Yeast Prx의 스트레스의존 구조적 변화의 기작

강지선,정강원,Kang, Ji-Seoun,Cheong, Gang-Won 한국현미경학회 2005 Applied microscopy Vol.35 No.4

티올특이성 산화환원 단백질인 peroxiredoxin (thiolspecific peroxiredoxin, Prx) 은 거의 모든 생명체에 존재하며, reactive oxgen species (ROS)을 제거하는 역할을 수행한다. 전자현미경/image processing을 이용하여 세포의 방어기작에 중요한 기능을 수행하는 Prx의 구조를 분석하였다. Yeast-Prx는 크게 세 가지의 다른 형태 즉, 구 형태, ring 형태의 구조와 비 규칙적인 적은 입자로 구성되어 있음을 확인하였다. 또한 산화/환원 상태에서의 구조적 변화를 관찰하기위해 DTT와 $H_2O_2$를 처리 후 전자현미경을 관찰 하였다. 환원상태의(DTT 처리 후) yeast-Prx는 많은 decamer 구조를 보여주는 반면, 산화상태에서는 ($H_2O_2$ 처리 후) dimer나 구 형태의 구조를 보여 주고 있다. 또한 dimeric subunit간의 ionic interaction이 yeast-Prx의 oligomerization에 중요한 인자임을 확인하였다. Peroxiredoxins (Prxs) are a superfamily of thiol-specific antioxidant proteins present in all organism and involved in the hydroperoxide detoxification of the cell. To determine the structural organization of yeast-Prx, electron microscopic analysis was performed. The average images of yeast-Prxs revealed three different structure, i.e. spherical-shaped structure, ring-shaped structure and irregularly-shaped small particles. In order to analyze the conformational change of yeast-Prx by reduction and oxidation, Prxs were subjected to DTT and $H_2O_2$. In presence of DTT, yeast-Prx showed a high tendency to form a decamer. However, they changed into dimeric or spherical structure in the oxidized state. Here we also show ionic interaction between dimeric subunits is primarily responsible for yeast-Prx oligomerization.

지역아동센터의 공간적 기능과 환경심리 요소의 연관성 - 서울 강북지역 초등학생 대상의 아동시설 중심으로 -

강지선 ( Kang Ji-sun ),류호창 ( Lyu Hochang ) 한국디자인트렌드학회 2012 한국디자인포럼 Vol.37 No.-

오늘날 사회구조적 변화와 급속한 경제 성장은 빈부의 양극화 현상을 확대시키고, 아동의 빈곤율을 오히려 증가시키는 부작용을 낳음으로써 아동의 삶의 질은 크게 개선되지 않고 있다. 아동복지를 위해 운영되는 지역아동센터의 환경 또한 단순히 학습 위주의 용도로 운영되면서 그동안의 양적 팽창에 비해 환경적 질은 매우 열악한 실정이다. 특히 아동의 신체적·정서적 요구에 적합하지 않은 제반 환경 및 필요 공간의 부족 등의 문제에 대한 근본적이 해결책이 시급한 실정이다. 이에 본 연구는 지역아동센터의 프로그램에 따른 기능 및 공간구성을 파악한 후, 아동 발달심리 및 환경심리적 요소를 고찰하고, 각각의 기능적 공간에서 요구되는 환경심리적 요구를 분석하였다. 연구 결과를 기초로 실제 지역아동센터의 현황분석을 통하여 공통적으로 나타나는 문제점을 살펴보았다. 선행 연구 및 사례 분석을 통해 나타난 연구 결과, 물리적 환경은 아동의 행동 및 발달에 상호의존적으로 영향을 미치며, 공간에서 환경심리적 요구가 충족되지 않으면, 공격과 위협, 공포, 수행저하, 스트레스 상승 등의 부정적 심리 요인으로 작용되며, 환경심리적 요구가 충족되면 아동은 정서적, 인지적, 심리적으로 편안함과 안정감을 갖고 성장할 수 있음을 확인할 수 있었다. 지역아동센터의 각각의 지원공간은 각각 다양한 환경심리적 요구가 필요함에도 불구하고 현실적인 공간적 제약으로 인해 한 공간이 다양한 지원공간으로 사용되는 문제점이 사례조사를 통해 노출되기도 하였다. 이런 경우, 고정된 구조물로 공간을 한정하기보다는 가변적 요소를 적극적으로 활용하여 공간의 다양성을 추구할 필요가 있다. 본 연구가 환경심리적 분석을 통해 지역아동센터의 질적 개선이 이루어지는 기초적 배경이 될 수 있기를 기대한다. Today, social structural change and rapid economic growth have expanded the polarization between rich and poor and have not greatly improved the quality of life of children due to the adverse effect that increase their poverty rate. In addition, the environment of community child centers operated for child welfare has been managed focused only on studying. Thus, the reality is that the environmental quality has been harsh compared with the quantitative growth. In particular, it requires to the fundamental solution to the problems such as various environments inappropriate for children`s physical and emotional needs and lack of necessary space. Thus, this study considered the factors of children developmental and environmental psychology after understanding the functions and spatial configuration according to programs of community children centers, and then analyzed the environmental psychology needs required for each functional space. As for the results, realistic applicability and problems were reviewed by actual case analysis in community child centers. According to the results achieved by the previous studies and case analysis, the physical environment had an interdependent effect on children`s behaviors and development, worked as negative psychological factors such as attack, threat, fear, performance degradation and stress increase when the environmental psychological needs were not met, and the children could grow up with emotional, cognitive and psychological comfort and stability when the environmental psychological needs were met. Despite that each support space in community children centers needs various environmental psychology needs, due to the realistic spatial constraints, the problem one space is used as various support space was been exposed by the case study. In such a case, it will be necessary to pursue spatial diversity by introducing positively variability with the use of the movable partition or furniture rather than limit the space by setting up walls. We expect that this study can be basic background that quality improvement in community child centers is obtained by analysis of environmental psychology.

사회서비스원 정책의 갈등 구조 분석 - 혼종조직(hybrid organization)의 제도화 과정을 중심으로 -

강지선 ( Ji Sun Kang ),김선희 ( Sunhee Kim ) 한국정책학회 2021 韓國政策學會報 Vol.30 No.3

본 연구의 목적은 제도적 동형화(institutional isomorphism), 디커플링(decoupling), 혼종 조직(hybrid organization)의 개념으로 구성된 분석틀을 적용하여 사회서비스원의 설립·운영과정에서 나타난 갈등현상을 분석하는 데 있다. 분석결과는 첫째, 복지혼종 패러다임이 확산되는 제도적 환경 하에서 강압적·모방적·규범적 동형화에 의해 사회서비스원의 설립·확대가 추진되었다. 둘째, 공공부문과 비영리부문이 혼재된 사회서비스원이 갖는 국가기원 혼종조직의 특성으로 인해 사회서비스원 운영을 둘러싼 이해관계자들 간 복합적 갈등구조가 형성된 것으로 나타났다. 사회서비스원의 이해관계자 복합성 구조는 크게 정부와 민간 간 갈등, 공공부문 내 갈등 및 민간부문 내 갈등으로 표출되고 있으며, 각 주체별 조직논리와 이해관계를 중심으로 다층적인 갈등이 발생하고 있음을 파악하였다. 셋째, 사회서비스원의 혼종조직 특성 때문에 운영상 난항을 겪는 문제를 6가지 디커플링 현상으로 규명하고 결국 이는 조직의 정당성 위기까지 초래하고 있음을 확인하였다. 이와 같은 연구결과는 사회서비스원의 조직 정당성 확보를 위한 전략 도출에 있어 갈등의 원인 진단과 해법을 찾는 데 기초자료로 활용할 수 있을 것이다. This study aims to analyze policy conflicts regarding the construction and operation of Public Agency for Social Service(PASS) by applying a theoretical framework consisting of key concepts such as institutional isomorphism, decoupling, and hybrid organization. The analysis results are as follows. First, the creation and diffusion of PASS were influenced by coercive, mimetic, and normative isomorphism in the institutional environment of welfare hybrid paradigm. Second, complicated conflicts among a variety of stakeholder occurred because PASS is a hybrid organization mixing elements of the public sector and the third sector, with its basic roots in the public sector. Third, the characteristics of PASS as a public-third sector hybrid organization caused six phenomena of decoupling in the PASS operation process, which subsequently lead to the crisis of organizational legitimacy. The study findings bring significant value in that they help find the main causes of conflicts as well as the ways to effectively resolve conflicts and develop practical strategies for PASS to achieve organizational legitimacy.

Removable Flexible Denture for Child Who Has Cherubism with Loss of Multiple Teeth: a Case Report

강지선 ( Ji Sun Kang ),이난영 ( Nan Young Lee ),김진수 ( Jin Soo Kim ),이상호 ( Sang Ho Lee ) 조선대학교 구강생물학연구소 2008 口腔生物學硏究 Vol.32 No.3

중풍 환자의 습담 설진과 고지혈증의 연관성에 관한 연구

강지선 ( Ji Sun Kang ),김동현 ( Dong Hyun Kim ),신현수 ( Hyun Soo Shin ),조창환 ( Chang Hwan Jo ),이재휘 ( Jae Hwi Lee ),강병갑 ( Byeong Gab Kang ),안정조 ( Joung Jo An ),조현경 ( Hyun Kyung Jo ),유호룡 ( Ho Rhyong Yoo ),설인찬 ( 대한한의진단학회 2009 大韓韓醫診斷學會誌 Vol.13 No.2

Objectives : This study was aimed to clarify the relationship between the tongue diagnosis of dampness-phlegm and hyperlipidemia in acute stroke patients. Methods : We analyzed the data of 1405 patients with acute stroke in 10 oriental medical hospitals from November 2006 to December 2008. We classified patients into two groups, dampness-phlegm and non dampness-phlegm by tongue diagnosis such as the white coating of the tongue, thick coating of the tongue, swollen tongue and teeth printed tongue which is oriental medical diagnosis. And We analyzed their characteristics with type of stroke and lipid blood level. Results : 1. There was no significant difference of stroke type between the dampness-phlegm tongue diagnosis group and the non dampness-phlegm tongue diagnosis group. 2. The ratio of SVO was higher in dampness-phlegm tongue diagnosis group (76.06%) than the non dampness-phlegm tongue diagnosis group (61.26%). 3. According to the blood test, the dampness-phlegm tongue diagnosis group showed higher in total cholesterol, HDL cholesterol, LDL cholesterol and triglyceride than the control group. 4. Total cholesterol and HDL cholesterol were significant higher in dampness-phlegm tongue diagnosis than the control group. Conclusion : According to the analysis, the relationship between the tongue diagnosis of dampness-phlegm and hyperlipidemia in acute stroke patients were more clarified. Based on these results, more prospective studies are to be done with more clinical data.

데이터기반 아동복지 종합실태조사 모델 연구

강지선(Kang, Jiseon),배유진(Bae, YouJin),최승원(Choi, Seung-Won) 사회복지법제학회 2021 사회복지법제연구 Vol.12 No.2

아동의 삶의 질을 향상하기 위한 공동체의 노력은 정확한 실태데이터의 파악에서 시작될 수 있다. 오늘날의 사회경제적 환경 변화 및 아동중심 권리보장을 강조하는 법제적 요청에 따라 아동정책의 고도화 수요가 증가하고 있으나, 아동정책 수립의 기초를 제공하기 위한 실태조사가 과연 아동의 삶에 대한 주관적이고 주체적인 경험을 반영하는 방향으로 이루어지고 있는지 문제가 제기된다. 본 연구에서는 데이터기반 아동정책 개발의 필요성에 입각하여 기존 아동실태조사의 한계를 진단하였다. 양적 조사에 편중되어 있거나 공급자 관점에서 문항을 구성하고 있는 등 질적 조사에 대한 접근이 미비한 것이 주된 문제로 파악되었다. 이를 극복하기 위한 대안적 방법으로, 데이터기반 아동복지 종합실태조사의 요건에 관하여 고찰하였다. 내용적 요건으로는 (1) 아동의 주체적 경험을 심층 반영하는 질적 조사, (2) 구조화된 아동정책 지식체계의 수립, (3) 유형화를 통한 수요자맞춤형 정책 활용 대비, (4) 새로운 지표 발굴을 제안하였다. 방법론적 요건으로는 (1) 주관적 요소를 객관화하는 지식관리 방법론 적용, (2) 표준화된 조사방법 적용, (3) 심층조사 강화, (4) 웹기반 설문 방식 도입, (5) 반응형 질적 조사, (6) 단계적 보완을 고려한 조사 등을 제안하였다. 이들 요건을 기초로 하여, 아동친화도시 조성을 목표로 하는 대한민국 모든 지방자치단체에서 실제 적용해 볼 수 있도록 아동종합실태조사 모델을 고안하고 실태조사 각 단계에서 수행되어야 할 핵심 사항의 내용과 순서 등에 관하여 구체적으로 설계한 뒤 그 효용을 논하였다. 본 연구를 통해 제시된 아동종합실태조사 모델은, 질적 조사 중심의 표준화된 조사 방법을 제안함으로써 실태조사 결과가 아동정책에 대한 기반데이터로 실효성 있게 활용될 수 있는 전기를 마련하였다는 점에서 그 논의의 의미를 찾을 수 있다. 또한, 데이터관리의 관점에서 문제 및 해결책을 구체화한 실태조사 고도화 모델로서, 다양한 정책 목적으로 실시되고 있는 여타의 실태조사들에 대해서도 그 내용 및 방법론적 개선을 위한 가이드로 활용될 수 있으리라 생각된다. 데이터기반 아동복지 종합실태조사를 통해 아동이 터잡은 가장 가까운 곳에서부터 개별 아동의 삶의 질을 높이는 정책 방향 정립에 기여할 수 있기를 기대한다. Community efforts to improve children s quality of life can begin with the accurate identification of the actual condtions of children. The demand for advancement of child and youth policy is increasing in response to today s changes in the socio-economic environment and legislative requests that emphasize child-centered rights protection, but it is questionable whether the survey to provide the basis for child policy development is being done in a way that reflects subjective experiences in children s lives. In this study, the limitations of the existing survey on children were diagnosed based on the need for data-based child policy development. Inadequate access to qualitative research was identified as the main problem, such as being biased toward quantitative research or constructing items from the supplier s point of view. As an alternative method to overcome this, the requirements for a data-based comprehensive survey on child welfare were considered. Content requirements include (1) a qualitative research that reflects children s subjective experiences in depth, (2) the establishment of a structured knowledge system for child policy, (3) the preparation for use in customized policies through typification, and (4) the discovery of new indicators. Methodological requirements include (1) the application of knowledge management methodology that objectifies subjective factors, (2) the application of standardized research method, (3) the reinforcement of in-depth research, (4) the introduction of web-based survey method, (5) the responsive qualitative research , and (6) a survey considering step-by-step supplementation. Based on these requirements, a comprehensive survey of children model was devised so that all local governments in Korea aiming to create a child-friendly city can actually apply it. The contents and sequence of key matters to be carried out in each step of the survey were specifically designed, and the utility of the model was addressed. Discussing the comprehensive survey model for children presented in this study is meaningful in that it provides a turning point in which the results of the survey can be effectively utilized as base data for child policy by proposing a standardized method centered on a qualitative survey. In addition, as a model for the advancement of surveys that embodies problems and solutions from the perspective of data management, it can be used as a guide for improvement of the contents and methodologies of other surveys conducted for various policy purposes. It is hoped that the data-based comprehensive survey on child welfare will contribute to the establishment of policy directions to improve the quality of life of individual children from the nearest place where children have established themselves.

Removable Flexible Denture for Child Who Has Cherubism with Loss of Multiple Teeth: a Case Report

강지선 ( Ji Sun Kang ) , 이난영 ( Nan Young Lee ) , 김진수 ( Jin Soo Kim ) , 이상호 ( Sang Ho Lee ) 조선대학교 구강생물학연구소 2008 Oral Biology Research (Oral Biol Res) Vol.32 No.3

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공공봉사동기가 공무원의 조직시민행동에 미치는 영향: 직무만족과 조직몰입의 매개효과 및 직무자율성의 조절효과를 중심으로

강지선(Kang, Ji-Sun),임효숙(Yim, Hyo-Sook) 한국정부학회 2020 한국행정논집 Vol.32 No.3

본 연구는 공공봉사동기와 조직시민행동의 관계를 분석하고, 공무원의 ‘직무동기→직무태도→직무행동’ 가정 하에서 직무만족과 조직몰입의 매개효과를 검증하고자 하였다. 또한 조직으로부터 부여받은 직무자율성 수준이 조직구성원마다 다르므로 공무원의 직무동기와 직무행동 간 관계를 직무자율성이 조절할 것이라는 가설을 설정해 실증 분석하였다. 분석결과, 공공봉사동기가 조직시민행동에 직·간접적으로 긍정적 영향을 미치는 것을 확인하였다. 간접적 영향력은 직무만족과 조직몰입이 이 둘 간의 관계를 매개하여 발생한 것으로, 비교하면 직무만족의 매개효과가 좀 더 크게 나타났다. 그리고 직무자율성이 공공봉사동기와 조직시민행동 간의 긍정적 관계를 약화시키는데 직무자율성이 낮을수록 공공봉사동기에 의한 조직시민행동이 더욱 강하게 발현되는 것이다. 이는 조직에서 부여한 직무자율성이 높을수록 직무결과에 대한 개인적 책임감도 커지므로 공공봉사동기 수준이 높더라도, 공무원 개인의 노력과 시간, 에너지 투입의 우선순위를 다른 조직구성원의 업무를 도와주는 것보다 본인이 맡은 직무수행에 설정할 가능성이 높기 때문으로 추론된다. 또 다른 추론은 직무자율성이 낮은 경우, 엄격한 명령·감독 체계 하에서 표준화된 규칙·규정·절차에 따라 직무수행 시 공공봉사동기가 조직시민행동의 도구적 동기를 유발시켜 이 둘 간 관계가 약화될 수 있다는 것이다. 이러한 연구결과를 토대로 공무원의 조직시민행동을 형성·촉진하기 위한 인사관리의 실무적 함의를 제시하였다. This study analyzes the impact of public service motivation(PSM) on organizational citizenship behavior(OCB), estimating the mediating effect of job satisfaction and organizational commitment and the moderating effect of job autonomy. The results of the analysis indicate that PSM has a positive influence on OCB, both directly and indirectly. The indirect effects are attributed to the mediating roles of job satisfaction and organizational commitment in the relationship between PSM and OCB. In comparison, job satisfaction has far more mediating effects than organizational commitment. And, job autonomy moderates the positive relationship between PSM and OCB, which means there is a weak positive relationship when job autonomy is high, but a strong positive relationship when job autonomy is low. These findings reveal practical implications for human resource management for the purpose of enhancing government employees’ OCB.

조직몰입, 공공봉사동기, 혁신지향문화가 공무원의 혁신행동에 미치는 영향 : 관리자와 비관리자 간 커뮤니케이션의 조절효과 차이를 중심으로

강지선 ( Ji Sun Kang ),김국진 ( Gook Jin Kim ) 한국행정연구원 2019 韓國行政硏究 Vol.28 No.2

본 연구는 조직몰입과 공공봉사동기, 혁신지향문화가 공무원의 업무 관련 혁신행동에 미치는 영향을 분석하고, 공무원을 관리자와 비(非)관리자로 구분하여 조직 내 커뮤니케이션의 조절효과에서 차이가 있는지를 검증하였다. 한국행정연구원의 ‘2017 공직생활 실태조사’ 자료를 활용하여 실증 분석한 결과, 조직몰입과 공공봉사동기는 공무원의 혁신행동에 통계적으로 유의미한 정(+)의 영향을 미치는 것으로 나타났다. 또한 관리자들에게는 조직의 혁신지향문화가 혁신행동에 긍정적인 영향을 미치는 반면, 비관리자들에게는 조직 내 커뮤니케이션이 혁신지향문화와 혁신행동의 관계를 조절하는 것으로 확인되었다. 즉 비관리자들에게는 일정 수준 이상의 원활하고 효과적인 조직 내 수직적·수평적 커뮤니케이션이 이루어져 구성원들 간 협업이 가능해졌을 때, 혁신지향문화가 혁신행동에 보다 긍정적 영향을 줄 수 있음을 발견하였다. 특히 공무원 직급에 따라 혁신행동이 유발되는 과정상 차이점에 관한 연구 결과는 공무원의 혁신행동을 제고하기 위한 정책적·실무적 제언 도출을 가능하게 한다는 측면에서 본 연구 결과가 시사하는 바가 크다. This study analyzed the impacts of organizational commitment, public service motivation(PSM), and innovation-oriented culture on innovative behavior(IB) of public officials. Additionally, moderating effect of communication within an organization was verified by classifying public officials into managers’ and non-managers’ group. The results showed that 1) organizational commitment and PSM have a significant positive effect on public officials’ IB., 2) While innovation-oriented culture has a significant positive effect on IB of public officials in the managers’ group, it does not have the effect in the non-managers’ group. It turned out that communication within an organization moderates the relationship between innovation-oriented culture and IB of public officials in the non-managers’ group. In other words, innovation-oriented culture has a more positive effect on public officials’ IB only when effective vertical and horizontal communication within an organization takes place for non-managers. These findings offer empirical validation of the differences in the process of inducing IB according to the rank of public officials’ position, which leads to policy and practical implications for enhancing public officials’ IB.

서울시 은평광역자원순환센터 건립을 둘러싼 갈등 분석: 정책갈등프레임워크(PCF)의 적용을 중심으로

강지선 ( Ji Sun Kang ) 중앙대학교 국가정책연구소 2021 국가정책연구 Vol.35 No.3

본 연구는 서울시 은평광역자원순환센터(이하 은평광자순) 건립 갈등사례에 정책갈등프레임워크(Policy Conflict Framework)를 적용하여 정책환경의 속성과 정책갈등의 인지적ㆍ행태적 특성, 정책갈등의 환류를 분석하였다. 분석결과, 은평광자순 건립 찬반행위자의 인지적 특성은 극명한 정책입장 차이, 상대방 정책입장으로부터 높은 위협 인식, 정책입장 타협에 대한 심한 거부감으로 높은 강도의 갈등 특성을 나타냈다. 이러한 인지적 특성은 찬반행위자가 사용하는 정치적 전략ㆍ전술의 유형과 방식에서 차이를 야기하는 행태적 특성으로 이어졌다. 상호적인 4개 범주(행위수준, 정책행위자, 주요사건, 정책이슈)의 정책환경은 정책행위자의 인지적ㆍ행태적 특성에 영향을 미쳐 은평광자순 정책갈등이 발생되고 심화ㆍ지속된 것으로 나타났다. 정책갈등의 환류로서 정책갈등의 산출물은 은평광자순이 부분지하화에서 완전지하화시설로 변경된 정책변화 및 정책행위상황을 구조화하는 제도적 장치의 변화로 확인되었다. 정책 갈등의 결과는 찬반행위자 간 악화된 관계, 상호불신, 은평광자순 정책을 포함한 은평구 정책들에 대한 주민수용성 문제와 같은 갈등여파를 지목할 수 있다. 분석결과를 통해 PCF의 적용타당성을 검증하고 은평광자순 정책갈등을 효과적으로 관리할 수 있는 정책적 함의를 제시하였다는 점에서 연구의 의미가 있다. This study analyzes the attributes of policy settings, the cognitive and behavioral characteristics of policy conflicts, and the feedback effects of policy conflicts by applying the Policy Conflict Framework(PCF) to the conflict case of the Eunpyeong Regional Resource Recycle Center in Seoul. The analysis results show that the cognitive characteristics of policy actors bring about high-intensity policy conflicts as they have a high degree of divergence in policy positions, perceive threats from opponents’ policy positions, and an unwillingness to compromise. It corresponds with the behavioral characteristics of policy actors who engage in different political strategies and tactics. Four categories of policy settings such as levels of action, policy actors, events, and policy issues influence the cognitive and behavioral characteristics of policy actors and then trigger, intensify policy conflicts. Outputs of policy conflicts consist in policy changes from a partially underground to totally underground facility and changes in the institutional arrangements structuring policy action situations. Outcomes of policy conflicts point to conflict aftermath like deteriorated relationships and distrust among policy actors and local residents’ low acceptance of Eunpyeong-gu’s public policy. This study can verify the validity of the PCF and suggest policy implications for effective conflict management.