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- 저자 : 송은경(Eun Gyoung Song) (검색결과 4 건)
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선천성 뇌하수체 기능저하증과 동반된 신생아 담즙정체 1례
양혜란,송은경,김정은,정수진,이경훈,신충호,양세원,고재성,강경훈,서정기,Yang, Hye-Ran,Song, Eun-Gyoung,Kim, Jeong-Eun,Jeong, Su-Jin,Lee, Gyoung-Hoon,Shin, Choong-Ho,Yang, Sei-Won,Ko, Jae-Sung,Kang, Gyeong-Hoon,Seo, Jeong-Kee 대한소아소화기영양학회 2002 Pediatric gastroenterology, hepatology & nutrition Vol.5 No.2
저자들은 반복되는 저혈당과 점차 진행하는 담즙정체를 보이는 3개월 된 여아에서 호르몬 검사와 뇌 자기공명영상으로 뇌하수체 기능저하증을 진단하고 이에 대한 갑상선호르몬과 부신피질호르몬 치료 후 담즙정체가 호전되는 것을 경험하였기에 이를 보고하는 바이다. Congenital hypopituitarism is a possible cause of neonatal cholestasis, but the mechanism is still unknown. The pathogenesis of cholestasis may be due to hormone deficiency, which has effects on the physiological maturation of bile acid synthesis and transport. We experienced a case presenting with cholestasis and recurrent hypoglycemia associated with congenital hypopituitarism. Cholestasis resolved with thyroxine and hydrocortisone replacement therapy.
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정규직여부가 건강행태, 정신건강 및 삶의 질에 미치는 영향
김성은(Seong Eun Kim),윤영숙(Yeong Sook Yoon),양윤준(Yun Jun Yang),이언숙(Eon Sook Lee),이준형(Jun Hyung Lee),김동준(Dong Jun Kim),김정일(Jung Il Kim),여대중(Dai Jung Yeo),이지연(Ji Yeon Lee),송은경(Eun Gyoung Song) 대한스트레스학회 2016 스트레스硏究 Vol.24 No.3
1997년 외환위기 이후 비정규직의 급증은 심각한 사회 문제의 하나로 비정규직의 낮은 임금과 고용 불안정성 등이 근로자의 건강에 악영향을 미칠 수 있다. 비정규직에서의 낮은 건강 수준은 흡연, 음주, 운동, 스트레스와 우울, 삶의 질 저하와 같은 건강 위험 요인들의 변화에 기인하는 것으로 생각된다. 이에 고용 형태와 근로 형태가 임금 근로자의 건강 행태, 정신건강 및 삶의 질에 미치는 영향을 알아보기 위하여 본 연구를 시행하였다. 2013년 국민건강영양조사에 참여한 1,846명의 성인(20세∼60세)을 대상으로 정규직 여부, 근로형태, 근로시간이 운동, 흡연, 음주, 건강 검진 시행 등의 건강행태, 스트레스, 주관적 건강상태 및 우울 등 정신건강 및 삶의 질에 어떤 영향을 주는지 알아보기 위하여 카이제곱검정과 다변량 로지스틱 회귀분석을 시행하였다. 남성 비정규직 근로자는 건강 검진과 암 검진을 받지 않는 비율이 더 높았고 삶의 질(EQ-5D) 항목 중 일상활동에 문제가 있는 경우가 더 많았다. 여성 비정규직 근로자 또한 건강 검진 미수검이 높았고, 스트레스와 우울감을 더 많이 느꼈으며 EQ-5D 중 운동능력, 일상활동, 불안/우울 항목에서 더 많은 문제가 있었다. 다변량 분석에서 남성 비정규직이 건강 검진과 암 검진을 받지 않을 교차비는 각각 3.88 (95% 신뢰구간, 2.58∼5.85), 1.77 (1.19∼2.65)로 정규직과 비교하여 유의하게 높았다. 여성에서는 정규직과 비정규직간의 나쁜 건강 행태에 대해서는 유의한 차이가 없었지만 여성 야간 근로자의 현재 흡연의 교차비는 주간근로자와 비교하여 2.85배(1.51∼5.35) 더 높았다. 비정규직 여성에서 우울감을 느낄 교차비는 정규직 여성과 비교하여 1.8배(1.06∼3.05) 높았으며 삶의 질 항목 중 일상생활에 문제가 있거나 불안/우울감을 더 많이 느낄 교차비도 각각 5.12 (95% CI: 1.06∼24.8), 2.08 (1.07∼4.04)로 비정규직에서 더 높게 나타났다. 다변랑 분석에서 정규직/비정규직 여부는 남녀 모두 스트레스와 관성을 보여주지 못하였지만(p>0.058) 주당 근로시간이 40시간 이상인 경우 40시간 미만과 비교하여 스트레스를 더 많이 느낄 교차비가 남녀 모두 유의하게 높게 나타났다(남자 1.54: 1.04∼2.28, 여자 1.66: 1.19∼2.32). 결론적으로 본 연구를 통하여 비정규직이 정규직과 비교하여 건강행태, 정신건강, 삶의 질이 나쁜 것을 확인할 수 있었다. 향후 비정규직 근로자들의 건강행태, 정신건강 및 삶의 질에 영향을 주는 요인들을 알아보기 위한 추가적인 연구가 더 필요하다. There has been a growing interest in the health status of non-regular workers. We performed this study to examine the relationship between non-regular employment and health behaviors, mental health, and Quality of life (QOL). We analyzed 2013 Korean National Health and Nutrition Examination Survey data and 1846 adults (aged 20∼60 years) were included. Multivariate logistic regression analysis was performed to identify the effects of employment type, work type, and work hours on health behaviors (medical exam, cancer screening, smoking, alcohol intake, exercise), mental health (stress, depressed mood), and QOL (EuroQol-5D (EQ-5D)). We observed that male non-regular workers were likely to take less medical check-up and cancer screening and to have more problems with usual activity domain of EQ-5D. Female non-regular workers also took less medical check-up, felt more stress and depression, and had significantly more problems with mobility, usual activity, and anxiety/depression domain of EQ-5D. The multivariate-adjusted Odds ratios(ORs) for not having medical check-up and cancer screening in male non-regular workers were 3.88 (95% confidence interval [CI], 2.58∼5.85) and 1.77 (1.19∼2.65), respectively. Female non-regular workers have significantly higher OR for having depressive mood (1.80, 1.06∼3.05) and having problems with usual activity (5.12, 1.06∼24.8), and anxiety/depression (2.08, 1.07∼4.04) domain of EQ-5D. There was no significant differences in poor health behavior between regular and non-regular workers, but female night shift workers have significantly higher OR for current smoking (2.85, 1.51∼5.35) compared with day workers. This study showed that non-regular employment was associated with worse health behavior, mental health, and QOL.
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Electro-wetting Display의 오일의 움직임 제어 방법에 대한 연구
김연식,김수영,김태현,송은경,이승희,Kim, Youn-Sik,Kim, Su-Young,Kim, Tae-Hyun,Song, Eun-Gyoung,Sureshkumar, Palanivelu,Lee, Seung-Hee 한국전기전자재료학회 2007 전기전자재료학회논문지 Vol.20 No.2
Electro-wetting display (EWD) that displays information by controling movement of fluid is one of the strong candidates for electronic paper display (EPD). In EWD cell. the movement of oil which locates between hydrophobic insulation layer and deionized water is rather random, which makes it difficult to realize gray scale, fast response time, and good color characteristics. In this paper, we investigated how to control the oil movement in specific one direction by surface treatment and pattered electrodes. From these experiments, we could control oil movement in a desired direction.
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병원종사자에서 직무 특성 및 직무스트레스가 건강행태에 미치는 연관성
김동준(Dong Jun Kim),이언숙(Eon Sook Lee),양윤준(Yun-Jun Yang),윤영숙(Yeong Sook Yoon),이준형(Jun-Hyung Lee),여대중(Dai Jung Yeo),김정일(Jung Il Kim),김성은(Seong Eun Kim),송은경(Eun Gyoung Song),이지연(Ji Yeon Lee) 대한스트레스학회 2016 스트레스硏究 Vol.24 No.2
직무스트레스는 심혈관 질환 발생에 영향을 미치는 것으로 알려져 있고 건강행태가 이에 관련된 것으로 알려져 있다. 본 연구는 병원 종사자의 직무스트레스와 흡연, 음주, 운동, 수면 등 건강행태의 연관성을 평가하기 위해 시행되었다. 2015년 일개 대학병원의 전 직원 980명을 대상으로 자기 기입식 설문조사를 시행하였고 설문에 충실하게 응답한 687명의 직무스트레스와 생활습관을 분석하였다. 설문 내용은 나이, 성별, 결혼, 직업, 직위, 교대근무여부, 정규직여부를 조사하였고 직무스트레스는 한국인 직무 스트레스 측정도구(KOSS)를 이용하여 평가하였다. 스트레스를 얼마나 느끼는지 스트레스 인지를 평가했으며 건강 행태로 흡연, 음주, 운동, 불충분한 수면을 조사하였다. 현재 흡연, 문제 음주, 비 운동, 불충분한 수면을 종속 변수로 두고 KOSS 점수와 하위척도를 독립변수로 하여 로지스틱 회귀분석을 하였다. 연구 대상자의 KOSS 총점은 남자 50.8점, 여성은 56.2점으로 높은 스트레스 범위에 있었다. 다변량 로지스틱 회귀분석 결과 KOSS 하위 요인 중 직무요구도가 높을수록 불충분한 수면이 많았다(OR 1.04, 95% 1.01∼1.08 in men, OR 1.02, 95% 1.00∼1.04 in women). 남성의 총 KOSS 점수는 불충분한 수면과 연관성을 보였다. 여성은 직무자율성이 결여될수록 운동을 하지 않았다. 교대근무자에서 문제 음주가 많았고, 스트레스를 많이 느낄수록 불충분한 수면이 많았다(OR 6.7, 95% CI 2.2∼22.5 in men, OR 2.2, 95% CI 1.4∼3.5 in women). 병원종사자의 직무스트레스가 높고 직무스트레스가 음주, 운동 및 불충분한 수면 등 생활습관과의 연관성을 보였다. Purpose of this study is to evaluate association of job characteristics or occupational stress with health behavior in hospital employees. Total 687 employees were recruited from a university hospital in Korea and completed a self-administered questionnaire. The questionnaire includes demographic factors (age, marriage) and job characteristics such as job type, job position, shift work, type of employment. Perceived stress and occupational stress assessed by Korean Occupational Stress Scale were also measured. Outcome variables was bad health behavior such as current smoking, problem drinking, no exercise and insufficient sleep. Multivariate analyses were conducted separately in male and female because of different health behaviors by sex. In male, there was association between insufficient sleep and occupational stress, total score and subscales like job demand, organizational system, and occupational climate. In female, it was observed an association between insufficient sleep and job demand. Irregular exercise was associated with insufficient job control, job insecurity in female. Problem drinking was associated with shift worker. Insufficient sleep was related with stress perception. In conclusion, there are an association between occupational stress and health behavior in hospital employees.
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