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        자기결정성과 리더의 참여적 의사결정이 사내벤처 창업의도와 혁신행동에 미치는 영향 : 역할확장 자기효능감의 매개효과를 중심으로

        이하린(Harin Lee),박윤희(Yoonhee Park) 한국기업교육학회 2021 기업교육과인재연구 Vol.23 No.3

        이 연구는 혁신의 역설 극복에 중점을 두고 이를 해결할 방안으로 사내벤처에 주목하였다. 이에 따라 사내벤처의 성공적 운영을 위하여 사내벤처제도 운영기업을 대상으로 조직원의 사내벤처 창업의도와 혁신행동의 선행요인을 분석하였다. 즉 이 연구의 목적은 개인의 자기결정성과 리더의 참여적 의사결정이 사내벤처 창업의도와 혁신행동에 미치는 영향을 역할확장 자기효능감의 매개효과를 중심으로 분석하는 데에 있다. 이에 따라 사내벤처제도를 운영하고 있는 기업의 재직자를 대상으로 눈덩이 표집 방법을 활용하여 설문조사를 실시하였고, 최종적으로 216명의 자료를 분석에 활용하였다. SPSS 21.0과 AMOS 21.0을 활용한 구조방정식모형 분석을 통해 자료를 분석하였으며 분석결과는 다음과 같다. 첫째, 자기결정성은 사내벤처 창업의도에는 부(-)적 영향을 미치지만 혁신행동에는 정(+)적 영향을 미치는 것으로 나타났다. 둘째, 자기결정성과 사내벤처 창업의도간 관계, 자기결정성과 혁신행동간 관계에서 역할확장 자기효능감의 매개효과가 확인되었다. 셋째, 리더의 참여적 의사결정은 혁신행동과 역할확장 자기효능감에 유의미한 영향을 미치지 못한 것으로 나타났다. 이러한 연구결과는 조직원의 역할확장 자기효능감이 제고될 기업환경을 조성할 필요성과 함께, 조직원의 자기결정성과 사내벤처 창업의도간 관계와 관련하여 추가적인 후속 연구가 필요함을 시사한다. 나아가 이 연구는 해당 연구결과에 따른 이론적·실무적 시사점 및 향후 연구 방향도 함께 제언하였다. Corporate venture may solve innovation paradox, ultimately leading to national economic growth. For the successful operation of corporate venture, however, it is essential to discover the antecedents of corporate-venture entrepreneurial intention and innovative behavior of employees. Therefore, this study investigated the relationships between an individual’s self-determination and leader’s participative decision making, and corporate-venture entrepreneurial intention and innovative behavior with the mediation effect of role-breadth self-efficacy. For analysis, this study surveyed 216 employees working for corporate venture operating companies in Korea. Data were analyzed by the structural equation modelling using SPSS 21.0 and AMOS 21.0. According to the results of the study, self-determination had a significant direct and indirect impact on employees’ innovative behavior and corporate-venture entrepreneurial intention via role-breadth self-efficacy. However, the relationship between self-determination and corporate-venture entrepreneurial intention and the relationship between leader’s participative decision making and innovative behavior were contrary to expectations. Theoretical and practical implications and suggestions for the future research directions were also proposed based on the results of the study.

      • KCI등재

        국내 도예 작업장의 안전수칙 실태연구와 매뉴얼 제안

        이하린(Harin Lee) 한국조형디자인학회 2017 조형디자인연구 Vol.20 No.4

        본 연구의 목적은 도자 재료학과 안전 보건학을 접목하여 대학의 도자 실기실, 1인 도예공방, 10인 이하의 소규모 작업장 등이 갖추어야 할 알기 쉬운 도예 실기실 안전수칙모듈을 개발하여 도예재료 및 작업환경에 관한 안전의식을 고취시키고 장단기적인 사고와 질병을 예방하고자 하는데 있다. 도예 실기실의 환경과 재료 및 안전보건의식조사를 위해 국내외 사례연구 및 도예인 설문조사를 하였다. 국내 대학의 도예과에는 한국산업안전보건공단에서 마련한 물질안전보건자료(MSDS:Material Safety Data Sheet) 1) 와 각 학교별 실험실 안전지침서를 비치하는 정도였고 1인 공방이나 소규모 작업장에서는 대부분 안전수칙을 구비하고 있지 않았다. 도자재료 및 안전의식에 관한 도예인 설문지 조사 결과 국내 대학의 도예학과나 단체가 개인 공방이나 10인 이하 소규모 작업장 보다는 재료학의 교육이나 시설적인 면에서는 다소 높은 수준과 인식도를 보였으나, 재료의 유해 성이나 안전보건 정보 및 교육적인 면의 인식도는 대체로 낮게 나타났다. 도예가들이 주로 사용하는 상, 하회 안료 및 금속산화물에 대한 유해성 인식 조사에서는 발색이 중요하므로 원료의 유해 성은 생각해본 적이 별로 없다고 응답한 경우가 25~37%로 꽤 높게 나타났다. 도자기 작업장의 분진에 대한 인식조사결과󰡐잘 모른다󰡑라고 응답한 경우가 20%,󰡐청소만 잘 하면 위험하지 않다 󰡑고 한 응답자들이 20%정도로 나타났다. 도자재료에 대한 전반적인 교육 및 경험수준은 높아졌 으나 소속 실기실에서 그 유해성을 인식하고 환경을 조정하거나 사용 시 주의하는 안전 의식도는 상대적으로 낮은 것으로 조사되었다. 위의 설문지 조사결과를 기반으로 한국에서 주로 사용되는 도자기 원료(소지, 유약, 안료) 및 소성, 실기실 관리 및 안전교육에 관한 도예 실기실 안전수칙을 개발하였다. This study aims to encourage the consciousness about ceramic materials and the work environment in the potters who operate a small scale business and to prevent long and short term incidents and diseases, developing an easy to know ceramic studio safety precaution module that ceramic rooms at college, one main ceramic studio, small scaled kiln equipped pottery studios with fewer than 10 persons should have by combining Ceramic Material Science and Safety Health. For a survey of their consciousness about ceramic studio environment, materials, safety and health, a study of the domestic and foreign cases was conducted, and a survey was conducted with potters. It was found that the Department of Ceramics of the domestic universities had Material Safety Data Sheets (MSDS) prepared by the Korea Occupational Safety & Health Agency and laboratory safety guidelines in each school, while most one-man studios or small-scale kiln-equipped pottery workshops were not equipped with safety precautions. As a result of a questionnaire survey on the potters’ consciousness about ceramic materials and safety, the Department of Ceramics of the domestic universities or organizations had a somewhat higher level and perception in terms of material science education or facilities than individual studios or small scaled kiln equipped pottery workshops with fewer than 10 persons; however, they had overall low perceptions about the harmfulness of materials or safety and health information and education. In the survey on the potters’ awareness about the harmfulness of over/under glazes and metal oxides they mainly used, 25 to 37% of the respondents responded that they hardly thought about the harmfulness of the materials, since coloring is important. As a result of an analysis of their awareness about dust in ceramic workshops, 20% responded that they did not know well, and about 20% responded that the materials are not hazardous if cleaned well. The overall levels of education and experience of ceramic materials increased, but the level of safety consciousness that the studios to which they belonged recognized the harmfulness, adjusted the environment, or they took notice when they used the substances were relatively low. Based on the result of the above questionnaire survey, this study developed ceramic studio safety manuals concerning the ceramic materials mainly used in South Korea (clay bodies, glazes and synthesized pigments), firing, studio management and safety education.

      • KCI등재

        경력자본에 관한 연구동향 분석: 국내 · 외 학술지를 중심으로

        박윤희(Yoonhee Park),이하린(Harin Lee),장운민(Wunmin Jang),김지수(Jisoo Kim) 한국산학기술학회 2023 한국산학기술학회논문지 Vol.24 No.5

        이 연구의 목적은 경력자본(career capital)에 관한 연구동향을 파악하여 향후 연구방향 및 시사점을 제시하는 것이다. 이를 위해 2022년 1월까지 수행된 국내외 총 48편의 논문을 최종 선정하여 경력자본 연구의 동향, 목적, 대상등을 분석하였으며, 다음과 같은 연구결과를 도출하였다. 첫째, 양적연구 대부분이 개인 수준에서 횡단연구로 이루어졌으며, 경력자본의 하위요인은 대부분 DeFillippi와 Arthur(1994)가 개발한 knowing-how, knowing-why, knowing-whom을 기반으로 하였다. 또한 자주 사용된 경력자본 관련 변인은 국제경험, 자발적/비자발적 해외주재원 파견, 인지된 성과, 경력 만족이었다. 둘째, 질적연구는 대부분 다양한 대상별로 경력개발 과정을 파악하기 위한 목적으로 실시되었다. 셋째, 이론적 연구는 경력자본 관련 개념적 틀을 제시하거나 경력자본 변인들을 살펴본 문헌 연구가 주로 수행되었다. 넷째, 실천적 연구에서는 진로자본을 활용한 진로자기관리 모형을 개발하였다. 다섯째, 경력자본 연구의 연구대상은 대부분이 근로자로 나타났으며, 연구대상의 다양성은 해외 연구가 국내연구에 비해 높았다. 여섯째, 연구대상 논문의 키워드에 대한 텍스트마이닝(워드클라우드) 분석 결과, 주요 키워드들은 글로벌 경력개발 환경에서 벌어지는 현상과 관련성이 높은 것으로 나타났다. 마지막으로 이러한 연구결과를 바탕으로 향후 연구방향 및 시사점을 제시하였다. This study sought to explore recent research trends regarding career capital. This study selected a total of 48 articles that were published until January 2022 and analyzed research trends, samples, and research purposes, and derived the following results: First, the sub-factors of career capital were mostly based on the knowing-how, knowing-why, and knowing-whom parameters developed by DeFillippi and Arthur (1994) for quantitative studies. The most frequently used variables in quantitative research related to career capital were international experiences, self-initiated/assigned expatriate experiences, perceived performance, and career satisfaction. Second, qualitative research has been conducted to identify the career capital development process of specific study participants. Third, theoretical research has been conducted to present the conceptual frameworks related to career capital or to examine the variables related to career capital. Fourth, action research has been conducted to develop a career-self-management model using career capital. Fifth, most of the samples were workers. Finally, work cloud analysis showed that the main keywords of the articles were relevant to a global career market. Based on these results, this study presented future research implications and directions.

      • KCI등재
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        만성 콩팥병 환자에서 추정 사구체 여과율에 따른 25-Hydroxyvitamin D의 특성

        고정희 ( Jung Hee Koh ),곽임수 ( Ihm Soo Kwak ),송상헌 ( Sang Heon Song ),이수봉 ( Soo Bong Lee ),이하린 ( Harin Rhee ),성은영 ( Eun Young Seong ),박창준 ( Chang Jun Park ),김태균 ( Tae Kyun Kim ),오상보 ( Sang Bo Oh ) 대한내과학회 2012 대한내과학회지 Vol.83 No.6

        Background/Aims: Accumulating data suggest that vitamin D deficiency is prevalent in patients with chronic kidney disease (CKD). However, comprehensive data are lacking for Koreans. The aim of this study was to survey vitamin D deficiency among patients with CKD in Korea and to identify the relationships among various factors. Methods: We conducted a retrospective cohort study of 444 patients who were divided into four subgroups by estimated glomerular filtration rate (eGFR) for comparisons of mean 25-hydroxyvitamin D [25(OH)D] level and other parameters. In addition, non-dialyzed patients were categorized into four groups based on 25(OH)D levels (<10, 10-19, 20-29, and ≥ 30 ng/mL), and risk factors for severe vitamin D deficiency (<10 ng/mL) were investigated. Results: Of patients with an eGFR ≥ 60 mL/min/1.73 m2, 43% (34/79) showed severe 25(OH)D deficiency, and the mean 25(OH)D level was 11.7±5.3 ng/mL. In CKD3 group, 53.2% (41/77) showed severe 25(OH)D deficiency, with a mean level of 11.3±7.2 ng/mL. In CKD4 group, 53.3% (49/92) had severe 25(OH)D deficiency, with a mean level of 11.0±6.2 ng/mL. Approximately 71% (139/196) of patients in CKD5 group showed severe deficiency, and the mean level was 9.2±5.9 ng/mL. Severe 25(OH)D deficiency was affected by winter season, renal function, diabetes, and low-density lipoprotein cholesterol. The serum parathyroid hormone level was inversely correlated with the 25(OH)D level, such that 25(OH)D < 20 ng/mL were associated with a steep increase in parathyroid hormone. Conclusions: Vitamin D deficiency is highly prevalent in the Korean population. Few patients met a sufficient 25(OH)D concentration, even in the early stages of CKD. Our data suggest that 25(OH)D level of 20 ng/mL is a threshold for a rapid increase in parathyroid hormone levels. (Korean J Med 2012;83:740-751)

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