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김동배 연세대학교 사회복지연구소 1993 연세사회복지연구 Vol.1 No.-
Many areas are overlapped between church social services and social welfare services. The church is concerned with social services in order to fulfill its mission and the state is interested in the construction of social welfare system based on partnership between public and private agencies. This paper Critically deals with the limits and possibilities of Christian social services. First, the historical tradition of church social services was studied in relationship between the church and the state. second, limits of church's social responsibility were examined. third, possibilities of connection between the church and social work were investigated. In conclusion, some suggestions were provided in order to revitalize church social services.
김동배,이인재 한국인사관리학회 2018 한국인사관리학회 학술대회 발표논문집 Vol.2018 No.1
성과배분(profit sharing)이 경영성과를 높이는 효과에 관해서 많은 연구가 진행되었고 최근 이를 둘러싼 논쟁에서 성과배분이 교육훈련 투자에 미치는 영향에 관한 연구도 이루어지고 있지만, 성과배분이 혁신에 미치는 영향에 대한 연구는 거의 찾아보기 힘들다. 인접분야에서 경영진 보상 중 주식에 기반을 둔 장기인센티브 비중이 혁신을 촉진한다는 연구들이 있었지만, 전체 직원을 대상으로 하는 성과배분이 기술혁신에 미치는 효과에 관한 연구와 거리가 있다. 본 연구는 한국노동연구원의 2015년 사업체패널자료를 사용하여 성과배분제도가 제품혁신과 공정혁신에 미치는 영향을 분석하였다. 성과배분제도의 효과를 정확하게 추정하기 위해서는 성과배분제도의 도입과 관련된 선택편의 문제를 해결해야 한다. 본 연구에서는 매칭 추정방법을 사용하여 성과배분제의 내생성 문제를 통제하였다. 추정결과는 성과배분제는 제품혁신과 공정혁신 성과를 증가시키는 것으로 나타난다. 이러한 성과배분제의 효과는 300인 이상 대규모 사업체보다는 300인 미만 사업체에서 그리고 제조업보다는 비제조업 사업체에서 두드러지게 확인된다.
노년기 자원봉사참여유형이 우울에 미치는 영향 - 자아통합감의 매개효과를 중심으로-
김동배,신수민,정규형 한국노인복지학회 2012 노인복지연구 Vol.0 No.57
The study looked into the effect of volunteering participation characteristics on the depression level for the elderly in depth. In order to verify the correlation of two variables, a mediating model structured by ego integrity was used which gave out the Seoul welfare panel data created by Seoul welfare foundation in 2010. The total sample size was a group of 1,862 elders aged over 60. When it came to our research methods, structured equation analysis was applied to verify the mediating effect and theoretical background. The results revealed that volunteering activities participation of the elderly directly affected reduction of their depression level, thus, ego integrity showed a partial mediating effect between volunteering activities participation and depression level. The outcome of this study call for the importance to promote a successful aging of the elderly and to ensure this, there should be improved and increased number of volunteer programs for the elderly in the community welfare centers all around. 본 연구의 목적은 노년기의 자원봉사참여유형이 우울에 미치는 영향력을 검증하고, 이 관계에서 자아통합감의 매개효과를 분석하는 것이다. 연구에서 활용한 자료는 서울시복지재단에서 실시한 서울시 복지패널조사자료 중 2010년도 가구원용 데이터이며, 1,862명이 분석대상이다. 연구방법은 빈도분석, 기술분석, 상관관계분석을 통해 대상자의 일반적 특성 및 주요 변수의 특성을 살펴보았으며, 구조방정식으로 연구모형을 검증하고, Sobel test를 통해 자아통합감의 매개효과를 분석하였다. 분석 결과 노인 자원봉사 참여 유형 중 자원봉사 참여 지속 집단은 우울을 감소하는 것으로 나타났다. 또한 자원봉사 참여 지속 집단은 우울감소에 직접적인 영향을 미칠 뿐만 아니라 자아통합감을 매개로 하여 영향을 미치는 부분매개효과도 있는 것으로 나타났다. 이러한 연구결과를 바탕으로, 노인의 성공적인 노화를 위해서 지속적인 자원봉사 참여에 대한 중요성을 인식하고 향후 자원봉사 프로그램의 발전방향에 대해 제안해보았다.
김동배,김정한 한국인사관리학회 2011 한국인사관리학회 학술대회 발표논문집 Vol.2011 No.1
우리나라 성과주의 임금의 대명사로 부각한 연봉제는 고령자 고용에 어떤 영향을 미치는가? 한국노동연구원(2011)의 "고령인력 인적자원관리 실태조사"자료를 사용하여 분석한 결과 연봉제는 50세 이상 고령인력의 고용비중 및 신규채용기회와 모두 통계적으로 유의한 부(-)의 관계가 나타났다. 연봉제의 특성별로 고령층 고용효과에 대한 추가분석을 실시한 결과 실질적인 성과주의 임금으로서의 연봉제를 도입할수록 정규직 고령층의 고용비중 및 고용기회에 더 부정적인 영향을 미치는 것으로 나타났다. 즉 적용비중이 높은 연봉제일수록 그리고 조기에 도입한 연봉제의 경우 그렇지 않은 연봉제보다 고령인력의 고용비중 및 고용기회에 부(-)의 영향을 미칠 가능성이 높았다.