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상사의 비인격적 감독 행동이 뷰티종사자의 전위 공격성과 서비스 사보타주에 미치는 영향
정기쁨,최묘선 한국인체미용예술학회 2022 한국인체미용예술학회지 Vol.23 No.2
This study attempted to investigate the influence of abusive supervision on displaced aggression and service sabotage among beauty service workers and suggested measures to resolve job-related issues. For this, a questionnaire survey was performed against 287 beauty service workers. The collected data were analyzed through frequency analysis, factor analysis, reliability analysis, correlation analysis, simple regression analysis and multiple regression analysis, and the results found the following: A positive correlation was found between abusive supervision, displaced aggression, and service sabotage. Specifically, abusive supervision had a positive influence on anger rumination, displacement, revenge planning, and service sabotage with statistical significance. In addition, anger rumination, displacement, and revenge planning had a positive effect on service sabotage with statistical significance. It is anticipated that the study results would allow people to recognize problems resulting from abusive supervision, displaced aggression, and service sabotage and develop countermeasures.
고출력 파이버 레이저를 이용한 Cu-Al 이종소재 용접의 용접 특성 분석 및 공정 최적화
정기쁨(K. P. Jeong),이종중(J. J. Lee),정민찬(M. C. Jeong),조용준(Y. J. Cho),박영환(Y. W. Park) Korean Society for Precision Engineering 2021 한국정밀공학회 학술발표대회 논문집 Vol.2021 No.11월
에너지 절약과 환경 보호에 대한 필요성 증가로 인해 2 차 전지용 배터리의 보급이 빠르게 확산됨에 따라 구리 자체의 용접뿐만 아니라 구리-알루미늄 이종소재 간의 용접에 대한 필요성도 함께 증가하고 있다. 2 차 전지의 용접 품질에 문제가 발생할 경우 화재 발생과 같은 위험을 야기할 수 있어, 최적화를 통한 고품질 용접부를 확보하는 것이 중요하다. 그러나 구리의 용접은 소재의 열전도율이 높아 고밀도 열원이 필요하며 용융 시 산화에 의한 가스 흡수 가능성이 높아서 기공이 형성되기 쉽다는 어려움을 가진다. 또한 구리-알루미늄 이종소재 용접의 경우 두 소재의 물리적 특성 차이가 크고, 용접 후 생성되는 금속간 화합물(Intermetallic Compound, IMC)이 취성화 및 강도 저하를 일으킬 수 있어 용접 가능 공정 범위가 매우 작다고 알려져 있다. 따라서 본 연구는 구리-알루미늄 이종소재의 레이저 용접에 대한 용접 특성 분석 및 공정 최적화를 목적으로 한다. 고출력 파이버 레이저를 이용하여 두께 0.5 t 의 C1100, Al99.5 소재에 대해 용접을 수행한 후, 레이저 출력과 용접 속도 변화에 따른 비드 형상을 관찰하였다. EDS Mapping 을 통해 용융금속의 거동과 금속간 화합물을 관찰하고 그가 용접부 품질에 미치는 영향을 분석하였으며, 2차 전지 관점에서의 품질 신뢰성 획득을 위해 인장 시험을 비롯한 기계적 특성 평가를 수행하였다. Photodiode 와 Spectrometer 를 사용하여 용접부를 모니터링하고, 획득된 신호들 간의 상관관계를 분석한 후 신호 기반 품질 판단을 수행하였다.
유튜브 헤어미용 콘텐츠 이용동기와 신뢰도가 콘텐츠 만족도 및 지속이용의도에 미치는 영향
이영조,최묘선,정기쁨,오승현,마은정,윤수미,Lee, Young-jo,Choi, Myo-Sun,Jung, Ki-bbeum,Oh, Seung-Hyun,Ma, Eun-Jung,Yun, Su-Mi 중소기업융합학회 2020 융합정보논문지 Vol.10 No.9
본 연구의 목적은 전 세계적인 한류의 열풍으로 K-beauty의 관심이 높아지고, 뷰티산업 종사자들도 유튜브 헤어미용 콘텐츠를 시청하며 최신 트랜드를 교류하고 있어 유튜브 콘텐츠의 이용동기와 신뢰도, 만족도, 지속이용의도의 관계를 살펴 보고, 향후 뷰티 종사자의 콘텐츠 소비 또는 제작 시 필요한 시사점을 제시하기 위함이다. 분석방법은 빈도분석, 요인분석, 신뢰도분석, 상관관계분석, 다중회귀분석 등을 하였고, 그 결과 콘텐츠 이용동기, 신뢰도, 만족도, 지속이용의도 간 상호 정(+)의 상관관계가 나타났고, 콘텐츠 이용동기가 유튜브 콘텐츠 만족도, 지속이용의도에 통계적 유의하게 정(+)의 영향이 나타났으며, 콘텐츠 신뢰도가 유튜브 콘텐츠 만족도와 지속이용의도에 통계적 유의하게 정(+)의 영향을 나타나는 것을 알 수 있었다. 따라서 콘텐츠에 대한 질적 향상을 통해 차별화 된 유튜브 콘텐츠 개발 및 제작으로 뷰티산업 발전에 기여할 수 있는 계기가 되길 바란다. The purpose of this research is to examine the relationship between motivation, reliability, satisfaction, and sustainability of YouTube content and suggest the implications needed for content consumption or production of beauty workers in the future as K-beauty's interest is increasing due to the global Hallyu craze, and beauty industry workers are also watching YouTube hair care content and exchanging the latest trends. The analysis methods included frequency analysis, factor analysis, reliability analysis, correlation analysis, and multi-recovery analysis. As a result, the correlation between the motivation for content use, reliability, satisfaction, and persistence was shown, the motivation for content use was statistically significant (+) and the impact of content reliability on YouTube content satisfaction and sustainability (a significant statistical+).
뷰티 전문가의 자기관리가 자기효능감 및 경영성과에 미치는 영향
이재은(Jae—,Eun Lee),최중석(Joung–,Seuk Choi),성영환(Young-Whan Sung),이정희(Jung–,Hee Lee),김수영(Su-Young Kim),최묘선(Myo-Sun Choi),이영조(Young-Jo Lee),김현정(Hyun-Jung Kim),정기쁨(Ki-Bbeum Jung) 한국응용과학기술학회 (구.한국유화학회) 2021 한국응용과학기술학회지 Vol.38 No.2
본 연구의 목적은 뷰티 전문가의 자기관리가 자기효능감 및 경영성과에 미치는 영향을 실증적 으로 분석하여 관계를 살펴보고, 향후 뷰티 전문가들의 자기 관리를 통한 자기 효능감과 경영성과 향상에 도움이 되기를 위함이다. 분석방법은 빈도분석, 요인분석, 신뢰도분석, 상관관계분석, 다중회귀분석 등을 하였고, 그 결과 자기관리와 자기조절감, 도전감 간 상호 정(+)의 상관관계가 나타났고, 자기관리가 경영성 과, 환경성과, 고객성과, 시장성과에 통계적 유의하게 정(+)의 영향이 나타났으며, 자기효능감이 직무성과, 환경성과, 고객성과, 시장성과에 통계적 유의하게 정(+)의 영향을 나타나는 것을 알 수 있었다. 따라서 자기관리에 대한 질적 향상을 통해 자기효능감과 경영성과에 기여할 수 있는 계기가 되길 바란다. The purpose of this research is to positively analyze the self-efficacy and the impact of self-management on business performance, and to help improve self-efficacy and business performance through self-management of beauty professionals. The analysis methods were frequency analysis, factor analysis, reliability analysis, correlation analysis, and multiple regression analysis, and as a result, there was a positive (+) correlation between self-management, self-regulation, and challenge. There was a statistically significant positive (+) effect on business performance, environmental performance, customer performance, and market performance, and self-efficacy had a statistically significant positive (+) effect on job performance, environmental performance, customer performance, and market performance. Was found to appear. Therefore, I hope that it will be an opportunity to contribute to self-efficacy and management performance through qualitative improvement in self-management.
뷰티 서비스 종사자의 블랙컨슈머 행동지각이 직무열의 및 자아존중감에 미치는 영향
최묘선,정기쁨,이영조 한국피부과학연구원 2020 아시안뷰티화장품학술지 Vol.18 No.2
Purpose: The purpose of this study was to determine the effects of black consumers’ perception of behavior on job enthusiasm and self-respect among beauty industry workers. Methods: The survey was conducted for 1 month beginning March 2, 2020, for beauty service workers in Seoul, Incheon, and Gyeonggi Province, and a total of 293 responses were analyzed. SPSS version 25.0 program was used to analyze frequency, factor analysis, reliability analysis, correlation analysis, one-way analysis of variance, post-verification, and multiple regression analysis. Results: The perception of behavior of black consumers was found to be more in their 40s than in their 20s and 30s. Second, black consumers’ perception of behavior showed a negative correlation with job enthusiasm and self-respect, and job enthusiasm and self-respect showed a positive correlation with each other. Conclusion: The results of this study provide basic data for the development of the beauty industry, and it is hoped that systematic human resources management will be planned and promoted to address the perception of behavior of black consumers and improve the job enthusiasm of beauty industry workers. 목적: 본 연구는 뷰티 산업 종사자의 블랙컨슈머 행동지각이 직무열의와 자아존중감에 미치는 영향에 대하여 연구하는 것을 목적으로 한다. 방법: 서울, 인천, 경기 지역의 뷰티 서비스업 종사자를 대상으로 2020년 3월 2일부터 한 달간 설문조사를 하였고, 총 293 부를 분석에 사용하였다. 분석방법은 SPSS 25.0 프로그램을 사용하여 빈도분석, 요인분석, 신뢰도분석, 상관관계분석, 일원분산분석, 사후검증, 다중회귀분석을 수행하였다. 결과: 첫째, 블랙컨슈머 행동지각은 20대, 30대 보다 40대 이상이 많게 나타났다. 둘째, 블랙컨슈머 행동지각이 직무열의와 자아존중감에 부적(-) 상관관계를 보였고, 직무열의와 자아존중감은 서로 정적(+) 상관관계를보였다. 셋째, 블랙컨슈머 요인 중 억지성이 직무열의에 영향을 미치는 것으로 나타났다. 넷째, 블랙컨슈머 요인 중 억지성이 자아존중감에 영향을 미치는 것으로 나타났다. 결론: 이번 연구결과는 미용산업 발전을 위한 기초자료로 제공되고, 블랙컨슈머 해결방안과 뷰티 서비스 종사자들의 직무열의, 자아존중감 향상을 위한 체계적인 인전자원관리가 계획되고 추진되기를 바란다