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김귀연,박정한,Kim, Gui-Yeon,Park, Jung-Han 대한예방의학회 1989 예방의학회지 Vol.22 No.1
대구시 남구 보건소 모자 보건 센터의 조산원들이 고위험 임부로 판정하여 타의료 기관으로 의뢰한 것이 어느 정도 타당한지를 알아 보기 위해 1985년 4월 1일에서 1987년 3월 31일 사이에 분만을 위해 모자 보건 센터를 방문한 임부 6,017명을 대상으로 센터에 도착하는 즉시 본 연구를 위한 전임 요원이 일반적 특성과 산과력을 면접 조사하고 임신 결과를 추적 조사하였다. 추적 조사가 가능했던 5,820명 가운데 704명(12.1%)이 의뢰되었는데 분만 결과가 불량(사산, 저체중아, 신생아 사망)했던 경우는 의뢰된 임부 가운데 4.4%로 센터에서 분만한 임부의 2.2%보다 유의하게 높았으며 (p<0.01) 조산원들의 임상적 소견으로 의뢰 여부를 판정한 것이 분만 결과와의 일치율은 86.5%였다. 의뢰 이유는 조기 파수(46.5%)와 아두 골반 불균형(20.2%)이 가장 많았는데 이들도 제왕 절개 분만율이 각각 10.1%, 17.6%로 대부분 정상아를 분만하였다. 임산 소견을 제외한 임부의 특성과 산과력으로 임신 결과를 판별 분석한 결과 재태기간이 가장 높은 판별 계수(0.88)를 보였고 그 다음이 출산 회수(0.37), 임부의 교육 수준(0.30)의 순이었으며 이 세가지 요인으로 임신 결과를 옳게 판정할 수 있는 비율이 65.6%로 조산원들이 판단하 일치율보다 낮았다. 조산원들이 임상적 경험에 의해 고위험 산모를 판정하고 있는 것은 타당한 것으로 평가되나 그들의 판정 기준을 체계적으로 조사한 결과와 임부의 일반적 특성과 산과력을 모두 독립 변수로 하고 불량한 임신결과에 꼭 필요한 제왕 절개 분만, 임신 및 분만의 합병증을 포함하여 종속 변수로 한 판별 분석을 한다면 우리 나라 모자 보건센터에 적합한 위험치 사정표를 개발할 수 있을 것이다. To test the validity of referral of high risk pregnancy in the MCH Center, 6,017 pregnant women who visited MCH Center of South District Health Center for delivery between 1 April 1985 and 31 March 1987 were interviewed on arrival to obtain the data for demographic characteristics and obsteric history and traced to check the delivery outcome. Out of 5,820 women whose delivery outcomes were confrmed, 704 women(12.1%) were referred to other hospital or clinic for high risk factors. The proportion of poor delivery outcome(stillbirth, low birth weight and neonatal death) among referred cases was 4.4% while that of the women delivered at the MCH Center was 2.2% (p<0.01). Decision of the midwives for the referral of high risk pregnancy based on their clinical assessment was consistent with the delivery outcome (good or poor) in 86.5%. Major reasons for referral were premature rupture of membrane(46.5%) and cephalopelvic disproportion(20.0%) and the C-section rates for these cases were 10.1%, 17.6%, respectively. Discriminant analysis of the demographic characteristics and obstertric history for the discrimination of delivery outcome showed that gestational age had the highest discriminant function coefficient(0.88) and it was followed by parity(0.37) and maternal education(0.30). Referral of high risk pregnancy by the midwives based on their clinical assessment was considered to be reasonably valid. However, a risk scoring system for an MCH Center which can improve the validity may be developed if one applies the discriminant analysis for more comprehensive independent variable(including clinical assessment of midwife, demographic characteristics and obstetric history) and dependent variable (including medically indicated C-section, complication of pregnancy and delivery, stillbirth, low birth weight, neonatal death and maternal death).
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김귀연,김병기,최준용 한국지능시스템학회 2007 한국지능시스템학회 학술발표 논문집 Vol.17 No.1
수학, 물리학, 전자전기공학에서 취급하는 수치 자료는 매우 크거나 정밀도가 높으므로 계산과정에서 흔히 오버플로우나 언더플로우가 발생할 수 있다. 본 연구는 이런 현상을 최소화하기 위하여 겁수(Kalpa Number) 표현방법을 제안한다. 겁수는 고정소수점수와 부동소수점수를 저장할 수 있는 자료형을 제공하며, 정수형 및 실수형의 지수와 가수부분을 문자형 배열에 저장함으로써 매우 큰 수를 취급할 수 있다. 이를 이용하여 프로그램을 작성하면 베르누이 수나 전자의 움직임과 관련된 계산 프로그램에서 오버플로우나 언더플로우를 최소화할 수 있다.
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패션전문점 소비자의 쇼핑성향과 점포평가기준에 대한 연구
김귀연,이경희 한국의류학회 1998 한국의류학회지 Vol.22 No.7
The purpose of this study are to investigate the consumer characteristics of fashion specialty store and compare them among different fashion specialty store types. Based on the results, patronage profiles for multi brand shop, maker total shop, mart brand shop, and oulet multi shop are develop, Marketing implications are discussed. Before empirical study, theoretical study was done through reviewing the existing litera-tures and a questionnaire was developed. Data(N=410) were collected via a questionnaire distributed to 469 female consumers who shopped at fashion specialty store in Pusan. The results were as follows ; 1) Factor analysis revealed seven factors of shopping orientations(Brand Conscious, Planning Purchase, Self-confidence in clothing shopping, Economy, Common Style in fashion, Individuality Seeking, and Passive Purchase), and seven factors of store evaluative criteria(Store Atmosphere, Assortment, Quality, Promotion, Price/Information, Sales Personnel, and Convenience). 2)By crosstabulation analysis with $\chi$2-test and multivariate analysis variance with sheff-test, consumer characteristics such as shopping orientations, store evaluative criteria, purchase behavior variables, and demo-graphic variables were significantly different among fashion specialty store types.
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경도지적장애학생의 NCS 기반 바리스타 직무교육과정 수행이 직무능력 향상에 미치는 영향
김귀연 ( Kui Youn Kim ),곽승철 ( Seung Chul Kwak ),이지영 ( Ji Yeong Lee ),윤준상 ( Jun Sang Yoon ) 한국지적장애교육학회(구 한국정신지체아교육학회) 2015 지적장애연구 Vol.17 No.2
이 연구는 NCS 기반 바리스타 직무교육과정을 경도지적장애 고등학생 및 전공과 학생을 대상으로 적용함으로써 바리스타 직무교육과정 수행이 이들의 직무수행능력에 어떠한 영향을 미치는지를 알아보는 데 그 목적을 두었다. 이를 위해 경도지적장애 고등학생 및 전공과 학생 10명을 연구대상으로 선정하였으며, NCS 기반 바리스타 직무교육과정을 주5회, 39차시, 총192시간(직업기초능력 30시간, 직업수행능력 162시간) 실시하였다. 직무수행능력 향상 정도는 바리스타 직무교육과정 프로그램에 참여한 학생들의 역량 평가를 실시하여 측정하였다. 바리스타 직무교육과정 수행 결과, 연구대상 10명 모두 바리스타 직무수행능력(직무기초능력, 직무수행능력)이 향상되었으며, 바리스타 자격증 취득으로 인해 바리스타 직무에 대한 흥미와 자신감을 가지게 되었다. 또한, 바리스타 2급 자격 검정 응시 결과 7명이 자격증을 취득하여 바리스타 자격증 취득율은 70%였다. The purpose of this study was to understand the effects of a barista training course on the job competency and potential of high school and post secondary school student with mild intellectual disabilities by applying a NCS -based barista training course. Selecting ten students consisting of high school and post secondary school student with mild intellectual disabilities, the study conducted the barista training course for 192 hours (30 hours for basic vocational abilities and 162 hours for vocational-achievement abilities); five times each week and 39 classes. Improve job performance level was measured by performing students who participated in the competency assessment process barista job training programs. The results of the study showed that all subjects improved their job competency(basic vocational abilities, vocational-achievement abilities), and they became interested and gained confidence in the work of baristas by obtaining a barista`s license. The analysis of the subjects written reviews also revealed that their sense of self-achievement improved, their perception of baristas changed positively, and their understudying of vocational infrastructure for baristas was broadened. In addition, Barista Level 2 qualification results take 10 people to become certified barista certification get certified was 70%.
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