[통일의 길] 통통 인터뷰 : 당신의 통일한국은 어떤 모습인가요?, 전병길 통일과 나눔 사무국장

전병길 평화문제연구소 2015 통일한국 Vol.381 No.-

Developing Entrepreneurship in North Korea: Investigating the Case of Choson Exchange (CE)

전병길,김태래 이화여자대학교 통일학연구원 2022 Journal of peace and unification Vol.12 No.3

Among the market economy education programs implemented in North Korea, the entrepreneurship education programs of Choson Exchange are considered the most successful. Choson Exchange’s success factors are summarized in one word ‘NNCR’ Strategy, which consists of ‘Neutral strategy,’ ‘Nomad strategy,’ ‘Customization strategy,’ ‘Reciprocity strategy.’ This study provides the following implications. First, the study indicates that entrepreneurship education in North Korea was in progress for more than ten years within the mutual trust between Choson Exchange and the Democratic People’s Republic of Korea. Second, it provides researchers with primary content on entrepreneurship education in North Korea and insight into related research. Third, it helps policymakers and researchers understand the situation of entrepreneurship education in North Korea. Fourth, it gives an insight that explains multilateral cooperation in North Korea regarding the long-term development of the North Korean economy and inter-Korean economic cooperation. Finally, this study suggests that sustaining entrepreneurship education in North Korea is necessary for the mid-to-long-term, pluralistic, and mutually beneficial perspective.

호텔산업종사자의 협력행동에 대한 상사신뢰 및 동료신뢰의 역할 -팀 일체감의 매개역할과 고용형태의 조절역할-

전병길,김영중 한국관광학회 2017 관광학연구 Vol.41 No.4

The purpose of this study is to verify the mediating effect of team identification that becomes pronounced because of the trust in leadership & trust in co-workers and to show that these factors influence subsequent cooperative behavior. Furthermore, the moderating effect of employment status in relationships among the leader trust & co-worker trust, team identification, cooperative behavior of hotel service employees will be analyzed. We conducted a survey of 450 hotel-service employees and analyzed data collected from 372 employees after removing 78 unreliable responses. As a result of a SEM analysis to confirm hypotheses, it was found that leader trust & co-worker trust had a positive effect on team identification. Team identification also had a positive influence on the cooperative behavior of hotel service employees. It was found that team identification had a partially mediating effect on the relationship between leader trust & co-worker trust and cooperative behavior. A moderating effect of employment status in the relationship between the co-worker trust and the team identification was also found. 본 연구의 목적은 호텔업 종사자의 상사신뢰 및 동료신뢰가 협력행동에 미치는 과정에서 팀 정체성의 매개효과와 상사신뢰 및 동료신뢰, 팀 정체성, 협력행동 간 관계에서 고용형태(정규직 vs 비정규직)의 조절효과를 검증하는 것이다. 본 연구를 위하여 서울 및 수도권에 위치한 특급호텔에 근무하는 식음료 및 조리부서 종사자 450명을 대상으로 설문조사를 실시하였고, 불성실한 응답을 제외한 최종 372명의 자료를 통계분석에 사용하였다. 연구가설을 검증을 위하여 구조방정식모형 분석을 실시한 결과, 상사신뢰 및 동료신뢰는 팀 일체감에 또한, 팀 일체감은 협력행동에 정적인 영향을 주는 것으로 나타났다. 매개효과 검증결과, 상사신뢰 및 동료신뢰와 협력행동 간의 관계에서 팀 일체감은 부분 매개효과가 있는 것으로 나타났다. 이는 상사신뢰 및 동료신뢰가 호텔업 서비스종사자들의 협력행동에 직접적 영향을 줄 뿐만 아니라, 상사신뢰 및 동료신뢰가 팀 정체성을 향상시키고, 이를 통하여 협력행동을 증가시킨다는 것을 의미한다. 조절효과 분석결과, 동료신뢰와 팀 일체감 간 관계에서만 고용형태의 조절효과가 밝혀졌다. 연구결과를 토대로 본 연구의 학문적 의의 및 실무적 시사점이 논의되었다.

템플스테이 체험의 사회심리적 효과 -보호관찰 대상자를 중심으로-

전병길,고동우,박은경 한국관광학회 2017 관광학연구 Vol.41 No.7

The study was to investigate the socio-psychological effects of temple stay experience of the probationers. We examined whether there was any change of psychological states during pre-, post-participation, and one month later. The survey was conducted on 78 probationers of 9 probation stations in total. Data was collected from September to December 2015 with self-administrated questionnaires. The pre-participation survey was conducted on arriving at the temple, and the post-participation survey was carried out immediately after the temple stay experience. And the final survey was conducted one month after their temple stay. An interesting result was that there were no any significant changes in the probationers’ socio-psychological states over the time periods. This was due to the fact that the short-term program provided to the probationers was the same as the program provided to general participants. Based on the result, it was suggested that mid and long-term temple stay programs optimally centered on exceptional people (e.g., the probationers) should be developed to provide with them more positive effects and to enhance the probation system. 본 연구는 보호관찰 대상자가 참가한 템플스테이 체험의 사회심리적 효과를 확인하기 위하여 체험 전과 체험 직후 그리고 한 달 이후의 세 가지 시점에서 보호관찰 대상자의 심리적 변화가 있는지 살펴보았다. 한국불교문화사업단의 협조를 받아 템플스테이 프로그램에 참가한 총 9개 보호관찰소의 보호관찰 대상자 78명을 대상으로 반복측정 연구를 진행하였다. 2015년 9월부터 12월에 걸쳐 조사가 이루어졌으며, 설문은 응답자에게 조사목적을 설명한 후 자기기입식 방법으로 진행되었다. 체험 전 조사는 템플스테이 운영사찰에 도착한 직후에 이루어졌고, 체험 직후 조사는 회향식 말미에 수행되었으며, 최종 사후 조사는 템플스테이 체험 이후 4주 후부터 60일이 넘지 않는 시점에서 각 보호관찰소의 협조를 얻어 방문 조사로 진행되었다. 자료분석 결과, 템플스테이 체험으로 인한 보호관찰 대상자의 사회심리적 변화는 뚜렷하게 나타나지 않았다. 이는 일반 참가자들과 동일한 체험 프로그램을 제공하였다는 점과 1박 2일이라는 단기적 체험이 보호관찰 대상자들에게 사회심리적 변화를 유도하는 데는 한계를 유발한 것으로 유추된다. 보호관찰 대상자 등 특별한 영역의 참가자를 위하여 맞춤형 중장기 템플스테이 체험 프로그램을 개발하여 검증할 필요성이 있으며, 이를 통해 행정정책 수단이자 사회 내 처우제도 중의 하나인 보호관찰제도를 개선함은 물론 보호관찰 대상자에게도 보다 긍정적인 도움을 제공할 수 있기를 기대해 본다.

레스토랑의 물리적 환경지각이 고객 태도형성에 미치는 영향: 감정반응의 중개역할을 중심으로

전병길 韓國食生活文化學會 2005 韓國食生活文化學會誌 Vol.20 No.4

미분양 아파트의 지역별 분포 차이에 관한 연구

전병길,명재덕,이아롬,김효정 대한지리학회 2016 대한지리학회 학술대회논문집 Vol.2016 No.6

북한 브랜드 연구: 북한의 세계지적재산권기구(WIPO) 등록상표를 중심으로

전병길 고려대학교세종캠퍼스 공공정책연구소 2022 Journal of North Korea Studies Vol.8 No.1

This study aims to understand the current status of brands of North Korea through trademarks registered in the World Intellectual Property Organization(WIPO), a global forum related to Intellectual Property(IP) services, including trademarks and patents. Since Kim Jong-un called for the implementation of the Socialist Corporate Responsible Management System in 2014, more than 50 trademarks of North Korea have been registered in WIPO until now. However, analysis and research on each brand of North Korea have not been actively conducted. In particular, not much research was trying to academically analyze brands of North Korea that are registered in global organizations. As so, this study will be a valuable guide to related research in the future.

템플스테이 체험과 체험 후 효과에 관한 질적 연구

전병길,정윤조 한국관광학회 2011 관광학연구 Vol.35 No.10

Templestay, as a traditional Korean cultural tourism resource, might provide beneficial experiences and socio-psychological effects to its' participants. Using a qualitative research method, this study explored the templestay participants' experiences and the socio-psychological effects of the experiences. Data were collected from a focus group interview with 27 participants of four different templestay programs from January to March 2009. Results showed that nature, buddhist monks, buddhism ritual and life, and cultural events sparked the participant's templestay experiences. Results also indicated that the experience dimensions of the templestay participants included interaction with nature, self-development, education, and relaxation. Furthermore, results of this study revealed three different aspects of short term templestay effects(i.e., affective competency, cognitive competency, social competency). Findings from this study also suggested that from a short term perspective, templestay might contributed the participants' personal growth(improvement of the personal competency). But it also might contribute to the participants' quality of life improvement from a long term perspective. 본 연구에서는 템플스테이 체험이 유발되는 맥락과 체험의 내용을 도출하고 이러한 체험의 결과로 참가자들이 얻게 되는 효과가 무엇인지를 탐색하였다. 본 연구에서는 템플스테이 참가자들의 심리적 체험의 내용과 효과를 효과적으로 추출하기 위해 표적집단면접 기법을 활용한 질적 연구방법을 사용하였다. 면접참여자는 마곡사, 법흥사, 백담사, 월정사 등의 템플스테이에 참가한 총 27명을 대상으로 하였다. 내용분석 결과는 다음과 같다. 첫째, 템플스테이 체험을 촉발시키는 자극/계기는 사찰 경내·외의 자연환경, 템플스테이 기간 참가자들이 접하게 되는 스님, 사찰에서 이루어지는 불교의식(Buddhist ritual) 및 생활, 그리고 참가자들에게 제공되는 다양한 이벤트로 정리되었다. 둘째, 템플스테이 체험내용은 크게 자연교류체험, 자기성장체험, 휴식체험, 교육체험으로 분류되었다. 셋째, 템플스테이 체험은 참가자들의 정서적 역량, 인지적 역량, 그리고 사회적 측면의 역량을 증진시켰다. 넷째, 참가자들은 템플스테이 체험의 결과를 일상생활로 전이시켜, 템플스테이 체험이 참가자 개인의 삶의 질을 고양시킬 가능성이 있다는 사실을 조심스럽게 추론할 수 있다

템플스테이 만족의 결정요인에 관한 연구 : 감정의 매개효과를 중심으로

전병길,김민자 대한관광경영학회 2012 觀光硏究 Vol.27 No.4

본 연구는 템플스테이 체험과정의 주요 속성인 체험요인, 인적서비스요인, 그리고 시설환경요인이 긍정적 감정과 부정적 감정에 영향을 미치는 지를 실증적으로 규명하고, 이러한 이차원적인 감정 구조가 참가자들의 만족에 미치는 영향을 확인하고자 수행되었다. 템플스테이 지정 운영사찰을 대상으로 총 768부의 자료를 실증분석에 사용하였으며 가설검증을 위해 구조방정식 모형을 이용하였다. 결과를 살펴보면 템플스테이 체험요인은 참가자의 긍정적 감정에 정(+)의 영향을 미치며 부정적 감정에 부(-)의 영향을 미치는 것으로 나타났다. 나아가 체험요인은 부정적 감정에 비해 긍정적 감정에 대한 영향력이 다소 크게 나타나 만족요인에 가깝다고 판단된다. 인적요인과 시설환경요인 또한 참가자의 긍정적 감정에 정(+)의 영향을 미치며 부정적 감정에 부(-)의 영향을 미치는 것으로 나타났다. 마지막으로 템플스테이 참가자의 긍정적 감정은 만족에 정(+)의 영향을 미치고 부정적 감정은 만족에 부(-)의 영향을 미친다는 것이 나타났다. 이 같은 결과는 템플스테이 참가자의 체험, 인적서비스, 그리고 시설환경에 대한 지각이 긍정적 감정과 부정적 감정을 매개로 하여 만족에 영향을 주는 것을 의미한다. This study examined the structural relationships between temple-stay satisfaction and it's antecedents, focusing on the mediating role of emotion. More specifically, it investigated how temple-stay experience factors, human factors and facility factors influence participant's emotions (comprising positive and negative emotions)and temple-stay satisfaction formation. The authors proposed a structural equation model comprising six constructs. Data were collected from 768 temple-stay participants in designated temple-stay operating temples, and analyzed by AMOS 7.0. The findings can be summarized as follows: First, temple-stay experience factors appeared to have a positive effect on positive emotion and a negative effect on negative emotion. Moreover, the effect of experience factors on positive emotion appeared to be comparatively stronger than on negative emotion Second, human factors and facility factors had effects on temple-stay participants' both of emotion. Third, the effect of temple-stay participants' positive emotion on satisfaction formation was positive and statistically significant while the effect of negative emotion on satisfaction formation was negative. These results suggest that the effects of temple-stay experience, human and facility factors on satisfaction formation were mediated by positive emotion and negative emotion.

식공간 연출을 위한 물리적 환경의 기능: 이론적 고찰 및 제안

전병길 韓國食生活文化學會 2005 韓國食生活文化學會誌 Vol.20 No.6