설계 개선 연구를 진행할 필요가 있을 것으로 판단된다. Selective catalytic reduction (SCR) is a method of selectively reducing nitrogen oxides in exhaust gas to nitrogen and oxygen by passing a reducing agent through a catalyst layer. This study analyzed the internal deformation of the butterfly valve for high temperatures installed in the SCR system using numerical analysis. Numerical analysis was performed using ANSYS Mechanical, and the internal deformation of butterfly valves for 200A and 600A were confirmed. The numerical analysis results confirmed that a maximum overlap of 0.64 mm occurred on the right side of the butterfly valve for 200A, and a maximum overlap of 2 mm occurred on the left side of the butterfly valve for 600A. Therefore, thermal expansion is considered to affect the life of the valve by causing scratches or sticking to the disc and seat ring, and it is necessary to improve the design of the valve shape, considering thermal expansion.

배추좀나방과 파밤나방의 pyrethroids약제에 대한 감수성 및 전기적 신경 반응 비교

함선희(Sun-Hee Ham),안희근(Hee-Geun Ahn),양정오(Jeong-Oh Yang),윤창만(Changmann Yoon),김길하(Gil-Hah Kim) 한국농약과학회 2009 농약과학회지 Vol.13 No.3

A Study on the Design of Butterfly Valve for SCR System for Reducing ship Exhaust Gas

Sun-Hee Ham(함선희),Jeong-guk Yeom(염정국),Yonghee Lee(이용희) 대한인간공학회 2020 대한인간공학회 학술대회논문집 Vol.2020 No.10

일부 농촌지역 주민의 요중 전해질 측정을 통한 식염 섭취량 추정과 고혈압과의 관계 연구

문정주,함선희,최경애,육미이,채영희,김기순,Moon, Joung-Joo,Ham, Sun-Hee,Choi, Kyoung-Ae,Yook, Mi-Ee,Chai, Young-Hee,Kim, Ki-Soon 대한예방의학회 1991 Journal of Preventive Medicine and Public Health Vol.24 No.1

전라북도 완주군의 북부 5개면 지역에서 Na, K의 요중 배설의 양상을 파악하고 일일 식염 섭취량을 추정하며 Na, K 배설과 혈압과의 상관관계를 파악하기 위해, 1987년 1월부터 3월에 걸쳐 40개 마을을 순회하며 30세 이상의 성인에 대한 건강검진을 실시하고 537명으로 부터 12시간 야간뇨를 수집하였다. creatinine의 체중당 일일 배설량이, 일정한 연령층에서는 비교적 일정하다는 성질을 이용하여 수집된 시료를 선발하였다. 이 검사값이 피검자가 속한 연령층의 신뢰범위에 포함되는 소변만을 정확한 12시간 야간뇨로 인정하였는데 537명 중 345명의 소변이 이에 해당되었다. 연구의 결과를 요약하면 다음과 같다. 1. 12시간 동안 소변으로 배설된 전해질의 양은 Na의 경우 고혈압군에서는 179.5 mEq, 정상혈압군에서는 203.8 mEq였고 전체의 평균값은 193.5 mEq였다. Na 배설에 있어서는 두 군 사이에 유의한 차이를 발견할 수 없었다. 그러나 12시간 동안 배설된 K의 양에서는 고혈압군이 정상혈압군에 비해 통계적으로 유의하게 낮은 값을 보였고 (고혈압군이 17.5 mEq, 정상혈압군 23.1 mEq, p<0.01) 전해질 간의 비율에서도 K/creatinine에서 고혈압군이 정상혈압군보다 통계적으로 유의하게 낮은 값을 보였다(고혈압군 0.040, 정상혈압군 0.050, p<0.05). 2. Na의 일일 배설량은 386.9 mEq였으며 이를 NaCl의 양으로 환산한 값은 22.4 g이었다. 1일간 섭취된 Na의 90%만이 소변으로 배설된다고 가정할 때 NaCl의 1일 섭취량은 평균 24.9 g으로 추정되었다. 추정된 1일 NaCl 섭취량에서 고혈압군과 정상혈압군 사이에 통계적으로 유의한 차이는 없었으나(23.2g vs 26.3g) 고혈압군의 평균 식염 섭취량이 정상혈압군의 평균값보다 다소 적은 결과를 얻었다. 3. 전체 조사 대상자 중 수축기 혈압이 120 mmHg 이상인 집단에 한하여 혈압이 높아질수록 K 배설량이 감소하는 부분적 역(逆) 상관관계를 볼 수 있었고 Na/K 비(比)는 대상자 전체에서 혈압의 증가와 함께 증가하였다 (p<0.05). This study was carried out in order to examine the urinary excretion of electrolytes (Na, K) and their relationship with blood pressure, and to estimate the amount of daily salt intake in a rural community. From January to March in 1987, a mobile screeing team visited 40 villages, and carried out health screening of 537 adult volunteers whose age were over 30 years and collected 12-hours overnight urine. To determine the completeness of collection, the urinary creatinine was measured. If the creatinine excretion was beyond the range given to the age group, the sample was excluded from the analysis as an incomplete collection : 345 samples were remained for analysis. This study revealed the following results. 1. The mean excretion amounts of urinary electrolytes for 12 hours were Na 193.5 mEq, K 20.8 mEq, creatinine 1.0 g. The mean ratio of electrolytes were Na/K 9.84, Na/creatinine 0.44, K/creatinine 0.046. 2. Both the mean excretion amount of K and the mean ratio of K/creatinine were less in hypertensives than in normotensives. K excretion also showed a tendency towards a decrease in inverse proportion to systolic blood pressure when it exceeded 120 mmHg. There was no significant difference between the hypertensives and normotensives in Na excretion. The sodium to potassium ratio increased in poportion to systolic blood pressure. 3. The mean daily salt excretion amount was 22.4 g. Assuming that 90% of the intake was excreted, the estimated amount of daily salt intake was 24.9 g.

기업교육 강사의 경력 지속성 -장벽요인을 중심으로-

김윤정(Kim, Yun Jeong),함선희(Ham, Sun Hee),한상길(Han, Sang Kil) 한국성인교육학회 2018 Andragogy Today : International Journal of Adult & Vol.21 No.2

본 연구는 기업의 인적자원 개발의 중요한 도구로써 기업교육 강사의 경력 지속 현황 및 문제점에 대해 알아보고자 하였다. 이에 기업교육 강사를 대상으로 경력 지속과 관련하여 경력현황, 장애요 인 및 경력몰입, 직무만족, 직무스트레스 등에 대한 설문 조사를 실시하고 분석하였다. 설문 분석 결과 첫째, 기업교육에 강사로 선정되는 데 있어 가장 중요하다고 생각하는 선정 조건 중 1위는 강 사의 이전 교육 평가, 2위 강사 나이, 3위는 강사의 사회적 지위나 명성 순으로 인식하고 있었다. 둘째, 기업교육 강사에서 이직을 고려하는 비율이 30.9%, 경력 유지의 어려움을 인식하는 비율이 61.5%로 나타났다. 이는 기업교육 강사로서 진로 전환보다는 경력 유지를 원하지만 쉽지 않음을 보여주고 있다. 셋째, 기업교육 강사 중 여성, 40대, 사외강사, 대학원 석사 졸업, 월 평균 300~700만원 수입, 5~10년차 강의 경력자가 이직을 고려하거나 경력을 유지하기 어렵다고 인 식하는 비율이 높았다. 넷째, 기업교육 강사들이 경력 지속 장벽 요인으로 강사로서의 인적 네트워 크 부족을 가장 높은 비율로 꼽았다. 그 다음으로 강사로서의 전문성 부족(학력, 자격증, 강의기술 등), 강사 일자리 부족 순으로 응답하였다. 마지막으로 경력지속 장벽이 없다고 인식하는 강사일수 록 경력몰입과 직무 만족도는 높고, 직무 스트레스는 낮은 것으로 나타났다. 이러한 연구 결과를 바탕으로 성인역량개발 교육전문가인 기업교육 강사의 경력 지속 및 확충방안에 대한 시사점을 제 공하고자 하였다 The study is about the continuance of career of corporate education instructor. The questionnaire survey was conducted on corporate education instructors. The results of the study are as follows; First As a condition for selecting the corporate education instructors, it was recognized as the first instructor s previous education evaluation, the second instructor age, the third instructor’s social status and fame. Second, 30.9% considered the turnover of corporate education instructors, and 61.5% recognized the difficulty of maintaining career. This shows that it is not easy to pursue career rather than career change as a corporate education instructor. Third, among the corporate education instructors, women, 40s, outside instructors, graduate masters graduates, average income of 300 ~ 700 million won per month, and 5 ~ 10 years lecturer were more likely to consider turnover or difficult to maintain career. Fourth, corporate training instructors chose the lack of human networks as the most important factors for the continuance of career. Next, the lack of professionalism as a lecturer (education, qualification, lecture technique, etc.), the instructor responded to the lack of jobs. Finally, the instructor who perceives that there is no continuity barrier is higher in career commitment and job satisfaction. Job stress was low. Based on the results of this study, we tried to provide basic data and suggestions for follow - up study of continue the career of corporate education instructors.

청소년 우울증 측정 및 관리를 위한 스마트폰 어플리케이션 콘텐츠 개발

박정선(Park, Jung-Sun),조재숙(Cho, Jae-Suk),함선희(Ham, Sun-Hee),박지수(Park, Ji-Soo),권정아(Gwon, Jung-A) 한국웰니스학회 2016 한국웰니스학회지 Vol.11 No.2

본 연구는 청소년 정신건강의 핵심문제 중 하나인 우울증의 측정과 관리를 위한 스마트폰 어플리케이션 콘텐츠 개발을 목적으로 하며, 이는 충남 소재 A대학의 청소년상담 관련학과, 컴퓨터공학 관련학과의 교수와 학생들의 협업으로 이루어졌다. 사용대상은 우울증의 예방 및 관리를 위해 집단상담에 참여하는 청소년들이며, 개발된 어플리케이션은 집단상담을 돕기 위해 사용될 예정이다. 콘텐츠 구성을 위해 먼저, 청소년 우울증의 발생원인과 특성, 수준측정방안, 심리치료이론을 고찰하였다. 다음으로 기존에 개발, 발표된 국내·외 어플리케이션과 선행연구를 통해 콘텐츠 내용과 실용성 등을 비교분석하였다. 이를 통해 청소년 우울증수준 측정방법으로 BDI-Ⅱ(우울척도), 심리치료 기법으로 인지행동치료, 치료 촉진방략으로 집단상담을 선정했다. 따라서 본 연구는 이에 초점을 맞춰 콘텐츠를 구성 및 개발하였으며, 개발 목적 및 실용화의 적절성 파악을 위해 청소년 5인을 대상으로 예비조사를 실시하였다. 예비조사 결과에서 제시된 제안점은 전문가와 실제 사용대상의 의견을 수렴하여 수정 보완할 예정이다. 결론적으로 본 콘텐츠는 일상성을 바탕으로 한 능동적 정서관리를 통해 효율적으로 청소년의 정신건강 웰니스를 지원할 것이다. The present study aims to develop the digital content of a smart-phone app for the measurement and management of depression – a key issue in adolescents’ mental health. This app has been developed by a psychology laboratory and a computer software engineering laboratory for an interdisciplinary convergence study. The target users of the app are adolescents who participate in group counseling for prevention and management for depression. The app is planned to be used as a tool for the group counseling. To develop the app content, we conducted a literature review. We then comparatively analyzed the key aspects of existing domestic and foreign apps designed to help for depression. The results of the analysis suggested the Beck Depression Inventory-II for the assessment method, the cognitive behavioral approach for the psychotherapeutic approach, and the group counseling that allows mutual support. Therefore, in this study, we organized and developed the app content by focusing on the identified aspects and conducted a pilot test with five adolescents to determine if the app met the development objectives. Modifications and improvements will be made based on the suggestions obtained from the pilot test and expert reviews. In conclusion, this app content is expected to enhance the wellness of adolescents effectively by improving proactive emotional management on a daily basis.

일부 농촌지역 주민의 요중 전해질 측정을 통한 식염 섭취량 추정과 고혈압과의 관계 연구

문정주,함선희,최경애,육미이,채영히,김기순 예수병원 1992 예수병원학술지 Vol.13 No.-