적응장애로 진단된 군 병사들의 기질 성격 및 애착 유형

윤형근 고려대학교 대학원 2009 국내석사

1) 연구목적 징병제를 채택하고 있는 우리나라 군대에는 적응상의 어려움을 심하게 호소하는 적응장애 환자들이 많다. 본 연구에서는 이들의 발병에 영향을 미치는 요인을 알아보고자, 특성(trait)의 측면에서 기질 및 성격 유형을, 정신 병리의 측면에서 애착 유형을 조사하였다. 2) 방법 2008년 5월 1일부터 동년 9월 30일까지 국군00병원 정신과에 내원한 환자 중 정신과 전문의인 군의관 3인 이상의 임상적 진단 결과 DSM-IV ‘적응장애’에 해당하는 이병, 또는 일병 병사들 151명을 환자군으로 하였다. 정상 대조군은 육군 00사단에서 적응을 잘하고 있는 이병 및 일병 249명을 대상으로 하였다. 기질 및 성격 검사-개정판, 축소형(Temperament and Character Inventory-Revised-Short version, TCI-RS)을 통해 기질, 성격 유형을 알아보았고, 자기보고형 애착관계 유형 척도(Self-report Attachment Style)를 통해 애착유형을 살펴보았다. 로지스틱 회귀분석을 통해 적응장애 발병에 영향을 주는 요인을 조사하였다. 3) 결과 기질 및 성격 유형에 있어 위험회피(Harm Avoidance, HA)가 높거나 인내력(Persistence, P)이 낮거나 자율성(Self-Directedness, SD)가 낮은 경우 적응장애 발병 위험이 높아지는 것으로 나타났다. 애착관계 유형에 있어서는 불안정한 유형에 해당하는 ‘두려워하는’, ‘무시하는’, ‘몰두하는’ 유형 모두 ‘안정된’ 유형에 비해 부적응에 미치는 영향력이 유의미하게 높았고, 특히 ‘두려워하는’ 유형의 경우 ‘안정된’ 유형에 비해 발병 위험이 20배나 높았다. 4) 결론 우리나라 군대에서 적응장애로 진단된 병사들의 발병에 영향을 미치는 기질, 성격 및 애착 유형 척도를 알 수 있었다. 이러한 결과는 향후 군대에서의 적응장애 환자의 선별, 관리에 대한 군진의학 연구의 중요한 기초 자료를 제공할 수 있을 것으로 생각된다. Objects Many Korean soldiers find hardship in the Militaries conscriptional system often leading to adjustment disorder. The aim of this study is to investigate the temperament, character types and attachment styles which contribute to a patients’ susceptibility to adjustment disorder. Methods The 400 soldiers included in this study are consisted of 151 patients with adjustment disorder and 249 normal controls. We investigate the temperament and character types using Temperament and Character Inventory-Rivised-Short(TCI-RS) and the attachment styles using Self-report Attachment Style. Logistic regression analysis was used to investigate the contributing factors of adjustment disorders. Results The group with adjustment disorders showed significant odds ratios in terms of high harm avoidance(HA), low persistence(P) or low self-directedness(SD) score. They also showed significant odd ratios in terms of insecure attachment styles including ‘fearful’, ‘dismissing’ and ‘preoccupied’ styles. Compared to the secure style, patients with fearful style had a 20 times greater tendency to show attachment disorder. Conclusion It was possible to investigate contributing factors of adjustment disorders in terms of temperament, character types and attachment styles in the Korean army. The results of this study will be helpful in screening and managing the maladjusted soldiers and useful in military medicine in the future.

감조부의 영향을 받는 도시하천의 수립에 관한 연구 : 우동천을 중심으로

윤형근 동아대학교 산업대학원 1997 국내석사

River cover can occur a severe damage on the upper river when floods not only the a dry river-bed encroachment but also the reduction of the section area resulting from the hydraulics structure as pier that forms a cover structure. Accordingly in this research, the numeric & hydraulic model tests have considered for the general flow characteristics of the running water that occurred when the pier have established on the already covered river. The flow level change after setting up 21 pier in the term of on vertical in the existing box has a considerable problem on conveyance capability for the continuous flow level up by the pier that the interval between pier(dia:2.5m) & wall reduces to a half rather than a present section in a numeric & hydraulic model tests. By the reduction of the section, it flows fast at the left & right side of the pier, otherwise, owing to the increase of the flow level in the upper part of the pier, its flows slow. If we construct a section at maximum size to acquire a flow way at the right side of the three continuance box for the lessen of the hydraulical phenomenon, we can achieve effects that diminishes the damage of level and flow through all parts than the existing three continuance box.

간외담관암 환자의 금속배액관 선택에 있어서 관강내 세경초음파검사의 역할에 대한 연구

윤형근 순천향대학교 의학대학원 2005 국내석사

수술이 불가능한 간외담관암 환자의 내시경적 배액술을 위한 막부착형 금속배액관은 종양의 내증식(ingrowth)은 방지할 수 있으나 과증식(overgrowth)은 문제로 남아 있다. 과증식을 방지하기 위해서는 담관암의 종축으로의 침범 부위를 정확하게 결정하여야 하나 담도조영술은 정확성이 떨어지는 것으로 되어 있다. 이에 연자 등은 관강내 세경초음파검사(intraductal US, IDUS)를 시행하여 내시경적 역행성 담도조영술(ERC)과 비교하여 배액술을 위한 금속배액관의 선택에 영향을 미치는 지 알아보기 위하여 본 연구를 시행하였다. 조직 생검 또는 세포진 검사로 확진된 수술이 불가능한 간외담관암 환자 17명(평균 연령: 67.4세, 남자: 12명)을 대상으로 하였으며 간문부를 침범한 경우는 제외하였다. ERC를 시행하여 담관암의 침범 부위를 간측과 십이지장 측으로 나누어서 결정하였으며 동시에 IDUS를 시행하여 ERC의 결과와 비교하였다. 금속배액관은 일차적으로 막부착형 금속배액관을 고려하였으나 ERC 또는 IDUS상 담관암의 침범 부위가 간문부에서 2cm 이내인 경우에는 막미부착형 금속배액관을 시술하였다. 배액관의 길이는 담도협착 부위보다 1cm 긴 것을 선택하였다. 담관암의 간 쪽으로의 침범 부위 결정에 있어 17명 중 7명(41.2%)에서 ERC가 IDUS에 비해 저평가하였고 저평가된 길이는 평균 10.6 mm이었으며 1명에서는 ERC가 과평가하였다. 담관암의 십이지장 쪽으로의 침범 부위 결정에 있어 평가가 가능하였던 16명 중 7명(43.8%)에서 ERC가 IDUS에 비해 저평가하였고 길이는 평균 9.0 mm이었다. 막부착형 금속배액관을 선택하였던 환자 중 3명은 IDUS 시행 후 막미부착형 금속배액관으로 시술하였다. IDUS 시행으로 17명중 5명(29.4%)에서 IDUS 시행 후 종류 및 길이가 다른 금속배액관을 삽입하였다. 이상의 결론으로 IDUS는 간외담관암의 침범길이를 결정하는 데 유용하며 금속배액관의 선택에도 영향을 줄 수 있을 것으로 생각된다.

가변 부호율 블록타입 LDPC 부호의 천공 및 확장 설계 기법

윤형근 한양대학교 대학원 2008 국내석사

In this thesis, we propose a construction method of rate-compatible block-type low-density parity-check (RC B-LDPC) codes using extending and puncturing, which works well over a wide range of code rates by decreasing the amount of puncturing nodes to mitigate the performance degradation at high rate range. RC B-LDPC code constructed by the proposed scheme to achieve the target code rates from 1/3 to 4/5 results in good frame error rate (FER) performance, even better than the well-designed rate-1/3 code in the small number of iterations (say, < 20). 본 논문에서는 천공과 확장 기법을 동시에 사용하여 가변 부호율 블록타입 LDPC 부호를 설계하기 위한 구체적인 설계 기준과 절차를 제안하였다. 가변 부호율을 얻기 위하여 LDPC 부호에 천공 기법을 사용할 수 있으나, 천공 기법만을 사용할 경우, 복호를 위해 belief propagation (BP) 알고리즘을 사용할 때, 반복 횟수가 충분하지 않으면 LDPC 부호의 성능은 천공되지 않은 같은 부호율의 LDPC 부호에 비하여 떨어지게 된다. 이와 같은 문제점을 해결하기 위해 천공과 확장을 동시에 사용하는 기법을 제안하였다. 이러한 접근은 높은 부호율에서의 천공 비율을 줄여줌으로써 성능 열화를 완화시킨다. 제안된 기법을 따라 설계된 가변 부호율 블록타입 LDPC 부호는 부호율 1/3에서 4/5의 범위를 포함할 수 있고, 가변 부호율을 얻기 위해 천공 기법만을 사용한 경우에 비해 적은 복호 복잡도를 가지면서도 우수한 성능을 보인다.

가치공감과 조합원만족이 충성도에 미치는 영향 : 생활협동조합 조합원참여의 조절효과를 중심으로

윤형근 가천대학교 경영대학원 2015 국내석사

본 연구의 목적은 생활협동조합이 추구하는 가치에 대한 공감 및 물품과 서비스에 대한 만족, 그리고 조합원의 활동 참여가 충성도에 미치는 영향을 분석하는 것이다. 연구모형은 가치공감과 조합원만족이 충성도에 미치는 영향과 이 영향관계에 미치는 조합원참여의 조절효과로 구성되었다. 본 연구는 가치공감과 조합원만족뿐만 아니라 협동조합의 정체성을 드러내는 조합원참여를 충성도에 미치는 조절변수로 분석하고 있다는 점에서 선행연구와 차별성을 가지고 있다. 2014년 한살림 조합원의식조사 4144부를 토대로 분석한 결과는 다음과 같다. 첫째, 한살림생협이 추구하는 가치에 대한 인지, 가치공유, 가치내재화로 구성된 가치공감은 충성도에 정(+)의 영향을 미치는 것으로 분석되었다. 둘째, 물품만족과 서비스만족으로 구성된 조합원만족도 충성도에 정(+)의 영향을 미치는 것으로 분석되었다. 셋째, 조합원활동 참여는 가치공감과 충성도 사이에 통계적으로 유의한 조절효과를 가져오는 것으로 분석되었다. 활동유형 중 조직활동 참여의 조절효과는 통계적으로 유의하지만, 일반활동 참여의 조절효과는 유의하지 않은 것으로 나타났다. 넷째, 조합원활동 참여는 활동유형에 관계없이 조합원만족과 충성도 사이에 통계적으로 유의한 조절효과를 보여주지 못했다. 본 연구의 분석결과는 조합원의 참여가 생협의 충성도에 복합적인 의미를 갖는다는 시사점을 제공한다. The purpose of this research is to analyze what effects the member’s sympathy with the value that the consumer cooperative pursues, the member’s satisfaction to the goods and services that the consumer cooperative provides and the member’s participation in the cooperative’s activities have on the member’s royalty. Research model consists of the effect that the member’s sympathy with the value and satisfaction have on the royalty and the influence of the moderation effect that the member’s participation has on such relationship. And this research is different from the advance research because the sympathy with the value and the member’s satisfaction as well as the member’s participation which shows identity of the cooperative are recognized as the moderating variables of the royalty. Analysis results of 4414 surveys on Hansalim consumer cooperative members’ conscientious conducted in 2014 are as follows. First, sympathy with the value which means recognizing, sharing and internalizing the value that Hansalim consumer cooperative pursueshas positive impact on the customer royalty. Second, the member’s satisfaction to the goods and services has also positive impact on the customer royalty. Third, the member’s participation in the cooperative’s activities has statistically significant moderation effect on the sympathy with the value and the royalty. However, although the moderation effect which may be brought by participation in the operation of organization is statistically significant, the effect that is brought by the participation in the ordinary activities is not significant. And fourth, the member’s participation in the cooperative’s activities has no statistically significant impact on the member’s satisfaction and the royalty regardless of participation type. Accordingly, the analysis result of this research gives insight in terms that the member’s participation has complex meaning in the royalty to the consumer cooperative.

만능 Laue법의 개발

윤형근 단국대학교 대학원 1998 국내석사

성인학습자들의 생애능력개발에 대한 인식 및 요구 분석 : [부산·울산지역을 중심으로]

윤형근 부경대학교 대학원 2015 국내석사

Abstract The purpose of this study was to search and analyze the realities and needs of life long education, the necessity and perception of life competencies and the difference of competencies on experiences of education to support life long education system for adult learners in Busan and Ulsan. In this study, we conducted a questionnaire survey of 234 adult learners living in Busan and Ulsan. The questionnaire was prepared by adapting those used in previous researches for the purpose of this study. Collected data were analyzed through frequency analysis, cross analysis and 2 test. The results of this study were summarized as follows. First, adult learners studied only 1 or 2 lectures in 1 year and their purpose was self-developing and getting a job. They perceived that life long education was very important to adults and appreciated an educational institution being managed by government or a self-governing body. They had difficulty to study because of housework and economic difficulties. Second, to the questions of necessity of life competencies adult learners thought that basic literacy competency and basic work competency were important, ‘Organization management competency’ was perceived relatively highly by women. Late fifties perceived that professional Job is in important. The adult learners who had educational experience perceived that life long education was important than the others who didn’t have experience. Third, according to the results of surveying how to develop life competencies adult learners wanted that the government support ‘basic literacy competency’ participation. Adult learners perceived that self directed learning and capacity of management are poor competencies. And they perceived that the government support adult learners who has economical difficulty. Fourth, according to the result of investigating the adult learners’ ‘level of life competences’, They perceived that it was normal that ‘professional job’and‘job transition abilities’, ‘women’, ‘the middle aged and old’, ‘the unemployed’ and ‘low incomers’ perceived that they have poor level. Fifth, according to the results of 2 test for determining the statistical significance of differences in experience in lifelong learning among adult learner groups divided by their individual background, significant differences were observed in a few competencies(p<.05). Based on the results of this study, we derived and proposed four tasks to support life long education system for adult learners in Busan and Ulsan: ‘Establish national life long education system for poor learners’, ‘Develop necessary programs’, ‘Publicize the information and necessity of life long education for adult learners’, ‘Provide suitable programs for disadvantaged people’.

둥근 어깨를 가진 유소년 야구선수의 키네시오라지 테이프 적용이 어깨 자세교정과 근력에 미치는 즉각적인 효과

윤형근 동의대학교 대학원 2020 국내석사

둥근 어깨 자세(Rounded Shoulder Posture, RSP)는 어깨 관절의 부정렬로 인해 주변 관절의 불균형을 만들며, 어깨뼈 주변 근육들의 근력에 영향을 미치게 된다. 야구선수는 반복되는 동작으로 인해 어깨뼈 정렬의 변화를 일으켜 둥근 어깨 자세를 유발 시킨다. 본 연구는 유소년 야구선수들에게 키네지오라지 테이프를 이용한 둥근 어깨 테이핑이 어깨 자세와 어깨 근력에 미치는 즉각적인 효과에 대해 알아보고자 하였다. 연구대상자는 현재 중, 고등학교 유소년 야구선수 19명을 대상으로 일주일 간격을 두고 적용하는 교차계획법으로 사용하였다. 키네지오라지 테이프를 이용하여 둥근 어깨 테이핑(Round Shoulder Taping, RST)과 플라시보 테이핑(Placebo Taping, PT)을 무작위배정을 이용하여 각각 대상자들에게 적용하였다. 둥근 어깨 자세는 Two 12-in combination square를 사용하여 측정하였고, 어깨 근력은 등속성 장비를 이용하여 60°/sec, 180°/sec에서 최대회전력(peak torque)을 각각 측정하였다. 자료분석은 SPSS version 18.0을 이용하였다. 둥근 어깨 테이핑과 플라시보 테이핑을 적용하였을 때, 둥근 어깨 자세교정과 어깨 근력의 변화를 비교하기 위해 대응표본 t-검정(paired t-test)을 사용하였고, 중재 간의 둥근 어깨 자세교정과 어깨 근력 변화량을 비교하기 위해 독립표본 t-검정(independent t-test)을 실시하였다. 연구결과 둥근 어깨 테이핑을 적용 하였을 때, 둥근 어깨 자세 변화에 유의한 차이가 있었다(p < .05). 플라시보 테이핑을 적용 하였을 때, 둥근 어깨 자세 변화에 유의한 차이가 없었다(p < .05). 테이핑 적용 방법에 따른 둥근 어깨 자세 변화량의 비교에서는 유의한 차이가 있었다(p < .05). 어깨의 가쪽돌림과 안쪽돌림의 둥근 어깨 테이핑을 적용 하였을 때, 어깨의 가쪽돌림과 안쪽돌림의 최대 회전력은 유의한 차이가 있었다(p < .05). 플라시보 테이핑을 적용 하였을 때, 어깨의 가쪽돌림과 안쪽돌림의 최대 회전력에 유의한 차이가 없었다(p < .05). 테이핑 적용 방법에 따른 어깨의 가쪽돌림과 안쪽돌림의 최대 회전력 변화량 비교에서는 유의한 차이가 있었다(p < .05). 둥근 어깨 자세를 가진 유소년 야구선수에게 둥근 어깨 자세교정과 어깨의 가쪽돌림과 안쪽돌림의 근력(strength)과 일률(power) 향상을 위해 둥근 어깨 테이핑이 도움을 줄 수 있을 것이다. Rounded shoulder posture (RSP) causes an imbalance of the adjacent joints due to the malalignment of the shoulder joint, and thus has an impact on the strengths of the muscles surrounding the shoulder bone. Baseball athletes are vulnerable to RSP, because their repeated motions alter the alignment of the shoulder bone. This study aimed to investigate the immediate effect of rounded shoulder taping (RST), using kinesiology tape, on the shoulder posture and shoulder muscle strength in youth baseball players. Nineteen middle school and high school baseball players were studied using a crossover design at an interval of one-week. The participants were randomized to receive RST and placebo tape (PT) using kinesiology tape. RSP was measured using two 12-in combination squares, and the shoulder muscle strength was measured by determining peak torque at 60°/sec and 180°/sec using isokinetic equipment. Data were analyzed using the Statistical Package for the Social Sciences (SPSS version 18.0) software. The changes in RSP and shoulder muscle strength after applying RST and PT were compared using paired t-test, while the differences in the correction of RSP and changes in shoulder muscle strength between the two interventions were analyzed using independent t-tests. The results showed that although RST led to significant changes in RSP (p < .05), PT did not (p < .05). There were significant differences in the degree of RSP correction between the two taping interventions (p < .05). RST led to significant changes in the peak torques of external rotation and internal rotation of the shoulder (p < .05), but no such significant changes were observed with PT (p < .05). Furthermore, significant differences were noted in the changes in the peak torques of external rotation and internal rotation of the shoulder between the two taping interventions (p < .05). These results suggested that RST could help to correct the RSP and improve the strength and power of external and internal rotation of the shoulder in youth baseball players with RSP.

폴 세잔(Paul Cezanne) 硏究 : 純粹 可視性의 原理

윤형근 啓明大學校 1989 국내석사

업무노하우의 측정지표 개발과 효과에 관한 연구

윤형근 서울시립대학교 경영대학원 2012 국내석사

이 연구의 목적은 조직 내에서 보편적으로 사용하지만 개념적 정의가 이뤄지지 않았던 업무노하우의 개념을 탐색적 고찰을 통하여 정의하고, 이를 바탕으로 조직 내에서 업무수행을 계속·반복하여 채득한 업무노하우가 자기효능감과 지식공유 의도를 매개로 하여 업무성과에 미치는 영향이 어떻게 달라지는지, 그리고 조직의 평가 및 보상제도가 미치는 조절효과에 대하여 검증하고자 하는데 있다. 이를 위하여 다음의 연구가 진행되었다. 본 연구에서는 업무노하우의 개념을 탐색적 고찰을 통하여 정의하기 위하여 기타 공공기관인 한국표준협회의 고성과자 32명을 대상으로 설문과 면담을 실시하였다. 이를 통해 수집된 사례를 분석하여 업무노하우를 측정할 수 있는 측정 문항을 제시하였다. 그 결과 업무노하우의 개념적 정의를 하였고, 업무지식, 업무스킬, 통찰력 등 3개의 하위차원을 도출하였다. 이후 다양한 조직의 구성원 229명을 대상으로 실시한 설문자료의 요인분석 결과 업무노하우의 하위차원으로 ‘암묵적 업무지식, 통찰적 업무스킬’이라는 변인을 최종 추출하였다. 실증분석을 위한 자료수집 방법으로는 설문지를 이용하였다. 설문지 구성은 업무노하우 12항목, 평가 및 보상제도 5항목, 자기효능감 8항목, 지식공유의도 12항목, 업무성과 5항목, 인구통계학적 특성 10항목으로 총 49개 항목으로 구성하였다. 설문지는 2012년 6월 1일부터 15일까지 총 229부를 회수하여 검증하였다. 자료분석은 SPSS v. 18.0 통계패키지 프로그램을 활용하여 빈도분석, 요인분석, Cronbach's Alpha, 상관관계분석, 회귀분석 등을 실시하였다. 본 연구의 결과를 정리하면 다음과 같다. 첫째, 탐색적 연구를 통하여 조직 내에서 보편적으로 사용하지만 개념적 정의가 이뤄지지 않았던 업무노하우의 개념을 정의하였고, 하위 차원을 사례분석을 통하여 도출함으로써 업무노하우를 측정할 수 있는 문항을 제시하였다. 둘째, 업무노하우가 업무성과, 자기효능감 및 지식공유 의도에 미치는 영향을 검증해본 결과, 업무노하우의 하위차원 중 통찰적 업무스킬은 업무성과, 자기효능감 및 지식공유 의도에 유의한 정(+)의 영향을 미치는 것으로 나타났다. 그러나 암묵적 업무지식은 유의한 영향을 미치지 않았다. 셋째, 자기효능감과 지식공유 의도의 매개효과를 검증해본 결과, 자기효능감과 지식공유 의도는 업무노하우의 하위차원 중 통찰적 업무스킬과 업무성과의 관계에 있어서는 부분매개효과가 나타났다. 그러나 암묵적 업무지식과 업무성과에는 유의미한 매개효과가 나타나지 않았다. 넷째, 평가 및 보상제도의 조절효과를 검증해본 결과, 업무노하우와 자기효능감의 관계, 업무노하우와 지식공유 의도의 관계 및 업무노하우와 업무성과의 관계에서 모두 유의미한 조절효과가 나타나지 않았다. 주요어 : 업무노하우, 암묵적 업무지식, 통찰적 업무스킬, 업무성과, 자기효능감, 지식공유 의도, 평가 및 보상제도 The research is to define the concept of work-knowhow, which has been used universally without conceptual definition, through exploratory studies. Also this research is to verify effect of work-knowhow on performance mediated by self-efficacy and knowledge-sharing intention, and moderating effect of assessment and reward system. To achieve this, the research was conducted as follows. To define the concept of work-knowhow through exploratory studies, this study surveyed and interviewed 32 high performers of a public organization, Korean Standards Association. And assessment items to measure work-knowhow is suggested by analyzing collected cases. As result, the conceptual definition of work-knowhow and its three sub-dimensions - working knowledge, working skill, and perception.- are drawn. Tacit knowledge and perceptive working skill are picked as variables from sub-dimensions of work-knowhow, by analyzing factors of survey which is answered by 229 members of organization on various tasks. Empirical data acquisition method for this research is questionnaire. The questionnaire is composed with 12 items for work-knowhow, 5 items for assessment and reward system, 8 items for self-efficacy, 12 items for knowledge-sharing intention, 5 items for performance, 10 items for demographical characteristic; totally 49 items. 299 questionnaires were collected from 1st to 15th of June, 2012, and verified. For data analysis, frequency analysis, factor analysis, Cronbach's Alpha, correlation analysis, and regression analysis are conducted by SPSS v.18.0. Results of the study are as follows. First, the concept of work-knowhow, which has been universally used without conceptual definition is defined exploratory studies. Item to measure work-knowhow also suggested by case analysis. Second, as verify the effect of work-knowhow on performance, self-efficacy, and knowledge-sharing intention, it is shown that perceptive working skill has meaningful and positive effect, however tacit knowledge does not. Third, as verify the mediating effects of self-efficacy and knowledge-sharing intention, it is shown that it has partial mediating effects between perceptive working skill and performance, however, it does not have meaningful mediating effect between tacit knowledge and performance. Fourth, as verify moderating effect of assessment and reward system, it has no meaningful moderating effect between work-knowhow and self-efficacy, work-knowhow and knowledge-sharing intention, and work-knowhow and performance. Keyword : work-knowhow, tacit knowledge, perceptive working skill, self-efficacy, knowledge-sharing intention, assessment and reward system