사람 난포액에 존재하는 Matrix Metalloproteinase-2 Isoform의 동정

나경아,김지수,심명선,권혁찬,이승재,윤용달,김해권 한국수정란이식학회 2002 한국수정란이식학회 학술대회 Vol.2002 No.1

포유동물의 암컷 생식기관에 존재하는 다양한 종류의 matrix metallo-proteinase (MMP)는 난소와 자궁의 구성성분의 주기적인 변화를 조절하며 이중 난소의 MMP는 난포의 성장과 배란 그리고 퇴화 동안 조직재구성에 매우 중요한 역할을 한다고 알려져 있다. 본 실험에서는 근래에 새로 발견된 사람의 난포액에 존재하는 분자량 약 110kDa인 MMP-2 isoform GA110을 동정하고 자 하였다. 난포액으로부터 GA110 단백질을 분리하기 위하여 난포액에 5mM ethylenediaminetetraacetic acid(EDTA)를 처리한 후 DEAE Sepharose Fast Flow를 이용한 chromatography를 시행하였다. 그 결과, 난포액 단백질들은 0.2M NaCl 의 분획에서 GA110 활성을 나타내었고 anti-human MMP-2 antibody에 대한 면역반응도 뚜렷이 나타났다. DEAE Sepharose Fast Flow에서 얻은 분획 중 GA110의 활성과 면역반응을 모두 나타내는 분획만을 모아 Gelatin Sepharose 4B affinity chromatography로 다시 분리하였다 분리한 결과 resin에 흡착된 단백질 (eluate) 분획들에서 매우 뚜렷한 GA110 gelatinase 활성을 나타내었으며 면역반응 또한 관찰되었다. 이 분획들의 단백질을 농축한 후 zymography를 시행하여 나타난 GA110 단백질 band를 잘라 내었으며 이로부터 단백질을 electroelution하여 농축한 후 reducing agent인 2-mercaptoethanol를 처리하였다. 이를 전기영동 후 MMP-2 (propeptide region) antibody를 사용하여 immunoblotting 한 결과 70-72kDa의 단백질만이 면역반응을 나타내었다. 마지막으로 위와 같이 준비된 70-72kDa 단백질의 아미노산 서열을 Edman degradation 방법으로 분석하였다. 그 결과 이 단백질의 N 말단의 10개의 아미노산 배열 순서가 알려진 사람의 proMMP-2의 전체 배열순서 중 propetide domain의 N 말단에서부터 다섯 번째에서 시작하여 10개의 아미노산의 서열과 정확하게 일치하였다. 위 결과들로 미루어 사람의 난포액에 존재하는 MMP-2의 새로운 isoform인 GA110은 70-72kDa의 ProMMP-2가 disulfide bond를 통해 homodimer 구조를 이루고 있는 것으로 여겨진다.

지배구조의 젠더 다양성과 종업원 훈련의 관계: 태국기업을 중심으로 분석

나경아,강영희 한국경영컨설팅학회 2022 경영컨설팅연구 Vol.22 No.2

While emerging markets achieve high economic growth, they tend to have poor educational infrastructure, leading to lower education levels among the employees. This problem is inherent even in East Asian emerging markets like the ASEAN member countries, which have been one of the focuses in the New Southern Policy of Korea. To address this issue, firms in the East Asian emerging markets need to develop their human resources through employee training. However, there is little research available on this topic. This study aims to fill some of the gap in the literature by investigating the effects of top manager gender on employee training and leadership training in East Asian emerging markets. To this end, we collect a sample of 1,000 Thailand firms from the 2016 World Bank Enterprise Survey database and examine how the gender of top manager affect a firm’s provision of official employee training and leadership training to its full time employees. Since top manager gender may have endogeneity issues with firm characteristics, the Heckman two-stage model is used. The results show that firms with female CEOs are more likely to provide formal employee training and leadership training to their employees in Thailand compared to those with male CEOs. The findings from this study implies that firms in Thailand can increase the availability of formal employee training and leadership training for their employees by hiring female CEOs. 신흥시장은 경제적으로는 성장하고 있으나 선진국보다 교육환경은 열악한 편이어서 일반적으로 교육수준이 낮고 이는 기업에 종사하는 종업원들의 낮은 교육수준으로 이어진다. 최근 신남방정책으로 주목을 받는 동남아 신흥시장도 이런 문제를 안고 있다. 동남아 신흥시장 지역 기업들이 이 문제를 극복하기 위해서는 종업원교육과 훈련을 통해 인적자원을 개발해야 할 필요성이 있는데 아직 이에 관한 연구는 부족하다. 이에 본 연구는 동남아시아 신흥지역인 태국에서 활동하는 기업을 대상으로 최고경영자의 젠더가 종업원 교육과 리더십 훈련에 미치는 영향을 분석하였다. 표본은 세계은행이 2016년에 태국기업을 대상으로 실시한 기업 설문 데이터베이스(World Bank Enterprise Survey)에서 추출한 1,000개의 기업 수준 데이터이고 주 회귀모형의 관심변수인 최고경영자 젠더로 인한 표본선택 편의 및 내생성 통제를 위해 Heckman 2단계 모형을 사용하였다. 회귀모형을 분석한 결과, 기업의 최고경영자가 여성일 때 종업원 교육과 리더십 훈련에 긍정적인 영향이 있다는 것을 발견하였다. 이러한 본 논문의 결과는 태국기업의 경우 여성 최고경영자를 고용함으로써 종업원 교육 및 리더십 훈련을 실시할 가능성을 높일 수 있음을 시사한다.

멜라토닌이 생쥐 미성숙 난자의 체외성숙과 난구세포의 세포자연사에 미치는 영향

나경아,김은선,엄진희,김정호,윤성일,이동율 한국발생생물학회 2008 발생과 생식 Vol.12 No.2

멜라토닌(N-acetyl-5-methoxytryptamine)은 포유동물의 뇌의 송과선에서 분비되는 호르몬으로 수면과 생체리듬 등을 조절하고 난소기능과 번식에도 영향을 미친다. 또한 강력한 scavenger로서 항산화제의 역할을 한다. 이 연구의 목적은 멜라토닌이 생쥐 난구세포-핵낭(germinal vesicle, GV) 시기 난자 복합체의 체외성숙에 미치는 영향을 알아보는 것이다. 3 주령의 ICR 암컷 생쥐의 난소에서 회수된 난자-난구세포 복합체를 0, 0.1 nM, 10 nM, 1000 nM 의 멜라토닌이 첨가된 배양액에서 18 시간 동안 배양하고, 제1 극체의 방출 여부를 확인하여 성숙율을 확인하였다. 체외성숙 후 TUNEL assay와 면역효소흡착법, 실시간역전사연쇄중합법을 통하여 세포자연사(apoptosis)와 난구세포 내 멜라토닌 수용체(Mtnr1)의 mRNA 발현량을 측정하였다. 체외성숙 배양액에 멜라토닌을 첨가한 결과 핵낭시기 난자의 핵 성숙율이 유의하게 증가하였으며, 멜라토닌을 1000 nM 첨가한 군의 성숙율이 가장 높게 나타났다. 체외성숙된 난자에서는 세포자연사가 나타나지 않았으나 난구세포에서는 관찰되었으며 1000 nM을 첨가하여 배양한 군의 난구세포는 유의하게 낮은 세포자연사를 나타냈다. 그리고 1000 nM의 멜라토닌을 첨가한 군의 난구세포에서 멜라토닌 수용체의 mRNA가 대조군에 비해 낮게 발현되었다. 이상의 결과를 종합하면 체외성숙 배양액에 첨가된 멜라토닌은 난구세포의 세포자연사를 줄여줌으로써 생쥐 미성숙 난자의 체외성숙을 향상시키는 역할을 하는 것으로 사료된다.

김남천 전향소설의 탈식민성 연구

나경아 숙명여자대학교 한국어문화연구소 2008 한국어와 문화 Vol.4 No.-

The purpose of this study was to analyze all the conversion novels created by Kim, Nam-chun's since the China-Japan War from the postcolonial perspective and newly establish their position in Korean literature history. Therefore, this study observed social situations at the time where intellectuals under the Japanese colonial rule repeatied the logic of Japan's discourse to reproduce colonialism in society. He described converters who fell into self-contradictions as miserable and weak people who led self-reflection. In addition, Kim's conversion novel, found that he suggested the possibility of postcolonity though the use methods of 'sabotage and keeping distance'. In addition, the converters once again repeated Japan's logic to exercise a colonizer's power over other people in the group (people under Japanese rule). Female characters in Kim's conversion novels are placed in the double othering situation where they are suppressed by both Korean male intellectuals and new women who represent Japan or Pro-Japanese group. In addition, the female characters display the possibility of resistance in response to contradiction and flaws of colonial discourse.

세계민족무용 초청공연 리뷰

나경아 세계민족무용연구소 2002 민족무용 Vol.- No.1

무용형식의 무한한 가능성을 개척한 '포스트모던 댄스'

나경아 한국예술종합학교 2002 논문집 Vol.5 No.-

Reversible Control of Microstructure on Thermosenstive Elastin-like Polypeptide Microbeads

나경아,정재연,이종환,김명진,박수범,현진호 한국고분자학회 2009 한국고분자학회 학술대회 연구논문 초록집 Vol.2009 No.4

운동학습의 관점에서 필라테스 학습에 관한 사례 연구

나경아 한국예술종합학교 무용원 2022 무용과 이론 Vol.5 No.-

Dance Wellness means practical education activity that actively promotes integrated development of humans. It includes not only healthy lives and improvement on performing ability of dancers but also meaning on wellness through dance. Overtraining with regard to dancer wellness leads to the deterioration of body function, thereby incurring injury or disturbing to express dance techniques. Pilates has been applied to as a training method for enhancing bodily functions and health care of dancers who have undergone problems due to excessive physical activity. Since visiting University of California, Irvine (UCI) in 2012, I have been carrying out research on Diane Diefenderfer’s Pilates Specialization for Dance Studies (PSDS) so far. In 2013, I introduced Diane’s PSDS at the 15th international conference organized by Korea National University of Arts, department of dance theory. After that, in both 2014 and 2018, I visited her studio (Studio du corps) on-site and conducted participant observation, interview, and data research. She has been succeeded classical Pilates of Ron Fletcher and Romana Kryzanowska and developed her own technique, with stretching for dancers included. The study was executed by dealing with emphasizing cognitive process in Pilates learning and aiming at enhancement on mind-body regulation capability by utilizing music. The class was held once a week for 14 weeks, comprising of one movement instructor and music therapist respectively, two participant observers, six students, and two video filmmakers. Those participants have recorded and analyzed their changing processes via observation, Journaling, video filming, interview, and so on. The main focuses on given class are first, promoting myoneural vitalization of core through prep works as well as analyzing one’s habitual posture and behavior pattern. Second, applying the most adequate Pilates music after watching myoneural function reacting to various music. Likewise, as a result of study, students recognized their postures and behavior patterns, and also the regulation capability on core muscles became strengthened, hence unnecessary physical tension turned out to be alleviated. In addition, sensory feedback with music dropped tension in muscles and heightened practice efficiency.

다문화 가정 자녀들의 문화정체성 형성을 위한 무용교육 프로그램 개발 및 적용

나경아 한국무용기록학회 2012 한국무용기록학회지 Vol.24 No.-

Top Manager Gender and Open Innovation: Evidence from Malaysia

나경아 한국국제경영관리학회 2022 국제경영리뷰 Vol.26 No.1

This study examines how top manager gender affects open innovation activities of firms in Malaysia. The sample consists of 585 Malaysian manufacturing firms in 2015 collected from the World Bank Enterprise Survey database (WBES). To measure the open innovation activities of a firm, the following three proxies are used: (1) open innovation for new or significantly improved products, (2) open innovation for new or significantly improved processes, and (3) purchase or licensing of intellectual property rights to develop new or significantly improved products or processes. Since gender of a top manager candidate may influence a firm’s decision of hiring the candidate, using gender as the test variable without adjustment may cause sample selection bias and endogenous issues. To control for these potential issues, the Heckman two-stage regression model is used. In the first stage, female top manager, the dependent variable, is regressed on factors which can affect the selection of top manager along with control variables. The inverse Mill’s ratio is calculated from the results and is included in the second stage as a control variable to correct sample selection bias and endogenous issues. In the second stage, each of the three proxies of open innovation is regressed on female top manager and other control variables. Major findings are as follows. First, the presence of female top managers has a significantly positive association with open innovation for new or significantly improved processes as well as purchase or licensing of intellectual property rights to develop new or significantly improved products or processes. However, the relation with open innovation for new or significantly improved products is insignificant. These results indicate that firms led by female top managers are more likely to be involved in process-related open innovation or purchasing intellectual property to develop new or significantly improved products or processes compared to those led by non-female top managers.