Low-Cost Contact Formation of High-Efficiency Crystalline Silicon Solar Cells by Plating

Dongseop Kim,이수홍,김정,E. J. Lee 한국물리학회 2005 THE JOURNAL OF THE KOREAN PHYSICAL SOCIETY Vol.46 No.1

High-efficiency silicon solar cells have potential applications on mobile electronic and electrical vehicles. The fabrication processes for high-efficiency cells necessitate complicated processes and expensive materials. Ti/Pd/Ag metal contacts have only been used in limited areas in spite of their good stability and low contact resistance because of expensive materials and processes. Commercial solar cells with screen-printed contacts formed by using Ag paste suffer from a low fill factor and a high shading loss because of high contact resistance and low aspect ratio. Low-cost Ni and Cu metal contacts have been formed by using electroless plating and electroplating techniques to replace the Ti/Pd/Ag and screen-printed Ag contacts. Nickel-silicide formation at the interface between the silicon and the nickel enhances stability and reduces the contact resistance, resulting in an energy conversion efficiency of 20.2 % on a 0.5 cm FZ(Float Zone) wafer. A tapered contact structure has been applied to large-area, 6.7 × 6.7 cm2, solar cells in order to reduce power loss due to the front metal contact. The tapered metal contact is realized by electroplating and results in 45 cm2 solar cells with efficiencies of 21.4 % on 2 cm FZ wafer.

Models of Organization and Organizational Trust : 조직 모형과 신뢰 : 다면적 구성개념으로서의 신뢰에 대한 고찰

Dongseop Lee(이동섭),Sang-Hoon Lim(임상훈) 한국인사ㆍ조직학회 2008 인사조직연구 Vol.16 No.3

본 연구의 목적은 다양한 분야에서 진행된 신뢰에 관한 문헌을 바탕으로 조직적 맥락에서 신뢰의 본질과 기능을 살펴보는 데 있다. 조직학 분야에서 이루어진 최근의 진전은 오늘날의 가변적인 조직환경 속에서 신뢰가 가지는 중요성을 반영한다. 개인이나 조직의 유효성에 있어서 신뢰가 중요한 역할을 수행한다는 점은 선행연구에 의해 밝혀지고 있다. 예컨대, 조직학 및 관련 분야에서의 연구는 신뢰를 하나의 주요한 조직 통제 메커니즘으로 인식하고 있다. 또한 신뢰는 대리이론이나 거래비용 경제학에서 문제가 되고 있는 기회주의에 대항하는 기제로서 주목 받고 있으며, 문화주의적 접근방식을 채택한 연구에 있어서 신뢰는 경영철학과 리더십의 핵심적 요인으로 인용되어 왔다. 그러나 일찍부터 널리 인정되어온 신뢰의 중요성에 비해 조직적 맥락에서 신뢰의 기능과 발전에 대한 체계적인 연구가 이루어진 것은 비교적 최근의 일이다. 또한 연구자들이 다양한 관점에서 신뢰의 다양한 문제에 접근하며 여러 수준에서 개념화를 통해 신뢰를 파악하고 있는 까닭에, 조직이론에서조차 아직 신뢰의 역할에 대한 통일된 견해가 존재하고 있지 못하다. 이에 본 연구는 선행연구에서 축적된 결과물에 기초하여 널리 알려진 조직 모형들을 통해 조직적 맥락에서 신뢰의 성격과 역할을 종합적으로 파악하고자 하였다. 인사?조직 모형으로 합리적 모형, 유기적 모형, 및 문화적 모형 등 세 상징적 모형이 사용되었으며, 이들 각각의 모형 내에서 신뢰는 세가지 수준별(즉, 대인수준, 구조적 수준, 조직간 수준)로 조명되었다. 특정한 사회 현상을 다양한 관점에서 파악하는 방법론의 유용성은 이미 널리 알려져 있다. 이러한 접근은 제반 조직이론이나 경영이론들이 기본적으로 어떤 암묵적인 이미지나 메타포에 기반하고 있다는 전제에서 출발한다. 각각의 이론들이 기반하고 있는 각각의 이미지와 메타포는 궁극적으로는 조직을 이해하고 운영하는 방식에 있어 불가피하게도 어떠한 형태로든 차별적이고 부분적일 수밖에 없는 방식으로 이끌게 된다. 따라서 본 연구는 다양한 배경을 가진 연구자들에 의해 개별적으로 제시된 신뢰의 의미를 다양한 각도로부터의 접근을 통해 고찰함으로써 신뢰에 대한 보다 종합적인 진단을 시도하였고, 산재된 개별 연구에서 존재하는 공통적 특성들을 분류함으로써 신뢰에 대한 보다 체계적인 개념적 범주화를 추구하였다. 또한 본 연구는 조직내 신뢰의 형성과 기능에 있어서 불가피하게 서로 얽혀 있는 다수준(multilevel)의 복합적인 프로세스를 고려하여, 다수준 분석이 신뢰의 연구에 필수적이라는 점에 주목하였다. 예컨대, 평판이나 사회적 규범의 역할에서 보여지듯, 거시적 수준의 신뢰 과정이 미시적 수준의 신뢰관계를 촉진하거나 제한하는 것처럼, 보다 미시적 수준의 관계가 조직간 신뢰와 같이 보다 거시적 수준의 신뢰에 영향을 미칠 수도 있기 때문이다. 본 연구는 다양한 방식들로 제시되어 온 신뢰의 개념들을 다면적으로 파악하고, 그 방식들이 어떻게 구별될 수 있는지, 그리고 그들간에 공통적인 의미가 존재한다면 어떠한 것인지를 밝히는 데에 초점을 두었다. 따라서 다양하게 존재하는 신뢰에 대한 정의의 모든 측면을 아우를 수 있는 보편적 개념화를 추구하는 것이 본 연구의 기본 취지로 작동하지 않는다. 신뢰 개념에 대한 다양한 연구자들의 This review article examines the nature and function of trust in relation to the rational, organic, and cultural models of organization at the interpersonal, structural, and interorganizational levels of analysis. The current status of the area of research on trust seems to be fragmented in its target problems and approaches to them, which is partially due to different, confusing conceptualization of the trust construct. In an effort to provide a classification system for diverse aspects of trust, this article identifies various types of trust according to the models of organization and the levels of analysis : calculative trust, deterrence-based trust, relational trust, institutional trust, identify-based trust, procedure-based normative trust, and normative trust. The article then discusses implications of viewing trust from different perspectives with multilevel analysis.

스플라인의 중공부 깊이가 프로펠러샤프트의 처짐에 미치는 영향

한동섭(Dongseop Han),김용(Yong Kim),이성욱(Seongwook Lee),한근조(Geunjo Han) 한국자동차공학회 2007 한국자동차공학회 춘 추계 학술대회 논문집 Vol.- No.-

A propeller shaft is the device which is used to transmit the power between two shafts in a vehicles, an industrial machinery, etc. The end of spline is worm due to the deflection of the propeller shaft, and a lifetime of it is reduced, because it for industrial machinery has the length of 2,500 ㎜, the weight of 300 ㎏f, and the sliding distance of ±250 ㎜, Accordingly in this study we analyzed the effect of the hole depth of spline on the deflection of a propeller shaft carrying out the finite element analysis, in order to determine the proper hole depth of spline to minimize the deflection of it. We adopt 5-kinds of hole depth of spline from 50 ㎜ to 250 ㎜ at interval of 50 ㎜ as the design parameter for the finite element analysis and the centrifugal force as the load condition.

플라스틱 유래 타르 제거를 위한 니켈 촉매 합성 전략

최동섭(Dongseop Choi),김지율(Jiyull Kim),김나연(Nayeon Kim),이현경(Hyeon Kyeong Lee ),이경우(Gyoung Woo Lee ),장세진(Se Jin Jang),주지봉(Ji Bong Joo) 유기성자원학회 2019 유기성자원학회 학술발표대회논문집 Vol.2019 No.춘계

1950 년대 이후 플라스틱 산업이 크게 성장하면서, 기존재료의 대체재로서 이용이 높아 그 사용범위와 사용량은 지속적으로 확대되어 왔다. 이로 인해, 플라스틱 폐기물로 발생량도 지속적으로 증가하는 추세이다. 최근 소각 처리에 대한 문제점으로 인하여, 폐플라스틱의 처리에 대한 관심이 매우높아지고 있다. 가스화 공정은 고온에서 이론적 산소량보다 적은 산화제(산속 혹은 스팀)를 공급하여수소를 포함하는 합성가스를 생산하는 방법이다. 폐플라스틱을 가스화 연료로 사용할 경우, 버려지는폐기물로 부터 합성가스를 생산할 수 있어 그 경제적 이익 매우 크다. 하지만 가스화공정에서 발생하는 타르 성분은 점도가 높고 비점이 높은 유기화합물로 이를 제거하지 않으면 공정 운전에 무리를주게 되어 전체 설비 가동에 문제가 생긴다. 본 발표에서는 가스화공정에서 발생되는 타르를 경제적이고 효 과적으로 제거하기 위한 타르 제거 촉매를 제조하는 전략에 대해서 발표하고자 한다. 타르제거 촉매반응에서 가장 문제가 되는 코킹 문제와 열적 소결 현상을 방지하기 위해 여러 가지 조촉매도입 및 코어-쉘 구조의 촉매를 제조하고자 한다.

바이오디젤-에탄올 혼입연료의 분무 및 연소특성

엄동섭(Dongseop Eom),최연수(Yeonsoo Choi),조용석(Yongseok Cho),이성욱(Seangwook Lee) 한국자동차공학회 2009 한국 자동차공학회논문집 Vol.17 No.3

집단신뢰와 집단성과

이동섭(Dongseop Lee),최용득(Yongduk Choi) 한국인사관리학회 2014 조직과 인사관리연구 Vol.38 No.1

The purpose of this study is to explore a mediation mechanism and a boundary condition of the relationship between intragroup trust and group performance. Drawing on the trust literatures across various disciplines, we focused on two principal forms of intragroup trust (i.e., cognition-based trust and affect-based trust) for more integrative understanding of the nature of trust among group members. We then investigated how the two forms of intragroup trust affect the performance of groups by considering group efficacy as a mediating variable and task interdependence as a moderating variable. We tested the proposed relation- ships using a sample of 71 project groups consisting of 357 undergraduate students. The results indicated that affect-based intragroup trust is positively related to group efficacy, which in turn is related to group performance, regardless of the level of task interdependence and that cognition-based intragroup trust is related to group efficacy only when the level of task interdependence is high. The result of conditional indirect effect test further sh0owed that the relationship between cognition-based intragroup trust and group performance through group efficacy varies depending on the level of task interdependence. The positive indirect effect of cognition-based intragroup trust was significant only under high task interdependence condition. Study limitations and implactions for research and practice are discussed. 불확실성과 복잡성이 지속적으로 높아지고 있는 조직환경의 변화는 조직내 집단 활용의 필요성과 더불어 집단구성원들 간의 신뢰의 중요성을 부각시키고 있다. 집단을 이루는 구성원들 간의 신뢰는 개방적인 상호의사소통과 자발적인 협력을 가능하게 하는 등 집단목표의 성취 과정에서 중요한 역할을 할 것으로 기대되기 때문이다. 그러나 신뢰의 기능에 대한 일반적 기대에 비해 신뢰의 실질적 효과와 효과가 발현되는 메커니즘에 대한 이해는 아직 충분하지 못하다. 본 연구는 집단수준에서 구성원들 간의 대인신뢰를 정서기반 신뢰와 인지기반 신뢰로 구분하고 집단성과와의 관계를 살펴보았다. 이 과정에서 집단신뢰와 집단성과의 관계를 매개하는 변수로 집단효능감의 역할을, 집단효능감을 통한 집단신뢰와 집단성과의 관계를 조절하는 변수로 과업상호의존성의 역할을 고찰하였다. 가설검증을 위한 자료는 대학생들로 구성된 71개팀 357명으로부터 수집되었다. 실증관계에 대한 보다 명확한 해석을 위해 변수별로 시차를 두고 측정하였으며, 다양한 측정방식과 자료원이 활용되었다. 분석 결과, 집단신뢰의 두 유형 중 정서기반 신뢰는 과업상호의존성과 관계없이 집단효능감을 유의하게 예측하는 것으로 나타났으며, 인지기반 신뢰는 과업상호의존성이 높은 경우에만 집단효능감을 유의하게 예측하는 것으로 나타났다. 또한 집단효능감은 집단성과를 유의하게 예측하였다. 조건적 간접효과 검증을 통해 인지기반신뢰의 집단효능감을 통한 집단성과에의 영향이 과업상호의존성의 수준에 따라 달라지는 것을 확인하였다. 이러한 결과는 집단성과에 대한 집단신뢰의 긍정적인 효과를 전달하는 동기부여적 메커니즘과 경계조건의 이해에 기여함으로써 다양한 이론적, 실무적 시사점을 제공한다.

헬리컬 파일의 지지력 산정을 위한 양방향 재하시험의 적용성 평가

이동섭(Dongseop Lee),나경욱(Kyunguk Na),이원제(Wonje Lee),김형남(Hyung-nam Kim),최항석(Hangseok Choi) 한국지반신소재학회 2014 한국지반신소재학회 논문집 Vol.13 No.4

헬리컬 파일(helical pile)은 회전 관입기로 시공이 가능하므로 비교적 소형의 장비로 말뚝 시공이 가능한 장점이 있어, 최근 다양한 현장에서 그 사용이 증가하고 있다. 그러나 헬리컬 파일의 지지력을 평가하기 위한 현장 정재하시험은 시험하중만큼의 사하중, 반력 말뚝, 반력 앵커 등이 필요하다는 단점이 있다. 본 연구에서는 헬리컬 파일에 상대적으로 재하장치가 간단하고 시험이 간편한 양방향 재하시험을 적용하였으며, 양방향 재하시험 결과와 정재하시험 결과를 비교하였다. 양방향 재하시험은 헬리컬 파일의 중공형 중심축(shaft)에 중심축의 직경과 일치하고 중심축 내부 공간으로 유압재하용 호스가 나올 수 있도록 특수하게 제작된 유압식 셀(cell)을 나선형 원판(helix plate)사이에 삽입한 후, 유압 셀(cell)에 가압하여 지지력을 측정하는 방식으로 수행되었다. 양방향 재하시험은 유압식 셀을 최하단 나선형 원판 상부에 삽입한 경우와 최상단 나선형 원판 상부에 삽입한 두 가지 케이스로 시험을 진행하였으며, 각각의 방법이 선단지지력과 주면마찰력을 측정할 수 있도록 말뚝 두부의 변형을 제한하였다. 시험은 89mm, 114mm의 중심축에 450mm, 350mm, 200mm의 나선형 원판을 부착하여 제작한 헬리컬 파일로 수행되었으며, 시험 결과 정재하시험으로 산정한 지지력과 양방향 재하시험으로 산정한 지지력이 유사함을 확인하였다. The helical pile has become popular with some constructional advantages because relatively compact equipment is needed for installing helical piles. However, field loading tests for estimating the bearing capacity of helical piles have drawbacks that the required dead load should be as much as the operation load, and reaction piles or anchors are required. In this paper, the bi-directional load test without necessity of reaction piles and loading frames was applied to the helical pile, and the load-settlement curves of the helical piles were measured. The bi-directional load test was performed in two separate stages with the aid of a special hydraulic cylinder whose diameter is equal to that of the pile shaft. In the first stage, the hydraulic cylinder is assembled immediately above the bottom helix plate, and the end bearing capacity of the helical pile is measured. In the second stage, the hydraulic cylinder is assembled above the top helix plate, and the skin friction of the helical pile is measured. The pile loading-test program was carried out for the two different helical piles with the shaft diameter of 89 mm and 114 mm, respectively. However, the configuration of helix plates is identical with three helix plates of 450-, 350-, 200- mm diameter. Results of the bi-directional load test were verified by the conventional static pile loading test. As a result, the bearing capacity estimated by the bi-directional load test is in good agreement with the result of the conventional pile loading test.

글로벌 공간정보 SNS 플랫폼, 파파야

권동섭(Dongseop Kwon) 한국정보과학회 2015 정보과학회지 Vol.33 No.1

Voronoi 다이어그램을 이용한 고속 최근접 검색 기법

권동섭(Dongseop Kwon),최원익(Wonik Choi),박명선(Myungsun Park),이석호(Sukho Lee) 한국정보과학회 1999 한국정보과학회 학술발표논문집 Vol.26 No.2Ⅰ

최근접 검색(nearest neighbor search)을 위해서 대부분의 기존 기법들은 데이타를 특징한 공간 인덱스 구조를 이용하여 인덱싱하고 이 인덱스를 이용하여 질의를 수행하는 방법을 사용하였다. 본 연구에서는 이러한 데이타 자체를 인덱싱하는 방법과는 달리 미리 최근접 질의의 결과가 되는 Voronoi 다이어그램을 생성해두고, 이를 통하여 최근접 검색을 수행하는 VGrid(Voronoi diagram-Grid)기법을 제안한다. 이 방법은 미리 모든 데이타에 대한 Voronoi 다이어그램을 계산하고 그 결과를 격자(grid)를 이용하여 인덱싱한 다음 최근접 검색 질의가 주어지면 이 격자 인덱스를 이용하여 빠르게 결과를 찾아낸다. 이 방법을 이용하면 처음 인덱스를 생성할 때는 많은 계산 시간이 소모되지만, 일단 인덱스가 구성되고 나면 최근접 검색 질의 처리 시 디스크 접근 회수가 줄기 때문에 기존의 기법에 비해 빠르게 최근접 검색 질의를 수행할 수 있다.

CRDI 디젤 기관에서 분사전략에 따른 성능 및 나노입자 특성에 관한 연구

엄동섭(Dongseop Eom),정장호(Jangho Jung),이성욱(Seangwock Lee),조용석(Yongseok Cho),권상일(Sangil Kwon) 한국자동차공학회 2011 한국자동차공학회 학술대회 및 전시회 Vol.2011 No.11