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이주노동자에 관한 미디어 담론이 다문화수용성에 미친 영향
나금실 ( Gum Sil Na ) 아시아문화학술원 2016 인문사회 21 Vol.7 No.1
본 연구의 목적은 미디어의 이주노동자 담론이 수용자의 다문화수용성에 미치는 영향을 탐색하기 위한 것이다. 이를 위해 반구조화된 설문지로 심층면접과 현상조사를 실시하였다. 조사대상으로는 부산 사하구 장림동 주민 20명을 조사하였으며, 눈덩이표집을 사용하였다. 조사결과, 이주노동자에 관한 인식은 주로 미디어를 통해 간접적으로 접하고 있는 것으로 나타났다. 뉴스에서는 온정적, 부정적 모습을, 다큐멘터리, 드라마에서는 긍정적인 모습을 접한다고 응답하였다. 이주노동자를 가족, 직장동료, 지역주민으로서 직접 접촉하게 된 경우 이주노동자에 관한 인식은 긍정적으로 변하거나, 노동주체로서 인정하는 것으로 나타났다. 그러나 이주노동자를 자녀의 배우자, 시민권 부여, 이주노동자의 양적 증가에 대해서는 여전히 거부감을 가지고 있는 것으로 나타났다. The objective of this study is to explore the effects of the media discourse of migrant workers on multicultural acceptability of recipients. To this end, this study conducted an in-depth interview using a semi-structured questionnaires well as a phenomenon-based research. The subjects consist of 20 residents living in Jangrim-dong, Saha-gu in Busan, using snowball sampling. The results showed that knowledge about migrant workers is mostly encountered indirectly via media. The subjects responded that they frequently see compassionate or negative aspects on the news, whereas they see positive aspects in documentaries and dramas. Those who directly made contact with migrant workers such as family, coworkers, or local residents tend to undergo a positive change in their perception of migrant workers, or acknowledge them as the main agents of labor. However, the subjects still turned out to be hostile to the idea of accepting migrant workers as their children`s spouses, giving them citizenship, or quantitative growth of migrant workers.
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나금실(Na, Gum-Sil) 한국지역사회복지학회 2011 한국지역사회복지학 Vol.0 No.37
본 연구는 이주노동자의 사회적 연결망이 취업만족에 미치는 영향과 사회적 지원이 취업만족에 매개효과가 있는지를 규명하고자 하였다. 이를 위한 연구방법으로는 기존의 문헌들을 검토하고, 부산, 경남에 거주하는 5개 국(인도네시아, 필리핀, 베트남, 중국, 태국국적)의 이주노동자 250명을 대상으로 설문조사를 실시하였다. 연구결과 사회적 연결망은 이주노동자의 취업만족에 매우 유의미한 영향을 미쳤으며, 사회적 지원은 사회적 연결망이 취업만족에 미치는 영향에서 부분 매개효과가 있는 것으로 나타났다. 사회인구학적 요인에서는 여성이 남성보다 취업만족이 높게 나타났으며, 필리핀인이 다른 국적의 이주노동자들보다 취업만족이 높게 나타났다. 따라서 이주노동자에 대한 양질의 사회적 연결망 구축과 사회적 지원, 성별과 국적에 따른 정책적 대안 마련이 필요하다. This study is to determine whether the social network of migrant workers affects the job satisfaction and social supports have the mediating effect on the job satisfaction. As a research method to do this, existing materials were reviewed, and a survey was conducted for migrant workers from five countries(Indonesia, Philippine, Vietnam, China and Thailand) living in Busan and Gyeongnam community. As a result, it was revealed that the social network has an very meaningful effect on the job satisfaction, and the social supports have partial mediating effect on the job satisfaction. In the aspect of demographical factors, women showed higher satisfaction than men, and Filipinos showed higher satisfaction than workers from other countries. Therefore, it is necessary to establish social network, social supports and alternative policies by gender and nationality.
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외국인노동자의 가족탄력성이 문화적응스트레스에 미치는 영향
나금실(Gum Sil Na),김희재(Hee Jae Kim),최송식(Song Sik Choi) 한국사회정책학회 2010 한국사회정책 Vol.17 No.2
이 연구의 목적은 외국인노동자의 가족탄력성이 문화적응스트레스에 미치는 영향을 분석 하고, 가족 복지적 관점에서 정책적 대안을 모색하는데 있다. 이를 위해 가족탄력성과 문화 적응스트레스에 관한 문헌고찰을 토대로 질문지를 작성하였으며, 경남 김해시에 거주하고 있는 외국인노동자들을 대상으로 설문조사를 실시하였다. 조사결과 사회 인구학적 요인 중에서 국적요인이 문화적응스트레스에 영향을 미친 것으로 나타났다. 중국인에 비해 필리핀인과 인도네시아인의 문화적응스트레스가 낮게 나타났다. 가족탄력성 요인 중에서는 가족역할안정성이 문화적응스트레스에 가장 많은 영향을 미친 것으로 나타났다. 본 연구는 이러한 결과를 토대로 국적에 따른 외국인노동자의 가족탄력성 강화를 위한 가족복지 정책 마련을 시도하는데 의의가 있다. The purposes of this study were to analyze the effects of family resilience on migrant workers` acculturative stress and search for policy alternatives from the perspective of family welfare. For those purposes, a questionnaire was made up based on the literature about family resilience and acculturative stress, and a survey was taken among migrant workers in Gimhae City, Gyeongnam Province. As a result, acculturative stress was under the significant influence of nationality factor of social-demographic variables. The Filipinos and Indonesian was lower than Chinese. Of the factors of family resilience, stability of family roles had the greatest impacts on acculturative stress. The study finds its significance in that it attempted to devise family welfare policies to strengthen family resilience among migrant workers.
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유입 전 정보인지가 한국생활만족과 정보발신태도에 미치는 영향 - 부산.경남 이주노동자를 중심으로 -
김희재,장익진,나금실,Kim, Hee-Jae,Chang, Ik-Chin,Na, Gum-Sil 한국비블리아학회 2009 한국비블리아학회지 Vol.20 No.1
The purpose of this study is to analyze how the satisfaction of Korea life and attitude on sending information is influenced by the information cognition rate of Korea before influx to Korea. The method used for this study was to survey migrant workers in Busan and Kyeongnam area. The results show a tendency towards a higher information cognition when the information was acquired through manpower supply agencies and media information. In addition, among the variables of information cognition, when 'socio-economical' factor was high, the satisfaction rate of Korea life tended to be higher. Also, when the 'workplace environment satisfaction' factor was high, attitude on sending information tended to be positive. Based on those results, this study presented measures for establishing information policies, such as provision of high quality information, diversification of information route which are necessary for migrant workers.
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