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대학조직의 전략적 인적자원관리의 실행이 구성원들의 혁신행동과 경쟁력에 미치는 영향 : 구조방정식 모형을 중심으로
윤정현(발표), 이승환(발표), 유규창(토론) 한국인사관리학회 2014 한국인사관리학회 학술대회 발표논문집 Vol.2014 No.1
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시간지향성 및 시간인식에 관한 한ㆍ불간 비교문화적 실증 연구
이태식(Tae-Sik Rhee) 한국인사관리학회 2005 조직과 인사관리연구 Vol.29 No.3
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김웅기(Woong Ki Kim), 한태영(Tae Young Han) 한국인사관리학회 2012 조직과 인사관리연구 Vol.36 No.2
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한태영(Han, Tae Young) 한국인사관리학회 2013 조직과 인사관리연구 Vol.37 No.2
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주재원의 이문화 동기부여와 국제경계관리 행동에 관한 연구
오혜(Hye Oh), 이상민(Sang Min Lee), 방호진) 한국인사관리학회 2015 한국인사관리학회 학술대회 발표논문집 Vol.2015 No.1
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배종석(Johngseok Bae), 김영신(Youngshin Kim) 한국인사관리학회 2019 조직과 인사관리연구 Vol.43 No.3
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이을터(Eul-Teo Lee) 한국인사관리학회 2006 조직과 인사관리연구 Vol.30 No.3
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박상언(Park, Sang Eon), 김영조(Kim, Young Joe) 한국인사관리학회 2010 조직과 인사관리연구 Vol.34 No.1
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이을터(Eul-Teo Lee), 이진규(Jin-Kyu Lee) 한국인사관리학회 2006 조직과 인사관리연구 Vol.30 No.1
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